【日本道路興運株式会社 名古屋支店】第二の人生、安心とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
定年後のセカンドキャリアに最適！未経験OKの専属ドライバー求人
三重県四日市市で快適なドライバーライフを送りませんか？
日本道路興運株式会社名古屋支店では、50～60代を中心に活躍中のエグゼクティブドライバーを募集しています！民間企業の役員さんの送迎がメインのお仕事です。未経験の方も大歓迎！普通免許があればOKです。
安心の研修制度と働きやすい環境
入社後は座学と運転研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。土日祝休み、完全週休2日制でプライベートも充実！1日の勤務時間は8時間ですが、運行以外の時間は冷房完備の場所で待機できます。急な変更や売上ノルマもなく、無理なく働ける環境です。
充実の福利厚生と待遇
社会保険完備、交通費支給、健康増進手当など、福利厚生も充実！年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、経験者の方はもちろん、観光バス運転手やタクシー運転手など、これまでの経験を活かすことも可能です！
先輩ドライバーの声
60代男性の先輩ドライバーは、「前職は観光バス運転手でしたが、定年後の仕事として選びました。接客が好きなのでやりがいを感じています。研修制度も充実していて、すぐに覚えられました。」と語っています。
まずはお気軽にお問い合わせください！
写真付きのホームページで、職場環境や雰囲気も確認できます。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
定年退職後のセカンドキャリアに悩んでいませんか？ これまでの経験を活かしたい、でも新しいことに挑戦する勇気がない…そんな不安を抱えているあなたに、日本道路興運株式会社 名古屋支店のエグゼクティブドライバーの求人は、まさにうってつけかもしれません。この仕事は、単なる運転手ではありません。お客様との信頼関係を築き、安全・快適な送迎を通して、やりがいと安定を同時に得られる、魅力的な仕事なのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。この日本道路興運株式会社 名古屋支店のエグゼクティブドライバーの求人は、特に50～60代の方々にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆安定した基盤と充実の福利厚生
創業50年以上の老舗企業である日本道路興運株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。大手企業や官公庁からの信頼も厚く、仕事量が安定していることは大きなメリットです。さらに、社会保険完備、健康増進手当、制服貸与など、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。 これは、特に定年退職後の不安を抱える方にとって、大きな安心材料となるはずです。
◆未経験者歓迎！充実の研修制度
「運転経験はあるけど、送迎ドライバーの経験はない…」そんな方もご安心ください。同社では、座学研修や運転研修を実施。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。 研修内容も、単なる運転技術だけでなく、お客様対応のマナーや車両点検の方法まで網羅。安心して業務に臨めるよう、万全の体制が整っています。これは、他社ではなかなか見られない充実度です。
◆働きやすさを重視した勤務体系
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した勤務体系も大きな魅力です。残業も少なく、時間外手当は全額支給。プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。 特に、家庭や趣味との両立を望む方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◆ノルマなし！お客様との信頼関係構築に専念できる
売上ノルマがないため、お客様との信頼関係構築に専念できます。 これは、この仕事の本質である「安全・快適な送迎」を重視する上で非常に重要です。 ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧な対応ができる環境は、やりがいを感じながら働く上で大きなプラスとなります。 多くの送迎ドライバーの求人で、ノルマが大きなストレス要因となっていることを考えると、これは大きな差別化要因と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安心と安定の両立
他社の送迎ドライバーの求人と比較すると、日本道路興運株式会社の求人は、安定した企業基盤と充実した福利厚生、そして働きやすさを両立している点が大きな優位性です。 単発のアルバイトではなく、正社員としての雇用形態であることも、将来への安心感を高めます。 これは、特にミドル・シニア世代にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。
◆転職成功事例：第二の人生を輝かせる先輩たちの声
実際に60代で転職し、活躍されている先輩方の声も掲載されています。 観光バス運転手から転職した方の「やりがい」や「働きやすさ」に関するコメントは、転職を検討する上で大きな参考となるでしょう。 これらの成功事例は、あなた自身の将来像を描く上で、大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーション能力、車両管理スキル、安全運転技術など、様々なスキルを磨くことができます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、キャリアアップも目指せます。 また、同社では社員紹介制度や厚生資金融資制度なども用意されており、個々のキャリア形成をサポートする体制が整っています。 さらに、将来的には、運行管理などの管理職へのキャリアパスも期待できます。 経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、自身の成長を実感できる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆50～60代が活躍中！年齢や経験にとらわれず、第二の人生を輝かせませんか？
