【株式会社ハース・ジャパン】やりがいと安定を両立！未経験から始められるセレモニードライバーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【浜松】未経験OK！高収入＆充実サポート！セレモニードライバー募集！
やりがいと安定を両立できるお仕事です！
株式会社ハース・ジャパンでは、霊柩車ドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！入社祝い金10万円に、半年で80％以上の社員が昇給するなど、待遇面も充実！安心して長く働ける環境です。
充実の待遇とサポート体制！
月給23万6000円～39万1000円の高収入に加え、年末年始手当、長距離手当、夜間手当など、様々な手当が充実！インフルエンザ予防接種費用補助もあります。丁寧なマンツーマン研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるので安心です！
具体的な仕事内容とキャリアパス
霊柩車運転業務が中心です。故人様とご遺族様を丁寧に送り届ける、やりがいのあるお仕事です。研修で運転技術や葬祭知識、接客マナーをしっかり学べます。頑張り次第で昇給・賞与も期待できます！
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど、安定した仕事に就きたい方
- 高収入を目指したい方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！
今の仕事にやりがいを感じていますか？将来への不安を抱えていませんか？ もしかしたら、あなたは「もっと自分らしい働き方」を探しているのかもしれません。株式会社ハース・ジャパンでは、未経験からでも始められるセレモニードライバーを募集しています。充実した研修制度と手厚いサポート体制で、あなたをしっかりと支えます。この仕事を通じて、やりがいと安定を両立した、充実したキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ハース・ジャパンは、特に「人」を大切にする企業文化が魅力的です。単なるドライバーの仕事ではなく、故人様とご遺族様への深い配慮と、誠実な対応が求められる、非常にやりがいのある仕事です。
◆充実した研修制度と成長環境
未経験者歓迎と謳っている企業は多くありますが、ハース・ジャパンの研修制度は、他社と比較しても質が高いと言えるでしょう。運転技術はもちろん、葬祭に関する知識、接客マナー、弔辞の言葉遣いなど、仕事に必要なスキルを丁寧に指導します。マンツーマン研修なので、個々のペースに合わせて学習を進められる点も大きなメリットです。研修後も、先輩社員が丁寧にサポートしてくれる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。これは、長く安心して働けるための重要なポイントです。転職活動において、研修制度の充実度は、スキルアップと早期戦力化という点で非常に重要な検討事項となります。
◇働きやすさと高収入の両立
高収入を実現できる点も魅力の一つです。月給23万6000円～39万1000円と、業界水準を上回る給与体系が設定されています。さらに、年2回の昇給、年1回の賞与、そして年末年始手当、長距離運行手当、夜間手当など、様々な手当が用意されているため、頑張りがきちんと評価され、収入に反映される仕組みが整っています。また、残業代は25時間を超えた分は別途支給されるため、過剰な労働を強いられる心配も少ないでしょう。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、非常に重要なポイントとなります。他社と比較しても、給与・待遇面は非常に優れていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：温かい社風と充実の福利厚生
ハース・ジャパンの強みは、給与や手当の高さだけでなく、温かい社風にもあります。先輩社員は皆、マイペースで気さく、相談しやすい雰囲気です。これは、長く勤め続ける上で非常に重要な要素です。さらに、各種社会保険完備、通勤手当、制服貸与、福利厚生サービスなど、充実した福利厚生も魅力です。定年後の再雇用制度がある点も、長期的なキャリアプランを検討する上で安心材料となります。多くの企業では、福利厚生は標準的なものですが、ハース・ジャパンは、それ以上の充実度を誇ります。これは、従業員の定着率向上に繋がるだけでなく、企業の安定性も示唆しています。
◇転職成功事例：具体的なキャリアパス
入社3年目で年収475万円、入社2年目で年収425万円という事例は、キャリアアップの可能性を示しています。これは、頑張り次第で短期間で高収入を得られることを示す、非常に魅力的なデータです。 これらの成功事例は、未経験からでも着実にキャリアを積んでいけることを示しており、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。 年齢や経験に関わらず、努力次第で大きく成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ハース・ジャパンでは、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。充実した研修制度と、頑張りを評価する昇給・賞与制度によって、スキルアップと収入アップの両方を同時に実現できます。 さらに、様々な手当や報奨制度も用意されており、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。 経験を積むにつれて、より責任ある役割を担うことも可能です。 例えば、後輩の指導や、新規事業への参入など、自身の成長に合わせてキャリアパスを描いていくことができます。 また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 入社祝い金10万円も、新たな一歩を踏み出す後押しとなるでしょう。 これは、企業があなたの成長を真剣に支援している証です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
