【遠州急行で、あなたも安定と成長を手に入れませんか？ 地場配送中心で働きやすさ抜群！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【静岡県沼津】中型免許でOK！働きやすさ抜群！安定企業でドライバーデビューしませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
創業53年の老舗運送会社、株式会社遠州急行の沼津営業所でドライバーを募集しています！中型免許があればOK！未経験の方も大歓迎です！
負担少なめ！快適な運行！
主に静岡県内発の関東向け運行です。1日1～2件程度の積み下ろしで、高速道路利用が多く、負担が少ないのが特徴です。帰社率が高く、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
安定した仕事量とキャリアアップ！
大手食品メーカーなど1万件以上のお客様と取引があり、仕事量は安定！将来は運行管理へのキャリアアップも可能です。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。
働きやすい職場環境！
有給取得率が高く、土日休みも取得しやすい環境です！地場配送を選べば、家族との時間を大切にできます。20～60代と幅広い年齢層のドライバーが活躍中！女性ドライバーも歓迎です！
待遇面も充実！
時給1100円～(本採用時異なる)、賞与年2回、昇給年1回(業績による)、社会保険完備、車通勤OK、各種手当ありと、待遇も充実しています！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとワークライフバランスを重視したい…。そんな悩みを抱えるドライバーの皆さん、こんにちは。この記事では、株式会社遠州急行の求人情報を元に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すお手伝いをします。安定した仕事量と働きやすい環境、そして将来への成長を約束する遠州急行で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。遠州急行は、その中でも特に「働きやすさ」と「将来性」の両方を兼ね備えた企業だと感じています。多くのドライバーの方々が抱える「長時間労働」「休みが少ない」「将来のキャリアプランが見えない」といった不安を、遠州急行は解消してくれる可能性が高いでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
遠州急行は、創業53年の老舗企業でありながら、従業員を大切にする風土が根付いています。有給休暇取得率が高いことからも、その働きやすさが伺えます。「土曜日に有給を取得して、毎週土日休み」という働き方も可能とのこと。これは、ワークライフバランスを重視する現代のドライバーにとって、非常に魅力的なポイントです。さらに、賞与年2回、昇給年1回（業績による）、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。車通勤OKなのも嬉しいですね。また、地場配送が中心であるため、長距離運転による負担が少ないのも大きなメリットです。1日1～2件程度の積み荷下ろしで、比較的負担が少ないのも魅力的です。
◇安定した仕事量と将来へのキャリアパス
取引先は1万件以上、大手食品メーカーから自動車関連まで多岐に渡り、安定した仕事量を確保しています。これは、ドライバーにとって非常に重要なポイントです。また、運行管理者の道など、キャリアアップの道も用意されているのも大きな魅力です。資格取得支援制度も充実しており、中型・大型・リフト免許の取得を支援することで、スキルアップとキャリアアップを同時に目指せる環境が整っています。これは、自身のスキルを高め、将来的な収入アップやキャリアアップを目指すドライバーにとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの運送会社では、長時間労働や休みが少ないことが課題となっています。しかし、遠州急行は地場配送中心、フリー便であること、そして運行管理者との良好なコミュニケーションにより、無理のないスケジュールを組むことが可能です。これは、ドライバーの健康面やプライベートの充実にも繋がる重要な要素です。また、HPからの依頼も増えていることから、今後の成長も期待できます。これは、ドライバーにとっても、企業の安定性という点で安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例：長く安定して働ける環境
具体的な成功事例は公開されていませんが、年齢層が20～60代と幅広く、女性ドライバーも活躍していることから、様々なバックグラウンドを持つ人が長く安定して働ける環境であることが想像できます。前職がドライバーではない方も多いとのことですので、未経験者や異業種からの転職を考えている方にも安心できるでしょう。7割が家庭持ちという点からも、家庭と仕事の両立を目指す方にも適した環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
遠州急行では、ドライバーとしてだけでなく、運行管理者へのキャリアアップも目指せます。資格取得支援制度を利用して、中型・大型・リフト免許を取得することで、より多くの仕事に挑戦し、スキルアップを図ることが可能です。また、経験を積むことで、給与のアップや責任あるポジションへの昇進も期待できます。さらに、物流センター開設計画もあり、今後の企業成長に伴い、新たなキャリアパスも生まれる可能性があります。これは、自身の成長意欲と企業の成長がリンクする、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 地場配送中心の業務は、家族との時間を大切にしたい方にも適しており、無理なく長く続けられる環境です。スキルアップとワークライフバランスの両立を目指せる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすさ
