【名古屋シェアNo.1！つばめタクシーグループで安定と高収入を掴む！】不安な転職活動、一緒に未来を描きましょう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋No.1タクシー会社で安定収入GET！未経験OKの送迎ドライバー募集！
充実の福利厚生と高収入で安心のタクシードライバーライフ！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、名古屋でシェアNo.1を誇る「つばめタクシーグループ」の送迎ドライバーの求人情報を紹介します！なんと、平均年収556万円以上！安定した収入を得ながら、働きやすい環境でキャリアを築けるチャンスです。
業界トップクラスの予約数と最新システムで効率UP！
この会社の魅力はなんといっても予約数の多さ！年間300万件以上、1時間あたり450件以上の配車件数を誇ります。5種類の配車アプリとAI需要予測システム導入で、効率よく稼げます。未経験の方でも安心して始められますよ！
働きやすさ抜群！充実の福利厚生とサポート体制！
福利厚生も充実！賞与年3回、各種手当、保証給（入社後1年間）、年間休日120日以上、休憩室・仮眠室完備など、働きやすさを徹底的に追求しています。さらに、入社支援金10万円も支給！（規定あり）社員の定着率も80％と高く、安心して長く働ける環境です。
様々な働き方が選べます！
勤務形態も豊富！昼勤、夜勤、昼夜勤など、ライフスタイルに合わせて選べます。未経験の方でも充実した研修があるので安心です！まずはお気軽にお問い合わせください！
転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな転換期です。新しい環境への適応、収入の確保、将来への展望…様々な悩みを抱えているのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって明るい未来への一歩となるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
名古屋でトップシェアを誇る「つばめタクシーグループ」の送迎ドライバーとして、安定した収入と充実した福利厚生を手に入れるチャンスです。72年の歴史を持つ老舗企業ならではの安心感と、最新のテクノロジーを駆使した効率的な働き方が魅力です。
◆圧倒的な予約数と効率的な業務システム
年間300万件以上の予約数を誇るつばめタクシーグループは、5つの配車アプリとAI需要予測システムを導入。空車時間を最小限に抑え、効率よく稼げる環境が整っています。他社と比較しても、この予約数の多さは大きな強みであり、収入安定性につながります。未経験者でも、システムを駆使することで効率的に仕事を進め、早期にスキルアップできる点が大きなメリットです。具体的には、AI需要予測システムにより、お客様の需要が高いエリアを事前に把握できるため、無駄な走行時間を削減できます。これは、ドライバーの労働時間短縮と収入増加に直結する重要な要素です。
◇充実の福利厚生と働き方改革
月給30万～55万円の高収入に加え、賞与年3回、各種手当、保証給（入社後1年間）、年間休日120日以上など、充実した福利厚生が魅力です。女性専用休憩室や託児所完備など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業時間やノルマについても、詳細な情報が公開されていませんが、効率的な業務システムと豊富な予約数を考慮すると、過度な負担は少ないと推測できます。もし、詳細な情報が気になる場合は、面接時に直接確認することをお勧めします。また、選べる勤務形態や休日数など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。例えば、子育て中のドライバーは、託児所を利用しながら柔軟な勤務体系を選択できます。これは、他社ではなかなか実現できない大きなメリットと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と高収入の両立
多くのタクシー会社は、売上目標やノルマにプレッシャーを感じるケースが多いですが、つばめタクシーグループは、圧倒的な予約数と効率的なシステムによって、そのようなプレッシャーを軽減できる可能性が高いです。また、高額な年収例も提示されており、未経験者でも高収入を目指せる点が大きな魅力です。さらに、創業72年の歴史と高い社員定着率（80％）は、企業の安定性を示す重要な指標です。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、大きな安心材料となります。他社と比較しても、安定性と高収入を両立できる数少ない企業と言えるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップの可能性
具体的な成功事例は公開されていませんが、入社1年目から高年収を実現しているドライバーがいること、そして5年目には600万円の年収に到達している事例が示されています。これは、努力次第で大きくキャリアアップできる可能性があることを示唆しています。また、グループ会社が複数存在するため、将来的にキャリアパスを広げられる可能性も秘めています。例えば、管理職へのキャリアアップや、他営業所への異動によるスキルアップなど、様々な可能性が考えられます。面接時に、キャリアパスについて積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
