【株式会社内藤物流】未経験OK！働きやすさを重視する食品ルート配送ドライバー募集！不安なあなたも安心の環境です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日122日！働きやすい環境でドライバーデビューしませんか？
安心の食品ルート配送ドライバー募集！株式会社内藤物流
浜松市で30年続く株式会社内藤物流では、2t～4tトラックの食品ルート配送ドライバーを募集しています！普通免許があればOK！未経験の方も大歓迎です！
社長の想い：居心地の良い会社を目指して
社長は「人を大切にする」経営をモットーに、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。オートマ車比率を高め、IT点呼システムを導入するなど、ドライバーの負担軽減に力を入れています。拘束時間は11時間まで削減！さらに働きやすい環境づくりを目指しています。
充実の待遇と福利厚生
年間休日122日、昇給・賞与あり、家族手当（月1万円）、入社祝い金（5万円）など、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも可能です。さらに、横乗り研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
働きやすい職場環境
20代～60代まで幅広い年齢層のドライバーが活躍中！アットホームな雰囲気で、休憩時間は皆で楽しく過ごしています。女性ドライバーも活躍しており、子育て中の主婦の方やWワークの方もいます。
あなたも内藤物流の一員として、一緒に成長しませんか？
安定した仕事量と充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。ドライバーとしての経験を活かして幹部を目指すことも可能です！まずはお気軽にお問い合わせください！
ドライバーの仕事は大変そう…、未経験で大丈夫かな…、年齢的に厳しいかな…。 そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社内藤物流は、未経験者歓迎、年齢不問、そして働きやすさを第一に考える会社です。この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、新たなキャリアへの一歩を踏み出せるよう、徹底的に解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社内藤物流の魅力を様々な角度から分析し、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から企業の真の姿を明らかにすることで、皆さんの転職活動に役立つ情報を提供します。
◆働きやすさを追求する企業文化
代表の言葉にもあるように、株式会社内藤物流は「人を大切にする」企業文化を大切にしています。 これは単なるスローガンではなく、具体的な施策に現れています。オートマ車比率の高さ、IT点呼システムの導入、拘束時間短縮への取り組みなど、ドライバーの負担軽減に積極的に取り組んでいる点が大きな魅力です。 他社ではなかなか実現できないレベルの働きやすさを提供していると言えるでしょう。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要なポイントです。 特に、残業時間の希望を考慮してくれるという点は、プライベートとの両立を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
充実した福利厚生も大きな魅力です。家族手当、入社祝い金、資格取得補助制度など、ドライバーの生活をサポートする制度が整っています。さらに、幹部候補を目指せるキャリアパスも用意されており、ドライバーとしての経験を活かし、将来的には経営層に進むことも可能です。これは、単なるドライバーの仕事にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを望む方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。 27歳の3代目への事業承継計画も踏まえ、若い世代の意見を積極的に取り入れ、会社を一緒に成長させていきたいという意欲が感じられます。
◆他社との比較優位性：温かい人間関係と成長性
多くの運送会社がドライバーの確保に苦戦する中、株式会社内藤物流は、温かい人間関係と働きやすい環境を構築することで、定着率を高めています。 従業員インタビューにもあるように、年齢や雇用形態に関わらず、互いに尊重し合う良好な職場環境が形成されています。これは、単なる待遇面だけでなく、心の豊かさや人間関係を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、成長中の企業であるため、今後の事業拡大に伴い、更なるキャリアアップのチャンスも期待できます。これは、安定性と成長性を両立したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩たち
