【藤井ハウス産業株式会社】地元密着！老舗企業で安定と成長を掴むルート営業・配送の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗企業で安定！未経験OKの木材ルート営業×配送
地元密着の老舗企業で腰を据えて働きたい方必見！
1946年創業の藤井ハウス産業株式会社では、業績好調につき木材ルート営業・配送スタッフを増員募集しています！平均勤続年数17年と定着率抜群の安定企業です。 「あぁ！藤井ハウス産業さんね！」と地域に根付いた知名度も魅力です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
未経験者大歓迎！建築業界や営業経験は一切不問です。入社後は工場での実習や先輩同行を通して、木材の知識や仕事の流れをじっくり学べます。お客様への売り込みは不要！丁寧な対応で信頼関係を築き、長くお付き合いできる仕事です。
やりがいと安定を両立！充実の福利厚生も魅力
社員のワークライフバランスを重視し、残業は月30時間程度、年間休日110日とプライベートも充実できます。 賞与年2回、各種手当、社会保険完備に加え、社員旅行や誕生日祝い金など、福利厚生も充実！家族を大切にする社風も魅力です。 さらに、資格取得支援制度やキャリアチェンジ支援制度など、スキルアップを応援する体制も整っています。
こんな方におすすめ！
- 地元で安定して働きたい方
- 人と接することが好きな方
- 未経験から手に職をつけたい方
- 腰を据えて長く働きたい方
地元密着の安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
「将来のキャリア、本当にこれでいいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、転職って不安だし…」そんな風に悩んでいませんか？ この求人情報は、79年の歴史を持つ安定企業で、未経験からでも安心して長く働けるチャンスです。充実の福利厚生と、温かい社風で、あなた自身の成長と幸せな未来を一緒に築いていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、藤井ハウス産業株式会社のルート営業・配送職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。この求人は、単なる仕事ではなく、「キャリア形成の土台」となる可能性を秘めていると私は考えます。
◆安定基盤と成長性：老舗企業の強み
1946年創業の藤井ハウス産業株式会社は、東海地区でトップクラスの木材加工機械を保有する老舗企業です。79年の歴史と実績は、企業の安定性を示す強力な指標です。業績好調による増員募集という点も、今後の成長性と安定した雇用環境を期待できる重要なポイントと言えるでしょう。平均勤続年数17年という数字は、社員の定着率の高さ、そして働きやすさを物語っています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。
◆未経験者歓迎！充実の研修制度で成長をサポート
未経験者歓迎の求人であることは大きな魅力です。入社後は工場での実習や先輩社員との同行を通して、木材の知識や営業・配送の流れをじっくりと学ぶことができます。専門知識は入社後に丁寧に指導されるため、安心して応募できるでしょう。また、建築施工管理技士や宅建士などの国家資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。これは、自身の市場価値を高め、将来的なキャリアパスを広げる上で大きなメリットとなります。他社ではなかなか見られない、充実した教育体制が魅力です。
◆働きやすさ重視！残業少なめ＆充実の福利厚生
残業時間は平均1～2時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。さらに、年間休日110日、GW・夏季・年末年始の長期休暇、育児・介護のための時短勤務など、充実した福利厚生も魅力です。社員だけでなく、ご家族も大切にできる環境が整っていると言えるでしょう。また、健康経営優良法人2024認定など、従業員の健康を重視する姿勢も高く評価できます。これは、長く健康的に働きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆お客様との信頼関係構築：やりがいのある営業スタイル
この仕事は、お客様に商品を売り込むのではなく、正確なニーズに応えることで信頼関係を築く営業スタイルです。そのため、ノルマのプレッシャーが少なく、お客様とのコミュニケーションを重視した、人間関係を築くことに喜びを感じられる方に向いています。既存顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じ、信頼関係を大切にする方には最適な環境と言えるでしょう。ご紹介や口コミで取引先拡大中という点も、顧客からの信頼の厚さを示しています。
◆他社との比較優位性：地元密着型企業の強み
他社と比較した場合、藤井ハウス産業株式会社は、地元密着型の老舗企業として、地域社会との繋がりを重視しています。これは、安定した経営基盤と、地域社会への貢献という、大きなやりがいを感じられる点です。また、社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気も魅力です。これは、安心して仕事に取り組める環境を重視する方にとって、大きなメリットとなります。U・Iターン歓迎という点も、地元で働きたい方にとって魅力的なポイントです。
◆転職成功事例：先輩社員の言葉に聞く未来