ドライバーとして働く上で、皆さんはどんなことを悩んでいますか？長時間労働、休みが少ない、給与が低い、人間関係…様々な悩みが頭をよぎるのではないでしょうか。株式会社遠州急行では、それらの悩みを解消できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています。
まず、注目すべきは帰着が多い運行スケジュールです。1日1～2件程度の積み荷下ろしで、高速道路利用も多いので、負担が少なく、プライベートな時間を確保しやすい点が大きな魅力です。さらに、隔週土曜、日曜、祝日休み、夏季・冬季・GW休暇、年間休日106日と休日も充実。有給休暇も取得しやすく、「土曜日に有給を取得して、毎週土日休み」という働き方も可能です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この休日の多さは、ドライバーの健康維持や家庭との時間確保に大きく貢献すると考えます。慢性的な疲労による離職を防ぎ、定着率向上にも繋がるでしょう。
その他、賞与年2回、昇給年1回(業績による)、資格取得支援制度、社会保険完備、車通勤OK、各種手当など、待遇面も充実しています。安定した収入と将来への安心感を得られる環境と言えるでしょう。 これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、モチベーション向上に繋がる重要な要素です。長く安心して働ける環境を重視する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
中型免許さえあればOK！未経験者の方でも安心して応募できるよう、株式会社遠州急行では1週間～3ヶ月の試用・研修期間を設けています。期間中は、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、安全運転に関する研修など、安心して業務に臨めるようサポート体制を整えています。また、資格取得支援制度もあり、中型・大型・リフト免許の取得を会社がサポートしてくれるので、スキルアップを目指せる環境です。
さらに、年齢層が20～60代と幅広く、女性ドライバーも活躍中という点も安心材料と言えるでしょう。様々な経験を持つ先輩ドライバーから多くのことを学べ、良好な人間関係を築きやすい環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、年齢や性別に関係なく活躍できる環境は、多様な人材を受け入れる企業の強みであり、個々の能力を最大限に発揮できる土壌となっています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、変化に柔軟に対応できる方も歓迎されます。日々異なる運行ルートをこなすフリー便の仕事では、臨機応変な対応が求められるためです。さらに、安定した仕事を求め、長く勤めたいと考えている方にも最適な環境です。 キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、ドライバーとしての成功だけでなく、会社全体への貢献にも繋がる重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社遠州急行への強い想いを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして貴方の強みは何なのかを具体的に記述することが重要です。 企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と働きやすさを求めて
貴社ホームページで、充実した福利厚生と働きやすい環境について拝見し、強い興味を持ちました。前職では長時間労働に悩まされていましたが、貴社の「帰着が多い運行スケジュール」や「年間休日106日」という点は、私にとって非常に魅力的です。安定した仕事環境で、プライベートも大切にしながら長く働きたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。私の経験と責任感で、安全運転と業務効率の向上に貢献したいと考えています。
例文2：スキルアップを目指して
中型免許取得後、ドライバーとしてスキルアップを目指しています。貴社の資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、大型免許取得への強い後押しとなるでしょう。また、様々な企業との取引実績や、今後予定されている物流センター開設計画など、貴社の成長性にも魅力を感じています。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを重視して
