【株式会社ケアサービス】第二の人生を彩る、安心のデイサービス送迎ドライバー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二の人生も安心！未経験OK！デイサービス送迎ドライバー募集
充実の待遇と働きやすさで長く働ける！
株式会社ケアサービスでは、デイサービスの送迎ドライバーを正社員で募集しています！40代、50代からの転職も大歓迎！早朝・深夜勤務はなく、完全週休2日制でプライベートも充実できます。普通免許だけでOK！介護経験や2種免許は不要です。
選べる勤務時間と安心のサポート体制
運転に専念できる5時間勤務と、送迎業務に加え、配膳などの業務を含む8時間勤務のどちらかを選択可能。8時間勤務の場合も、介護業務は一切ありません。お客様の対応は介護スタッフが同行するので安心です！
充実の福利厚生と働きやすい環境
定年65歳（70歳まで再雇用あり）、賞与あり、退職金制度ありなど、長く安心して働ける環境です。交通費全額支給、各種社会保険完備、さらに、インフルエンザ予防接種補助など、嬉しい福利厚生も充実！中高年・シニア世代が多数活躍中です！
こんな方にピッタリ！
- 運転が好きで、体力的に無理なく働きたい方
- 地域貢献をしたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 未経験から安定した職に就きたい方
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
年齢を重ね、体への負担を心配しながらも、社会貢献したい、やりがいのある仕事に就きたい…そんな想いを抱えているあなたへ。株式会社ケアサービスでは、未経験からでも始められるデイサービス送迎ドライバーを募集しています。早朝・深夜勤務がなく、完全週休2日制の働きやすい環境で、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。この募集は、あなたの人生における新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
多くの転職希望者の方々とお話しする中で、年齢を重ねたからこそ重視するポイントが見えてきます。それは「働きやすさ」と「将来への安心感」です。株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、まさにこの両方を満たす魅力的な仕事と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
この仕事の魅力は、なんといっても働きやすさにあります。早朝・深夜勤務がないのはもちろん、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。定年が65歳まで、再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境が整っている点も大きなメリットです。さらに、通勤交通費全額支給、退職金制度、確定拠出年金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これは、中高年層の転職において非常に重要なポイントと言えるでしょう。多くの企業では、福利厚生が若年層向けに偏っているケースが多いですが、株式会社ケアサービスは、中高年層の生活をしっかりと支える体制を整えている点が優れています。
◆スキルアップとキャリアパス
未経験者歓迎という点も大きな魅力です。普通自動車免許があれば、介護経験や2種免許は不要。5時間勤務と8時間勤務を選択できる柔軟性も、体力面での不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。8時間勤務を選択した場合、送迎業務に加え、配膳などの業務も経験できます。これは、単なるドライバーとしてのスキルにとどまらず、介護現場の理解を深める機会にもなり、将来的なキャリアアップにも繋がる可能性を秘めています。また、定期昇給制度があるため、頑張りを正当に評価されるシステムも整っています。
◆他社との比較優位性：地域密着型の安心感
多くの送迎ドライバーの求人がありますが、株式会社ケアサービスは、地域に密着したデイサービス事業を展開しており、利用者の方々との温かい人間関係を築ける点が大きな強みです。単なる送迎業務ではなく、地域社会に貢献しているという実感を得られる点も、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。また、同業他社と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて優位性が高いと判断できます。特に、再雇用制度や充実した福利厚生は、中高年層にとって大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例：60代で活躍する先輩社員
実際、60代で元気に活躍されている方が多数いらっしゃいます。体力的な負担が少ない仕事内容、そして、温かい職場環境が、長く勤め続けられる理由の一つと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、体力的な負担を理由に転職を希望した方が多く、この仕事に満足されている事例が多く見られます。これは、この求人が中高年層のニーズを的確に捉えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎ドライバーとしての仕事にとどまりません。8時間勤務を選択すれば、配膳などの業務を通して、介護現場の知識やスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップの可能性を広げる大きなチャンスです。例えば、将来的に介護関連の資格取得を目指したり、デイサービスセンター内の他の職種にキャリアチェンジすることも視野に入ります。また、5時間勤務から始めて、慣れてきたら8時間勤務に切り替えるなど、自身のペースに合わせてキャリアを形成できる柔軟性も魅力です。株式会社ケアサービスは、従業員の成長を支援する制度も充実しており、定期昇給制度やスキルアップのための研修制度なども用意されています。これらの制度を利用することで、自身のスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境が整っています。さらに、社員紹介インセンティブ制度など、社内での良好な人間関係構築を促進する制度も存在します。安心して長く働ける環境、そして自身の成長を後押ししてくれる制度が整っている点が、この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆体力的な負担を軽減し、長く働ける環境
