【つばめ自動車株式会社で、あなたの人生を再設計しませんか？ 年間休日最大216日！充実のサポート体制で、ドライバーとして新たな一歩を踏み出しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日最大216日！アプリ予約中心のタクシードライバー募集！未経験OK！
充実の待遇とサポート体制で、長く安心して働ける環境です！
つばめ自動車株式会社では、アプリ予約中心のタクシードライバーを募集しています！お客様を探す手間がなく、未経験の方でも安心して始められます。年間休日はなんと最大216日！プライベートも大切にしたい方にもピッタリです。
安心の研修制度と手厚い福利厚生！
二種免許取得費用は会社負担！充実した研修と先輩による同行指導で、安心してスキルアップできます。さらに、賞与年3回、退職金制度、再雇用制度(65歳～75歳)など、福利厚生も充実！産休育休取得実績も高く、女性ドライバーも安心して働ける環境です。
働き方を選べる柔軟なシフト制！
2勤1休のシフト制で、事前に予定を立てやすいのが魅力です。月給24万円～35万円＋手当で、収入も安定！AIを活用した効率的な運行システムで、無理なく稼げます。 ペーパードライバーの方も大歓迎です！
こんな方におすすめ！
- 高収入で負担の少ない仕事を探している方
- 正社員として安定した収入を得たい方
- プライベートを大切にしたい方
まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？今の仕事にやりがいを感じられず、転職を考えているけれど、何から始めたら良いのかわからない…そんなあなたに、つばめ自動車株式会社のドライバー求人は、新たなキャリアの選択肢となるかもしれません。充実の福利厚生とサポート体制で、安心して長く働ける環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
つばめ自動車株式会社は、アプリ予約メインのタクシー配車サービスを提供する企業です。単なるドライバーの仕事ではなく、お客様にとって快適な移動を提供する「おもてなしの仕事」と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。
◆働きやすさ抜群の環境：年間休日最大216日！
まず注目すべきは、年間休日最大216日という驚きの休日数です。これは、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。2勤1休のシフト制で、事前に予定を立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、有給休暇の取得率100％、産休育休の取得実績も豊富で、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの企業では実現が難しいレベルの働きやすさです。他社と比較しても、圧倒的な優位性と言えるでしょう。特に、子育て中の女性や、プライベートを充実させたい方にとって、大きなメリットとなります。
◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心！
二種免許取得費用会社負担、充実した研修プログラム、先輩による同行研修など、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。合格率ほぼ100％の二種免許取得サポートは、転職における大きなハードルを解消してくれるでしょう。さらに、入社後1年間は月1～2回の定期研修を実施し、継続的なスキルアップを支援します。これは、ドライバーとしてのスキルだけでなく、接客スキルや安全運転スキルなど、多角的な成長を促すための体制と言えるでしょう。多くの転職希望者が不安に感じる「未経験でも大丈夫か？」という疑問を解消できる、大きなポイントです。
◆高収入と安定性：月給24万円～35万円＋手当！
月給24万円～35万円という高収入も魅力です。これは、経験やスキルに応じて昇給も期待できることを示唆しています。さらに、賞与年3回、退職金制度、再雇用制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。これは、経済的な安定を求める方にとって、非常に大きな安心材料となるでしょう。また、AIによる効率的な配車システムにより、売り上げの向上も期待できます。これは、単なるドライバーの仕事ではなく、テクノロジーを活用した高度なサービス提供に関わることができることを意味します。他のタクシー会社と比較しても、収入面での魅力は高いと言えるでしょう。
◇女性ドライバーも安心して働ける環境：女性応援企業認定！
国交省の女性応援企業認定、愛知労働局の働き方改革推進企業認定を受けている点も特筆すべきです。これは、女性ドライバーが安心して働ける環境が整備されていることを示しています。社内託児所の完備も、子育て中の女性にとって大きなメリットです。育休取得率100％（女性）という実績は、企業の取り組みの真剣さを示す強力な証拠と言えるでしょう。これは、多くの企業ではなかなか実現できないレベルのサポート体制です。他の企業と比較しても、圧倒的な優位性を持つと言えるでしょう。
◆キャリアアップの道筋：スキルアップ制度と役職への道筋
つばめ自動車株式会社では、昇格制度や資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップを目指せる環境です。スキルアップによって給与アップや役職への昇進も期待できます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身のキャリアを積極的に築き上げていきたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。具体的なキャリアパスについては、企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーション能力、安全運転スキル、効率的な業務遂行能力など、多様なスキルを磨くことができます。充実した研修制度と、AIを活用した効率的な配車システムは、あなたのスキルアップを強力にサポートします。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるかもしれません。将来は、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、再雇用制度により、65歳以降も継続して働くことができるため、長く安定したキャリアを築くことができます。これは、将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。 長く安心して働ける環境、そして自身の成長を実感できる環境が、この仕事にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆アプリ予約メインで、お客様探しや道案内の手間なし！
