【広島市安佐南区】保育士の資格を活かして、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事！シューペルブリアン株式会社で未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島で働きやすい！保育士さん募集！未経験OK、日曜休み、マイカー通勤OK！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
広島市安佐南区で、放課後等デイサービスの保育士さんを募集しています！未経験の方でもOK！しっかりとした研修制度があるので安心です。日曜日は固定休みで、年間休日110日とプライベートも大切にできますよ！さらに、マイカー通勤もOKで無料駐車場も完備！通勤もラクラクです。
子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！
定員10名と少人数制なので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合うことができます。子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。運動や遊び、勉強などを通して、子どもたちの発達を促す療育支援を行います。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください！
月給20.5万円～＋充実の福利厚生！キャリアアップも目指せます！
月給は20.5万円～で、賞与や昇給もあります！資格手当、育児・介護休暇など、福利厚生も充実！さらに、資格取得支援制度も完備しているので、スキルアップも目指せます。アットホームな職場環境で、みんなで協力して働く風土です。安心して長く働ける環境ですよ！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご興味のある方は、お気軽にお電話または応募フォームからご連絡ください！
保育士として、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなた。でも、職場環境やキャリアパス、将来の不安など、色々な悩みを抱えているのではないでしょうか？ シューペルブリアン株式会社がご紹介する、広島市安佐南区の放課後等デイサービスでの療育支援の仕事は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための絶好の機会となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、シューペルブリアン株式会社とこの職種の魅力を分析します。単なる求人情報以上の視点で、転職を検討する上での重要なポイントを提示します。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、最大1年間のOJT研修を実施。さらに、2～3年目にはフォローアップ研修も用意されており、着実なスキルアップをサポートします。 「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」など、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を強力にバックアップします。 これは、他社と比較しても非常に手厚いサポート体制と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素です。資格取得支援は、自身の市場価値を高める絶好の機会となります。
◇働きやすさを重視した環境
日曜固定休、月間残業10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児・介護休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。 これは、特に子育て中の方や、介護を必要とする家族がいる方にとって大きな魅力です。また、希望休制度も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 多くの企業では、残業時間がネックとなるケースが多いですが、本求人はその点において大きなアドバンテージを持っています。キャリアアドバイザーとしては、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアを継続していく上で非常に重要だと考えます。
◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と社風
賞与、昇給、資格手当に加え、社内表彰制度、カムバック制度など、充実した福利厚生が用意されています。 さらに、「みんなで意見を出し合い相談できる居心地の良い職場環境」という点は、企業文化として非常に重要です。 失敗を恐れず、改善を繰り返していく社風は、個人の成長を促し、組織全体の活性化にも繋がります。 多くの企業では、福利厚生が充実しているか、社風が良好であるかのどちらか一方に偏っているケースが多いですが、本求人は両方を兼ね備えている点が大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、このバランスの良さは転職成功の鍵となるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験者やブランクのある方、前職で保育士をしていた方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍していることが想定されます。 企業の採用担当者と直接話をし、具体的な成功事例やキャリアパスについて詳細を尋ねることをお勧めします。 キャリアアドバイザーとしては、企業の担当者との面談を通して、自身のキャリアプランと企業のビジョンが合致するかどうかを確認することが重要だと考えています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、保育士としての専門性を高めながら、療育支援のスキルを習得できます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを目指せます。 例えば、資格取得をステップに、リーダーや管理職への道も開けてきます。 また、高齢者福祉施設も展開しているキャレオス株式会社は、将来的に異分野へのキャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランを描くことが可能です。 これは、単一の職種に限定されない、幅広いキャリアパスを築ける可能性を示唆しています。キャリアアドバイザーの観点から、この多様なキャリアパスは、自身の成長意欲を高め、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
保育士として働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、この求人は大きな魅力です。日曜固定休に加え、希望休制度も活用することで、ご自身の予定に合わせて休暇を取得できます。さらに、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方は、まず休日の確保と、急な予定変更への対応力を確認することが重要です。この求人は、その両方を満たす優れた条件と言えるでしょう。 お子様がいらっしゃる方や、ご家族の介護をされている方にも安心して働ける環境と言えるのではないでしょうか。
