【ホンダ運送株式会社】安定と成長を両立！大型ドライバーとして、充実のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収420万円可能！土日休み＆9連休あり！ホンダ運送で大型ドライバー始めませんか？
充実の待遇とサポートで安心のドライバーライフ
創業70年以上、黒字経営の安定企業、ホンダ運送株式会社で大型ドライバーを募集！オープニングスタッフとして、新しい職場環境で働きませんか？パレット積みされた一般貨物を、大阪府・京都府エリアを中心に配送します。AT車も多数導入しており、リフトでの積み下ろしがメイン。手積みは追加手当あり！未経験者も大歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします。
高収入＆働きやすい環境が魅力！
月収31万7,000円～42万円の高収入！残業代は1分単位で支給されます。土日休みで、年間休日111日（今後増加予定）！GW、お盆、年末年始には7～9連休の大型連休も取得可能。有給休暇も取得しやすい環境です。働きやすい職場認証制度も取得済！ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです。
安心の安全装備と充実の福利厚生
ドライブレコーダー、バックアイカメラ、エアバッグなど安全装備も充実！シャワー室完備で、清潔に過ごせます。社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回など、正社員ならではの厚待遇をご用意。さらに、食事補助、制服貸与、社員旅行、スポーツジム利用補助など、福利厚生も充実しています！
こんな方におすすめ！
・30～50代前半の方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・高収入を目指したい方 ・ブランクのある元ドライバーさん
まずはお気軽にご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「高収入も欲しいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解した上で、今回はホンダ運送株式会社の求人情報をご紹介いたします。安定基盤と充実の福利厚生、そして将来を見据えたキャリア形成を支援する環境が整った同社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、ホンダ運送株式会社の魅力を客観的に分析し、ご紹介します。
◆安定性と成長性を両立する企業基盤
70年以上の歴史を持つホンダ運送株式会社は、国内主要メーカーの新車輸送を担う安定企業です。特にHONDA車の輸送においては国内トップクラスのシェアを誇り、経営基盤の強固さは一目瞭然。景気に左右されにくい安定した仕事を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、オープニング募集という点も、今後の事業拡大と自身の成長を同時に目指せる絶好のチャンスです。
◆ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
入社後のサポート体制は万全です。座学研修から指導員添乗、そして検定員の運転見極めを経て、一人立ちまでしっかりとサポートします。未経験者でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、更なるスキルアップを目指せる環境です。また、キャリアパスについても明確です。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、給与や待遇面での向上も期待できます。将来的には、指導員として後輩育成に携わる道も開かれています。
◆働きやすさを重視した充実の福利厚生と労働環境
ホンダ運送株式会社は、働きやすい職場認証制度を取得している企業です。これは、単なる謳い文句ではなく、具体的な取り組みによって裏付けられています。土日休み、年間休日111日（今後増加予定）、7～9連休の大型連休など、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な労働環境です。さらに、残業代は1分単位で支給され、時間外労働に対する配慮も徹底されています。AT車も多く導入されており、運転に不安のある方でも安心して働ける環境です。シャワー室完備など、ドライバーの負担軽減にも配慮した設備も魅力です。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安全と安心の体制
多くの運送会社がドライバー不足に悩んでいますが、ホンダ運送株式会社は、安全面への徹底した取り組みと充実した福利厚生によって、ドライバーの定着率を高めています。平均勤続年数9年、平均年齢44歳というデータからも、その働きやすさが伺えます。これは、競合他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。また、2024年問題以前から労働時間管理を徹底している点も、安心して長く働ける環境を保証する重要な要素です。これは、単なる法令遵守だけでなく、企業として社員の健康と安全を真剣に考えていることの証左と言えるでしょう。
◆転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩ドライバー
