月給3～10万円UP！完全週休2日制で働きやすい！食品スーパー「カネスエ」専属ドライバー募集！
未経験OK！充実の待遇で安定して働けます！
三友物流株式会社では、業績好調につき、増トン車のルート配送ドライバーを大募集！2024年4月～10月で50名を採用し、さらに30～50名の増員予定です！ なんと、給与が3～10万円UP！時間外は月66時間程度、月9日休み、完全週休2日制でプライベートも充実できます！
安心のルート配送＆充実の福利厚生！
東海3県（愛知・岐阜・三重）のカネスエ各店舗へのルート配送なので、安心安定！手積み・手降ろしなし、パワーゲート完備で負担も軽減！AT車もあり、未経験者も丁寧に指導します。賞与年2回、社会保険完備、資格支援制度など、充実の福利厚生も魅力です！
働きやすい環境が自慢です！
希望休も取得可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。「子供がいるから…」など、事情を考慮したコース作成も可能です。 ドライバーの声を反映し、働きやすい環境づくりに力を入れています！ さらに、DX化も推進中！動態管理システム全台導入済みで、安全・安心な運行をサポートします。
まずはお気軽にお問い合わせください！
未経験者、シニア、女性も活躍中！ 「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。 安定した仕事量と充実の待遇で、あなたも三友物流で働きませんか？
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと収入を増やしたい…」「プライベートも大切にしたい…」 転職を考えるあなたは、きっとそんな悩みを抱えているのではないでしょうか。三友物流株式会社では、ドライバーの待遇を大幅に見直し、働きやすさと高収入を両立できる環境を実現しました。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、三友物流株式会社の魅力と、あなたがキャリア形成を成功させるためのヒントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、三友物流株式会社は、ドライバーにとって非常に魅力的な企業だと断言できます。その理由は、単なる高収入だけではありません。安定性、成長性、そして働きやすさの3つの要素が三位一体となって、ドライバーのキャリア形成を強力にサポートしているからです。
◆圧倒的な成長性と安定性：食品スーパー「カネスエ」専属の強み
三友物流株式会社は、東海地方で圧倒的な知名度を誇る食品スーパー「カネスエ」の専属運送会社です。これは、安定した仕事量と将来性を意味します。景気変動に左右されにくく、長期的なキャリアプランを描けることは、ドライバーにとって大きなメリットです。近年、ドライバー不足が深刻化していますが、同社は業績好調に伴い、積極的に増員を進めており、将来への不安を抱える必要もありません。 さらに、車両台数と従業員数の増加からも、その成長ぶりが見て取れます。2022年から2024年にかけて、大幅な増加を遂げている点は、企業の成長力と安定性を示す強力な証拠と言えるでしょう。
◇充実の待遇と働きやすさ：給与UP、完全週休2日制、希望休取得可能
近年、ドライバーの働き方改革が叫ばれる中、三友物流株式会社は給与の大幅なアップ（2～10万円UP）を実現し、さらに完全週休2日制（月9日休み）を導入しました。希望休も取得可能なので、プライベートを大切にしながら働ける環境です。これは、単なる待遇改善ではなく、ドライバーの生活の質を向上させるための真摯な取り組みと言えるでしょう。時間外労働についても、2024年問題に対応済みで、月66時間程度と管理されています。これは、過労を防ぎ、健康的なワークライフバランスを実現するための重要な要素です。
◆未経験者も安心の教育体制：充実した研修でスキルアップをサポート
未経験者でも安心して働けるよう、教育担当者とのペア研修を約1ヶ月間実施しています。トラックの運転のコツや納品時のポイントなどを、個々のペースに合わせて丁寧に指導します。これは、ドライバーとしてのスキルを確実に習得できるだけでなく、安心して業務に臨める環境を提供する上で非常に重要なポイントです。また、資格支援制度も用意されており、中型免許の限定解除などもサポートしてくれるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
◇働きやすい職場環境：手積み手下ろしなし、パワーゲート完備
パワーゲート完備、カゴ台車使用による手積み手下ろしなしという点は、ドライバーの負担を大幅に軽減する大きなメリットです。体力的な負担が少ないため、幅広い年齢層のドライバーが活躍できる環境です。さらに、AT車も用意されているため、運転に不安のある方でも安心して働くことができます。 また、配送コースは自社で作成しているため、効率的な運行が可能で、ドライバーの労働時間短縮にも繋がっています。個々の事情に合わせたコース作成も可能とのことですので、柔軟な働き方を希望する方にもおすすめです。
◆キャリアパス：ドライバーから係長へのステップアップ
業務拡大に伴い、ドライバーから係長など管理職へのキャリアパスも用意されています。これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、キャリアアップを目指せる可能性を示しています。これは、モチベーション維持や長期的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：高収入、働きやすさ、安定性を両立
他社の夜勤ドライバーと比較しても、三友物流株式会社の給与水準は高く、さらに完全週休2日制という働きやすさを両立している点は大きな優位性です。多くの企業がドライバー不足に悩んでいる中、同社は安定した仕事量と充実した待遇を提供することで、優秀な人材を確保し、更なる成長を遂げようとしています。これは、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功事例の紹介