◆安定した収入とキャリアアップを目指したい方へ
月給20.5万円～という安定した収入に加え、賞与や昇給制度も整備されています。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、「介護福祉士」や「社会福祉士」などの資格取得を目指すことも可能です。キャリアアップの道筋も明確に示されており、自身の成長意欲を満たせる環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は広島県内の同業種と比較しても平均以上であり、安定した生活基盤を築けるでしょう。 キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度が大きなメリットとなります。資格取得によるスキルアップは、給与アップやキャリアパス拡大に直結します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、最大1年間のOJT研修が用意されています。先輩社員による丁寧な指導と、フォローアップ研修によって、着実にスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高めることも可能です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、研修制度の充実度は非常に重要です。この求人の研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 OJTによる実践的な研修は、座学だけでは得られない実践的なスキルを習得できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、子どもへの愛情と、他者と協調して仕事を進める能力は、この職種で成功するために不可欠な要素です。 問題解決能力や、臨機応変な対応力も求められますが、研修制度によってこれらの能力も養うことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意が伝わるように書きましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、あなたの強みや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが大切です。 単なる希望ではなく、具体的な行動や目標を示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。
◆志望動機例文
例文1：子どもへの愛情と成長をサポートしたい
幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育士の資格を取得しました。貴社の「人を思いやる」という理念に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいという強い思いから応募しました。OJT研修や資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップしながら長く働ける環境に惹かれています。 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、笑顔あふれる支援をしたいと考えています。
例文2：チームワークを活かし、地域社会に貢献したい
前職ではチームワークを重視した仕事をしてきました。貴社の温かい社風と、充実した研修制度は、私にとって理想的な環境です。 子どもたちの成長に貢献することはもちろん、地域社会にも貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。 チームの一員として、円滑な連携を図り、子どもたちにとってより良い環境を作っていきたいです。
例文3：未経験ですが、熱意と責任感で貢献します
保育士の資格は持っていますが、実務経験はありません。しかし、子どもたちと関わることに強い情熱を持っており、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。 未経験ではありますが、迅速な学習能力と向上心で、必ず期待に応えます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、子どもへの愛情、そしてこの仕事への熱意が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして人となりを見せることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、自己PRだけでなく、あなた自身の強みや弱み、そして将来のキャリアプランについても明確に示すことが大切です。 企業の理念やビジョンへの理解を示すことも、好印象を与えます。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜ保育士を目指したのですか？
A. 幼い頃から子どもと遊ぶことが大好きで、彼らの笑顔に癒されてきました。保育士として、子どもたちの成長を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと思っています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力が高く、子どもたちや保護者の方々と良好な関係を築くことができます。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さを持っています。
Q. 他の応募者と比べて、あなたを採用するメリットは何ですか？
A. 私は子どもへの深い愛情と、チームワークを大切にする協調性を持っています。未経験ではありますが、熱意と責任感を持って仕事に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
シューペルブリアン株式会社の放課後等デイサービスは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。 ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、あなたの将来のキャリアプランに大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
シューペルブリアン株式会社
保育士/放課後等デイサービスにて療育支援/未経験可/要運転免許 【安佐南区伴東】＜マイカー通勤OK＞子どもと接しながら様々な成長や変化を見ることができ、やりがいや充実感をたくさん感じれるお仕事です☆彡 インフォメーション
【安佐南区伴東】＜マイカー通勤OK＞子どもと接しながら様々な成長や変化を見ることができ、やりがいや充実感をたくさん感じれるお仕事です☆彡
◇◆キャレオス株式会社◇◆
～Care For Others「人を思いやる」～
私たちは、いつも、「思いやり」を大切にしてきました。