貴社の「ドライバーが35名在籍し、年齢層も幅広い」という点に魅力を感じています。年齢や経験に関わらず、協力し合いながら仕事に取り組める環境は、私にとって理想的です。チームの一員として、安全運転はもちろんのこと、円滑なコミュニケーションを心がけ、業務の効率化に貢献したいと考えています。また、家庭を持つ身として、ワークライフバランスを大切にできる点も大きな魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の人物像と仕事への意欲が評価されます。安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして、チームワークを重視する姿勢などをアピールしましょう。また、前職の経験やスキルを活かして、どのように会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。 企業は、単なる運転技術だけでなく、人としての信頼性や協調性を求めていることを理解しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、帰着が多い運行スケジュールや年間休日の多さは、私にとって大きな魅力です。プライベートも大切にしながら、長く安定して働きたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、安全運転を心がけることを常に心がけています。前職での経験を通して、丁寧な作業と正確な情報伝達を身につけました。これらの強みを活かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。
Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：前職では、納期に追われる場面もありましたが、周囲の協力を得ながら、困難を乗り越えることができました。この経験から、チームワークの重要性を学びました。貴社でも、チームの一員として協力し、困難を乗り越えていきたいと考えています。
まとめ
株式会社遠州急行は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして将来への成長性という三拍子が揃った魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、長く安定して働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、貴方の転職が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社遠州急行（ホームページ）
中型免許があればOK！帰着が多く負担も少なめです！ 仕事内容
本社は静岡県磐田市で創業53年､沼津営業所では主に静岡県内発で関東向けの運行をしています｡フリー便ですので日々違う運行を行っており常に新鮮な気持ちで運行が可能です｡遠州急行は少量の荷物にも対応するフリー便ですから、HPを見た大手食品会社から直接仕事の依頼が来たりなど、数多くの仕事が舞い込んでいます。安定した業務量があるんですよ。
運行内容は積込後帰庫＞翌日朝の納品完了＞積込帰庫＞翌日朝の納品完了＞積込帰庫＞の繰り返し｡
比較的高速道路を利用した運行が多くなり以前より快適になってきています｡
＊輸送の目安は1日1～2件程度の積み荷下ろしとなりますので負担も少なめです｡
＜創業50年の老舗運送会社です＞
お取引しているお客様は1万件以上！大手食品メーカーから自動車関連など多岐にわたります。だから仕事量も安定！もちろん将来も運行管理の道などキャリアアップもあり長く続けられる環境です。
＜長距離も地場も選べます！＞
当社は運行管理者とのコミュニケーションを大事にしていますから、無理なスケジュールを組むことはありません！配送エリアの希望についてはご相談ください。
＜有給消化率が高い職場です＞
フリー便でシフト融通がききやすいですから、有給が取得しやすい職場です！「土曜日に有給を取得して、毎週土日休み」みたいな有給の取り方をするスタッフも多数いますよ。
＜募集要項＞
お陰様で、お取引先からの信頼が厚く主要取引先は50社。その他、リピートやご紹介に加えＨＰからの依頼もどんどん増えています。
今後、物流センター開設の計画もありさらなる成長拡大を見込んでいます。 求めている人材
要中型免許以上
＊60歳未満の方(定年の為)
＊大型･リフト免許保持者歓迎
＊資格取得制度でステップアップも可能です｡当社規定により､即日～6ヵ月を目安に中型･大型･リフト免許を取得できます
＊やる気や人物評価により判断します｡
年齢の条件と理由：あり（65歳未満の方(定年の為)）
静岡県沼津市松長413
株式会社遠州急行 沼津営業所
【交通手段】
交通・アクセス
沼津市松長 変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
24時間内運行スケジュールによる(実働8時間)
＊地場配送は帰着が多く負担少なめです｡詳細はお気軽にお問合せください｡ 休日休暇
隔週土曜､日曜､祝､夏季､冬季､ＧＷ
年間休日106日､有給(年10日)
＊有給が取りやすい職場！土曜に取って連休にしているスタッフも多数います。 あり
試用・研修期間：1週間～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間は能力による
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1100円 〜 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回(業績による)
資格取得支援制度
社会保険完備
車通勤OK
手当(歩合･家族･早出･残業) 職場環境
遠州急行にはドライバーが35名在籍。年齢層は20～60代と幅広く、女性ドライバーも活躍中です。前職がドライバーではない方も多いため長く安定して働けるように環境作りを重視。スタッフの7割は家庭持ちで、家族との時間を増やしたいスタッフは地場配送を選んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）