具体的な成功事例は公開されていませんが、平均勤続年数9年というデータは、多くのドライバーが長期的に安定して働いていることを示しています。これは、企業の安定性と働きやすさが、ドライバーのキャリア形成に大きく貢献していることを物語っています。また、育児休暇取得者多数という点も、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境であることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
ホンダ運送株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、給与や待遇面での向上も期待できます。例えば、指導員として後輩育成に携わる道や、運行管理などの管理職へのキャリアパスも考えられます。充実した研修制度や、個々の能力・適性に応じたキャリアプランニングのサポート体制も整っており、自身の成長を実感しながら、長期的なキャリア形成を図ることができます。また、フォークリフト免許取得費用会社負担など、スキルアップを支援する制度も魅力です。これらの制度を活用することで、自身の市場価値を高め、更なるキャリアアップにつなげることが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間と収入の両立を実現
30代、40代、50代前半のドライバーの方、特に家庭を持つ方は、時間と収入のバランスに悩んでいませんか？ ホンダ運送株式会社では、日帰り運行中心で、土日休み、年間休日111日（今後増加予定）、さらに年3回の7～9連休の大型連休を取得できます。月収31万7,000円～42万円という高収入も実現可能で、家族との時間を大切にしながら、経済的な安定も得られる理想的なワークライフバランスを実現できます。これは、単なる高収入の仕事ではなく、充実した人生を送るための土台を築ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職による生活の質の向上を期待できます。
◇充実の福利厚生とサポート体制
転職活動における不安要素の１つに、新しい職場環境への適応があります。ホンダ運送株式会社では、充実した研修制度（座学、指導員添乗、検定員の運転見極め、安全課の運転見極め）を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、働きやすい職場認証制度の認証を取得しており、安心して働ける環境が整備されています。シャワー室完備、制服貸与、全社員インフルエンザ予防接種など、ドライバーの健康と快適性を重視した福利厚生も充実しています。 これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の定着率向上と生産性向上を目的とした戦略的な投資であると評価できます。キャリアアドバイザーとして、このような企業努力は、長く安心して働ける環境を約束してくれる重要な要素だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
大型免許さえあれば、未経験者でも安心して応募できます。入社後の研修では、座学から指導員添乗、そして検定員の運転見極めまで段階的にスキルアップを支援します。経験者も未経験者も、ブランクのある方も、充実したサポート体制で安心して仕事に取り組める環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この段階的な研修は、ドライバーとしてのスキルだけでなく、安全意識の醸成にも重点を置いている点が評価できます。これは、事故率の低減と従業員の安全確保に繋がる重要な取り組みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎します。また、日々の業務を丁寧にこなし、改善意識の高い方であれば、より活躍できるでしょう。さらに、体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、ドライバーとしての成功だけでなく、企業文化へのスムーズな適応にも繋がる重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ホンダ運送株式会社の企業理念や働き方、そして自身のスキルや経験、キャリアプランを結びつけて記述することが重要です。具体的には、企業の「安全運転への取り組み」や「働きやすい環境づくりへの努力」に共感していること、そして自身の経験やスキルを活かして貢献したいという熱意を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定性と成長を求めて）
私は、安定した企業で長く働きたいと考えており、70年以上の歴史を持つホンダ運送株式会社に魅力を感じています。充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。大型免許を活かし、安全運転を心がけながら、プロのドライバーとして成長したいと考えています。貴社の安全第一の理念に共感し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者（スキルアップとキャリアアップを目指して）