求人情報には、既に転職したドライバーからの好意的なコメントが掲載されています。「他社の夜間ドライバーくらい日勤の給与が高い！」「日勤だけでも収入が大幅にUPした！」「子供がいるので働き方の融通が利いて嬉しい！」といった声は、企業の取り組みが実際にドライバーの生活を豊かにしていることを示しています。これらの声は、転職を検討するあなたにとって、非常に参考になるはずです。
キャリア形成のチャンス
三友物流株式会社は、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも提供しています。 充実した研修制度と資格支援制度により、未経験者からベテランまで、それぞれのレベルに合わせた成長をサポートします。 また、希望休制度や柔軟な働き方への対応など、個々の事情を考慮した働き方ができる環境も、長期的なキャリア形成を支える重要な要素です。 さらに、業績好調による安定した仕事量と、給与の大幅なアップは、経済的な安定を確保し、将来への不安を解消する上で大きなメリットとなります。 これらの要素が組み合わさることで、三友物流株式会社は、ドライバーとして長く安心して働ける、そして成長できる環境を提供していると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆給与アップと働き方改革で、将来の不安を解消
ドライバーの仕事は、給与や労働時間、休日など、働き方への不安を抱える方が多いのではないでしょうか。三友物流株式会社では、2024年4月以降、給与を大幅にアップ（2～8万円UP/月、車格・コースによる）、さらに6月にも1～2万円UPを実現しました。これは、業績好調によるもので、今後も安定した収入が見込めます。さらに、完全週休2日制（月9日休み）を導入し、希望休も取得可能にするなど、ワークライフバランスを重視した働き方改革も推進しています。時間外労働も月66時間程度と、2024年問題にも対応済みです。これらの施策により、収入面とプライベートの両面での充実を実現できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この給与アップと働き方改革は、転職希望者にとって大きな魅力であり、将来の不安を解消する大きな一歩となるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパスで、長く安心して働ける環境
三友物流株式会社では、賞与年2回、各種手当、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、マイカー通勤OKなど、充実した福利厚生が整っています。また、パワーゲート完備、エアサス完備の車両で、身体への負担を軽減し、安全で快適な運転環境を提供しています。さらに、資格支援制度があり、中型免許の限定解除支援も実施しているので、スキルアップを目指せる環境です。ドライバーから係長などの管理職へのキャリアパスも用意されており、長く安心して働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生とキャリアパスは、従業員の定着率向上に繋がる重要な要素であり、企業の安定性を示す指標でもあります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心
未経験者にとって、トラック運転の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、三友物流株式会社では、教育担当とペアになり、約1ヶ月かけて丁寧に指導する研修制度があります。トラックの運転のコツや納品時のポイントなど、個々のペースに合わせて無理なくスキルを習得できます。未経験から始めた社員も多く活躍しており、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す重要な要素です。企業が積極的に未経験者を採用し、育成しようとする姿勢は、企業の成長力と人材育成への投資を示しています。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる人です。決められたルートを時間通りに配送する仕事なので、正確性と時間管理能力も重要です。また、お客様や同僚とのコミュニケーションも必要です。丁寧な対応で良好な関係を築ける人は、この仕事で活躍できるでしょう。さらに、体力的な負担が少ないように、パワーゲートやカゴ台車を使用しているので、体力に自信がない方でも安心して働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から、責任感とコミュニケーション能力は、あらゆる職種で求められる重要なスキルです。これらの能力が高い人は、この仕事だけでなく、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的な経験と将来像を明確に
志望動機では、応募する理由を具体的に記述することが重要です。単に「給与が良いから」や「安定しているから」といった理由だけでは、企業はあなたの本気度を測ることができません。過去の経験やスキル、この仕事への関心、そして三友物流株式会社でどのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。将来のキャリアプランについても触れることで、企業への長期的な貢献意欲を示すことができます。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の「熱意」と「能力」を見極めようとしています。志望動機は、その両方を効果的に伝えるための重要なツールです。
◇志望動機例文：３パターン
例文１：未経験者向け