それは人だからこそ伝わる、思いやりや温もり、細やかな心遣い、そして支える喜び。いままでケアを通して学んだ、人のつながりの大切さは、
この先もずっと私たちの中で受け継がれます。私達に関わる全ての人の幸せを願い、決してあきらめることなく、挑戦を続けていく。
そして、私達とだからこそ体験することができる、思いやりの輪を広げ、多くの方へ届けていきたい。
それがCare for othersという言葉に込めた私達の思いです。
＜厚生労働省 グッドキャリア企業アワード2024受賞＞
職員のスキルアップ・キャリアアップにも力を入れており、人材育成に努めています。
職員1人1人が持つアイデアや能力を最大限に発揮できるような評価制度があります。
高齢者福祉施設15事業所、児童福祉施設39事業所を展開しており「社会課題を人の力で解決する会社」です。
アピールポイント
※中四国おすすめ求人です。
シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」
働き方をご紹介する人材サービス会社です。
・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん
・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方
・オフィスワークにチャレンジしてみたい方
など多様なニーズにお応えします。
「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！
電話でのスタッフ登録も好評実施中！
ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪ 仕事内容
＼保育士の資格を活かしませんか？／
☆正社員／居心地の良い職場／日曜固定休☆
【お仕事の内容】
放課後等デイサービスにて療育支援（一日定員10名）
まず、学校が終わったらお迎えにあがります。
そして、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒に行い、活動支援や療育指導をしていただきます。
また、発達段階に応じて訓練や創作活動も行います。
☆専門知識は入社後研修を通して学ぶことができます！
☆子供と接し、さまざまな成長や変化を見られるやりがいの大きな仕事です！
＜1日の流れ＞
■平日（放課後利用）
10:00～ミーティング・当日準備・事務作業
休憩
14:00～送迎業務・支援業務
18:00～送迎業務・ミーティング
19:00～退社
■長期休暇（一日利用）
8:30～ミーティング・当日準備・送迎業務
10:00～支援業務・事務作業
休憩
16:00～送迎業務・掃除・ミーティング
17:30～退社
＼キャリアップも可能◎／
＜研修制度について＞
・新入職員はOJT研修、2～3年目はフォローアップ研修を実施。
・資格取得支援制度あり
（「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」など）
☆資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします！
【働き方】
・月給20.5万円～
・シフト制／週休二日制（日曜固定休、その他）
・10:00～19:00（平日）、8:30～17:30（土、祝日、長期休み）
・賞与あり、昇給あり
・資格手当あり
・育児、介護、看護休暇の取得実績あり
その他、福利厚生充実♪
【働く環境】
みんなで意見を出し合い相談できる居心地の良い職場環境です♪
失敗しても大丈夫！少しずつブラッシュアップして形にしていく社風です。
最大約1年間のOJTでしっかりフォローします◎
前に保育士をしていた方や
資格は取ったが未経験という方も
是非お気軽にお問い合わせください☆彡
★お問合せ・ご応募は『応募』から
★お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00
応募資格
■保育士
■運転免許必須
☆未経験、新卒可
☆学歴、年齢不問 広島県広島市安佐南区伴東3-7-11
キャレオス株式会社
勤務地
夢門塾伴東
・広島県広島市安佐南区伴東3-7-11
【交通手段】
交通手段
アストラムライン「伴駅」より徒歩6分
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【最寄り駅】
・アストラムライン「伴駅」 月給：20万5000円以上
給与
【月給】 205000円～
＜給与内訳＞
基本給：175,000円
エリア手当：10,000円
固定残業代：5,000円（※3時間分／超過分は別途支給）
資格（処遇改善）手当：保育士15,000円
★賞与あり：80,000円～500,000円（前年度実績）※勤続年数、人事評価により変動。入社半年経過後の賞与月に支給。
★昇給あり：1,000円～5,000円／1月頃（前年度実績） シフト制
勤務時間
(1)10:00～19:00 ※平日
(2)8:30～17:30 ※土、祝日、長期休み（春・夏・冬休み）
休憩：60分
残業：月間10時間未満 休日・休暇
■休日：シフト制（週休二日制／日曜固定休、その他）
■勤務日数条件：週5日程度
・月平均労働日数：21.2日
・年間休日：110日
・年次有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）
・年末年始の休みあり（12/31～1/3）
・希望休制度あり
・長期休暇、特別休暇（育児、介護、看護の休暇取得実績あり） あり
試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
☆各種社会保険
（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険）
☆賞与：80,000円～500,000円（前年度実績）
※勤続年数、人事評価により変動。入社半年経過後の賞与月に支給。
☆昇給：1,000円～5,000円／1月頃（前年度実績）
☆資格手当
☆資格支援制度
☆有給休暇
☆希望休制度
☆育児支援
仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します
☆社内表彰制度
勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など
☆カムバック制度
復職前の労働条件にて復職できます（条件あり）
☆社員交流会イベント
☆人事評価制度
☆マイカー通勤可（無料駐車場有）
☆交通費支給
☆退職金制度（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし 特徴
未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / シフト勤務 / 長期休暇あり / フリーター歓迎 / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 土日祝日休み / 社員登用あり / 即日勤務OK / 急募 / 資格取得支援あり / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 主婦・主夫活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり / 長期