長年ドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。ホンダ運送株式会社は、国内主要メーカーの新車輸送を担う安定企業であり、私の経験が活かせる最適な環境だと考えます。安全運転はもちろん、効率的な運行にも貢献し、会社の成長に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境だと確信しています。
例文3：ブランクのある方（再チャレンジへの意欲）
以前はドライバーとして勤務していましたが、家庭の事情で一旦職を離れていました。しかし、再びドライバーとして社会に貢献したいという強い思いがあります。ホンダ運送株式会社の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私にとって再チャレンジの絶好の機会だと考えます。過去の経験を活かし、安全運転を第一に、チームに貢献できるよう精一杯頑張ります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、そしてホンダ運送株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてキャリアプランを明確に伝えましょう。また、質問に対しては正直に、そして具体的に回答することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜホンダ運送株式会社を選びましたか？
A1：貴社の70年以上の歴史と安定性、そして充実した研修制度と福利厚生に魅力を感じました。特に、日帰り運行中心で、土日休みという働きやすさは、私にとって大きな魅力です。安全運転を第一に考え、チームの一員として貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。過去の経験で培った安全運転スキルと、正確な作業を心がける姿勢は、貴社の業務に必ず活かせるものと自負しています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修を通してドライバーとしての基礎をしっかり身につけ、安全運転を徹底したいです。その後は、経験を積んでベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。将来的には、会社の安全運転推進に貢献できるような存在になりたいです。
まとめ
ホンダ運送株式会社は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ホンダ運送株式会社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献できると確信しています。ぜひ、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ホンダ運送株式会社（ホームページ）
パレット積みされた一般貨物の大型ドライバー ＜オープニング募集／サポート体制充実＞AT車も多く導入中／土日休み／年3回は7～9連休の大型連休有 仕事内容
創業70年以上黒字の安定運送会社で、
ウイング車ドライバー（正社員）オープニング募集。
パレット積みされた一般貨物をお届け。
大阪府、京都府エリアを中心に配送を行い、
リフトでの積み下ろしをお任せ。
※現地の倉庫作業員が積み下ろす場合もあります
※手積み発生時は追加手当支給
＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社／
【新着】シャワー室完備！汚れや汗を流せます
【給与】月収31万7,000円～42万円
【手当】残業代は1分単位で支給
【運行】日帰り運行中心で家庭と両立可能
【休日】土日休みで希望日に有給休暇を取りやすい
【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得
【定着】平均勤続年数は9年で平均年齢44歳
＜ウイング車で貨物の運送＞
運行時間は13時間程度で、
日によっては3～4箇所回る場合と、
翌日運ぶ荷物を積み込んで終わる場合がございます。
※月の半数は日帰りで、
日帰りの場合は1日100～150kmの運行です。
＜AT車も多く導入中！充実の安全装備＞
ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも完備！
バックアイカメラ、エアバッグ、エアサスペンション、
全車衝突被害軽減ブレーキ装着車導入、
カーナビの搭載など安全装備は充実しています。
＜サポート体制充実で安心＞
初めての転職でも給与や待遇にハンデなくお迎えします。
もちろん運送ドライバー未経験も歓迎。
経験者・未経験者関係なく、
入社後のサポート充実で
ブランクのある方も安心してくださいね。
～入社からひとり立ちまでの流れ～
（1）座学
（2）指導員添乗
（3）検定員の運転見極め
（4）安全課の運転見極め
（5）合格
＜ワークライフバランスの実現を目指しています＞
スタッフ全員が無事故かつ安全に運行できるように、
年間休日日数の増加や様々な制度設計など、
より良い職場環境づくりを推進しています。
その結果、働きやすい職場認証制度の認証を取得！
家族時間がしっかりとれる職場だから、
ドライバー職を諦めなくて済むんです。
＼最後に「ホンダ運送」についてご紹介／
HONDA車・SUZUKI車を中心に
国内主要メーカー様の”新車輸送”を軸としています。
