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【ASKUL LOGIST株式会社で、安定と成長を両立しませんか?未経験から始める、やりがいのある物流ドライバーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

アスクル100%子会社で安定!未経験OKのドライバー募集!ワークライフバランスも◎

安心の環境と充実の待遇

東証一部上場のアスクル100%子会社であるASKUL LOGIST株式会社では、未経験からでも安心して働けるドライバーを募集しています!プライム上場企業の安定基盤と、増収増益を続ける成長企業で、将来を見据えて長く働ける環境です。20代~40代の若手社員が多く活躍しており、90%以上が未経験からスタートしています。第二新卒の方も大歓迎です!

働きやすさ抜群!プライベートも充実

土日休み、年5日以上の有給取得100%を実現!企業向け配送がメインなので、18時には配送終了。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。独自の配送管理システム「とらっくる」導入により、渋滞回避やルート最適化を実現し、ドライバーの負担を軽減しています。

充実の研修で安心スタート

未経験の方でも安心!入社後約2ヶ月の研修で、座学と運転実技研修を行い、運転スキルをしっかり習得できます。ペーパードライバーの方も歓迎です。普通自動車免許(AT限定可)があればOK!月給25万円以上、年収320万円~400万円を目指せます。

その他魅力

  • 配送エリアは近隣エリアなので長距離運転なし
  • 女性ドライバーも活躍中!
  • 様々な業界からの転職者も多数活躍中!

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと成長できる環境を求めている…。そんなあなたに、ASKUL LOGIST株式会社のドライバー職は最適かもしれません。安定した大企業グループの一員として、充実した研修とサポート体制のもと、スキルアップを目指せる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ASKUL LOGIST株式会社は、東証一部上場企業であるアスクルの100%子会社。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。景気に左右されにくい安定した基盤を持ち、増収増益を継続している点も大きな魅力です。転職活動において、企業の財務状況や成長性は非常に重要な検討事項であり、この点においてASKUL LOGIST株式会社は高い信頼性を誇ります。

◆快適な配送環境と最新システム導入

独自開発の配送管理システム「とらっくる」は、ドライバーの負担軽減に大きく貢献しています。渋滞情報などをリアルタイムで把握し、最適なルートを提案することで、配送時間の短縮や残業時間の削減を実現。特に、未経験者にとってルートの把握は大きな課題となるため、このシステムは大きな安心材料となるでしょう。これは、単なるシステム導入ではなく、従業員の働きやすさを真剣に考慮した企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、約2ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。座学と運転実技研修を組み合わせることで、運転スキルはもちろん、会社の仕組みやサービス内容についても理解を深めることができます。ペーパードライバーの方でも安心してスキルアップできる環境です。さらに、入社後のキャリアパスも明確で、リーダーや副所長への昇進も目指せます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、管理職へのキャリアアップも視野に入れられることを意味します。キャリア形成において、明確なキャリアパスはモチベーション維持に大きく貢献します。

◆ワークライフバランスと福利厚生

土日休みを基本とし、年間休日108日。年5日以上の有給取得も100%推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。企業への配送が中心のため、18時には配送終了。深夜配送もなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのドライバーが抱える長時間労働や不規則な勤務体系という課題を解決する、大きなメリットです。さらに、産前産後休暇や育児休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◆他社との比較優位性

多くの物流企業では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、ASKUL LOGIST株式会社では、システム導入による効率化や企業中心の配送ルートにより、これらの課題を軽減しています。また、未経験者への手厚い研修体制や、明確なキャリアパスも他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。安定した大企業グループの一員として働く安心感も、大きな魅力の一つです。 競合他社と比較した場合、ASKUL LOGIST株式会社は、安定性、福利厚生、そして働きやすさにおいて、高い競争力を有しています。

◆転職成功事例

実際、多くの社員が未経験からスタートし、今ではリーダーや管理職として活躍しています。例えば、前職が飲食業だったAさんは、未経験ながらも充実した研修のおかげでスムーズに業務を覚え、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。企業は、このような成功事例を積極的に発信することで、求職者への信頼感と安心感を高めることができます。

キャリア形成のチャンス

ASKUL LOGIST株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度はもちろん、先輩ドライバーからの指導や、最新の配送管理システムの活用など、成長をサポートする仕組みが数多くあります。 キャリアパスとしては、ドライバーからリーダー、そして副所長へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。これは、単なるスキルアップだけでなく、責任感やリーダーシップといった、より高度な能力を身につける機会にもつながります。 また、定期的な昇給や賞与、そして充実した福利厚生も、モチベーションを維持し、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。 さらに、ドライバーコンテストや無事故褒賞金制度など、モチベーションを高める取り組みも積極的に行われています。これらの制度は、単なるインセンティブではなく、安全運転意識の向上や、業務へのモチベーション向上に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した基盤と将来性

