【株式会社H&Y】憧れのスーパーカーに囲まれて、最高の技術を磨こう！夢を叶える整備士の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのスーパーカー整備士になろう！未経験OK！週休2日制＆好待遇の職場
夢を叶えるチャンス！
株式会社H＆Yでは、スーパーカーを含む高級車の整備スタッフを募集しています！ 無資格でも経験があればOK！ブランクのある方も大歓迎です！ 最初は商用車やスポーツカーの整備からスタートし、段階的にスキルアップできます。社長や先輩たちが丁寧に指導するので、安心して「プロ」を目指せますよ！
働きやすさ抜群！
完全週休2日制（土日）に加え、月1回自由に休みが取れます！髪型・髪色・ピアスも自由！WEB面接も可能です！冷暖房完備の快適な職場環境で、チームワークも抜群です！ さらに、有名ブランドの工具支給、資格取得支援、食事会、社員旅行（家族同伴可）など、充実の福利厚生も魅力です！
待遇も充実！
給与は経験を考慮し、頑張りはしっかり評価！定期昇給で月3万円UPの可能性も！残業は月平均20～30時間です。 岐阜県羽島市に拠点を構え、岐阜県内や愛知県からもアクセス良好です。正社員として安定した生活を送りながら、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
こんな方におすすめ！
- 車好きで、スーパーカー整備に携わりたい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- スキルアップを目指し、成長したい方
- 安定した職場で長く働きたい方
「車の整備士として働きたいけど、ブランクがあるし、本当に大丈夫かな…」「もっとスキルアップして、キャリアアップしたいけど、どうすればいいんだろう…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、大丈夫。あなたの経験と情熱を活かせる、最高の職場があるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社H&Yは、創業12年目を迎える安定した企業です。法人のお客様を中心に鈑金・塗装・カスタムを手掛け、着実に成長を続けています。スーパーカーを含む高級車から商用車まで幅広い車種を扱うため、整備士として多様なスキルを習得できる環境が魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度が整っています。最初は商用車やスポーツカーの簡単な整備から始め、徐々にスキルアップを図り、最終的にはスーパーカーの整備まで携わることができます。社長をはじめ、先輩たちが丁寧に指導してくれるので、安心して技術を磨ける環境です。キャリアパスとしては、整備技術の向上はもちろん、チームリーダーや、将来は独立開業を目指すことも可能です。経験を積むことで、給与も段階的にアップしていく仕組みも整っています。
◆働きやすさを重視した職場環境
残業は月平均20～30時間と比較的少なく、完全週休2日制（土日）に加え、月1回自由に休みが取れる制度もあります。髪型・髪色・ピアスも自由で、個性を尊重する社風です。冷暖房完備の快適な職場環境に加え、食事会や社員旅行（家族同伴可）など、社員同士の親睦を深めるイベントも開催されています。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。少数精鋭のチームなので、風通しが良く、頑張りは給与にしっかり反映されます。1回の昇給で月給3万円アップの可能性もある点は、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。
◆他社との比較優位性
多くの整備工場では、特定の車種や作業に特化している場合が多いですが、H&Yではスーパーカーを含む幅広い車種を扱うため、多様なスキルを習得できます。これは、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きなアドバンテージとなります。また、資格取得支援制度や有名ブランドの工具支給など、スキルアップを支援する体制も整っている点は、他社にはない魅力と言えるでしょう。さらに、チームワークの良さや働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって重要なポイントです。 多くの求人では「チームワークが良い」と謳われますが、実際はそうではないケースも多いです。しかし、この企業では食事会や社員旅行など、社員間の交流を促進する取り組みが積極的に行われている点が、その信頼性を高めています。
◆転職成功事例
過去の転職者の中には、異業種から転職し、今ではスーパーカーの整備を任されるまでに成長した方もいます。ブランクがあった方も、丁寧な研修と先輩たちのサポートによって、着実にスキルアップを果たし、活躍しています。これらの成功事例は、あなたもH&Yで成長できる可能性を示唆しています。具体的な事例は、面接の際に聞いてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
H&Yでは、整備士としての技術向上はもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。少数精鋭の組織であるため、早い段階から責任ある仕事に携わり、自身の成長を実感できるでしょう。資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い技術を習得し、キャリアアップを目指せます。また、定期的な昇給制度により、頑張りがきちんと評価され、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。将来的には、チームリーダーや、独立開業といったキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを描ける点が魅力です。 さらに、幅広い車種を扱うことで、様々な整備技術を習得できるため、将来的な転職や独立開業においても有利に働くでしょう。 これは、単なる整備士としてのスキルアップだけでなく、市場価値を高めることに直結します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