二輪車輸送シェアは国内第2位で、
HONDAの輸入バイク取り扱いは国内No.1！
輸送業務はもちろんのこと、
倉庫での荷役業務や付帯作業まで一貫物流を実現。
本田技研工業株式会社の新車輸送を
直接請け負う特約業者で、国内には当社含め3社のみ！
真面目に取り組み、対応してきたからこそ、
信頼性も高く、70年以上の黒字を保ち続けています。
「30代で子どもとの時間を大切にしたい」
「マイホームのローンのためにもうひと頑張り」
「体に無理のない範囲で高収入を目指している」
そんな30代～50代前半の方を応援しています。
ブランクのある元ドライバーさんもお気軽にご応募ください。 資格・経験
大型免許必須
※フォークリフト免許あれば尚可
お持ちでない方も、会社負担で取得できます。
18歳以上の方（深夜勤務を含むため）
＜幅広い年代から選ばれてる会社＞
トレーラーやタンクローリー、バスや、
大型ダンプのドライバーなどの運転手経験者、
運送会社や配送業者などで
ドライバーをしていたという方はご経験を活かせます。
〒567-0082大阪府茨木市彩都はなだ大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4
ホンダ運送株式会社
勤務地
ホンダ運送株式会社 近畿センター
大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4
近畿センターへの通勤時間が1時間以内、
通勤距離が40km以内でない場合
入社時に範囲内へ転居していただく必要があります。
※応募前に勤務地を必ずご確認ください。 変形労働時間制
勤務時間
5：00～17：00、9：00～19：00 等
※当社運行スケジュールにより勤務時間が異なります
想定労働時間：月166時間
1日10～13時間の運行を想定（所定7時間50分+時間外）
～1日のスケジュール例～
（1）出社/始業点呼
（2）車両点検
（3）運行開始/積み地に向け出発
（4）運行終了/給油/洗車
（5）終業点呼/退社
＜法令順守・安全面を徹底＞
拘束時間、連続運転時間、
長時間労働等改善基準告示を厳守しています。
また、最新の安全な新車をご用意しています。
労務面はもちろん、設備でもドライバーさんを守ります。
＜残業代は1分単位で支給＞
道路の交通状況やお客様の要望により、
早出や残業により遅い時間になることもありますが、
残業代は1分単位で支給します。
働いた分はきっちり給与に反映されます。 休日
週休2日制度（基本は土日休み）
年間休日111日
※2026年2月より年間休日113日、
2027年2月より年間休日116日に変更予定
GW、夏期、年末年始
※それぞれ7～9連休
＜休みの希望もお気軽にどうぞ＞
有給休暇の取得は月1回以上を推進中。
年間取得実績の平均は12日以上！
＜男女問わず育児休暇取得者多数＞
一括、分割など希望に合わせて取得可能。
仕事復帰後もお子様の用事を優先でOK！
有給休暇等で柔軟に対応できますよ。
安心して戻ってこられるのが、
ホンダ運送株式会社のドライバー職です。 あり
あり
3ヶ月
（同条件）
研修期間1ヶ月～2ヶ月
※経験者の方は1ヶ月ほどで終了 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
＜正社員ならではの厚待遇＞
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
食事補助の利用実績あり（日ごとに宅配弁当の利用が可能）
自動車、バイク通勤OK（無料駐車場完備）
受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
退職金制度あり
＜手当充実＞
無事故手当（研修明け、1か月間無事故の場合に翌月の給与で手当支給）、
通勤手当、車種手当、新人調整手当、住宅手当、
子ども手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
＜福利厚生も充実＞
通勤時服装自由
制服貸与（安全靴や防寒着もあり）
全社員インフルエンザ予防接種（扶養家族は半額負担）
全本田労連加入
契約福利厚生施設
(リゾートトラスト「エクシブ有馬離宮」ほか全国17ヶ所）
甲子園（野球年間予約席）
スポーツジムの利用補助
└導入している「リロクラブ」のメニューで、
入会金補助・利用券割引等複数サービスあり
＜2024年問題以前から徹底管理＞
安全最優先を経営方針に掲げるホンダ運送では、
ドライバーだけでなくご家族にも安心してもらえるよう
労務管理から設備までしっかり整えています。
・労働/運転/拘束時間をしっかり管理！
大事な商品を運ぶからこそ
社員の体調管理も万全！ 職種補足
【パレット積みされた一般貨物の大型ドライバー】ウイング車での運送
雇用形態
正社員
学歴
学歴不問！
社会人経験に自信がない方も大歓迎！
お人柄ややる気で判断しますので、
学歴や経験で合否が左右することはありません。
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
3ヶ月
（同条件）
研修期間1ヶ月～2ヶ月
※経験者の方は1ヶ月ほどで終了
喫煙環境
屋内禁煙（喫煙所あり）
担当者
採用担当
受付先名
ホンダ運送株式会社 近畿センター
〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4
TEL：072-648-7774