つばめタクシーグループでは、未経験者でも充実した研修制度により、タクシー運転に必要なスキルを習得できます。さらに、AI需要予測システムや配車アプリの活用など、最新のテクノロジーに触れながらスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることもできます。将来的には、管理職への昇進や、グループ内での異動によるキャリアアップも目指せます。 経験を積むことで、より効率的な運転技術や顧客対応スキルを習得し、高収入へと繋げることが期待できます。 また、グループ内の様々な営業所への異動や、管理職への昇進など、キャリアパスも豊富に用意されている点は大きな魅力です。 自身のスキルアップとキャリアプランを明確に描き、積極的に挑戦することで、更なる成長と高収入を実現できる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られていますが、株式会社リオルサ（つばめタクシーグループ）では、その安定性をさらに高める独自のシステムを導入しています。平均年収556万円以上という高収入に加え、賞与年3回、皆勤手当、距離手当など、充実した福利厚生が魅力です。 特に、入社後1年間の保証給制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 これは、キャリア形成初期の不安定さを軽減し、安心してスキルアップに専念できる環境を提供する、企業側の強い意志の表れと言えます。 また、社員の定着率80％という数字は、この働きやすさを裏付ける強力な証拠です。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制
ワークライフバランスを重視する方も、株式会社リオルサなら安心です。 昼勤、夜勤、昼夜勤など、豊富な勤務形態から自分のライフスタイルに合った働き方を選択できます。年間休日120日以上、さらにアニバーサリー休暇や里帰り休暇も推奨されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、単なる休日数の多さだけでなく、個々の事情に合わせた柔軟な対応が可能であることを示しています。 例えば、子育て中のドライバーの方や、介護を必要とする家族を支えるドライバーの方など、様々なライフステージに対応できる体制が整っていると言えるでしょう。 自分の時間を大切にしたい、プライベートと仕事を両立させたいという方には、大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
98％のスタッフが未経験からスタートしているという事実からも分かるように、株式会社リオルサは未経験者を積極的に採用し、育成する体制が整っています。入社後の研修では、タクシー業界の知識から接客スキルまで丁寧に指導します。同時期に入社する仲間も多いので、安心して研修に臨めるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学だけでなく、OJT（On-the-Job Training）も充実していることが予想されます。 先輩ドライバーとの同行研修などを通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っているのではないでしょうか。 未経験者にとって、こうした実践的な研修は、早期の戦力化に繋がる重要な要素です。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感とコミュニケーション能力の高い方です。お客様の安全を第一に考え、丁寧な運転と接客を行うことが求められます。 また、配車アプリや電話対応など、様々なツールを使いこなす必要があります。 さらに、AI需要予測システムを活用し、効率的に稼ぐための戦略的な思考も重要です。 これらの能力は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。 研修を通じて習得できるものも多いですが、向上心と努力を継続できる方であれば、必ず成長できる環境です。 もし、これらの能力に自信がないという方も、研修制度やサポート体制が充実しているので、安心して挑戦できるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に
志望動機では、単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜ株式会社リオルサで働きたいのかを明確に示すことが重要です。 例えば、過去の経験や、この仕事に魅力を感じた理由、将来のキャリアプランなどを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を伝えることができます。 また、会社説明会に参加したり、ホームページを詳しく調べたりすることで、企業理念や社風を理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性に着目
株式会社リオルサの送迎ドライバー職を志望します。創業72年の歴史と名古屋シェアNo.1の実績は、企業の安定性を示すものであり、私にとって大きな魅力です。 また、AI需要予測システムや複数の配車アプリ導入など、先進的な技術を取り入れている点にも感銘を受けました。 私は、安定した環境で長く働きながら、新たな技術を習得し、自身の成長を続けたいと考えています。 貴社の研修制度を活かし、お客様に快適な移動を提供できるプロのドライバーを目指します。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の送迎ドライバー職に魅力を感じ、応募いたしました。 私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の柔軟な勤務体制と充実した休暇制度は、まさに私が求めていたものです。 子育て中の身として、自分のペースで働ける環境は非常に重要であり、貴社であれば、安心して仕事に集中できると確信しています。 経験は浅いですが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に信頼されるドライバーになれるよう努力いたします。
例文3：経験を活かしたキャリアアップ
以前はトラックドライバーとして勤務しておりました。その経験で培った運転技術と安全意識を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。 貴社のAI需要予測システムや複数の配車アプリ導入は、効率的な業務遂行に繋がり、高収入も期待できる点に魅力を感じています。 研修制度を最大限に活用し、お客様への安全運転はもちろん、快適な接客も心がけ、会社に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、責任感、コミュニケーション能力
