【年間休日最大213日！ワークライフバランス重視のドライバー求人】株式会社あんしんネット２１で、あなたの人生を彩る第二幕を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日最大213日！働き方自由自在！おつかい代行ドライバー大募集！
未経験OK！普通免許だけで始められる高収入のお仕事！
株式会社あんしんネット21（つばめグループ）では、おつかい代行ドライバーを大募集しています！ 「買い物」「電球交換」など、お客様のお困り事を解決するやりがいのある仕事です。クレームはほとんどなく、お客様から感謝される、温かいお仕事です。
あなたの理想のワークライフバランスを実現！
週休3日制、完全週休2日制など、勤務時間や休日はあなたの希望に合わせて自由に選択可能！残業はほぼゼロで、年間休日は最大213日！プライベートも充実させたい方にもピッタリです。昼勤務のみ、午後からの勤務など、9種類の勤務時間帯から選べますし、希望があればシフト作成も可能です！
充実の福利厚生と高収入！
平均年収527万円！（1年目）さらに、年3回の賞与（70～110万円）、各種手当、社員寮（家賃補助あり）、託児所、資格取得支援など、福利厚生も充実！未経験からでも高収入を目指せます！二種免許取得費用は会社負担です！
こんな方におすすめ！
- 未経験から高収入を目指したい方
- プライベートを大切にしたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 40代、50代も活躍できる職場を探している方
面接は1回のみ！書類選考なしでスピーディーな採用です！お気軽にご応募ください！
毎日が忙しく、自分の時間が持てない… 将来への不安や、今の仕事への不満を感じているあなたへ。株式会社あんしんネット２１では、年間休日最大213日を実現できるおつかい代行ドライバーを募集しています。充実の福利厚生と自由度の高い働き方で、プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。まず、最大の魅力は「圧倒的なワークライフバランス」です。年間休日213日、残業ほぼゼロという条件は、多くの転職希望者にとって大きな魅力でしょう。これは、単なる数字ではなく、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能であることを示しています。
◆驚異の年間休日数と柔軟な勤務体系
年間休日213日という数字は、他業界と比較しても群を抜いています。週休3日制、完全週休2日制など、希望の働き方が選べる柔軟性も大きなポイントです。これは、単に休日が多いだけでなく、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていることを意味します。例えば、子育て中の社員は、子どもの学校行事や急な発熱にも対応しやすいでしょう。また、趣味や自己研鑽に時間を充てたい方にも最適な環境と言えるでしょう。さらに、昼勤務のみ、午後出社など、勤務時間帯も選択可能なので、自分の生活リズムに合わせた働き方ができます。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しており、社員寮、家賃補助、U・Iターン支援など、生活面でのサポート体制が整っています。これは、特に地方からの転職者や、一人暮らしを始める方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適です。介護福祉士や社会福祉士といった資格取得を支援することで、将来的に専門性を高め、キャリアアップを目指す道も開かれています。さらに、年3回の賞与や各種手当なども魅力的です。退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修体制
未経験者でも安心して始められるよう、入社後の研修体制がしっかり整っている点も注目すべきです。普通免許があれば応募可能で、二種免許の取得費用は会社負担です。35日の研修期間を経て、安心して業務に臨めるようサポートします。これは、転職活動における不安要素の一つである「スキル不足」を解消する大きなメリットです。多くの先輩社員が未経験からスタートしているという事実も、転職希望者にとって大きな励みになるでしょう。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立
他社と比較した場合、この求人の大きな優位性は「ワークライフバランスと高収入の両立」です。多くの企業では、高収入を得るためには長時間労働が求められるケースが多いですが、株式会社あんしんネット２１では、残業ほぼゼロで高収入を目指せる環境が整っています。これは、仕事とプライベートの両立を重視する現代社会において、非常に大きな魅力と言えるでしょう。さらに、名古屋市内No.1の実績を誇る企業であることも、安定性と将来性を示す重要なポイントです。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
過去の転職成功事例として、様々な職種から転職してきた社員が活躍している点が挙げられます。一般事務、経理、SEといったオフィスワーク経験者から、ホテルやアパレル販売といった接客経験者、製造業での倉庫内作業経験者まで、幅広いバックグラウンドを持つ社員が、ドライバーとして活躍しています。これは、この仕事が特別なスキルや経験を必要としないだけでなく、人柄重視の採用を行っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバー業務にとどまりません。経験を積むことで、配車業務の効率化、顧客対応のスキル向上、安全運転技術の向上など、様々なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士や社会福祉士といった資格を取得し、専門性を高めることも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。さらに、会社規模の拡大に伴い、新たなキャリアパスも創出される可能性があります。これは、単に仕事をするだけでなく、自身の成長を実感し、キャリアを積んでいける環境であることを意味します。年齢や経験に関わらず、自身のスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社あんしんネット21では、年間休日最大213日、残業ほぼゼロという驚きの働き方が実現可能です。週休3日制、完全週休2日制、土日祝休みなど、あなたのライフスタイルに合わせた勤務体系を選択できます。昼勤務のみ、午後出社など、勤務時間帯も柔軟に対応。9種類の勤務時間パターンから選べ、希望がなければあなたに合わせてシフトを作成してくれるため、自分のペースで働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは単なる制度ではなく、社員の定着率向上、働きがいのある職場づくりという企業理念に基づいた、真摯な取り組みの表れです。キャリアアドバイザーとして、このような柔軟な働き方を提供する企業は、従業員の幸福度を高め、ひいては企業の成長にも繋がる、非常に優れた経営戦略だと評価できます。