年齢を重ねるにつれて、体力的に負担の大きい仕事への不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、早朝・深夜勤務がなく、荷物の積み下ろしもありません。日勤のみの勤務体制で、体力的な負荷が少ないため、長く安心して働ける環境です。5時間勤務と8時間勤務の選択も可能なので、ご自身の体力やライフスタイルに合わせて無理なく働けます。40代、50代からの転職者も多く、60代で活躍されている方もいることから、年齢を重ねても続けやすい職場であることが分かります。これは、キャリア形成において非常に重要なポイントです。年齢による体力低下を考慮し、無理なく働ける環境を選ぶことは、長期的なキャリアプランを立てる上で不可欠です。
◆プライベートと両立しやすい働き方
完全週休2日制（日曜日＋他週1日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご家族との時間を大切にしたい方、趣味や自分の時間を充実させたい方にも最適です。ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスの充実度は、従業員の定着率やモチベーションに大きく影響します。この求人は、その点をしっかり考慮した、魅力的な働き方を提示していると言えるでしょう。
◆地域貢献を実感できるやりがいのある仕事
高齢者の送迎を通じて、地域社会に貢献できるというやりがいを感じられる仕事です。お客様との温かい交流を通して、社会貢献を実感しながら働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する使命感を持つことができる、という意味で大きな魅力です。キャリア形成において、やりがいのある仕事を選ぶことは、モチベーション維持に繋がるだけでなく、自己成長にも繋がります。この仕事は、単なるドライバーの仕事ではなく、地域社会を支える重要な役割を担っているという自覚を持つことで、大きなやりがいを見出せるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、通常、運転スキルや接客マナー、安全運転に関する研修などが提供されることが予想されます。また、先輩ドライバーによるOJTなど、現場での丁寧な指導も期待できます。さらに、添乗する介護スタッフがお客様対応をサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとしては、入社後の研修内容やサポート体制の充実度を面接時に確認することをお勧めします。不安な点を解消し、安心してスタートできるかを確認することが重要です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。高齢者の方々を安全に送迎することが、この仕事の最重要事項です。また、コミュニケーション能力が高く、お客様と円滑な関係を築ける方も歓迎されます。さらに、チームワークを大切にできる方、柔軟に対応できる方も適性が高いと言えるでしょう。もちろん、車が好きな方、運転が得意な方も大歓迎です。これらの要素は、面接においてもアピールポイントとなります。自身の経験や性格を分析し、これらの要素をどのように持ち合わせているかを明確に示すことが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示しましょう。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私は以前、[過去の職種]として[具体的な経験]をしてきました。その経験を通して培った[スキル]を活かし、高齢者の皆様の安全な送迎を通じて地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所」という取り組みにも共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。5時間勤務と8時間勤務の選択制も、私のライフスタイルに合致しており、やりがいとワークライフバランスを両立できる最適な環境だと確信しています。
例文2：安定した環境で第二の人生をスタートしたい
長年[過去の職種]として勤めてきましたが、年齢を重ねるにつれて体力的な負担を感じるようになりました。そこで、体力的な負担が少なく、長く働ける環境を求めています。貴社のデイサービス送迎ドライバーは、早朝・深夜勤務がなく、完全週休2日制という魅力的な条件が揃っており、安心して第二の人生をスタートできる最適な場所だと感じています。お客様との温かい交流を通じて、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
例文3：運転が好きで、人の役に立ちたい
私は幼い頃から車を運転することが好きで、安全運転を心がけてきました。その経験と、高齢者の方々をサポートしたいという思いから、貴社のデイサービス送迎ドライバーに応募しました。貴社の「おかえりなさい制度」など、長く働ける環境づくりへの配慮にも感銘を受けました。お客様に安心と安全を提供し、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るく元気な対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくことで、企業への理解度を示すことができます。特に、高齢者の方々への配慮や、安全運転に対する意識を明確に示すことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：高齢者の皆様の役に立ちたいという思いと、長年培ってきた運転スキルを活かしたいと考えています。貴社の安定した環境と、ワークライフバランスを重視できる働き方に魅力を感じています。