多くのドライバーが未経験からスタートし、活躍しているという点は、未経験者にとって大きな安心材料となります。 女性ドライバーのインタビューのように、前職の経験を活かしつつ、新たなキャリアを築いている事例も多く、自身の可能性を広げたいと考えている方にとって、大きな励みになるでしょう。 横乗り研修制度も充実しており、安心して業務を始めることができる体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社内藤物流では、ドライバーとしてスタートしたとしても、キャリアアップの道は数多く開かれています。 まず、入社後の横乗り研修で基礎をしっかりと学ぶことができます。その後は、固定ルート配送を通して、地域に精通したプロのドライバーへと成長できます。 さらに、運行管理などの資格取得を支援する制度を利用することで、スキルアップを図り、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。 会社は27歳の3代目への事業承継を計画しており、若い世代の意見を積極的に取り入れ、会社を一緒に成長させていきたいという意欲が感じられます。 そのため、将来的な経営層への道も開けており、自身の成長と会社の成長を同時に目指せる環境と言えるでしょう。 これは、単なるドライバーの仕事にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを望む方にとって大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
物流業界未経験で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社内藤物流では、入社後の横乗り研修で先輩ドライバーが丁寧に指導します。トラックの運転に慣れていない方でも、安心してスタートできます。未経験から始めた先輩ドライバーも多く活躍しており、彼らの経験に基づいた指導は、あなたの不安を解消し、スムーズなキャリア形成をサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、企業の育成に対する本気度を感じ取ることができます。
◆働き方改革で実現する、プライベートも充実の生活
ドライバーの拘束時間を11時間まで削減するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。残業時間の希望も考慮してくれるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日122日、長期休暇申請も可能で、育児休暇制度もあります。これは、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安心して働ける環境を約束するものであり、転職における重要な要素であると断言できます。子供のお迎えにも間に合う、という社員さんの声は、その現実を物語っています。
◆安定した収入と将来への展望
安定した収入を得ながら、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。ドライバーとして活躍するだけでなく、「幹部候補」として、現場経験を活かしたキャリアパスも用意されています。27歳の3代目への事業承継を計画しており、経営陣として会社を支える機会も期待できます。キャリアアドバイザーとしては、この将来的な展望は、長く勤めたいと考える人にとって大きなモチベーションにつながると考えます。また、昇給、賞与、退職金共済制度、家族手当など、充実した福利厚生も魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆あなたに合うか？適性と向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。予期せぬトラブルにも冷静に対処し、報告・連絡・相談をきちんと行えるコミュニケーション能力も重要です。また、人と接することが好きで、配送先のお客様との良好な関係を築ける方であれば、さらにやりがいを感じられるでしょう。未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているので、安心して挑戦できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、地道な努力を続けられる忍耐力と、周囲との協調性を重視する方に向いていると言えます。
◆居心地の良い職場環境
20代から60代まで幅広い年齢層のドライバーが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。アルバイト、正社員、派遣など、様々な雇用形態のスタッフが働きやすい環境が整っています。女性ドライバーや子育て中の主婦も活躍しており、多様性を尊重する社風は、安心して長く働ける大きな要因です。キャリアアドバイザーとして、このような多様な人材が活躍できる職場は、個々の能力を最大限に発揮できる環境であり、企業の成長にも大きく貢献すると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に伝えましょう。特に、内藤物流の「人を大切にする」という理念に共感し、その理念を実現するために自分がどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。