車の整備士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか？ 株式会社H＆Yでは、完全週休2日制（土日）に加え、月1回自由に休みが取れる制度を導入しています。年間休日120日と、しっかりと休暇が取れる環境が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。 これは、単なる休日数の確保だけでなく、従業員の生活の質を高めるための企業努力の表れであり、長く安定して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力となります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は離職率抑制にも効果的で、企業の安定性にも繋がると考えられます。
◆自由な社風と働きやすい環境
多くの整備工場では、髪型や服装に厳しい規定があることが一般的ですが、株式会社H＆Yでは髪型、髪色、ピアスも自由です。面接のためにわざわざスタイルを変える必要がないのは、大きなメリットと言えるでしょう。これは、個性を尊重する社風を表しており、働きやすさにつながります。さらに、冷暖房完備の快適な職場環境も整備されています。 キャリアアドバイザーとして、このような自由な社風は、従業員のモチベーション向上に大きく貢献し、高い生産性と定着率に繋がる重要な要素だと考えます。 面接の際に、この点について積極的に質問し、企業文化を肌で感じ取ることが重要です。
◆充実した福利厚生と成長できる環境
株式会社H＆Yでは、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、昇給制度、車通勤可、制服貸与、資格取得支援、有名ブランドの工具支給、食事会、社員旅行（家族同伴可）など、充実した福利厚生が用意されています。 特に、資格取得支援や有名ブランドの工具支給は、スキルアップを望む整備士にとって大きな魅力です。 また、定期昇給による給与アップの可能性も高く、技術力向上へのモチベーションを高める効果が期待できます。 キャリアアドバイザーとしては、これらの福利厚生は、従業員の満足度向上だけでなく、企業の競争力強化にも繋がる重要な投資だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者やブランクのある方でも安心して応募できるよう、株式会社H＆Yでは、経験に応じて段階的な研修体制が整っています。最初は商用車やスポーツカーのタイヤ交換、パーツの取り外し取り付けなどから始め、段階的にスキルアップを図れるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 社長をはじめ、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、新人の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献するでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にできる方
- 自己成長を感じられる職場で働きたい方
- 経験を活かして稼げるようになりたい方
- 車が好きな方
- 正社員になって安定したい方
- 地元で長く働きたい方
- スキルアップをしたい方
- いろいろな車に触れたい方
これらの項目に多く当てはまる方は、株式会社H＆Yで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや興味と照らし合わせて応募を検討することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社H＆Yを選んだのか、どのようなスキルや経験を活かしたいのか、将来どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。 企業の求める人物像と自身のスキルや経験を結びつけ、熱意を伝えることが重要です。 また、企業のホームページをよく読んで、企業理念やビジョンを理解した上で記述することが大切です。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：未経験者向け
幼い頃から車が好きで、整備士という仕事に憧れていました。貴社の求人広告で、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、応募いたしました。私は、真面目で粘り強く取り組む性格です。研修期間中は、基礎からしっかりと学び、先輩方の指導を真剣に受け止め、一日でも早く一人前の整備士として活躍できるよう努力いたします。将来的には、スーパーカーの整備にも携わり、お客様に最高のサービスを提供できるようになりたいと考えています。貴社の一員として、チームワークを大切にし、会社の発展に貢献したいです。
例文2：経験者向け
前職では5年間、自動車整備士として従事し、様々な車種の整備経験を積んでまいりました。特に、エンジンオーバーホールやブレーキシステムの修理を得意としており、高い技術力と問題解決能力を身につけています。貴社では、高級車を含む幅広い車種を扱うことができると知り、自身の経験と技術を活かして貢献できると思い、応募いたしました。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として会社の発展に貢献したいと考えています。また、更なるスキルアップを目指し、資格取得にも積極的に挑戦していきたいです。
例文3：ブランクのある方向け