転職活動において、多くの方が「将来の不安」を抱えています。ASKUL LOGIST株式会社は、東証一部上場企業であるアスクルの100%子会社です。これは、企業としての安定性と将来性を示す強力な指標です。増収増益を継続しており、長く安心して働ける環境が約束されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、特に30代以降の転職者にとって、企業の安定性は非常に重要なポイントだと考えています。将来設計を立てやすく、安心してキャリアを積むことができる環境は大きな魅力です。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

現代社会において、ワークライフバランスは転職の大きな動機となっています。ASKUL LOGIST株式会社では、土日休み、年間休日108日、年5日以上の有給取得100%を実現しています。さらに、企業への配送が中心のため、18時には配送終了。深夜配送もなく、プライベートや家庭時間を大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持のための戦略的な投資だと捉えられます。長く働き続けるためには、心身ともに健康であることが不可欠です。

◆充実した福利厚生と待遇

月給20万2500円以上(固定残業代含む)、初年度見込み年収320万円~400万円という待遇は、未経験者にとって魅力的な条件です。昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備など、充実した福利厚生も用意されています。さらに、退職金制度(契約社員期間終了後)も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと判断できます。安心して転職活動を進められる条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、入社後の研修制度は不安解消の重要な要素です。ASKUL LOGIST株式会社では、約2ヶ月間の充実した研修期間が用意されています。座学による会社説明から、運転実技研修まで、段階的にスキルアップをサポートします。ペーパードライバーの方でも安心してスタートできます。90%以上の社員が未経験からスタートしているという実績も、未経験者の不安を払拭する大きな力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修制度は、企業の育成に対する本気度を示しており、安心してスキルを身につけることができる環境だと評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確なルート配送、時間管理能力、そして何より安全意識の高い方が求められます。また、チームワークを大切にし、協調性のある方、未経験からでも積極的に学ぼうとする意欲のある方も歓迎されます。さらに、体力に自信のある方、地元で安定して働きたい方も適性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの要素に加えて、変化への対応力や問題解決能力も重要だと考えています。物流業界は常に変化しているので、臨機応変な対応が求められるからです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、ASKUL LOGIST株式会社の「安定性」「ワークライフバランス」「充実した研修制度」などに触れ、それらが自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。

◆志望動機例文

例文1:安定性と成長を重視した志望動機
アスクルグループの一員として、安定した基盤と将来性を感じ、貴社への応募を決めました。物流業界は未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。責任感と安全運転を心がけ、お客様に安心と信頼をお届けできるドライバーを目指し、会社と共に成長していきたいと考えています。貴社の発展に貢献できるよう、努力を惜しみません。

例文2:ワークライフバランスを重視した志望動機
以前の仕事では、残業が多くプライベートの時間が取れませんでした。貴社の土日休み、18時終業という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。家族との時間を大切にしながら、安定した職場で長く働きたいと考えています。未経験ですが、研修制度を活かし、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

例文3:地域貢献を重視した志望動機
地元である大阪府で安定した仕事に就きたいと考えており、貴社に魅力を感じています。アスクルの物流を支えるという責任感とやりがいを感じ、地域社会への貢献にも繋がる仕事だと考えています。未経験ですが、向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な配送で、お客様に満足していただけるよう努力します。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして学習意欲が評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験に基づいた具体的なエピソード、そして熱意が重要です。また、企業への理解度を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1:未経験ですが、この仕事に自信はありますか?
A1:未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組む自信があります。安全運転を第一に考え、お客様に安心していただけるよう努力します。

Q2:なぜASKUL LOGIST株式会社を選びましたか?
A2:アスクルグループの安定性と、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力的だと感じました。土日休みや18時終業は、私にとって大きなメリットです。また、未経験者への手厚い研修制度も、安心してスタートできる環境だと確信しています。

Q3:あなたの強みは何ですか?
A3:(自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えて説明する)例えば、「前職で培った責任感と正確性を活かし、ミスなく業務を遂行できる」など、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

ASKUL LOGIST株式会社は、安定した環境、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、将来に向けてキャリアを積むことができるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ASKUL LOGIST株式会社
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◆プライム上場 アスクルの100%子会社! 安心して長く働けます
当社は、大手通販会社「アスクル」(東証一部上場)の100%子会社で、
アスクルの物流・配送機能を担っています。安定した基盤をもち、増収増益を継続中。将来的にも安心して長くお仕事ができる環境です。

◆DX推進による便利さを配送にも
ドライバーが快適に配送できる環境を整えるために、独自配送管理システム『とらっくる』を昨年より開始。道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれます。これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子やドライバーの渋滞残業が激減しました

◆20代~40代の若手社員が多数活躍中
当社のドライバーは90%以上が未経験からスタートしています。
平均年齢40才と若手ドライバーが多数活躍していただいています。第二新卒の方も大歓迎です

◆基本は土日休み プライベートや家庭時間も充実
土日休みの他、年5日以上の有給取得100%です。
さらに配送先は企業が中心なので、基本的には18時に配送終了!!
「結婚したので/子どもが生まれたので家庭と仕事を両立させたい」など、
ワークライフバランスを重視したい方にとってもおすすめです