先輩社員のコメントからは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして良好な人間関係が伺えます。プライベートの時間も大切にしながら、仕事と生活の両立を実現している様子が具体的に描かれており、転職を検討する上で非常に参考になるでしょう。これは、企業の雰囲気や働き方を理解する上で、非常に有効な情報です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業・配送の仕事ではありません。木材の専門知識、営業スキル、コミュニケーション能力など、多様なスキルを身につけることができます。入社後の研修制度はもちろん、国家資格取得支援制度やキャリアチェンジ支援制度など、会社が積極的にキャリアアップを支援する体制が整っています。木材加工事業と建築事業間の部署異動も可能で、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる点は大きな魅力です。将来的には、営業職としてリーダーシップを発揮したり、専門知識を活かして管理職に就いたり、さらには、自身のスキルアップに合わせて、建築事業へのキャリアチェンジも可能です。 これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 また、お客様との信頼関係を構築し、長く付き合っていくことで、自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長く安定して働きたいあなたへ
転職活動では、「将来の不安」や「仕事とプライベートの両立」といった悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。藤井ハウス産業株式会社は、1946年創業の老舗企業として、安定した経営基盤と79年の歴史を誇ります。平均勤続年数17年という驚異的な定着率は、社員の働きやすさを物語っています。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけの企業と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたい方には特にオススメしたい企業です。安心して長く働ける環境は、スキルアップやキャリア形成にも繋がります。
◇理想のワークライフバランスを実現
藤井ハウス産業株式会社では、残業時間は平均月30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。入社8年目の松上さんのコメントにもあるように、「しっかり働いてしっかり遊ぶ」ワークライフバランスを実現できる環境です。さらに、GW5連休、夏季5連休、年末年始7連休といった長期休暇や、年間休日110日、育児・介護のための時短勤務なども相談可能です。充実した福利厚生と休暇制度は、仕事と家庭の両立を支援し、心身ともに健康な状態を維持できる環境を提供しています。これは、現代の働き手に求められるワークライフバランスをしっかりと実現している点で、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方には、この企業の制度は大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。藤井ハウス産業株式会社では、入社後の工場実習や先輩社員との同行を通して、仕事の流れを丁寧に教えてもらえます。建築業界や営業経験がなくても、安心してスタートできます。先輩社員の指導体制も万全で、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。さらに、業務用端末の貸与や、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促進する強力な後押しとなります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、下記のような方です。
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 真面目で素直に誠実に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- 建築や木材に興味がある方
- 成長意欲の高い方
「商品を売り込む」というより、「お客様のために何が出来るか」を考える姿勢が大切です。お客様との信頼関係を築き、長期的なお付き合いをしていきたいという方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、この職場で高いパフォーマンスを発揮し、充実感を得られる可能性が高いと判断します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。藤井ハウス産業株式会社の「誠実さ」を重視する社風や、地域に根付いた企業としての姿勢を理解し、自身の経験や強みとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、長期的なキャリアプランを描いていることもアピールポイントになります。
◇志望動機例文
ここでは、3つの異なる視点からの志望動機例文を提示します。
例文1：未経験者向け
藤井ハウス産業株式会社の求人広告を拝見し、貴社の「お客様との誠実な関係構築」という理念に深く共感いたしました。私は未経験ですが、真面目に努力し、お客様のニーズを的確に捉え、信頼関係を築いていくことに強い意欲を持っています。充実した研修制度と先輩方のサポート体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しております。木材業界の知識を習得し、お客様に最適な提案ができるよう努力し、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：営業経験者向け
これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の「売り込まない営業スタイル」は、顧客との長期的な信頼関係構築に繋がる点で魅力を感じております。これまで培ってきた経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろんのこと、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の地域密着型の営業スタイルは、私のこれまでの経験と理想とする働き方に合致しており、大きなやりがいを感じられると確信しております。