タクシー運転手というと、お客様を探す時間や、道に迷うお客様への対応に追われるイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、つばめ自動車株式会社では、アプリ予約メインのシステムを採用。お客様探しに奔走する必要がなく、事前に行き先がわかるため、スムーズな運転に集中できます。これは、経験の浅い方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このシステムは、ドライバーの労働負担を軽減し、より質の高いサービス提供を可能にする画期的な取り組みと言えるでしょう。時間効率の向上は、収入増加にも繋がり、ワークライフバランスの改善にも大きく貢献します。
◇年間休日最大216日！プライベートも充実！
つばめ自動車株式会社では、2勤1休のシフト制を採用し、年間休日最大216日を実現可能としています。これは、他社と比較しても非常に魅力的な条件です。多くの転職希望者は、ワークライフバランスを重視しており、休日数の多さは大きな決め手となります。さらに、有給休暇の100％消化も推奨されており、長期休暇の取得も容易です。産休・育休、介護休暇などの取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。自身の将来設計と照らし合わせ、この制度が自身のライフスタイルに合致するかどうかを検討してみてください。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
二種免許取得費用は会社負担、合格率ほぼ100％という徹底したサポート体制が整っています。免許取得後も、地理の講習、マナー研修、技能講習、そして先輩との同乗研修など、段階的な研修プログラムが用意されています。入社後1年間は月1～2回の定期研修も実施されるため、未経験者でも安心して業務に臨めます。さらに、AIによる効率的な送迎支援システムも導入されており、未経験者でもスムーズに業務を習得できるよう配慮されています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がる要因と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方も歓迎されます。また、スマートフォンアプリの操作に抵抗がなく、新しい技術を学ぶことに意欲的な方も適性が高いでしょう。さらに、独立心があり、自身の行動を管理できる方、チームワークを大切にできる方なども活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる運転業務だけでなく、お客様との良好な関係構築や、効率的な業務遂行能力が求められるため、これらのスキルや特性を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて検討することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、つばめ自動車株式会社の理念や、充実した研修制度、働きやすい環境に魅力を感じていることを具体的に記述しましょう。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、この会社での仕事内容をどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。また、なぜタクシー運転手を志望するのか、そしてなぜこの会社なのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼少期から車を運転することに興味があり、将来は運転技術を活かした仕事に就きたいと考えていました。貴社の充実した研修制度と、アプリ予約メインの業務システムは、未経験者である私にとって大きな魅力です。先輩ドライバーの方々との同乗研修を通して、迅速かつ丁寧な接客スキルを習得し、お客様に快適な移動を提供できるよう努力したいと考えています。将来は、お客様からの信頼を得られるベテランドライバーとして活躍し、地域社会に貢献したいです。
例文2：プライベート重視の転職
以前は自営業をしていましたが、長時間労働と自由時間の少なさに悩んでいました。貴社の年間休日最大216日という魅力的な休暇制度は、私にとって大きな魅力です。プライベートを充実させながら、安定した収入を得られる環境で働きたいと考えています。2勤1休のシフト制も、事前に予定を立てやすく、ワークライフバランスを保つ上で非常に助かります。丁寧な接客を心がけ、お客様に快適な移動を提供することで、社会貢献にも繋げたいと考えています。
例文3：セカンドキャリアとして
長年大型ドライバーとして勤務してきましたが、体力的な負担を軽減したいと考えて、転職を検討しています。貴社のアプリ予約メインのシステムは、体力的な負担が少なく、効率的に業務を進められる点で魅力を感じています。また、再雇用制度があることも、将来を見据えた上で安心して働ける重要なポイントです。これまでの経験を活かし、安全運転と丁寧な接客を心がけ、お客様に安心と信頼を提供できるドライバーとして貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして会社への理解度が評価されます。具体的には、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、なぜこの会社を選んだのか、そして将来どのようなドライバーになりたいのかを明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の充実した研修制度と、アプリ予約メインの業務システムに魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境と、プライベートも充実できる働き方に惹かれました。お客様に快適な移動を提供し、地域社会に貢献したいという私の目標に、貴社の理念が合致すると感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との良好な関係を築くことに自信があります。これまでの経験で培ってきた問題解決能力も活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう努力します。
Q：もし、お客様とトラブルが発生したらどう対応しますか？
