【高収入＆充実休暇！】未経験OK！患者搬送ドライバー募集！
働き方自由自在！高収入＆充実の福利厚生！
株式会社あんしんネット21（つばめグループ）では、患者搬送ドライバーを募集しています！ 普通免許だけでOK！二種免許や介護資格は入社後の研修で取得できます。 昼勤務のみ、夜勤ありなど、9種類の勤務時間帯から選べ、プライベートも大切にできます。年間休日は最大213日！完全週休2日制や週休3日制も可能です！
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
約2ヶ月の充実した研修で、安心してスタートできます！ AIナビ搭載で、お客様探しに奔走する必要もありません。 さらに、社員寮（家賃補助あり）、託児所完備など、福利厚生も充実！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください！
高収入で安定した生活を実現！
平均月収30万円以上！初年度年収528万円も可能です！ 賞与年3回、各種手当も充実しています。 東海エリアNo.1のつばめグループで、安定した収入とやりがいのある仕事を実現しませんか？ 面接は1回のみ！応募から採用まで最短1週間です！ 説明会参加でクオカード500円プレゼント！（※なくなり次第終了）
まずはお気軽にお問い合わせください！
電話番号：052-222-0766 もしくは 0120-151-340
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じている… もっとやりがいのある仕事がしたい… プライベートも大切にしたいけど、収入も確保したい… そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社あんしんネット２１の患者搬送ドライバーの仕事は、人生の転機となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社あんしんネット２１は、東海エリアでNo.1の実績を誇るつばめタクシーグループの一員です。患者搬送ドライバーという職種は、単なる送迎業務にとどまらず、高齢者や体の不自由な方々、妊婦さんなど、移動に困難を抱える方々の生活を支える、社会貢献度の高い仕事です。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、約2ヶ月間の充実した研修制度が用意されています。二種免許取得はもちろん、介護の基礎知識も習得できます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。これは、キャリアアップを目指せる明確な道筋を示していると言えるでしょう。 経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。単なるドライバーとしてだけでなく、チームをまとめ、組織を牽引する存在へと成長できる可能性を秘めている点が大きな魅力です。
◇働き方改革の先駆け！柔軟な勤務体制
この企業の大きな特徴は、働き方改革を積極的に推進している点です。月8日休み（昼勤務）から月10日休み（昼夜勤務）まで、勤務時間や休日を選べる柔軟なシフト制を採用。完全週休2日制や土日固定休も可能です。年間休日は最大213日！これはタクシー業界では画期的で、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントです。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っていると言えるでしょう。他社と比較しても、この柔軟な働き方は大きな優位性です。多くの企業では、残業代込みの給与体系が一般的ですが、この企業では希望する働き方が叶うため、残業0hも可能という点も注目すべきです。
◆充実の福利厚生と手厚いサポート
福利厚生も充実しており、社員寮（家賃補助あり）、賃貸紹介、U・Iターン支援、転職費用支援など、生活面でのサポート体制が整っています。託児所完備も大きな魅力で、小さなお子さんを持つ女性ドライバーも安心して働ける環境です。さらに、退職金制度、資格取得支援制度、各種手当、賞与など、経済的な面でも安心できる体制が整っています。 これらの福利厚生は、社員の定着率向上に大きく貢献しており、企業の安定性と社員への配慮が感じられます。他社と比較しても、この手厚い福利厚生は大きな優位性と言えるでしょう。
◇高い社会貢献性とやりがい
患者搬送ドライバーは、単なる送迎業務ではなく、利用者の方々の生活を支える重要な役割を担っています。感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 高齢化社会が進む中、患者搬送ドライバーの需要はますます高まっており、将来性も高いと言えるでしょう。 また、つばめグループは名古屋市内No.1の実績を誇る企業であり、安定した基盤のもとで働くことができます。これは、転職を考える上で非常に重要な要素です。
◆転職成功事例
過去の転職成功事例として、40代で未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。彼は、以前は工場勤務で、将来に不安を感じていたそうです。しかし、当社の充実した研修とサポート体制、そして働き方の柔軟性により、安心して転職を決断できたと言っていました。現在では、チームメンバーをまとめ、会社に貢献するやりがいを感じているそうです。これは、年齢や経験に関わらず、誰でも活躍できる可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバーとしてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感など、様々なスキルを身につけることができます。充実した研修制度と資格取得支援制度を活用することで、介護に関する専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。チームリーダーや管理職への昇進も可能であり、将来的には、管理職としてチームを率いたり、新規事業の立ち上げに携わったりするなど、幅広いキャリアパスを描けるでしょう。 また、AIナビの導入など、最新の技術に触れながら働くことができる点も、スキルアップの機会として魅力的です。さらに、資格取得支援制度により、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に携わることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