例文3：建築業界経験者向け
建築業界での経験を通じて培ってきた専門知識と現場感覚を活かし、貴社で新たなキャリアを築きたいと考えております。貴社の「内装用木材」という専門性の高い分野に魅力を感じ、これまで培ってきた知識・経験を活かし、お客様に最適な木材の提案を行うことで、より質の高い建築物に貢献したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度は、更なるスキルアップの機会となり、今後のキャリア形成に大きく役立つと確信しております。長年培ってきた経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。誠実さや真面目さ、そして成長意欲を積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。自己PRでは、これまでの経験や強みを具体的に説明し、なぜ藤井ハウス産業株式会社を選んだのかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに自信があります。 - 質問：なぜ藤井ハウス産業株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の79年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、「お客様との誠実な関係構築」という理念に共感し、長く安心して働ける環境に惹かれました。充実した研修制度や福利厚生も魅力です。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、木材の知識や営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者として活躍したいと考えています。将来的には、建築に関する知識を深め、お客様に最適な提案ができるようになりたいです。また、チームをまとめ、後輩育成にも積極的に携わりたいと考えております。
まとめ
藤井ハウス産業株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心より願っております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
藤井ハウス産業株式会社（ホームページ）
木材のルート営業・配送スタッフ 未経験歓迎！お客様のご要望に正確にお応えする営業スタイルです 仕事内容
【 この求人のポイント 】
・業績好調によりさらなる組織強化のため、増員募集！
・平均勤続年数17年。定着率がとても良い会社です
・1946年創業。今年で79年になる老舗企業です
・ご紹介やクチコミで取引先拡大中。「あぁ！藤井ハウス産業さんね！」と知名度も抜群です
・お客様や仲間と誠実に向き合うことを大切にしていただければ大丈夫です
・社員だけでなくご家族も大切に。手当や福利厚生が充実しています
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【 仕事内容 】
建築物に使われる「内装用木材」のルート営業・ルート配送を担当いただきます。
＜営業＞
・お客様にご要望のお伺い
建材家さんやインテリアメーカーさんを訪問し、木材の用途や種類、どんな加工が必要か、納期スケジュールなどをお伺いします。
・見積作成と提案、社内調整
製造部、資材・設備メーカ―と連携しながら対応します。
・お客様フォロー
施工後の品質チェックや追加注文の対応など、長期的な関係を築くための大切な業務です。
＜配送＞
お客様先に商品を納品しに行きます。
★入社後は工場での実習を通して製品の知識をつけます。
身につけた後は、先輩の配送や商談に同行して、一通りの仕事の流れを覚えていきます。
じっくり覚えていけば大丈夫なので、できることを着実に増やしていきましょう。
【 売り込まなくてOK 】
お客様のご要望に対して正確にお応えすれば、追加の発注を継続いただくことができる営業スタイルです。
時には趣味や家族など、フランクにお話をさせていただくことも。
ぜひお客様とのコミュニケーションを楽しんでください。
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【 木材営業のイメージってつきますか？ 】
木材は住宅や学校、病院、商業施設など、あらゆる建物に使用されています。
どんな木材が必要？価格や納期の希望は？などをお伺いしながら販売するのが「木材営業」のお仕事です。
ただ単に「木を売る」だけでなく、木材の特性や用途を理解して、最適な提案をすることが求められる、とっても奥が深い仕事なんです。
【 藤井ハウス産業でこの仕事をする魅力は大きく3つ 】
（1）人と長く付き合うことができる
既にお取引のあるお客様も、長年お付き合いがあり厚い信頼をいただいています。
素直に誠実に向き合っているからこそ、お客様同士で当社の話題が上がり、ご紹介いただくことも。
そのため、売り込まなくても自然と取引の輪が広がっていくんです。
（2）専門知識が身につく
ひとえに木材と言っても種類や加工方法も様々。
お客様のご要望に対して正確にお応えするには、知識を身につけることも必要です。
最初は分からなくて当然。長年この業界に身を置くベテラン先輩たちがイチから教えていきます。
建築知識も学べるので、将来自分の家を建てたいと思ったときには役立つこと間違いなしです。
（3）海外と関わる機会もあるかも
日本産の木材だけでなく、外国産木材を使用するケースもあります。
海外輸入や仕入れについても学ぶことができ、グローバルで働きたい方にピッタリです。
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【 配属先について 】
集成材事業部に所属するメンバーは14名。（営業10名・営業アシスタント4名）