A：まず、落ち着いてお客様のお話を丁寧に聞き、状況を正確に把握します。そして、会社の規定に従い、適切な対応を心がけます。もし、自分だけでは解決できない場合は、上司に相談し、適切な指示を仰ぎます。
まとめ
つばめ自動車株式会社は、充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして働きやすい環境を提供する、ドライバーにとって理想的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、プライベートを大切にしたい方、安定した収入を得たい方、セカンドキャリアを考えている方など、様々なニーズに対応できる会社です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。ご自身の将来像を描き、この会社で実現できる可能性をぜひ感じ取ってください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
つばめ自動車株式会社（ホームページ）
アプリで呼ばれて向かうドライバー 年間休日は最大216日！アプリ予約メインで未経験者も安心！ 仕事内容
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アピールポイント
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＼長く働きやすい環境を整備！／
■アプリでの予約者メインの
配送なのでお客様を探す手間はナシ！
■豊富な研修制度や
独り立ち後の横乗り指導あり！
■退職金・再雇用制度
賞与年3回・資格取得支援など制度充実！
■2勤1休のシフト制で
事前に予定も組みやすい！
■働き方次第では
「年間休日216日」が実現可能！
…待遇には力を入れています！まずは一度、待遇欄をご覧ください！
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給与：月給24万円～35万円＋手当
勤務時間・曜日：週実働平均40時間
（変形労働時間制）
休日休暇：シフト制／2勤1休
ポイント：収入重視、プライベート重視、
長く働きたいなど、様々な要望にお応えできます！
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仕事内容
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タクシードライバーとしての業務をお任せします。
「アプリでご予約を頂いたお客様」の送迎のみなので、道で手を挙げている方を探す必要はありません！また、事前に行き先を把握できるため、慌ててカーナビに入力する必要もありませんよ！
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◎再雇用制度あり＆
女性ドライバー応援企業！
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つばめタクシーグループは女性応援企業として国交省より認定を受けています。さらに、愛知労働局から『働き方改革推進企業認定』も受けているため、男女問わず働きやすい職場です！
また、当社では再雇用制度を設けており、65歳の定年から75歳まで働くことができる環境です！
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◎二種免許取得と研修でサポート
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まずは入社後、会社の費用で
二種免許を取得！合格率はほぼ100％
↓
地理の講習やマナー研修、技能講習など
↓
先輩が同乗し実務研修
↓
乗務デビュー
入社1年間は月1～2回の定期研修も実施！とことんサポートします！
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◎AIで効率的に送迎できます
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送迎希望のお客様をAIが予測してくれるので指示に従って送迎し、効率よく売り上げを作れます。
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◎希望のライフスタイルを実現
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■産休育休もしっかり取得
育休取得率／女性100％、男性75％
■社内に託児所完備
柔軟な働き方を実現できています。 求めている人材
普通免許(AT限定可)のみでOK！
◎ペーパードライバーさんも大丈夫！
＜こんな方も大歓迎！＞
・地場配送や近距離輸送より高給で且つ負担の少ない仕事をしたい方
・正社員として収入を安定させたい自営業などの方
・大型ドライバー、4tドライバーなどの引退を考えている方
岐阜県岐阜市茜部菱野２丁目34-5
つばめ自動車株式会社 岐阜支社
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤OK 変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
7:00～25時のなかで8時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
＜シフト例＞
7：00～21：00
11：00～25：00
※2勤1休のシフトです
※休憩や食事などは自分のペースで自由に取得可能 休日休暇
シフト制／2勤1休
■有給休暇／100％消化OK！
■特別休暇／慶弔休暇・記念日休暇・里帰り休暇など
■産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度
※全て取得実績あり あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇格年1回／規定
・昇格あり／規定
・賞与年3回
・社会保険完備
・法定健康診断
・就業規則あり
・労働組合あり
・制服貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙（車内禁煙）
・事務所内に各種設備充実／喫煙所・休憩室・浴室・ロッカー完備
・退職金制度／勤続5年以上
・再雇用制度／65歳定年後75歳まで
・入社支援金10万円
※入社1ヵ月後の初任給支給時に支給します！
・資格取得支援制度
・各種手当／無事故手当、残業手当など
など 職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）