「プライベートを大切にしたい」「家族との時間を確保したい」「しっかり稼ぎたい」――多くのドライバー職希望者は、これらの相反する希望を抱えています。株式会社あんしんネット21では、これらの悩みを解消する独自の制度が整っています。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、昼勤務のみ、午後出社など、9種類もの勤務時間帯から選択可能。さらに、希望があれば、あなたに合わせたシフトを作成してくれる柔軟性も魅力です。完全週休2日制はもちろん、週休3日制や土日固定休も選択でき、年間休日は最大213日にもなります。これは、タクシー業界では画期的なことであり、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、年齢やライフステージの変化にも対応できるため、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。
◆充実の福利厚生と高収入で安心の生活基盤を
高収入も重要なポイントです。平均月収30万円を実現しており、初年度年収528万円も可能です。さらに、年3回の賞与（70万円～110万円）や各種手当（回数手当、距離手当、家族手当、資格手当、役職手当）も充実しています。福利厚生も充実しており、社員寮（家賃補助あり）、賃貸紹介、U・Iターン支援、転職費用支援、託児所（一日500円～）など、生活をサポートする制度が整っています。これは、単なる「待遇」ではなく、従業員の生活の安定と安心を第一に考える企業姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、特に子育て中の女性や地方からの転職者にとって大きな魅力になると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最大の不安は「仕事に付いていけるか」という点でしょう。株式会社あんしんネット21では、約2ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。二種免許取得はもちろん、介護の知識やスキルも習得できます。さらに、98％が未経験入社という実績は、未経験者でも安心してスタートできることを示しています。研修期間中はもちろん、その後も先輩社員による丁寧な指導やサポート体制が整っているため、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この充実した研修制度は、未経験者の早期戦力化を図るだけでなく、定着率向上にも大きく貢献する重要な要素です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高く、人の役に立つことに喜びを感じられる人です。高齢者や体の不自由な方と接する機会が多いので、思いやりと丁寧な対応が求められます。また、安全運転はもちろん、状況判断力や臨機応変な対応力も必要です。さらに、時間管理能力や計画性も重要になります。もちろん、すべてを最初から完璧にこなせる必要はありません。研修と先輩社員のサポートにより、これらの能力は自然と身についていきます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は後天的に磨くことも可能ですが、基本的な人間性や向上心は重要な要素だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、なぜこの会社なのかを明確に示すことが重要です。単なる「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
株式会社あんしんネット21の求人広告を拝見し、柔軟な勤務体系と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、プライベートと仕事の両立に苦労してきましたが、貴社の「1ヶ月単位の変形労働時間制」や「年間最大213日の休日」は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しております。これまで培ってきた運転スキルと、高齢者の方々への丁寧な対応を活かし、患者様にとって安心できる送迎サービスを提供したいと考えております。また、将来的には、介護に関する資格を取得し、より高度なケアを提供できるようスキルアップを目指したいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦
貴社の求人広告で、「未経験者歓迎」の文字を見て、勇気を出して応募いたしました。私はこれまで運転職の経験はありませんが、責任感と丁寧な仕事ぶりには自信があります。貴社の充実した研修制度で、二種免許取得や介護スキルを習得し、プロのドライバーとして成長したいと考えています。患者様にとって安心安全な送迎サービスを提供することはもちろん、チームの一員として、会社の発展にも貢献したいと考えています。特に、AIナビ導入による効率的な業務システムに興味があり、積極的に学び、業務に活かしていきたいです。
例文3：地域貢献への思い
東海エリアNo.1の実績を誇るつばめグループの一員として、地域社会に貢献したいという強い思いから、応募いたしました。私は、高齢化が進む現代社会において、高齢者の方々の生活を支える仕事にやりがいを感じています。貴社の患者搬送サービスは、単なる送迎業務にとどまらず、患者様にとってかけがえのない存在になれる機会だと考えています。丁寧な運転技術はもちろん、温かい心で患者様と接し、信頼関係を築きながら、安心して暮らせる社会づくりに貢献したいと考えています。また、社員寮などの充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして、この仕事への適性などが評価されます。明るくハキハキとした対応、志望動機を明確に説明する能力、そして、質問への的確な回答が重要です。また、経験がない点をマイナスと捉えるのではなく、学習意欲や努力する姿勢をアピールすることも大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：柔軟な働き方と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間最大213日の休日と、様々な勤務時間帯から選べる点は、私にとって大きなメリットです。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、必ずプロのドライバーとして成長できると確信しています。責任感と真面目な仕事ぶりには自信があり、積極的に学び、周りの方々から信頼されるよう努力いたします。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。これまでの経験で培ってきた責任感と、何事にも真摯に取り組む姿勢は、この仕事にも必ず活かせると思います。また、人とのコミュニケーションを大切にし、患者様との信頼関係を築くことに自信があります。
まとめ