◆安全運転をする為の手厚い入社後の研修が充実
安全を最優先にする為に運転スキルを養う研修を用意、社内研修だけではなく、
外部研修(教習所)での道路交通法や運転スキルを改めて学びます。 仕事内容
<未経験OK!! 普通自動車免許(AT限定)があればOK!!>
法人向け通販サービス【ASKUL(アスクル)】、個人向け通販サービス
【LOHACO(ロハコ)】のルート配送業務をお任せします。再配達は2%とほぼなし!!
集荷業務もありません!!配送車両は普通免許(AT限定可)で運転できる
ワゴン車タイプの車両ですので、乗用車に近い感覚で運転できます。
配送エリアは自宅から近くの配属営業所の近隣エリアのため、長距離運転はありません。
また、配送先は企業が中心となるため18時には配送終了。深夜配送もありません。
営業所内では輸送トラックからフォークリフトで降ろされた積荷をドライバ―みんなで協力して仕分け・手積みを行います。

充実の研修制度
入社後約2ヶ月程度の研修期間を設けています。
はじめの1週間は、会社の仕組みやサービスの内容を座学にてレクチャー。
その後、運転のルールや技術を学ぶ運転実技研修を実施しますので、
ペーパードライバーの方も運転感覚を取り戻すことができます。
1.5~3ヶ月程度で独り立ちする事ができますよ。
応募資格
【必須条件】
・40歳未満(長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)
・普通自動車免許(AT限定可)
※その他に特別な経験・スキルは必要ありません

<90%以上の社員が未経験スタート>
配送未経験でも月給25万円以上からスタート。
「その分、仕事の難易度が高いのでは…」という心配もいりません。
実際に先輩社員の90%以上がルート配送未経験からスタートしています。
[ 職種・業種未経験 ][ 第二新卒 ][ パート・アルバイト ]の皆さんも大歓迎です
※配送車両はワンボックスカーなので普通免許で運転できます。

<女性ドライバーも活躍中>
若いドライバーが多く活躍しています!!
また、女性が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

<異業界の方も積極採用中>
不動産営業 / 保険営業 / メーカー営業
ファミレス / レストラン / 居酒屋 / カフェなどの飲食関連
引越し / 物流倉庫管理 / 警備 / 清掃
軽貨物ドライバ― / 運転手 / トラック運転手 / デリバリーなどなど
色々なお仕事経験を活かして活躍してください!! 大阪府吹田市岸部南大阪府吹田市岸部南三丁目34番1号 AVC関西内
ASKUL LOGIST株式会社 アスクルロジスト 関西営業所
勤務地
大阪府吹田市
【交通手段】
通勤情報
※[ 正雀駅]より徒歩で約16分 月給:20万2500円以上
給与
月給202,500円
※固定残業代:6万6510円(固定残業時間 45時間)を時間外労働の有無に関わらず支給
※超過分は1分単位で残業代を別途支給
※初年度の見込み年収320万円~400万円

~試用期間について~
6ヶ月間の試用期間中は契約社員として雇用します。
試用期間中の給与、待遇・福利厚生は変わりません。
試用期間終了後、正社員雇用となります。

<年収例>
350万円(入社2年目ドライバー):月給27万円+各種手当+賞与
400万円(入社3年目リーダー):月給30万円+各種手当+賞与
650万円(入社5年目副所長):月給45万+各種手当+賞与

【給与例】
給与例
月給202,500円 シフト制
勤務時間
<企業への配送がメインのため18時には配送終了 >
6:00~15:00,9:00~18:00
※残業は1日1~3時間程度あり
◆プライベートやご家庭の時間を充実できる環境です!!

<企業への配送がメインのため基本土日休み >
◇年間休日108日
◇シフト制(月8~9日) ※基本土日休み
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇

がんばって仕事をしたら、きちんと充電する。オンとオフのメリハリを
つけることで、いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています。 あり
~試用期間について~
6ヶ月間の試用期間中は契約社員として雇用します。
試用期間中の給与、待遇・福利厚生は変わりません。
試用期間終了後、正社員雇用となります。 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給 (年2回)
◆賞与 (年2回)
◆交通費全額支給
◆残業代支給※45時間超過分
◆各種社会保険完備
◆各種休暇制度
◆ユニフォーム貸与
◆退職金制度※契約社員期間終了後
◆充実した研修制度
◆ドライバーコンテスト
◆無事故褒賞金制度 勤務期間
雇用形態:正社員
※1入社後、約6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約(給与面に差異なし)を締結。その後、改めて正社員として登用予定。
※2正社員登用時には261,175円を最低保証月額(残業45H分込み)とし給与を改めて再検討します。

<募集背景>
大手通販会社「アスクル株式会社」の100%出資子会社として、
アスクルグループの通販サービス拡大のため、新たなメンバーを募集します。
第二新卒の方や職種・業種未経験者の方も大歓迎です!!

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