【社会福祉法人サン・ビジョンで、第二の人生を輝かせませんか？未経験OK！安定と充実の送迎ドライバー＆清掃・営繕のお仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【名古屋・千種駅すぐ！】未経験OK！送迎ドライバー＆清掃で安定勤務！定年70歳！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける職場です！
社会福祉法人サン・ビジョンが運営する「ジョイフル千種」で、送迎ドライバー兼清掃スタッフを募集しています！千種駅徒歩3分とアクセス抜群！普通自動車免許(AT限定可)があればOK！未経験の方も大歓迎です！
仕事内容と魅力
高齢者福祉施設での送迎（病院受診、ショートステイなど）と施設内の清掃、簡単な営繕（電球交換など）が主な業務です。難しい介助業務はありません。定年が70歳と長く働ける環境で、50代、60代の方も活躍中です！希望休も取りやすく、ワークライフバランスも大切にできます。
待遇・福利厚生
社会保険完備、賞与年2回、通勤手当、各種手当など充実の待遇！さらに、退職金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度など、長く安心して働けるためのサポート体制も万全です。年間休日も月平均9～10日と、プライベートの時間もしっかり確保できます！
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど、安定した仕事に就きたい方
- シニア世代で、まだまだ活躍したい方
- 駅チカで通勤便利な職場を探している方
- 働きやすい環境で長く働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
定年が70歳までと長く、安定した職場で働きたい。でも、未経験で大丈夫かな…年齢的に難しいかな…。そんな不安を抱えているあなたへ。社会福祉法人サン・ビジョンでは、普通自動車免許があれば未経験でもOK！50代、60代が活躍中の送迎ドライバー＆清掃・営繕のお仕事です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、第二の人生を安心してスタートしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
社会福祉法人サン・ビジョンは、愛知・岐阜・長野の3県で38施設、152事業所を展開する東海最大級の社会福祉法人です。規模の大きさは、安定性と将来性の証。長く安心して働ける環境が魅力です。
◆働きやすさを重視した職場環境
同法人は「ノーリフティングポリシー」を導入するなど、職員の身体的負担軽減に力を入れています。タブレットを活用した介護記録システムなど、業務効率化にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減にも繋がっていると考えられます。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、千種駅徒歩3分という好立地も、通勤の負担を軽減し、生活の質を高める上で重要なポイントです。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
社会保険完備はもちろん、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、家族の利用料免除制度や会員制リゾートホテルなど、他社にはない魅力的な福利厚生もポイントです。キャリアパスに関しても、様々な職種や事業所があるため、将来的にキャリアアップを目指すことも可能です。年齢を重ねても、長く活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。具体的なキャリアパスは、清掃・営繕から施設管理、またはドライバーとしての専門性を深めるなど、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応できる可能性があります。人事部へのヒアリングで詳細を確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
他社と比較した場合、サン・ビジョンの優位性は、その規模と福利厚生の充実度にあります。大規模な法人であるため、安定性が高く、福利厚生も充実しているのは大きなメリットです。また、未経験者OKという点も、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。特に、50代、60代の方にとって、年齢を理由に採用を断られる心配が少ない点は大きな安心材料となるはずです。競合他社と比較しても、定年年齢が70歳と高い点も大きな魅力の一つです。多くの企業では60歳定年が一般的であることを考えると、サン・ビジョンは、シニア層にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例（想定）
例えば、55歳で営業職から転職したAさんは、長年の経験を活かして、業者との交渉や施設内の営繕業務で活躍しています。未経験だった送迎業務も、丁寧な研修と先輩職員のサポートを受けながら、今では一人でこなせるようになりました。Aさんは、「年齢を気にせず、新しい仕事に挑戦できて本当に良かった」と語っています。これは、サン・ビジョンが年齢に関わらず、個々の能力を尊重し、成長を支援する体制が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎や清掃業務にとどまりません。利用者様の快適な生活を支える重要な役割を担っています。経験を積むことで、施設運営の全体像を理解し、より専門的な知識やスキルを身につけることができます。例えば、送迎ドライバーとして、安全運転技術やルート管理スキルを向上させることができます。また、清掃・営繕業務では、設備管理の知識や業者とのコミュニケーション能力を高めることができます。さらに、サン・ビジョンの資格取得支援制度を利用することで、介護関連資格を取得し、キャリアアップを目指すことも可能です。将来的には、施設管理スタッフや、より責任あるポジションへの昇進も目指せるでしょう。また、サン・ビジョンは様々な事業所を展開しているため、将来的に他の施設への異動や、異なる職種への転換も可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆定年70歳！長く安定して働ける環境
年齢を重ねてからの転職に不安を感じている方、多いのではないでしょうか？社会福祉法人サン・ビジョンでは、定年が70歳と長く働ける環境が魅力です。50代、60代の方が活躍しており、経験豊富なベテランとして活躍できる場があります。第二の人生を、やりがいと安定感を持って送りたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。長く勤めれば勤めるほど、福利厚生や待遇面でのメリットも享受できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この年齢層の転職における不安要素（再就職の難しさ、収入の減少など）を解消する上で、非常に大きな強みとなります。
◆未経験OK！充実の研修とサポート体制
介護業界未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、マニュアルの完備などが想定されます。また、送迎業務や清掃業務は、介護の専門知識がなくても始められる仕事です。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていける環境が整っている点が大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって「いきなり難しい業務を任される不安」や「専門用語が分からず置いていかれる不安」は非常に大きいため、この点は大きな安心材料と言えるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境が、長く働くモチベーションにつながります。
◆駅チカで通勤もラクラク！ワークライフバランスを実現
JR中央本線・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」から徒歩3分と、駅近で通勤も便利な立地です。通勤時間短縮は、ワークライフバランス実現の第一歩。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、週休2日制（月平均9～10日）で希望休も取得可能、有給休暇の取得も推奨されています。これらの条件は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって非常に魅力的です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスは現代の転職活動において非常に重要な要素であり、この求人はその点をしっかり満たしていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆普通自動車免許があればOK！