転職活動では、給与や福利厚生が大きな関心事ですよね。株式会社ハース・ジャパンでは、月給23万6000円～39万1000円と、業界水準を上回る高収入が期待できます。さらに、入社半年で80％以上の社員が昇給しており、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。 年2回の昇給、年1回の賞与に加え、年末年始手当、長距離手当、夜間手当、時間外手当など、充実した手当が用意されているのも魅力です。インフルエンザ予防接種費用補助といった、細やかな配慮も嬉しいポイント。これらの待遇は、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすくなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安定した生活基盤を築きたい方には特におすすめです。
◇やりがいと成長を実感できる仕事環境
単なる運転業務ではなく、故人様とご遺族様にとって大切な瞬間を支える仕事です。最後のお別れをサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。未経験者でも、丁寧なマンツーマン研修で運転技術から葬祭の知識、接客マナーまでしっかりと学べます。研修後も、先輩社員が丁寧に指導してくれる環境なので、安心してスキルアップできます。 また、年次有給休暇の消化率100％（勤続6ヶ月以降）は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事と人生の両立を目指せる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事のやりがいと成長機会は、長く働くモチベーションを維持する上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
ドライバー未経験の方や、葬儀業界未経験の方でも安心して応募できるよう、株式会社ハース・ジャパンでは充実した研修制度を用意しています。運転技術はもちろん、葬祭に関する知識、接客マナー、お悔やみのご挨拶など、仕事に必要なスキルを丁寧に指導します。さらに、研修後もわからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談できる雰囲気なので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する効果があると確信しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。故人様とご遺族様への配慮が欠かせない仕事なので、丁寧な対応を心がけられる人が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。 もしあなたが、人の役に立ちたい、感謝される仕事がしたい、そして、安定した環境で長く働きたいと考えているなら、この仕事はあなたの才能を活かせる素晴らしい機会となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどんな能力や経験が活かせるのかを具体的に説明しましょう。ハース・ジャパンの「人の役に立ちたい」という理念に共感していること、未経験でも研修制度でスキルアップできる点に魅力を感じていることなどを伝えましょう。 また、あなたの個性や熱意が伝わるように、具体例を交えて記述することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
株式会社ハース・ジャパンの求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を身につけてきました。貴社の丁寧な研修体制と、年2回の昇給、充実した手当は、私自身の成長と将来の安定を確かなものにしてくれると確信しています。故人様とご遺族様への誠実な対応を心がけ、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：やりがいのある仕事への憧れ
私は、誰かの役に立つ仕事に就きたいと考えており、貴社のセレモニードライバーの仕事に強い関心を持っています。[過去の経験やエピソード]を通して、責任感と丁寧な対応の大切さを学びました。貴社では、未経験者でも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップできると確信しています。最後のお別れをサポートするやりがいのある仕事に携わり、ご遺族の方々にとってかけがえのない時間の一部を支えたいと考えています。
例文3：チームワークを重視する社風への共感
貴社のホームページで、温かい社風とチームワークの良さを知り、応募いたしました。私は[過去の経験]で培った[協調性やコミュニケーション能力]を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心して業務に取り組めると確信しています。先輩社員の方々と協力し、故人様とご遺族様への思いやりを込めたサービスを提供することで、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが評価されます。 ハース・ジャパンの理念に共感していること、丁寧な対応ができること、チームワークを大切にできることをアピールしましょう。また、過去の経験から学んだことや、この仕事でどのように貢献したいかを具体的に説明することが重要です。 事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しております。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q2：この仕事の魅力は何ですか？
A2：故人様とご遺族様にとって大切な瞬間を支えることができる点です。責任ある仕事ですが、やりがいも大きく、感謝されることで大きな喜びを感じられると確信しています。
Q3：どのような点でハース・ジャパンを選びましたか？
A3：[企業理念や社風、待遇、研修制度など、具体的な理由を述べる。例えば、ホームページで見た温かい社風や、充実した研修制度に魅力を感じた、など。]
まとめ