◆充実の福利厚生で生活をサポート
働き方だけでなく、生活面もサポートする充実の福利厚生も魅力です。社員寮（家賃半年間0円キャンペーンあり）、賃貸紹介・家賃補助、U・Iターン支援、転居費用支援など、新しい生活を始める際の不安を解消する制度が整っています。さらに、託児所、資格取得支援制度、社内イベントなど、働きながら成長し、生活の質を高められる環境が提供されています。これらの福利厚生は、単なる付加価値ではなく、社員の生活基盤を支え、安心して長く働ける環境を作るための企業の強い意志を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、優秀な人材の確保・定着に大きく貢献し、競合他社との差別化を図る上で非常に有効な戦略と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社あんしんネット21では、試用期間6ヶ月間のうち35日間を研修期間に充て、丁寧な指導を行います。研修後も、先輩社員によるサポート体制が整っており、安心して仕事に取り組めます。普通免許があればOKで、二種免許の取得費用は会社負担。配車アプリやAIナビの導入により、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期戦力化を促進する上で非常に重要だと考えます。安心して飛び込める環境は、転職活動における大きな魅力となります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。お客様のお困り事を解決する仕事なので、共感力とコミュニケーション能力も大切です。また、運転が好きで、安全運転を心がけられる方、柔軟な対応ができる方、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。年齢や経験は問いません。40代、50代の方も多数活躍中であり、第二の人生をスタートさせる方にも最適な職場です。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、顧客満足度を高め、企業の信頼性を向上させる上で不可欠な要素だと考えます。自己分析を行い、これらの特性を自身に感じられる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような働き方をしたいのか、どのような貢献をしたいのかを記述しましょう。また、株式会社あんしんネット21の「年間休日200日以上」「未経験者歓迎」「充実の福利厚生」といった魅力的な点を具体的に取り上げ、それらに惹かれた理由を説明することで、企業への強い関心を示すことができます。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事に追われる毎日を送ってきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の年間休日200日以上、残業ほぼゼロという働き方は、まさに私の理想とする働き方です。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。未経験でも丁寧に指導していただけると伺い、安心して挑戦できると確信しています。貴社で、お客様のお役に立ちながら、充実した人生を送りたいと考えています。
例文2：地域貢献への志向
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の「おつかい代行ドライバー」という仕事に強い関心を抱いています。高齢化が進む現代において、買い物や電球交換などの困り事を解決する貴社のサービスは、地域社会に不可欠な存在だと感じています。丁寧な研修制度とサポート体制も魅力的で、未経験の私でも安心して仕事に取り組めると確信しています。お客様に信頼されるドライバーとして、地域社会に貢献したいと考えています。
例文3：安定した環境を求めて
私は、安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社の充実した福利厚生、高い定着率、そして名古屋市内No.1の実績は、私の希望を叶えてくれる環境だと感じています。未経験からでも高収入を目指せる点も魅力的で、将来への不安なく仕事に取り組めます。丁寧な研修とサポート体制で、安心してスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、お客様に安心と安全を提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るく元気に対応し、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、企業理念に共感し、積極的に仕事に取り組む姿勢を持つ人材を求めています。
◆よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q2：どのような働き方を希望しますか？
A2：ワークライフバランスを重視したいと考えています。貴社の柔軟な勤務体系は魅力的で、週休3日制で勤務したいと考えています。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と家庭の両立を図りたいです。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私は、責任感があり、何事にも丁寧に真摯に取り組むことができます。また、お客様とのコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけています。これらの強みを活かし、お客様に安心と信頼を提供できるドライバーを目指します。
まとめ
株式会社あんしんネット21は、充実した福利厚生と柔軟な働き方を提供することで、従業員の幸福度を高め、高い定着率を実現している企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、高収入も目指せる環境は、まさに転職を検討する方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社あんしんネット２１
おつかいの代行ドライバー 年間休日200日以上、あなたは休みたい？ 採用担当者から
皆様からのご応募をお待ちしております！
