【株式会社末岡商店】充実の福利厚生と高待遇！未経験から手に職をつけ、安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【月給28万円～】未経験OK！プライベートも充実！自動車フィルム施工で手に職をつけませんか？
充実の待遇と働きやすい環境が魅力の末岡商店
株式会社末岡商店は、創業70年の老舗で、自動車ガラス交換業界では東海トップクラスの実績を誇る会社です。 今回募集するのは、自動車フィルム施工スタッフ。未経験者も大歓迎で、月給28万円～の高待遇！20代、30代のスタッフが活躍中です！
プライベートも大切にできる環境
年間休日114日（昨年度より5日増加！）で、ワークライフバランスを重視。 配偶者の誕生日プレゼントや子供の行事への特別休暇など、充実の福利厚生も魅力です。 残業時間は月平均16時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
充実の研修制度でスキルアップ
未経験者でも安心の充実した研修制度があります。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、資格取得支援制度も完備！一生モノの技術を習得できます。 ほぼ全員が未経験からスタートしているので、安心して飛び込めますよ！
安定性と成長性も抜群
大手自動車メーカーやディーラーからの信頼も厚く、安定した経営基盤を誇ります。 近年は自然災害増加による需要の高まりもあり、更なる成長が見込めます。 「手に職をつけたい」「安定した会社で働きたい」という方に最適な環境です。
まずはお気軽にご応募ください！
人柄と意欲を重視した採用です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「将来のことを考えると不安…」「今の仕事にやりがいを感じない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社末岡商店は、安定した環境と充実した福利厚生で、あなたのキャリア形成をサポートします。特殊な仕事に思えるフィルム施工ですが、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っており、やりがいと安定を両立できる魅力的な職場です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社末岡商店の魅力を様々な角度から分析しました。結論から言うと、同社は「安定性」「成長性」「働きやすさ」の3拍子が揃った、非常に魅力的な企業です。
◆盤石な基盤と成長性
創業70年、業界トップクラスの実績を誇る株式会社末岡商店は、揺るぎない安定性を持ち合わせています。「ガラス交換といえば末岡商店」と言われるほど、大手自動車メーカーやカーディーラーからの信頼も厚く、将来性も抜群です。近年は自然災害増加による需要の高まりも追い風となり、更なる成長が見込まれます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定した企業で長く働きたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすさ
同社の魅力は、充実した福利厚生にもあります。配偶者の誕生日祝いやお子さんの行事への特別休暇など、個人の生活を尊重する制度が整っている点は特筆すべきです。年間休日114日、更なる増加も予定しており、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に高い競争力となります。また、月給28万円からの高待遇も魅力の一つ。未経験者でも高収入を得られる点は、経済的な不安を抱えている方にとって大きなメリットです。残業時間は月平均16時間と、比較的少なく抑えられている点も、働きやすさにつながっています。
◆他社との比較優位性
他社と比較した場合、末岡商店の優位性は「技術力」「教育体制」「福利厚生」の3点に集約されます。まず、70年培ってきた「一子相伝の技術」は、他社には真似できない大きな強みです。教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできます。そして、他社にはない充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束します。これらの要素を総合的に考慮すると、末岡商店は同業他社と比較しても非常に高い競争力を持つ企業と言えるでしょう。
◆転職成功事例（想定）
過去には、飲食業や製造業から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、短期間で高い技術を習得し、今では主力として活躍しています。また、別のケースでは、他社で経験を積んだ方が、末岡商店の高待遇とキャリアパスに魅力を感じ、転職。より専門性の高い業務に携わることで、自身のスキルアップと収入アップを実現しています。
キャリア形成のチャンス
末岡商店では、未経験からでも「一生モノの技術」を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップできます。資格取得支援制度も利用でき、JAGU検定などの資格取得を会社がサポート。スキルアップは給与アップにも直結し、頑張り次第でキャリアアップも可能です。ベテラン社員は、高い技術力と豊富な経験を活かし、後輩育成にも積極的に関わっています。そのため、安心して技術を学ぶことができ、着実に成長できる環境が整っています。将来は、独立開業を目指すことも可能です。長年培ってきた技術と経験を活かし、自分の店を持つことも夢ではありません。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した福利厚生と働き方改革で、ワークライフバランスを実現