◆志望動機例文
例文1：未経験者（安定性と成長への意欲）
株式会社内藤物流の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、責任感と真面目さを評価されてきました。貴社の「人を大切にする」という理念に共感し、安定した環境で成長したいと考えております。横乗り研修を通して、迅速かつ正確な配送スキルを習得し、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、将来的には運行管理など、幅広い業務に携わり、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文2：経験者（スキルと経験の活かし方）
長年、（前職の経験を簡潔に記述）に従事し、培ってきた運転技術と顧客対応スキルを活かして、貴社で貢献したいと考えております。貴社の食品ルート配送は、私の経験と非常に親和性が高く、スムーズに業務に就ける自信があります。特に、（具体的な経験を1つ記述）といった経験は、貴社の業務に役立つと確信しております。また、貴社の働き方改革への取り組みにも共感し、プライベートと仕事の両立を実現したいと考えております。チームの一員として、安全運転を心がけ、お客様に安心と信頼をお届けできるよう努力いたします。
例文3：シニア層（経験と安定志向）
長年の運転経験を活かし、安定した環境で第二の人生を歩みたいと考えております。貴社の「人を大切にする」という理念に共感し、安心して働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた（具体的な経験を1つ記述）といった経験は、貴社の業務に役立つと確信しております。また、シニア層の活躍を歓迎する貴社の姿勢に、大きな安心感を感じています。安全運転を第一に、経験と知識を活かし、チームに貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、志望動機を丁寧に説明する能力、過去の経験から学んだこと、将来のキャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ内藤物流を選びましたか？
A1：「人を大切にする」という企業理念に共感し、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる研修体制も充実しており、安心して長く働ける環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。（具体的なエピソードを簡潔に記述）この経験から、どんな仕事にも真摯に取り組む姿勢を培ってきました。
Q3：もし、配送に遅延した場合、どのように対応しますか？
A3：まず、速やかに上司に状況を報告し、指示を仰ぎます。その後、お客様にも状況を説明し、誠意を持って対応します。遅延の原因を分析し、再発防止に努めます。
まとめ
株式会社内藤物流は、未経験者でも安心して始められる環境と、働きがいのある職場環境、そして将来への展望まで提供してくれる魅力的な企業です。今回の記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社内藤物流
未経験OKの食品ルート配送ドライバー(2t~4t) 普通免許があればＯＫ！年間休日122日＋安定した収入！ 仕事内容
勤務地：浜松市中央区中里町
＜代表から働くあなたへ伝えたいこと＞
人財育成を通して安心安全な物流会社を作りたい｡
安全第一､居心地の良さを重視しています｡
30年前､父と共に中古トラック2台で始め､夢中で駆け抜けてきました｡
まだ倉庫を拡大する予定がありますが､ぼちぼち地に足をつけて着実にやっていこうかなと思ってます(笑)｡
何よりも｢人を大切に｣経営をしてきた当社｡
オートマ比率を高め､老若男女様々な従業員を採用し､IT点呼の導入等働き方改革に取り組んでいるのは､この思いがあるからです｡
その精神を変えず､活躍できる人財を増やしていきたいです｡
物流の仕事って大変そうなイメージがありませんか？
もちろん､実際は大変なことも多いのですが､何があっても全責任を負うのが私の仕事｡
ですから､みなさんにはぜひのびのびと働いて欲しいと思っています｡
弊社ではやっとドライバーの拘束時間を11時間にまで減らすことができました｡
当社としては大幅に削減したのですが､他の業種と比べるとまだまだ長いですよね｡
もっともっとみんなが安心して働ける会社を作りたいんです｡
一緒に物流業界を盛り上げていきましょう｡
＜女性ドライバーインタビュー/元飲料の運送＞
