【地元で安定！月給35万円！江崎新聞店での管理スタッフ募集！】人生の転機に、安心とやりがいを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元で高収入！未経験OK！新聞配達店の管理スタッフ募集！
家チカで月給35万円！プライベートも充実！
静岡市で110年以上の歴史を持つ江崎新聞店で、管理スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！月給35万円で、転勤なし、家の近くで働けるので、プライベートも大切にしたい方にピッタリです。
具体的にはどんな仕事？
新聞配達店の管理業務全般をお任せします。具体的には、朝は新聞の仕分け、配達ルートの管理、夕方は契約件数の管理、スタッフのサポートなど。未経験の方でも、2週間の研修で丁寧に指導しますのでご安心ください！
- 朝：配達業務（原付バイク使用、静かな早朝勤務）
- 夕：店舗管理、スタッフサポート（営業同行など）
こんな人にオススメ！
地元で安定して働きたい方、収入アップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方、主婦・主夫、子育て中の方、ミドル・シニア世代の方など、幅広い方が活躍できます！髪型・髪色自由、髭OKと、自由な雰囲気も魅力です。
充実の福利厚生！
社会保険完備、医療費補助、制服貸与、健康診断など、福利厚生も充実！さらに、大型積立支援や国内旅行補助など、長く安心して働ける環境です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
地元で安定した仕事に就きたい、でもやりがいも欲しい…そんな風に思っていませんか？ 収入を増やしたいけど、プライベートも大切にしたい…そんなジレンマを抱えている方もいるのではないでしょうか。 株式会社江崎新聞店では、あなたのご希望を叶えるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、江崎新聞店の魅力と、この仕事があなたの人生に与える可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
江崎新聞店は、110年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、時代の変化に柔軟に対応し、働きやすい環境づくりに力を入れている点が魅力です。単なる新聞配達店ではなく、多角化経営にも取り組むことで、安定した経営基盤を築いています。この安定性は、従業員にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
具体的な例として、チラシ挟み込みの自動化や店舗の建て替えなど、業務効率化と快適な職場環境整備への投資は、従業員の負担軽減に直結しています。また、月給35万円という高収入に加え、社会保険完備、医療費補助（本人月6万円、家族1人月3万円まで！）、制服貸与、健康診断など、充実した福利厚生も大きな魅力です。特に、医療費補助は、健康面への配慮が行き届いている証であり、従業員の生活の安定に大きく貢献するでしょう。さらに、大型積立支援、永年勤続表彰制度、国内旅行補助制度（家族同伴OK）といった制度は、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢を示しています。休憩スペースや冷蔵庫・電子レンジの完備も、働きやすさを向上させる重要な要素です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。
◇柔軟な働き方とキャリアパス
残業時間は業務状況によりますが、早く終わることもあると記載されており、プライベートとの両立を重視する方にとって魅力的なポイントです。シフト制勤務で、月4日休み＋日祝午後休み、さらに月1回朝刊休み（休刊日）があるため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、この柔軟な働き方は大きなメリットとなるでしょう。キャリアパスとしては、まずはスーパーバイザーとして配達管理や社員育成に携わり、将来的には店長や管理職への昇進も目指せる可能性があります。経験を積むことで、マネジメントスキルや人材育成スキルを磨くことができ、自身のキャリアアップに繋げられます。これは、単なるアルバイトやパートとは異なる、明確なキャリア形成の道筋を示していると言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修制度
入社者の99％が未経験者であるという事実は、未経験者でも安心して応募できることを示しています。2週間の研修で、バイクの乗り方から配達ルートの覚え方まで丁寧に指導されるため、安心して業務をスタートできます。研修後も店長によるサポート体制が整っているため、何か困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。これは、企業が従業員の育成に真剣に取り組んでいる姿勢の表れであり、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。他社では、研修期間が短かったり、研修内容が不十分だったりするケースも多いですが、江崎新聞店は、充実した研修制度を提供することで、従業員の早期戦力化と定着率向上を目指しています。
◇転勤なし！地元で長く働ける環境
転勤がないことは、地元で長く働きたいと考えている方にとって大きなメリットです。家族や友人との関係を維持しながら、安定した生活を送ることができます。特に、UIターンを考えている方や、地元に根付いて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。他社では、転勤を伴う仕事も多いですが、江崎新聞店は、この点において大きな優位性を持っています。これは、従業員の生活の安定を重視する企業姿勢の表れであり、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって魅力的なポイントです。