以前は自動車整備士として働いていましたが、家庭の事情により3年間ブランクがあります。しかし、車の整備に対する情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴社の求人広告で、ブランクのある方も歓迎されていると知り、勇気を出して応募いたしました。ブランク期間中は、車のメンテナンスを趣味として続け、技術の維持に努めてきました。貴社で再び整備士として働くことで、以前培ったスキルを活かし、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力いたします。また、チームの一員として、会社の目標達成に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、技術力や経験はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。 熱意や誠実さも重要です。 また、企業の理念やビジョンへの理解度も問われるため、事前にしっかりと企業情報を調べておくことが大切です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の強みや経験を効果的に伝えられるかが合否を分ける重要なポイントです。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く困難な課題にも諦めずに取り組むことです。前職では、複雑な故障の原因究明に数日かけて取り組み、最終的に解決に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げられると確信しています。 - 質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の求人広告で、完全週休2日制や月1回自由に休みが取れる制度、そして、自由な社風などに魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を大切にしたいと考えており、貴社であれば、充実した仕事とプライベートの両方を送ることができると確信しています。また、様々な車種を扱うことができ、スキルアップできる環境も魅力です。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修期間中に基礎をしっかりと学び、一人前の整備士として活躍できるようになりたいです。その後は、スーパーカーの整備にも挑戦し、高度な技術を習得したいと考えています。将来的には、後輩の育成にも携わり、会社の発展に貢献したいです。
まとめ
株式会社H＆Yは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてスキルアップできる体制が整った魅力的な職場です。 未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境なので、車の整備に興味のある方は、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来のキャリア形成に真剣に取り組む方にとって、最適な環境を提供してくれると確信しています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社H＆Y
スーパーカー等の車の整備スタッフ 無資格でも経験がある方大歓迎！ 仕事内容
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★週休2日(土日)+月1回自由に
休みが取れる様になりました！
★髪型髪色ピアス自由！
面接のために黒染しなくてもOK！
★WEB面接も大歓迎！
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扱う車は高級車もあります。
ブランクのある方は慣れるまでは
商用車やスポーツカーのタイヤ交換、
パーツの取り外し取り付けなどから
始めていただけます。
スーパーカーの整備が
できる様になったら一人前！
ちゃんと一人前になるまで
社長をはじめ、先輩たちが育てます！
車好きにはワクワクする職場です。
大好きなスーパーカーに囲まれて
仕事したい方大歓迎です！
一緒に「プロ」になりましょう！
＜日本全国から問い合わせ多数！＞
当社は創業12年目！
法人のお客様を中心に車の鈑金・
塗装・カスタムの技術や施工を評価され
着実に仕事量が増え、
毎期堅実な経営をしています。
マリンスポーツやスタッフと面白い事を
することが大好きな社長を中心に、
カスタム等を手掛けるスタッフは
20～30代で6名活躍中。
書類などの対応をしてくれている
事務スタッフは2名いますので、
各々が分業されカスタムなどの
エアロ取り付け・鈑金・
ペイントに注力できます。
もちろん積極的な設備投資や
働く環境は冷暖房完備で働きやすいです。
社長中心に皆フランクで
チームワークもバッチリです。
整備スタッフの募集です。
無資格でも経験がある方、
ブランクがあるけどもう一度やってみたい！
という方も大歓迎です！
自動車関連職の経験がある方は、
即戦力として活躍できます！
※岐阜市、養老郡養老町、安八郡安八町、輪之内町、瑞穂市、海津市、羽島郡岐南町、笠松町、愛知県一宮市、稲沢市からもアクセス便利！ 求めている人材
要普通運転免許
学歴・年齢不問！
異業種からの転職者多数！
自動車整備の経験者歓迎！
ブランクある方もOK！
＜こんな方歓迎＞
・チームワークを大切にできる方！
・自己成長を感じられる職場で働きたい！
・経験を活かして稼げるようになりたい方！
・車が好きな方！
・正社員になって安定したい！という方！
・地元で長く働きたい方！
・スキルアップをしたいという方！
・いろいろな車に触れたいという方！
岐阜県羽島市竹鼻町駒塚195
株式会社H&Y
【交通手段】
交通・アクセス
「中央中学校」から南へスグ 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～17:00
※残業月平均20～30時間 休日休暇
完全週休2日制（土日）
ＧＷ、お盆、年末年始
※年間休日120日 あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与は経験を考慮します。 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり
車通勤可
制服貸与
資格取得支援(規定有)
有名ブランドの工具支給
食事会
社員旅行
（社員のご家族も大切にしており、ご家族同伴も可能）
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技術力などは定期昇給でしっかり評価！
1回の昇給で月給3万円UPもあります。
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少数精鋭の当社なので、風通しも良く頑張りはしっかり給与にも反映！
髪色・髪型・ピアスも自由なので、面接のために自分の好きなスタイルを崩したりしなくて大丈夫ですよ。
チームワークはバッチリです。