株式会社あんしんネット21は、柔軟な働き方、充実した福利厚生、そして、未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境が整っています。もし、あなたがワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。面接では、あなたの熱意と誠実さを伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すのに最適な場所だと確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社あんしんネット２１
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〒452-0833愛知県名古屋市西区山木愛知県名古屋市西区山木2丁目6番地 株式会社あんしんネット21 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 452-0833愛知県名古屋市西区山木2丁目6番地 固定時間制 勤務時間 ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制 （週平均実働時間40時間） ※昼勤務だけ、午後出社もOK！ ※出退勤は、下記時間帯から選んでいただけます！ ＜働き方・勤務時間などはご自身で決められます＞ ■昼勤務の例（5:00～16:00、8:00～19:00 他） ■昼夜勤務の例（8:00～19:00、19:00～翌5:00 他） ９種類から選んで働けます！働きたい時間帯が無ければあなたに合わせてシフトを作成します。 平均残業時間 月0時間 ※希望の働き方が叶うため、残業0hも可能です。 休日・休暇 【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制（4勤1休、4勤2休） ※他勤務形態もあり 〇完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休み方の選択次第で年間休日は最大213日！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎アニバーサリー休暇 ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月6～8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ 1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ あり 試用期間6か月 雇用形態無し
試用期間6か月の内35日は研修期間
研修期間後の条件変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（75歳まで延長可能）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、半年間の家賃0円（規定あり）） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 入社支援金あり※規定あり 【その他】 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 産休育休実績あり（男性も取得実績あり） 【手当】 回数手当 距離手当 家族手当 資格手当 役職手当 【賞与】 年3回 70万円～110万円（2022年度実績） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 概要 【40代・50代活躍中】患者搬送ドライバー/普通免許で応募OK/完全予約制/入社支援金あり/完全週休2日制 募集職種 ドライバー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス つばめグループ 募集内容 この求人のポイント ※ぜひ当社で一緒に働きませんか？※【平均月収30万円！しっかり稼げます！】 車いすでのタクシーへの乗降の介助をしたり、 おじいちゃんおばあちゃんの日々の通院をサポートしたり、 時にはお買い物やお墓参りに同行することも。 誰かの役に立つ仕事がしたい、そんなあなたに。 毎日感謝の言葉を頂けるケアアテンダントに挑戦しませんか？ 【需要のあるタクシードライバー】 社会に貢献できるやりがいある仕事だからこそ、 給与面や福利厚生が充実しています 【女性も働きやすい環境づくり】 国土交通省から「ママLOVEタクシー女性ドライバー応援企業」に認定されています！ ■託児所完備！小さなお子様がいる方も安心。 ■昼のみ勤務 夕方まで など、選べる勤務時間帯！ ■完全週休2日制！土日休みも選べる休日！ ■更衣室（規定あり）や仮眠室、シャワー室の設置！ 男女ともに働きやすい環境づくりを意識しています 【ドライバーの安全を第一に】 全車両にSOSボタンを設置 万が一のトラブルの際、ボタンを押すと 近くにいる仲間がすぐにあなたのもとへ駆けつけます！ 【普通免許で応募OK！資格取得支援制度あり】 仕事に必要な2種免許や介護の取得費用は会社がバックアップ！ また、約2か月間の充実した研修もご用意！ あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 必要な経験は入社してから！ 応募に必要な条件は普通免許だけ 資格取得支援制度あり 40・50代活躍中！ 平均年齢44.7歳！日頃の安全運転を活かして活躍中！ 福利厚生充実！ 社員寮や賃貸紹介、託児所などさまざま用意しています！ 配車アプリ導入ずみ！ ご利用予約や配車センターからの配車指示、AIナビの指示を待っているだけでも1年目から安定した収入が得られます！ 入社まで最短1週間！ 面接1回、書類選考なし！※応募後、【052-222-0766】から連絡させていただきます 未経験でも高収入！ 初年度年収528万円！ 名古屋市内No.1実績！ つばめグループは保有台数、保有1台あたりの運送収入、売り上げシェア、前年比の配車回数の増加率が名古屋No.1！ 働く環境・体制 職場のカルチャー 会社説明会・営業所巡りツアー ※事前予約制ご興味ある方ぜひご参加お待ちしております！！！ 残業ほぼナシ！ 希望の働き方が出来るため残業0時間も可能！ 年間休日は最大213日！ 週休3日制や土日休みも可能、特別休暇も充実！ 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 【ミドル世代活躍中】 充実した福利厚生や研修で年齢関係なく未経験から活躍できます 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ■二種免許と介護初任者研修修了者資格（旧ヘルパー2級）は 入社後に会社のバックアップありで取得可能！ ■98％が未経験入社！これまでの経験は問いません！ ■第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎！ 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 採用担当者の連絡先 info@tsubame-recruit.com 受動喫煙防止措置条項 屋内原則禁煙（喫煙室あり）