〇〇の求人情報を見て応募しました。以前から物流業界に興味があり、特に食品配送は地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。貴社の充実した研修制度と、ドライバーの皆さんが働きやすい環境づくりに力を入れている姿勢に共感し、未経験ながら挑戦したいと思いました。責任感を持って仕事に取り組み、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。将来は、経験を積んで、より効率的な配送ルートの提案などにも貢献したいと考えています。
例文２：経験者向け
前職では〇〇の業務に携わり、〇〇のスキルを磨いてきました。貴社の求人情報で、給与の高さ、完全週休2日制、そして業績の安定性に魅力を感じ、応募しました。これまで培ってきた運転技術と経験を活かし、貴社の一員として、安全で効率的な配送に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、職場環境の改善にも積極的に参加したいです。将来は、リーダーシップを発揮し、後輩育成にも携わりたいと考えています。
例文３：シニア向け
長年培ってきた運転経験を活かし、新たなステージで挑戦したいと考えています。貴社の求人情報で、年齢に関係なく活躍できる環境と、働き方改革への取り組みを知り、応募しました。体力に合わせた無理のない勤務体制と、充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、安全運転を第一に、責任感を持って業務に取り組みます。また、経験を活かし、若手ドライバーの育成にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験
面接では、あなたの熱意と能力、そして企業への適合性を評価されます。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者のコミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度などをチェックしています。自信を持って、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ三友物流株式会社を選びましたか？
A：貴社の給与アップと完全週休2日制の導入に魅力を感じました。また、業績が安定しており、長く安心して働ける環境だと確信しています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスタートできると感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、前職で培った〇〇の経験を活かし、安全運転を心がけて業務に取り組みます。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らす工夫をしています。
まとめ
三友物流株式会社は、給与アップ、働き方改革、充実した研修制度、そして安定した経営基盤など、ドライバーにとって魅力的な条件が揃っています。未経験者から経験者、シニアまで幅広く活躍できる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの転職を、キャリアアドバイザーとして全力で応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三友物流株式会社（ホームページ）
増トントラックにてルート配送 夜勤コース/★給与”超”UP★3～10万円UP！時間外66h程度・月拘束284h以内♪月9日休み 仕事内容 【今期の三友物流について】 ●2024年4月：全便で給与2～8万円UP/月 ●2024年6月：全便で給与1～2万円UP/月 (※車格・コースによる) 時代に合った働き方ができるように、 ドライバー様の待遇を大幅に見直しました。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★2024年4月～10月実績★ ドライバー計 5 0 名 採 用 ！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 さらに来期に向けて30～50名程度の増員予定です。 まだまだ積極採用中ですのでお気軽にご応募くださいませ。 ●車両台数と乗務員の推移 2022年：46台/53名 2023年：80台/87名 2024年：105台/149名 業績好調につき、トラックも乗務員も大幅に増加しています！ ●DX化も推進中！ 動態管理システム全台導入済み、遠隔点呼も導入予定です！ 今後も安定した需要がある”食品配送”のお仕事を、 安心して働き続けられる当社で是非一緒にしてみませんか？ ※ドライバー未経験の方も就労可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事のポイント】 ●賞与年2回 ●完全週休2日制！！ ●希望休も可能 ●1回覚えれば安心の固定ルート配送 ●手積み手下ろしなし ●資格支援制度あり ●ＡＴ車もあります ●2024年問題対応済み(時間外66h程度/月) 【安定した仕事量が働きやすさのポイント◎】 冷凍パワーゲート車(増トン車)にて東海3県(愛知・岐阜・三重)の カネスエの各店舗への配送業務をお願い致します。 決められた店舗へのルート配送なので、 一度慣れてしまえば安定して働けます。 (基本的には同じ店舗への配送です。) 【積み下ろしについて】 荷物はカゴ台車に用意されているので ボタン一つでパワーゲートで簡単に作業できます。 面倒な手積み手下ろしは一切なし！ 【未経験の方について】 未経験の方でも安心して働けるように教育担当とペアになり、約1ヶ月をかけてお仕事を覚えていただきます。 トラックの運転のコツ、納品時のポイントなど アナタのペースで無理なく身に着けていただけます。 未経験から始めた方も多数活躍中です！ ★「カネスエ」は東海地域では知らない人はいない、 地元で愛され続ける食品スーパーです。 地域の生活を守っているという感覚が大きなやりがいにつながりますよ。 経験・資格 【要】中型免許 ※8t限定不可 ※中型への限定解除の資格支援あり ▼学歴不問！ ▼30代～60代の男女が活躍中！ お気軽にご相談ください。