定年退職後のセカンドキャリアにお悩みではありませんか？ あるいは、これまでの経験を活かして、より働きやすい環境を求めていませんか？ 日本道路興運株式会社 名古屋支店では、50～60代を中心に、未経験者も多数活躍しています。 この求人は、単なる運転手としての仕事ではなく、「安心・安全・快適」な送迎サービスを提供するプロフェッショナルとしての役割を担う機会です。 年齢を重ねたからこそ活かせる、丁寧な接客スキルや落ち着いた対応力、豊富な人生経験が、お客様との信頼関係構築に大きく役立ちます。 充実した研修制度と、土日祝休み、年間休日122日という働きやすさも魅力です。 これまでのキャリアに区切りをつけ、新たなステージでやりがいと安定を手に入れたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇無理なく続けられる！充実の福利厚生と働きやすい環境
運転業務に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、この求人は、特定のお客様の送迎が中心で、不特定多数の乗客を乗せる業務とは異なり、ルートやスケジュールも事前に把握できます。 さらに、冷房完備の待機室で休憩できるなど、快適な環境が整っています。 時間外勤務があっても全額支給される時間外手当、健康増進手当、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤め続けられる体制が整っています。 また、直行直帰OK、車通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。 プライベートの時間もしっかり確保し、無理なく仕事と生活の両立を図りたい方にとって、理想的な働き方を実現できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心！
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は座学研修と運転研修を実施します。 運転スキルはもちろん、お客様への対応マナーや車両の点検方法など、仕事に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。 先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的に学ぶことができます。 また、写真付きで研修の様子なども公開されているので、安心して応募できるでしょう。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点が大きな強みです。 研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制があるので、安心してスキルアップを目指せます。
◇向いている人の特徴：丁寧な対応と責任感
この仕事に向いているのは、丁寧な対応を心がけ、責任感を持って業務に取り組める方です。 お客様は企業の役員の方々ですので、安全運転はもちろん、言葉遣いや身だしなみにも気を配ることが求められます。 また、車両の管理や日報の作成など、細やかな作業も正確に行う必要があります。 接客経験や運転経験があればもちろん活かせますが、それ以上に大切なのは、お客様を第一に考え、安全・安心を最優先できる責任感です。 もし、接客経験が豊富で、責任感と真面目さを持ち合わせているのであれば、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる場となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的な経験と将来像を明確に
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。 単に「安定した職場で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、過去の経験から得た学びや、この仕事で何を成し遂げたいのかを明確に記述しましょう。 特に、50～60代の方は、これまでのキャリアをどのように活かしたいのか、この仕事を通してどのような成長を目指しているのかを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：観光バス運転手からの転職希望
拝啓 貴社採用担当者様
この度、貴社のエグゼクティブドライバーの募集要項を拝見し、応募させて頂きました。前職では15年間、観光バス運転手を務め、安全運転はもちろん、お客様への丁寧な対応、ルートの計画立案など、幅広い業務に携わってきました。その経験を通して培った安全運転技術や、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の一員として、お客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、ぜひ貴社で経験を活かして貢献したいと考えております。敬具
例文2：営業職からの転職希望
拝啓 貴社採用担当者様
貴社のエグゼクティブドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。前職の営業職では、お客様との信頼関係構築を重視し、ニーズに合わせた提案を行うことを心がけてきました。その経験から培ったコミュニケーション能力や、状況把握力、問題解決能力を活かし、貴社のお客様に最高の送迎サービスを提供できると確信しております。また、貴社の安定性と働きやすい環境に魅力を感じ、長期的に貢献したいと考えております。敬具
例文3：未経験者からの応募
拝啓 貴社採用担当者様
貴社のエグゼクティブドライバーの募集要項を拝見し、応募いたしました。未経験ではございますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と信頼をお届けできるよう努力いたします。貴社の充実した研修制度で、運転技術や接客スキルをしっかりと習得し、一日も早く一人前のドライバーとして活躍したいと考えております。年齢を重ねても安心して働ける環境と、充実した福利厚生に魅力を感じ、ぜひ貴社の一員として貢献させて頂きたいと願っております。敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント：責任感とコミュニケーション能力
面接では、あなたの責任感とコミュニケーション能力が特に重視されます。 安全運転はもちろん、お客様への対応も重要な仕事ですので、丁寧な言葉遣い、状況に応じた柔軟な対応力などをアピールしましょう。 また、なぜこの仕事を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝え、熱意を伝えることが大切です。 過去の経験を具体的に説明し、その経験がどのようにこの仕事に活かせるのかを説明することで、採用担当者の理解と信頼を得ることができます。