前職は飲料の運送で､とても好きな仕事でしたが､体力的に難しく転職をしました｡
運転が好きですが､社員雇用の求人が多く､アルバイトでも働ける内藤物流に魅力を感じたのが一番の応募理由｡
ご縁があり､もう一度チャレンジする事を決意しました｡
今は野菜メインの食品配送とコンビニ配送の2つの仕事を担当｡
運転はもちろん､飲食店､スーパー､コンビニなど､配送先のスタッフの方達と話せるのも楽しいです｡
優しい人ばかりで居心地がよく､フランクに話せる良い環境です｡
将来はもっと大きなトラックに乗ってみたいので､長く勤務したいと思っています！
＜快適な職場環境作りに力を入れています＞
ドライバーは､入社後に教育担当の先輩が同乗する横乗り研修があるのでトラックを運転したことがなくても大丈夫！
未経験スタートの先輩もたくさん活躍しています｡
固定ルートなので､土地勘がない方も心配ありません｡
当社が､創業から大切にしているのは｢居心地の良い｣会社であること｡
ストレスをためずに長く働ける環境を目指しています｡
20代､30代の若手から40代､60代の中高年層まで幅広い年齢の方が活躍中！
職場環境の改善は現在も継続しています｡
｢家造りに参入する？｣｢美容室と提携する？｣など､新たな計画も立案中です｡
2t～4tルート配送ドライバー大募集！
横乗り研修があるから未経験でも安心！
【ここはあなたに約束します！】
＜幹部候補も目指せます＞
ドライバーとして活躍するだけでなく｢将来は現場での経験を活かして幹部を目指したい｣という方も大歓迎！
まずは配送の仕事を覚え､運行管理等､資格を取得していきましょう｡
会社としては､27歳の3代目への事業承継を計画していますので､3代目と同じ目線で物事を考えられる新しい人材を経営陣に迎え､今の時代にマッチした体制作りをしていきたいと考えています｡
【ここは覚悟してほしいです！】
＜ドライバーは報告･連絡･相談をお願いします！＞
ドライバーは真剣に仕事に取り組んでいても｢予期せぬ渋滞などで時間通りに到着できない｣という事がよく起こってしまいます｡
そんな時は､一人で抱え込まないで､まずは報告をしてください｡
真面目に取り組んでいるのに､遅れたからといってペナルティを科すようなことは絶対にしません！
後ろめたい気持ちを持たずに連絡をしてくださいね｡
成長中の運送会社！多数の企業から依頼あり！仕事量安定！
＜こんな働き方をするスタッフも＞
残業時間の希望を考慮してくれるので助かります！休みも取れて子供のお迎えにも行けます（正社員Aさん）
【従業員インタビュー】
とにかく居心地がいいです｡
それは､多様性を尊重している職場だから｡
同僚の年齢層も20代から60代までと幅広く､アルバイト･正社員･派遣と様々な属性の人が働いています｡
子育て中の主婦も活躍していますし､Wワークで民泊経営をしている人もいます｡
20年以上働く人にも先月入った人にも働きやすい会社なんです｡
ドライバー初挑戦でも先輩が同乗する横乗り研修があるので安心ですよ！
＜職場環境の改善に力を入れています！IT点呼を取り入れています＞
IT点呼はパソコンとWEBカメラでインターネットを通じて､遠隔で運行管理者が相手の顔を見ながら点呼が出来る画期的なシステムです｡
離れた場所で､免許証の確認やアルコールの検知ができるので運行管理者が無理のないスケジュールで勤務できるようになりました｡
将来的には､自動ブレーキを搭載したトラックの導入も考えています｡
その理由は､ドライバーの負担を減らしたいから｡
働くスタッフ達が健やかに働ける環境をこれからも整備していきます｡
もちろん2024年問題への対策も進めています｡
＊普通免許があれば､未経験の方も歓迎！
＊資格取得制度があるので､働きながら資格の取得ができます！ 求めている人材
＊要普通自動車免許
＊未経験歓迎！
＊シニア･女性活躍中
＊ドライバーの90％以上が未経験START
＊快適な職場環境作りに力を入れています｡
＊60歳以上歓迎
＊学歴・経験不問！ブランクＯＫ！
静岡県浜松市中央区中里町368
株式会社内藤物流 浜松インター営業所
【交通手段】
交通・アクセス
「天竜川」駅から車で8分 固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
15:30～翌2:30
☆休憩あり
☆配送量で残業あり
☆勤務日数：月20～22日 休日休暇
☆年間休日122日
☆長期休暇申請可
☆育児休暇制度あり
☆有給取得推奨 あり
試用・研修期間：１～2か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給
＊賞与(業績による)
＊退職金共済制度
＊各種免許･資格取得補助制度
＊制服貸与
＊交通費支給(規定あり)
＊残業手当
＊休日手当
＊深夜手当
＊家族手当(1万円/月)
＊入社祝い金(5万円支給/入社6ヶ月後)
社員登用あり/交通費支給/制服あり/入社祝い金あり/退職金あり/資格取得手当あり/車通勤OK/バイク通勤OK 職場環境
20代から60代までと幅広い年代の方が活躍中！
休憩時間は仕事やプライベートの話題で盛り上がっています！
和気あいあいとした職場です！