愛知県一宮市大和町氏永愛知県一宮市大和町氏永字仲林140－1 三友物流株式会社 勤務地 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140－1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄名古屋本線 島氏永駅 より徒歩11分 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 夜勤 深夜 朝勤 23:00～10:00 ※便によって多少の前後あり ●休憩60分あり 【2024年問題対応済み】 ●日拘束：12h程度（13h以内） ●月拘束：252h程度（260h以内） ●時間外：月66h程度（70h以内） 理想の働き方があれば お気軽にご相談ください！ 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間：6ヶ月 休日・休暇 完全週休2日 (月9日休み) ※曜日は応相談 ※希望休も取得可能 ★長く続けていただきたいから、完全週休2日制を導入！ 勤務曜日の固定もOKです！ お気軽にご相談ください。 あり ※試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◆賞与あり ◆各種手当 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK ◆パワーゲート完備 ◆エアサス完備 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【職場について】 ★アルバイトドライバーも同時募集中★ お気軽にお問い合わせください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ドライバー様に優しい環境】 当社は、配送コースを自社で作成するので効率的な運行が可能。 高い利益率を実現しております。 また、「小さい子供がいるので○○時には帰宅したい...」などの 事情も最大限考慮してコースの作成が可能です。 【直近で採用したドライバー様の声】 「他社の夜間ドライバーくらい日勤の給与が高い！」 「日勤だけでも収入が大幅にUPした！」 「子供がいるので働き方の融通が利いて嬉しい！」 【来期以降も拡大予定】 まだまだ業務拡大予定につき、 ドライバー→係長など管理職へのステップアップも可能です。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 募集求人 夜勤コース/★給与”超”UP★3～10万円UP！時間外66h程度・月拘束284h以内♪月9日休み 職種 増トントラックにてルート配送 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 募集情報 より働きやすくするために「完全週休2日制」を導入しました！転職者も未経験者も大歓迎！！ 当社はクロヒジグループの一員として業績も安定しており、 様々な便があるので、その瞬間のあなたが一番輝ける仕事をしていただけます◎ 【待遇面を見直しました！】 ●大幅に給与を見直しました！ 法令を守りつつ、しっかりと収入を得られるように2024年4月より大幅に見直し、 全体で約2～8万円UPしました。(※車格・コースによる) また新たに年2回の賞与の支給も開始予定です。 ホワイトに働きつつしっかりとドライバー様が稼げる体制を整えてまいります。 ●完全週休2日制の導入！ 「給料はいいけど休みが少ないのがネック...」 「家族との時間も大切にしたい...」 そんなドライバーさん必見！ 当社ではこの度完全週休2日制を導入しました！ ※曜日は応相談 また車種によって稼ぎ方やはたき方も変わってくるので、アナタのライフスタイルに合わせて無理のない働き方を推奨！ ●未経験～シニア・女性も活躍中！ カゴ台車およびパワーゲートを使っての積み下ろしなので手積み手下ろしや力仕事なし！ 体力に自身のない方から初めてのドライバーという方まで幅広く活躍していただけます！ ＡＴ車もあり！資格支援もあるので4ｔ→増トン→10ｔとステップアップも可能です♪ その他 【事業内容】 ■一般貨物運送事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 みなさんご存知の食品スーパー 【カネスエ】 私たちはその専属運送会社として 配送業務を担っています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【募集背景】 業績好調による、ポジティブな増員です。 当社はカネスエさんの専属運送業者として配送を担っているので、 仕事がなくなるという事はありません。 ますます仕事のニーズは高まっています。是非一緒に会社を盛り上げてくれる人財を募集します。 【様々な便があるからこその働き方】 決まった店舗への配送から、色々な店舗への配送まで、 どのように働くかは、アナタの希望を最大限に考慮して決める事が可能です！ 入社された方に合った仕事につけるので、アナタのワガママを何でもきかせてください。 ～まずはお気軽にお問い合わせ下さい～ 「気になるけどまだ転職検討中…」 「話だけでも聞いてみたい！」 「今すぐにでも働きたい！！」 といった方も大歓迎。 仕事開始日等､相談に応じます。 【代表者名】 黒肥地 亮彦 【設立】 昭和46年2月1日 【従業員数】 170名 関連ワード：ドライバー、トラック、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