面接では、志望動機の内容に加え、あなたの熱意、責任感、コミュニケーション能力が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、なぜこの仕事を選び、どのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 事前に想定される質問を準備し、練習しておくと安心です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜタクシー運転手を志望するのですか？
A1：安定した仕事に就きたいと考えており、貴社の高い年収と充実した福利厚生に魅力を感じました。 また、お客様と直接接し、感謝される仕事にやりがいを感じています。 過去の経験で培った（例：運転技術、接客スキル）を活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう努力します。
Q2：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A2：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、お客様に安全で快適なサービスを提供できるよう努力いたします。 同時期に入社する仲間と協力し、早期に戦力になれるよう頑張ります。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。（具体的なエピソードを説明）。 また、（例：コミュニケーション能力、問題解決能力）にも自信があり、お客様との良好な関係を築き、快適な乗車体験を提供できると考えています。
まとめ
株式会社リオルサ（つばめタクシーグループ）は、安定した収入、充実した福利厚生、柔軟な勤務体制、そして充実した研修制度とサポート体制という、タクシー運転手として理想的な環境を提供しています。 未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。 あなたの未来を一緒に築いていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リオルサ
予約制で安定的に稼ぐ!送迎ドライバーap ＜全国トップの予約数を誇るタクシー会社＞安定企業で稼げるタクシードライバーを目指そう！｜平均年収556万円以上｜皆勤手当や距離手当など福利厚生充実 アピールポイント:
■名古屋のタクシー業界でのシェア率No.1
■タクシーアプリ『GO』『S.RIDE』『DiDi』や、自社アプリ『スマタク』も搭載
■AI需要予測システムで見込み客の居場所を確認できる！
■入社支援金10万円支給（規定あり・つばめタクシーより支給）
■賞与年3回
■保証給あり！（入社後1年間）
■休憩室・仮眠室完備！（女性専用休憩室も有り）もちろん仮眠OK！
■豊富な選べる勤務形態
■年間休日120日以上
■社員の定着率80％（直近1年間）
全国トップクラスの予約数！
タクシー配車アプリを5つ導入！
予約数は年間300万回以上と全国トップ！
1時間あたりの平均配車件数は450件以上！（名古屋市内）
・タクシーGO
・スマタク（自社アプリ）
・UberTaxi
・S.RIDE
・DiDi
タクシー配車アプリを5つも導入しているのは全国でもつばめグループだけ！ 仕事内容:
「つばめタクシーグループ」とは・・・
創業72年、名古屋シェアNo１のタクシーグループです！
中でも【つばめ自動車】はグループ全体の本社として、
つばめブランドの看板を背負ってます！
グループ一覧
つばめ自動車、つばめ自動車岐阜支社、あんしんネット21,
あんしんネットあいち、あんしんネットなごや、
セントラル交通、中央交通、伸和交通、ライオン交通、
ひかり交通、都タクシー、愛知つばめ交通、
知多つばめタクシー、四日市つばめ交通など。
つばめタクシーグループの特徴
◎創業72年の安定企業
◎名古屋シェア率No1
◎年間売上204億と名古屋トップクラス
◎1年目の平均年収528万円（2023年実績）
◎入社祝い金10万円
◎1年間の保証給制度あり
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未経験からでも稼げる仕組み
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【１】全国トップクラスの予約数！
タクシー配車アプリを5つ導入！
予約数は年間300万回以上と全国トップ！
1時間あたりの平均配車件数は450件以上！（名古屋市内）
・タクシーGO
・S.RIDE
・UberTaxi
・DiDi
・スマタク（自社アプリ）
【２】全車両に需要予測システム搭載
どこでお客様が待っているか可視化した、
AI需要予測システムを全車両に搭載！
未経験の方も効率よく稼げます！
【３】配車アプリでお会計もスムーズに！
1日1万件の予約のうち6割がアプリ・電話予約が4割。
配車アプリからの予約はアプリ内で決済が完了するので、
煩わしいお金の取引もありません！！！
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つばめタクシーのここがポイント！
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1台あたりの総売り上げは前年比8％UP！
ドライバーの年間平均所得は8％もUPしています！
1年目の平均年収528万円（2023年実績）
コツコツ予約のお客様を取っていくことで、
月収40万円以上も実現可能です！
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電話応募も大歓迎！
▶︎0120-151-340
即面接・即採用もあり！
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「つばめタクシーグループ」とは・・・
創業72年、名古屋シェアNo１のタクシーグループです！
グループ一覧
つばめ自動車、つばめ自動車岐阜支社、あんしんネット21,
あんしんネットあいち、あんしんネットなごや、
セントラル交通、中央交通、伸和交通、ライオン交通、
ひかり交通、都タクシー、愛知つばめ交通、
知多つばめタクシー、四日市つばめ交通など。
中でもつばめ自動車はグループ全体の本社として、
つばめブランドの看板を背負ってます！
▼つばめ自動車の乗車体験・見学ツアー開催！
実際に運転するジャパンタクシー乗車体験後、
研修センター、配車センターを見学できます。
質問があればどんどん聞いてください！
求める人材:
※第一種普通自動車免許（AT限定可）