女性アシスタントが受発注に向けた伝票や事務処理をサポート。
営業不在時のお客様対応も任せられる体制につき、営業は帰社後の残業時間を抑え、営業活動に集中する事が出来ています。
【 写真で職場見学 】
■写真1枚目 入社8年目、松上です
趣味はサッカー。プライベートに時間も大切にしながら今日も家族のために働きます！
■写真2枚目
営業部部長の伊藤（右）と松上（左）
役職者との距離が近いのも会社の魅力。頑張りをすぐそばで見てくれています。
■写真3枚目
頼りになる営業アシスタントチームがしっかりサポートします！
■写真4枚目
お客様先に商品を配送。直接お客様から感謝の言葉をいただくことも出来る機会です。
■写真5枚目
美濃高田駅から車5分。養老町に本社を構えて79年。ものづくりや建築に「誠実」に向きあっています。 求めている人材
【 必須条件 】
高卒以上で、要普通免許（AT限定可）
★未経験歓迎！
建築業界を知らなくても、営業をしたことが無くてもOKです。
お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にして頂ける方であればきっと活躍できます。
【 こんな方、歓迎します 】
・営業という仕事に興味がある
・地元優良企業で働きたい
・社員同士の距離が近い環境で成長したい
・真面目に素直に誠実に取り組むことができる方
・人と話すことが好きな方
・商品を売り込むよりも、お客様のために何が出来るかを考えたい方
・木や建築に興味がある方（建築系の学校や学科を卒業された方も歓迎）
・U・Iターン歓迎（養老に移住をお考えで、お仕事を探している方も大歓迎）
【 こんな方は優遇します 】
・MT中型免許・大型免許などのトラック運転経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
【先輩社員より】入社8年 松上より
知識や経験が豊富な先輩が多いので、入社後は必要な知識や流れを丁寧に時間をかけて教えてもらう事が出来ます。
上下関係もなく、のびのびとやらせてもらってます。
私の働くポイントは、しっかり働いてしっかり遊ぶこと。
残業は平均1～2時間程度。家族や趣味(サッカー)の時間を大切に出来ています。
社内イベントも豊富で、よくみんなで焼肉を食べに行きます。
養老は美味しい焼肉屋さんがいっぱいあるので、ぜひ一緒に行きましょう！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
岐阜県養老郡養老町押越1974
藤井ハウス産業株式会社 本社
【交通手段】
交通・アクセス
美濃高田駅より南へ車で5分 （車通勤可・転勤なし） 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8：00～17：00／実働8h・休憩60分
■残業月30h程度
業務スケジュール管理は個人の裁量が大きく、繁忙期の10月～3月以外は定時退勤できる日も多いです
営業の勤務時間は20時までと会社の規則で定めています
◎育児・介護のための時短勤務・残業制限なども相談可能 休日休暇
週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダー準拠。年間16回、土曜出勤あり
＜長期休暇＞
GW5連休・夏季5連休・年末年始7連休の各長期休暇あり （日数は目安。暦による）
＜有給休暇＞
入社6ヶ月後に10日付与（平均取得日数10.7日/2023年実績）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、生理日休暇 ほか
◎産育休・介護休業の取得実績あり。復帰者も活躍中です
■年間休日110日 あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／7月。原則、毎年昇給（4,000～9,000円目安）
・賞与年2回／8・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・乳がん・子宮がん検診無料
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ等
・労働組合あり
・財形貯蓄
・社員持株制度
・退職金制度／勤続3年以上。2つの退職金共済へ加入
・受動喫煙防止体制／分煙 （喫煙室あり）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に、更に勤務延長可
【 各種 お祝い金あり 】
・社員お祝金／社員本人の誕生日、20歳、結婚時
・お見舞金／慶弔見舞い、病気見舞い、災害見舞い
・勤続表彰、功労・褒章制度／金一封つき
・お子さんへの入学・卒業祝い（小学校～高校まで）
【社内イベント】
・季節行事／暑気払い・仕事納め会 ほか
・各種 歓迎会・懇親会・親睦会
・社員旅行／年1回、国内旅行 （宿泊・日帰りを隔年で実施）
・夏場は熱中症対策飲料を1人1ケース支給 ほか
【 その他 従業員向け特典多数 】
・業務関連資格取得支援制度
入社後の製造実習において必要となる、フォークリフト運転技能研修等の専門資格について、受講・受験費用を全額当社負担 （規定）
・国家資格取得支援制度
建築施工管理技士・宅建士・建築士などの講習・受験費用や、専門学校への通学費用を全額当社負担 （規定）
・キャリアチェンジ支援制度
木材加工事業 ⇔ 建築事業 間での部署異動も可能。異動に伴い必要となる知識の習得や資格の取得は、入社後教育と同様にサポートしていきます
【 各種認定 （一部） 】
・健康経営優良法人2024
・ぎふ健康経営認定事業所 ランクA認定
・協会けんぽと健康宣言
・清流の国ぎふ健康経営宣言企業
・岐阜県ワークライフバランス推進企業 職場環境
【 数字で見る藤井ハウス産業 】
・建築事業の施工実績3000件以上
・従業員数106名（2024年3月時点）
・通勤にかかる時間は15分以内36％、30分以内42％と近隣にお住まいの方が多く活躍中
・保有する木工機械は130台。東海地区トップクラスです