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愛知県・岐阜県・三重県に当グループの営業所がございます。ご希望の勤務地ご相談ください！ お仕事内容
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1人時間が多い運転＆お手伝いなので
お休みや休憩も柔軟に取得OK
■週休3日制でお休みを多く
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どんな働き方を選びますか？
【勤務地】
つばめグループ
愛知県名古屋市南区阿原5
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株式会社あんしんネット21
勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報）
愛知県名古屋市南区阿原5 固定時間制
勤務時間
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制 （週平均実働時間40時間）
※昼勤務だけ、午後出社もOK！
※出退勤は、下記時間帯から選んでいただけます！
＜働き方・勤務時間などはご自身で決められます＞
■昼勤務の例（5:00～16:00、8:00～19:00 他）
■昼夜勤務の例（8:00～19:00、19:00～翌5:00 他）
９種類から選んで働けます！働きたい時間帯が無ければあなたに合わせてシフトを作成します。
平均残業時間 月0時間 ※希望の働き方が叶うため、残業0hも可能です。 休日・休暇
【年間休日は最大213日】
月8日休み～月10日休みまで
休日日数は調整いただけます！
希望の働き方は？：
■週休3日制（4勤1休、4勤2休）
■完全週休2日
■固定休で土日休み、土日祝休みなど
勤務日数を減らした働き方で
社員の退職少なめ＆定着率抜群！
※休日出勤や持ち帰りの仕事もありません
【特別休暇あり】
■アニバーサリー休暇
■里帰り休暇
■生理休暇などなど
取得を積極的に推奨しています！
※グループ内で最も給与や休日が多い営業所です！ あり
試用期間6か月 雇用形態無し
試用期間6か月の内35日は研修期間
研修期間後の条件変更なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【保険制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【退職金制度】
退職金制度（入社5年目から）
再雇用あり（定年65歳（75歳まで延長可能））
【新生活をサポート】
社員寮有（家賃月額2万5000円、半年間の家賃0円（規定あり））
賃貸紹介・家賃補助
U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給）
転居費用支援
転職費用支援
入社支援金あり※規定あり
【その他】
学資支援金制度
災害保険・生命保険
総合福祉団体定期保険
定期健康診断
共済会
託児所（一日500円～）
浴室・休憩室完備
制服貸与
社員旅行
慶弔見舞金
資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。）
クラブ活動
社内イベント
産休育休実績あり（男性も取得実績あり）
【手当】
回数手当
距離手当
家族手当
資格手当
役職手当
【賞与】
年3回 70万円～110万円（2022年度実績）
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり） 概要
【年間休日は最大213日】稼ぎor休みどっちを重視？おつかいの代行ドライバー
募集職種
作業員
雇用形態
正社員
勤務先店舗・オフィス
つばめグループ
募集内容
この求人のポイント
年間休日200日以上、あなたは休みたい？
【あなたの求める働き方は何ですか？】
「未経験から始めやすい仕事がいい」
「50代など同世代がいると安心」
「無理なく負担少なく働けると安心」
1つでもYesとなったら読み進めて下さい
＼未経験の働きやすさ3ポイント／
【1】普通免許OK
働きながら二種免許をGETできます
取得費用は全額会社負担です！
【2】お休みや休憩が自由
休み方次第で年間休日は最大200日以上に
学校行事や家族旅行も気兼ねなく行けます！
【3】高収入を目指すなら…
1年目の平均年収は527万円と
ベテランのように稼げる環境なので
50代×未経験スタートも関係ありません！
あなたにおすすめしたいポイント
未経験OK
必要な経験は入社してから！
応募に必要な条件は普通免許だけ
資格取得支援制度あり
40・50代活躍中！
平均年齢44.7歳！日頃の安全運転を活かして活躍中！
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社員寮や賃貸紹介、託児所などさまざま用意しています！
配車アプリ導入ずみ！
ご利用予約や配車センターからの配車指示、AIナビの指示を待っているだけでも1年目から安定した収入が得られます！
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面接1回、書類選考なし！※応募後、【052-222-0766】から連絡させていただきます
未経験でも高収入！
初年度年収528万円！
名古屋市内No.1実績！
つばめグループは保有台数、保有1台あたりの運送収入、売り上げシェア、前年比の配車回数の増加率が名古屋No.1！
働く環境・体制
職場のカルチャー
会社説明会・営業所巡りツアー
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人材紹介・派遣業
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人柄重視なのでほぼ全員と面接しています
もちろん学歴不問＆特別な資格不問
5名以上の積極採用です！
必須条件：
■普通自動車免許（AT限定可）
■深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
※二種免許は入社後に取得OK/会社負担
【先輩の98％が未経験入社】
一般事務、経理、SEなどオフィスワークや
ホテルやアパレル販売といった接客職
製造業での倉庫内作業などなど…
様々な方がドライバーデビューしています！
こんな資格も活かせます：
■介護職員初任者研修
■警備員資格
■市民救急員
■介護福祉士
■社会福祉士 など
※手に職となる資格取得支援があります
推奨スキル・経験・資格
【こんな方も歓迎】
ヘルパー資格や警備員資格をお持ちの方
採用担当者の連絡先
info@tsubame-recruit.com
受動喫煙防止措置条項
屋内原則禁煙（喫煙室あり）