▷こんな方に向いているお仕事です
・ドライブ・運転が好きな方
・未経験だけど稼げる仕事に就きたい方
・効率よく自分の裁量で稼ぎたい方
・年齢的にも体への負担を減らしていきたい方
・自分の生活リズムに合わせて働きたい方
▷98％のスタッフが未経験からのスタート
入社後の研修期間では、タクシー業界の知識から
接客のポイントまでしっかりお伝えします。
同時期に入社する仲間も多いため、
未経験からでも安心して始められる仕事です。
50歳以上の中高年のスタッフも活躍中！
ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！
▷こんな経験を活かして働ける
もちろん経験がなくても大丈夫です！
・トラックドライバー
・デイサービス送迎ドライバー
・バス運転手
・夜間ドライバー
・ハイヤードライバー・役員運転手 愛知県名古屋市昭和区前山町川名駅
つばめ自動車 前山営業所(つばめタクシーグループ)
勤務地:
つばめ自動車 前山営業所
名古屋市昭和区前山町1-19
つばめグループ合同募集！
愛知県・岐阜県・三重県にグループの営業所あり！
※勤務地相談OK！ ※転勤なし
【交通手段】
アクセス:
地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩12分
※車通勤OK（従業員用駐車場完備）
※転勤なし 月給：30万円 ～ 55万円
給与:
月給300,000円～550,000円
・成果給あり
・各種手当（皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当・資格手当・役職手当など）
・事故補償（万が一事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が負担）
・保証給あり！（入社後1年間）
■賞与年３回
年収例
418万円 （入社1年目）
525万円 （入社3年目）
600万円 （入社5年目）
・年収実績
586万円／夜勤務（月給30万円＋成果給＋賞与 ※入社1年目運転手） 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
▼ご希望の勤務スタイルをご相談ください。
昼勤：7：00～18：00
夜勤：19：00～翌6：00
昼夜：7：00～18：30 19：00～翌6：30
※変形時間労働制（週40時間）
※勤務時間についてはご希望お聞かせください
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
ご希望、お気軽にご相談ください！ 休暇・休日:
▼ご希望の休日スタイルをご相談ください。
・月8日休み
・月10日休み
・年間120日休み
・週休2日制あり
※アニバーサリー休暇や里帰り休暇推奨！
＼年間休日最大216日／
休日スタイル選択可能！お気軽にご相談ください。
216日休みで年収500万円も可能です◎ あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥210,000以上 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（入社5年目〜）
・再雇用制度（定年65歳（延長有））
・学資支援金制度・資格取得支援制度
・災害、生命、総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・共済会
・託児所（1日500円～生後2カ月～）
・浴室・休憩室完備
・制服貸与
・社員旅行
・慶弔見舞金
【新生活サポート】
・社員寮（女性寮有、即入寮可）
※家賃：月額2万5000円～（各種補助あり）
・賃貸紹介・家賃補助
・U・Iターン支援（他県から赴任：最大5万円）
・転居費用支援（各種支援あり）
・転職費用支援
・貸付制度
手厚い手当が豊富にあります！ その他:
＜採用の流れ＞
①3日以内にお電話にてご連絡致します(052-222-0766)
②面接1回（履歴書と免許証をご用意ください）
※職務経歴書は不要
※Web面接もOK
※私服参加OK
給与、働き方、職場のコトなど疑問や不安になんでもお答えします!
お気軽にお話聞きに来てくださいね！
ハローワークでお仕事をお探しの方からの応募も歓迎！
【つばめ自動車】3月イベント
【限定！先着５名！！】現役ドライバーのトークショー＆乗車体験・見学ツアー
・現役ドライバーからタクシーのリアルが語られます！！（質問も可能です）
・最近街中で良く見る「ジャパンタクシー」に乗れます！
ＡＩナビの操作方法なんかも聞けちゃいます！！
・タクシーの予約が入る配車センターでリアルな現場を見学出来ます！
日時：3月13日（木）
開始：13：00～16：00
場所：つばめ自動車 平田営業所
名古屋市西区山木2-6
日時：3月21日（金）
開始：13：00～16：00
場所：つばめ自動車 前山町営業所
名古屋市昭和区前山町1-19
日時：3月22日（土）
開始：13：00～16：00
場所：つばめ自動車 本社
つばめグループ採用窓口（株式会社リオルサ）
名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル2F
※こちらからつばめ自動車本社に移動いたします。
【平日選考会】早め入社希望者必見！当月入社可能です！
期間：3月3日（月）～3月31日（月）
開始：月曜日～金曜日 14：00～16：00
場所：
①つばめグループ採用窓口（株式会社リオルサ）
名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル2F
②つばめ自動車 平田営業所
名古屋市西区山木2-6
③つばめ自動車 前山町営業所
名古屋市昭和区前山町1-19
※上記の日程が合わない場合はご相談ください。
ご都合に合わせての選考会も可能です
応募フォーム
https://forms.gle/TVUdAMmAGLuhyWvy7
よろしくお願いいたします。
よろしくお願いいたします。
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有料職業紹介事業者の
株式会社リオルサがご案内いたします。
有料職業紹介業（23-ユ-301913）
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間