キャリア形成のチャンス
江崎新聞店では、スーパーバイザーとして、配達業務の管理、社員・アルバイトの育成、店舗運営など幅広い業務に携わることができます。これらの業務を通して、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、店長や管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。さらに、多角化経営を進めている企業であるため、新聞配達以外の業務にも携わる機会があり、自身のスキルや経験を活かせる可能性も広がります。将来的には、新規事業の立ち上げや、既存事業の改善・改革などに携わることで、企業の成長に貢献することもできるでしょう。これは、単なる業務遂行ではなく、企業の一員として成長できる環境であることを示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地元で働きたい、収入を増やしたい、プライベートも大切にしたい…そんな願いを叶える環境
「地元で安定した仕事に就きたい」「収入を増やして生活を安定させたい」「でも、プライベートの時間も大切にしたい」…多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社江崎新聞店は解決します。月給35万円という高収入に加え、転勤なしで自宅近くで働けるというメリットは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この条件は非常に魅力的だと断言できます。特に、子育て中の方や、地元を離れたくない方にとって、この条件は大きなアドバンテージとなるでしょう。 さらに、日祝午後休み、月4日休み、休刊日ありと、休日もしっかり確保できる点は、生活の質を高める上で重要なポイントです。 充実した福利厚生も魅力の一つ。医療費補助や国内旅行補助など、生活をサポートする制度が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を高めるための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも安心してスタートできる充実の研修とサポート体制
新聞配達や管理職の経験がない方もご安心ください。入社者の99％が未経験者であり、2週間の研修でバイクの乗り方から配達ルートの覚え方まで丁寧に指導します。研修後も店長がしっかりサポートするので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。これは、企業が人材育成に力を入れている証です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要です。 また、研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制があることは、長く安心して働ける環境を築く上で不可欠です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と協力して仕事を進められる方です。 具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。
- 真面目で責任感がある
- コミュニケーション能力が高い
- 体力に自信がある
- 地元を愛し、地域に貢献したいという気持ちがある
- 変化に柔軟に対応できる
もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。 重要なのは、これらの特徴の一部に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。 もし、これらの特徴に自身を感じるのであれば、この仕事はあなたにとって大きなやりがいと成長の機会を提供してくれるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう
志望動機では、江崎新聞店への強い関心と、この仕事に就きたいという熱意を具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、あなたの経験や能力をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。 例えば、過去のアルバイト経験で培った責任感や、地域貢献への関心などを具体的に記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
例文1：地元貢献への強い思い
私は静岡市に生まれ育ち、この街に愛着を持っています。貴社の110年以上の歴史と地域密着型の姿勢に共感し、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ですが、責任感と真面目さで業務に取り組み、地域社会に貢献できるよう努力します。特に、高齢化が進む地域において、新聞配達を通じて地域住民との繋がりを深め、安心安全な生活に貢献したいと考えています。
例文2：安定した生活基盤を築きたいという思い
安定した生活基盤を築きたいという強い思いから、貴社に応募しました。月給35万円という高収入と、充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、2週間の研修と、その後も続くサポート体制に安心感を感じています。責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力します。