株式会社ハース・ジャパンは、高収入、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、将来のキャリア形成にも最適な場所と言えるでしょう。 もしあなたが、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ株式会社ハース・ジャパンへの応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハース・ジャパン
セレモニードライバー|霊柩車ドライバー|浜松営業所 【入社祝い金10万円】入社半年で80％以上が昇給＾＾バツグンの働きやすさと充実した手当やサポートが自慢です☆ アピールポイント:
▸▸やりがいを感じられる◂◂
最後のお別れの際に頼りにされるお仕事です。
誠意を込めて対応することで、
きっとやりがいを感じていただけますよ◎
▸▸しっかり稼げます◂◂
人事評価は年2回！
半年で80％以上の社員が給与UP＾＾
日々の頑張りがしっかり反映される職場です◎
▸▸充実の手当◂◂
年末年始、長距離、夜間、時間外、
インフルエンザ予防接種費用補助など、
手厚くサポートします◎
最後のお別れの際に頼りにされるお仕事です。
誠意を込めて対応することで、
きっとやりがいを感じていただけますよ◎ 仕事内容:
【おすすめポイント】
・入社祝い金10万円！
・ドライバー未経験スタート歓迎◎
・入社半年で必ず昇給
・賞与あり&充実の手当
・丁寧なマンツーマン研修あり
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＼＼業績好調！！事業拡大中につき
新規立ち上げメンバーを募集します！／／
経験や難しい知識は不要です◎
ドライバー業界や、葬儀業界未経験での
ご応募も、もちろん大歓迎です＾＾
霊柩車のドライバーとして
働いてくださる方を募集しています。
入社後はしっかりとした研修制度が自慢です。
運転技術から葬祭の知識、
接客マナー、お悔やみのご挨拶など
イチから研修を行いますので、
安心してスタートできます◎
もちろん、研修が終わっても
わからないことは先輩に
なんでも聞ける雰囲気です♪
先輩たちはマイペースで
気のいいメンバーです！
丁寧に教えますので安心してご応募ください。
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
【仕事内容】
■搬送業務
寝台車（霊柩車）のドライバーとして、
故人様、ご遺族様を乗せて
目的地までお運びする。
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
求める人材:
【必須】
・普通自動車免許（必須）
【その他】
・未経験者歓迎
・長期勤務歓迎
・人の役に立つ実感が欲しい
・簡単なPC入力,スマホ操作ができる方
※1日の報告はPC、
日々の連絡はスマホ・タブレット
上記1つでも当てはまる方、
ぜひご応募お待ちしております＾＾
20代、30代のスタッフも活躍中！
転職のきっかけはなんでも大丈夫です◎
まずは「やってみたい！」の気持ちがある方、
ぜひ一度お話しましょう。
温かい雰囲気が自慢の職場なので、
ストレスなく楽しく働けると評判です◎ 静岡県浜松市中央区高丘西1丁目
株式会社ハース・ジャパン
勤務地:
浜松営業所
【交通手段】
アクセス:
航空自衛隊浜松基地近く 月給：23万6000円 ～ 39万1000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥236,000 〜 ￥391,000は1か月当たりの固定残業代￥36,400（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
給与：23万6000円～39万1000円
※経験・能力等を考慮
【昇給】
年2回
【賞与】
年1回
業績による
＜その他事例＞
475万円／入社3年目／26歳（月給38万円⁺賞与+各種手当）
425万円／入社2年目／31歳（月給34万円⁺賞与+各種手当）
【試用期間】
6ヵ月
◎試用期間終了後、入社お祝い金10万円支給！
＜手当など＞
・インセンティブ
・営業報奨金
・社長賞、部長賞、所長賞 等報奨制度
・手当／年末年始・長距離運行・夜間・時間外
・資格取得・受注・業務改善提案 シフト制
勤務時間・曜日:
〈日勤〉
8:00~17:00 休暇・休日:
シフト制
月6～9日
・年次有給休暇 /消化率100%
(勤続6ヶ月以降10日付与) あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥229,000
固定残業代あり：月給 ￥229,000は1か月当たりの固定残業代￥35,375（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・通勤手当(月25,000円まで)
・時間外手当
・特別手当(長距離運行手当)
・深夜手当
・制服貸与
・福利厚生サービス
・定年後の再雇用制度あり
・入社祝金あり（10万円）
※試用期間（6ヶ月）終了後、正社員雇用で支給 その他:
【応募フロー】
Indeedから応募
↓
弊社よりメールまたは担当者よりお電話にてご連絡致します。
↓
書類選考・面接
↓
内定のご連絡
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
【会社紹介】
弊社ハース・ジャパンは、
2004年に霊柩車両1台から設立した会社です。
経営理念は、
「葬送」に関わるすべての人に寄り添い
幸せをお届けする。
ビジョンは
日本一の霊柩搬送会社になる。
まだまだ成長段階ではありますが
仕事や成長を実現できる会社であり、
業務全般においてマルチに
携わることができるのも弊社の魅力の一つです。
この業界は「想い」を大切にする業界です。
自然な気遣いができ、
お客様から「ありがとう」と
声をかけてもらうことが
嬉しいと感じる方や、
誰かのために自主的に行動ができる方など、
ともにハース・ジャパンを
盛り上げていけるやる気のある方をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 236,000円 – 391,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間