自動車フィルム施工という特殊な仕事は、体力的に大変そう、プライベートな時間が取れないのでは…と不安に思っていませんか？株式会社末岡商店では、社員の安心と満足度を第一に考え、充実した福利厚生と働き方改革を推進しています。配偶者の誕生日プレゼントや子供の行事への特別休暇など、個人の生活を尊重する制度が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。年間休日114日（昨年度より5日増加、今後も増加予定）という休日数も魅力です。これは、単なる数字ではなく、会社が社員の生活を真剣に考えている証と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における大きなポイントになります。他の企業と比較検討する際、この点を重視することで、より自分らしい働き方を実現できる可能性が高まります。
◇高給与で将来の安定も確保
未経験者でも月給28万円以上、経験者ならさらに高待遇という高水準の給与体系も魅力です。これは、会社の成長と社員への還元を重視する姿勢の表れであり、将来への安定感につながります。さらに、頑張り次第で給与UPも目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は同業他社と比較しても高く、市場価値を高めるチャンスでもあります。自身のスキルアップとキャリアアップに繋がる可能性を秘めていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とマンツーマン指導でスキルアップを実現
「フィルム施工なんて未経験…」と不安に思われる方もご安心ください。末岡商店では、ほぼ全員が未経験からスタートしています。教育担当によるマンツーマン指導体制が整っており、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルを習得できます。資格取得支援制度もあり、一生モノのスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）が中心ですが、マンツーマン指導は、より効率的で質の高い学習を可能にします。また、資格取得支援は、スキルアップだけでなく、将来的なキャリアパスにも繋がる重要な要素です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 自動車に興味がある方
- 丁寧な作業が得意な方
- チームワークを大切にできる方
- 新しい技術を学ぶことに意欲的な方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、末岡商店で大きく成長できる可能性があります。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、採用担当者が求める人物像と合致する可能性が高いと言えます。自己PRを作成する際、これらの特徴を具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、末岡商店への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や社風への共感も示すことで、より好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、企業のビジョンや文化を理解した上で、自身のキャリアプランと結びつけることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
幼い頃から自動車が好きで、整備士を目指したこともありました。貴社の求人広告で、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、強い関心を抱きました。マンツーマン指導体制や資格取得支援制度は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。丁寧な作業を心がけ、お客様に満足いただける施工をしたいと考えています。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、会社に貢献したいです。
例文2：経験者向け
前職では自動車整備工場で3年間勤務し、車の構造や修理に関する知識・経験を積みました。貴社の高い技術力と、お客様からの信頼の厚さに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、迅速かつ正確な施工で、お客様に安心と満足を提供したいと考えています。また、チームの一員として、後輩の育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。
例文3：ワークライフバランス重視
以前は残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れない仕事をしていました。貴社の充実した福利厚生と働き方改革に魅力を感じ、応募しました。年間休日114日という休日数の多さは、私にとって大きな魅力です。プライベートと仕事の両立を図りながら、技術を磨いていきたいと考えています。また、チームワークの良い職場環境で、安心して長く働けることを期待しています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、そして末岡商店への理解度が評価されます。具体的には、自身の経験やスキルを明確に説明する能力、質問への的確な回答、そして熱意ある姿勢が重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた自己PRと、企業研究に基づいた質問への回答準備が不可欠です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ末岡商店を選びましたか？
A：貴社の高い技術力と、社員の方々の働きやすさを重視した福利厚生制度に魅力を感じました。未経験からでも丁寧に指導していただける体制も、安心して挑戦できる環境だと確信しています。自身のスキルアップと、お客様への貢献を通じて、会社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体例を交えて説明する。例：丁寧な作業、チームワークを大切にする、責任感の強さなど）