◇よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A1：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、お客様に安全・安心な送迎サービスを提供できるよう努力いたします。責任感を持って仕事に取り組む自信があります。
Q2：運転に不安はありませんか？
A2：もちろん、安全運転を第一に考えます。研修でしっかり技術を習得し、万が一の事態にも冷静に対処できるよう努めます。また、事前にルート確認を行うなど、安全運転のための準備を徹底します。
Q3：この仕事で何を成し遂げたいですか？
A3：お客様に最高の送迎サービスを提供し、信頼関係を築き、長く安心して働けるようになりたいです。将来的には、後輩の育成にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。
まとめ
日本道路興運株式会社 名古屋支店のエグゼクティブドライバー求人は、50～60代の方にとって、やりがいと安定を両立できる魅力的な選択肢です。 充実した研修制度、働きやすい環境、そして充実した福利厚生は、年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境を提供します。 もし、あなたが新たなキャリアにチャレンジしたい、または第二の人生を輝かせたいと考えているなら、ぜひこの求人に応募してみてください。 あなたの経験と人柄を活かし、お客様に最高のサービスを提供できることを期待しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本道路興運株式会社 名古屋支店（ホームページ）
エグゼクティブドライバー 平日のみ・50～60代中心に未経験活躍中◆営業からの転職歓迎 仕事内容
＜三重県四日市市/民間企業の送迎業務＞
＊50代～60代のスタッフが活躍中です＊
＊未経験ＯＫ！普通免許を活かせます＊
＊座学・運転研修制度もあるので安心＊
＊週休二日・土日休みで負担も少なめ＊
民間企業の専属送迎運転手として
管理車両（ミニバンタイプ）の
運転・送迎業務をお願いします。
不特定多数の方を乗せるのではなく、
特定の方をお乗せするお仕事です。
【具体的な仕事内容について】
◆目的地までの送迎
◆車の管理（日常点検・洗車）
※お客様である役員さんの会社や移動先への直行直帰です。
入社後は座学研修・運転研修を実施。
基本的な仕事の流れも学べますので
送迎ドライバーのお仕事をされたことがない未経験スタートの方も安心です。
また、毎日行う車両の整備についても丁寧に教えます！
（エンジンの点検作業やエンジンオイルの確認作業など）
業務は1日中ずっと運行をする訳ではなく
運行以外の時間は待機時間となります。
冷房のついた部屋にて待機のため
夏場でも無理なく働けますよ！
待機の間は車両の窓拭きや
目的地への経路検討などを
実施して頂く形になります。
＜無理なく運転できます＞
「目的地」「乗車人数」「時間」なども
原則、前日までにお伝えするので安心！
カーナビの設定やスマートフォンを
使用して地図の確認なども充分にできて、
運転前の準備時間もバッチリです。
基本当日、急に行き先が変わったり、
乗車中に指示されることはありませんよ。
また、売上ノルマなども当然ないので
無理なく運転できます。時間外での運行が
入る事もありますが体への負担も少なく、
時間外手当は全額支給するので安心です。
役員さんお1人を乗せた状態での運行が
基本ですが同行で移動される際は
お仲間を乗せることもあります。
＜掲載中の写真について＞
写真のスタッフ（2枚目）が面接担当です。
現在活躍している方や研修中の様子なども
公開していますのでぜひご覧ください！ 求めている人材
要普通運転免許（AT限定不可）
※運転に使用する車はミニバン車です
未経験者歓迎！年齢不問・経験不問、
送迎・運転手の経験も不問です！
定年後の勤務先として活躍中の方や
異業種からの転職、実務未経験から
始めた方も多数活躍しています。
もちろん経験者歓迎！お持ちの免許や
スキル・経験を活かして活躍できますよ。
＜ミドル・シニア活躍中！＞
50代～60代スタッフ活躍中！
前職が送迎ドライバーの方やバスの
運転手だった方なども、活躍実績あり！
人と話すことが好きな方や、
気遣いができる方に向いています！
接客業の経験なども活かせますよ。
＜こんな経験も活かせます！＞
・観光バス
・バス運転手
・送迎ドライバー
・タクシー乗務員
・タクシードライバー
・運行管理
・役員運転手
・お抱え運転手 など
【先輩スタッフの声】
■60代男性（入社半年）
前職は観光バスの運転手でした。
定年後の新しい仕事を探していました。
仕事を通じて会話もできるので
もともと接客は好きでしたし、
とてもやりがいも感じられ、楽しいです。
月給制でアルバイト採用でないのも
決め手でしたね。研修制度もしっかり
整っているので仕事もすぐに覚えられ、
年の近い方も多いので働きやすさも
バツグンの環境です。
岐阜県多治見市光ケ丘
多治見市光ケ丘のお客様先(日本道路興運株式会社)
【交通手段】
交通・アクセス
JR「多治見駅」から車8分 ◆お客様先への直行直帰OK、車通勤OK 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8：30～17：30（休憩60分）
【1日の仕事の流れ】
8：30 洗車・車両点検
9：00 スマホ・カーナビ・
地図を使用し、今日の
運転ルートの確認
12：00 昼食
14：00 送迎業務
※目的地や出発時間は事前に
わかっているので安心！
16：30 帰社
17：00 日報作成
（走行距離・目的地など）
17：30 業務終了、退社
契約更新期間：1年（7月1日～6月30日）※原則更新 休日休暇
完全週休2日制/土日・祝日
◎年末年始休暇あり
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇制度
※取得実績有
◎年間休日122日 あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険
■健康増進手当（規定）
年1万円/入社翌年度より支給
■制服貸与
■各種手当制度あり
■交通費支給（規定）
■研修制度あり
（座学でマナー研修・運転研修）
■社員紹介制度あり
■厚生資金融資制度あり
■保養所あり 職場環境
創業から50年以上の安定企業！
業界のパイオニアとして、
お客様を安心・安全・快適に
目的地まで送迎してきました。
大手企業や官公庁職員の送迎や
車両運行管理をはじめとして
自動車に関する幅広い事業を展開。
お客様からも高い評価も頂いてます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）