この仕事に必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定可）のみです。特別な資格や経験は不要なので、未経験者でも安心して応募できます。送迎業務は、運転免許さえあれば誰でも始められる仕事です。清掃や営繕業務も、特別なスキルは必要ありません。丁寧に指導してもらえる環境なので、安心してスキルを身につけていけるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる人です。高齢者の方々を安全に送迎し、施設を清潔に保つためには、細やかな気配りと正確な作業が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化への対応力も必要です。日々の業務の中で、予期せぬ事態が発生することもあります。臨機応変に対応できる柔軟性も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、長く安定して働く上で非常に重要であり、自己分析を行う上でチェックすべきポイントです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した職場で働きたい」だけでなく、この会社の理念や社風、具体的な仕事内容に魅力を感じていることを伝えましょう。自分の経験やスキルを活かして、どのような貢献ができるのかを明確に示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：安定とやりがいを求めて
高齢者の皆様の生活を支えるお手伝いがしたいという思いから、貴法人への応募をさせて頂きました。貴法人の定年70歳という長期的な雇用体制と、充実した福利厚生に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、送迎や清掃業務に貢献したいと考えております。また、駅近の立地も通勤の利便性が高く、ワークライフバランスを保ちながら長く勤められる点も魅力です。経験を積むことで、より高度な業務にも挑戦し、貴法人の発展に貢献したいと考えております。
例文2：地域社会への貢献
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴法人の理念に共感しました。高齢化が進む現代社会において、高齢者の皆様の生活を支えることは非常に重要な役割だと考えています。貴法人の「働く人にもやさしい職場環境づくり」という取り組みにも共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。未経験ですが、責任感を持って業務に取り組み、利用者の方々に快適な生活を提供できるよう努力いたします。将来的には、スキルアップを図り、より多くの貢献をしたいと考えています。
例文3：経験を活かして
(※ 運転経験がある場合に利用)長年の運転経験を活かし、高齢者の方々の安全な送迎に貢献したいと考えています。貴法人の送迎ドライバーの募集を拝見し、丁寧な運転と安全運転を心がけてきた私の経験が活かせると思い、応募いたしました。また、清掃や営営繕業務にも意欲的に取り組み、施設全体を快適に保つお手伝いをしたいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、利用者の方々が安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。貴法人において、私の経験と能力を活かし、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そしてこの仕事への意欲が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己紹介、仕事への取り組み方、チームワークを大切にする姿勢、そして高齢者の方々への配慮などを具体的に説明しましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で答えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も最初は未経験でしたが、今ではスムーズに業務を行えています。
Q：体力的に心配ですが…
A：業務内容は、送迎、清掃、簡単な営繕です。体力的に負担の少ない業務内容です。無理のない範囲で業務を行えるよう配慮しますので、ご安心ください。また、チームで協力して仕事を進めるので、一人だけで抱え込むことはありません。
Q：休日はどのように取得できますか？
A：週休2日制で、月平均9～10日の休日があります。希望休も考慮しますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすい環境です。
まとめ
社会福祉法人サン・ビジョンは、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して応募でき、長く安心して働ける環境が整っています。年齢や経験に関わらず、地域社会に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
介護施設の介助員・利用者様の送迎や施設内の清掃と営繕 【千種駅徒歩3分】普免だけ＆未経験OK♪送迎ドライバー＆清掃・営繕のお仕事です！ 仕事内容
高齢者福祉施設で、送迎ドライバーや清掃などをお願いします。
具体的には…
・病院受診、ショートステイの送迎
・施設共用部の清掃
・施設内の営繕(電球の取り替え、業者とのやり取り等)
・その他、間接業務
◇定年は70歳と長く、安定して働くことが出来る職場です。 経験・資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
★50代、60代活躍中
★未経験OK
愛知県名古屋市東区葵愛知県名古屋市東区葵3-25-23
社会福祉法人サン・ビジョン ジョイフル千種
勤務地
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
ジョイフル千種
【交通手段】
勤務地・最寄駅
JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅 徒歩3分
名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩3分 変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9：00～18：00（休憩60分含む）
※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）
【勤務期間】
長期
R7.1月or2月頃から働ける方募集！
【契約期間】
＊１年ごとの契約更新(６／１更新)入職時期により初回契約期間が１年に満たない場合あり
＊雇止め規定あり
＊契約更新の可能性 あり(原則更新)
試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇
週休2日制(月平均9～10日)
★希望休も取れます！有給も積極的利用◎
【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与 あり
※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）
試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、
資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、
永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、
心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
【賞与】年2回(7月・12月)
【各種手当】
通勤手当、資格手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他
【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他
【加入保険】
社会保険完備 職場環境
【受動喫煙対応】
あり：全館禁煙 募集求人
【千種駅徒歩3分】普免だけ＆未経験OK♪送迎ドライバー＆清掃・営繕のお仕事です！
職種
介護施設の介助員・利用者様の送迎や施設内の清掃と営繕
雇用形態
契約社員
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 シニア活躍中
募集情報
東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。
◇送迎ドライバーや清掃のお仕事です！
利用者様の送迎や施設内の営繕など、利用者様が快適に過ごせるようにお手伝いをお願いします。
介助業務はありません！
◇未経験者OK
経験は問いませんので、初心者さんもOK！
普通自動車免許(AT限定可)だけあれば始められます。
◇定年70歳
長く安定して働くことができ、50代、60代活躍中です！
まだまだ現役で働きたいシニアの方もご相談ください。
その他
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。
□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します
□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
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