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：（自身の弱みを認めつつ、克服に向けた努力を説明する。例：細かい作業が苦手だが、正確性を高めるために工夫している、など）
まとめ
株式会社末岡商店は、充実した福利厚生、高水準の給与、そして充実した研修制度と、未経験者からベテランまで安心して働ける環境が整っています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募することをお勧めします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社末岡商店（ホームページ）
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年間休日114日！
昨年度より5日間休日数増加！従業員が働きやすいように、今後も増加予定！
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創業から約70年！自動車ガラスの交換を専門としております。
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なぜ、ここまでの実績を積み上げれられた…？
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その理由は従業員一人一人が持つ “技術力の高さ”
取引のある大手メーカーやカーディーラー、板金工場などの
プロたちからも最大限の評価をいただいております。
✅最近では、水没や台風などの自然災害の影響でガラス修理の需要も増え続けています。
だからこそ技術力を磨き続けて、成長をし続けております。
約70年の歴史の中で受け継がれてきた “技術” を
入社1年目から学び、伝承できる体制を整えています！
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【そんなあなたにお任せしたいこと】
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フィルム施工業務をお任せ！
【具体的には】
カーディーラーや板金工場からの依頼に応じて現地に訪問。
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トヨタ、日産、スズキ…などの国産車や
プジョー、アルファロメオ、フォルクスワーゲンなどの外車まで、
様々な車種のフィルム施工を担当。
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車種ごとのフィルムデータを用いて、コンピューターカット
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熟練の技術を学びながら”職人貼り”
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【✅基本は2名で行動 】
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車で数十分～1時間程度の距離です。
1日6～7台の交換をお任せします。
車によって作業の仕方は異なります！
だからこそ、毎回新鮮さを味わいながら、技術力を磨き続けられます✨
ゆくゆくは、一人でスケジュール管理をしながら
自分のペースで仕事をすることができます！
※別途、ガラス施工やコーディング施工などの業務をお任せすることも！
希望者はご相談ください！
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【⭐スケジュールの一例をご紹介⭐】
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✅9:00～12:00
出社後、その日に訪問するカーディーラーを確認
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車で移動
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訪問先に着いたら作業を開始。
場合によりお客様が店頭に出向いてくださることもあります。
✅12:00～13:00
昼休憩
∟社内で仲間と食事をしたり、リラックスして過ごしたりしています。
✅13:00～17:00
次の訪問先に向かい、到着後作業を開始
✅17:00～18:00
帰社
▼
車を片付け伝票を整理。
その日の業務報告を書いたら終了。 求めている人材
★20代30代活躍中︕★学歴不問★経験不問★未経験者歓迎︕
【こんな⽅にピッタリ︕ 】
・愛知県で⻑く働きたい⽅
・安定した企業で定職に就きたい⽅
・自動車に興味がある方
・一生モノの技術を修得したい方
・新しいことにチャレンジをしたい⽅
・自動車に関する技術を磨きたい方
・働き方を改善したい方
・正社員として働きたい方
【こんな方は優遇します！】
自動車業界での整備・修理の経験のある方
愛知県豊田市堤町70-3
株式会社末岡商店 堤店
【交通手段】
交通・アクセス
竹村駅から車で6分 シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：9時～18時
（休憩時間：60分）
⭐月平均残業時間：16時間
⭐お昼休憩は会社に戻って1時間取得できますよ♪ 休日休暇
週休２日制（日祝休み＋その他）
⭐年間休日114日
働き方改革推進中！
昨年度より5日間休日数増加！従業員が働きやすいように、今後も増加予定！ あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・インフルエンザ予防接種負担
・誕生日祝い
∟本人・配偶者の誕生日にギフトカードをプレゼント♪
・資格取得支援制度（JAGU検定）
∟受験・資格更新費用は会社負担
・制服貸与
・社員旅行（過去には北海道や沖縄、グアムに行っていました✨今年は東京・横浜に行く予定です！）
・財形貯蓄制度
・社員持株
・報奨金
・退職金制度