例文3：ワークライフバランス重視
子育てと両立できる働き方を模索する中で、貴社の働き方に魅力を感じました。転勤がなく、自宅近くで働けることは、私にとって大きなメリットです。また、休日もしっかり確保できる点も魅力です。未経験ですが、責任感を持って業務に取り組み、家庭と仕事の両立を成功させたいと考えています。 貴社の温かい社風の中で、安心して働くことができることを期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と適性
面接では、あなたの熱意と、この仕事に適しているかどうかが評価されます。 具体的には、志望動機の内容を深く掘り下げた質問や、過去の経験に基づいた適性判断が行われるでしょう。 また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとなります。 事前に、自己PRや、仕事への取り組み方、江崎新聞店への理解度などを整理しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、2週間の研修と、その後も続くサポート体制に安心感を感じています。責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力します。また、（過去の経験から得たスキルや経験を具体的に説明）といった経験から、責任感と真面目さで仕事に取り組む自信があります。
Q：なぜ江崎新聞店を選びましたか？
A：地元で長く安定して働きたいと考えており、貴社の110年以上の歴史と地域密着型の姿勢に共感しました。また、月給35万円という高収入と充実した福利厚生も魅力です。 特に、（貴社の具体的な魅力を一つ挙げて説明）という点に惹かれました。
まとめ
株式会社江崎新聞店は、高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、成長意欲のある方にとって大きなチャンスとなるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社江崎新聞店（ホームページ）
新聞配達店の管理スタッフ 月給35万円！転勤なし＆家の近くで働ける！ 仕事内容
＼＼こんな方におすすめ！／／
・地元で・家の近くで働きたい！
・収入を増やしたい！
・私生活も大事にしたい！
【業務内容】
新聞配達店の管理職のお仕事です！
「スーパーバイザー」として、店長の下で配達の管理や、社員の育成をお願いします！
新しく入社した社員・アルバイトの方は未経験の方が多いです。
新聞配達や営業の付き添い、研修や日々のサポートを通じてスタッフ1人1人が安心して働けるように育成・管理をお願いします。
【具体的な仕事内容】
【朝：配達】
①朝、お店に新聞が届くので、
自分が配達する部数を集める
②機械にセットして、チラシを挟む
③配達する順番に新聞を組み合わせる
④出発→ルート通りに配達！
車が少ない時間帯なので原付でも安心！
ひとりで静かな街を走るのは
リラックスになると評判です！
【未経験でも安心◎】
新聞配達が未経験でも問題なし！
入社する方の99%は未経験です！
2週間の研修でバイクの乗り方から、
順路の覚え方までしっかり丁寧に教えます！
もちろん現場に出たあとも店長が
サポートするのでご安心ください！
【夕方：店舗管理や社員のサポート】
○新聞やお弁当などの契約件数・配達の管理
新聞ごとの契約件数や、お弁当などの
契約件数の管理などをお願いします！
○配達・営業のサポート
午後も社員は配達や営業に出ます。
配達は毎朝のことで慣れていきますが、
営業は不慣れな社員が多くいますので、
そのサポートをお願いします！ 求めている人材
★必須
・原付免許（配達業務のため）
※お持ちでない場合、採用後取得でもOK！
・主婦＆主夫歓迎
・子育て中の方も活躍中！
・ミドル＆シニア活躍中！
・UIターン歓迎！
・フリーター歓迎！
・髪型・髪色自由
・髭OK
静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル2階
株式会社江崎新聞店
【交通手段】
交通・アクセス
新静岡駅から徒歩10分、静岡駅から徒歩14分 シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
＜朝刊配達＞
2:30～6:00
＜夕方の店舗管理＞
13:00～19:00で4時間半勤務
朝夕どちらも、業務の状況によって
早く終わることもあります！ 休日休暇
月4日＋日祝午後休み
＊休刊日あり（月1回朝刊休み）
日曜祝日は2時～6時の朝刊配達のみで午後の配達や営業活動はありません。
土曜日も隔週で朝刊配達のみの日があります。
例えば･･･
≪月曜日が休刊日の場合≫
日曜朝6時配達終了～月曜13時お仕事開始まで丸っとお休みです。
≪隔週で土曜日朝刊配達のみの場合≫
お仕事は土曜2～6時の配達＆日曜2～6時の配達のみ！
2日間で働く時間は8時間となります！ あり
試用・研修期間：３カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆医療費補助（規定あり）
(本人：月6万円まで､
家族1人：月3万円まで)
歯･腰･膝の治療に使えます！
◆制服貸与
◆健康診断
◆大型積立支援
◆永年勤続表彰制度
◆国内旅行補助制度（家族同伴OK）
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆冷蔵庫・電子レンジ使用OK
◆転勤なし 職場環境
江崎新聞店は110年以上の歴史を持つ
静岡県に本社を構える新聞店です。
近年は多角化経営に乗り出し、
事業を継続するとともに、
新聞配達についても、
チラシ挟み込みの自動化や、
店舗の建て替えなど、
働きやすい環境を整備しています。