Q：安全運転に自信はありますか？
A：はい、自信があります。[過去の運転経験やエピソード]などを通して、安全運転を心がけてきました。お客様の安全を第一に考え、常に安全運転を心がけます。
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験ですが、責任感を持って仕事に取り組み、迅速にスキルを習得できる自信があります。丁寧な研修とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。
まとめ
株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、体力的な負担が少なく、プライベートも大切にできる、やりがいのある仕事です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制が整っています。年齢を重ねても長く働ける環境であり、第二の人生を始める方にも最適な職場です。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアサービス
デイサービス送迎ドライバー ⭕【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制 仕事内容
⭕【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制
⭕定年65歳まで・再雇用も可能・働き方も選べます
⭕普通自動車免許があれば、介護の経験・2種免許は不要です
⭐未経験から普通免許のみではじめられる送迎ドライバーのお仕事です。
長く勤められる正社員の募集です。40代・50代からの再スタートを応援します。
⭐お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務をお願いします。
車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
介護職が添乗するため、お客様の対応などは任せられて安心です。
⭐運転だけの5時間勤務、または送迎コース組みや配膳業務（お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等）を含む8時間勤務のどちらかを選べます。
⭐仕事の流れ（8時間勤務の場合）
▼8:30~11:00
お客様のお迎え(送迎業務)
▼11:00~16:00（途中で休憩120分）
お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等
介助業務は担当しないので、介護系資格や経験がなくても大丈夫です!
▼16:00~18:30
お客様のお送り(送迎業務)
※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。
アピールポイント
◆地域貢献を感じられるお仕事
◆定年65歳(70歳まで雇用延長あり)
◆退職金あり(社内規定あり)
◆賞与あり(社内規定あり)
◆早朝勤務&深夜勤務なし
◆中高年やシニア世代が活躍中 応募条件
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）、2種免許不要
◆中高年･シニア活躍中、40代･50代からはじめた方も多数いらっしゃいます。
◆未経験者歓迎、学歴不問、職歴不問
◆過去、ドライバーとしての働かれていた方も、もちろん大歓迎です！
◆ハローワークでお仕事を探されている方のご応募も受け付けています。
・車を運転するのが好き、でも年齢を重ねる中で、体を動かす仕事に体力的な不安を感じている方にお勧めのお仕事です。
・荷物の積み下ろしや深夜勤務がなく日勤のみで、体力的な負荷も少ないため長く働ける環境です。
・ご家族との時間が増えた、という方も沢山いらっしゃいます。
・宅配ドライバー、長距離ドライバー、タクシー、バスなどドライバーとしての経験がなくても、もちろん活躍できるお仕事です。
〒143-0015東京都大田区大森西
株式会社ケアサービス
【交通手段】
交通アクセス
京浜急行線 平和島駅 徒歩9分 シフト制
勤務時間
①8時間勤務の場合 8:30～18:30（休憩120分）
②5時間勤務の場合 8:30～11:00／16:00～18:30（中抜け）
※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。 休日・休暇
◆完全週休2日制（日曜日＋他週1日）
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 あり
期間： 3ヶ月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給（2km以内の区間は不支給）
・定期昇給制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度（おかえりなさい制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度 勤務地名
デイサービスセンター大森西【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから！
勤務地
〒143-0015 東京都大田区大森西2-2-29
職種
デイサービス送迎ドライバー
雇用形態
正社員
雇用形態その他
アルバイト・パートも同時募集（時給1300円～）
給与詳細
月給203,080円（8時間勤務の場合）
※住宅家族手当5,000円～別途支給（世帯主に限る）
※時間外手当別途支給
※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
※短時間勤務（5時間勤務）もあります。
賞与
年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給
応募方法
応募画面またはフリーダイヤル（0120-771-899）よりお電話でも受け付けています。
応募後プロセス
【１】Webもしくは電話でのご応募後、書類選考
※ご応募いただいてから1週間以内に採用担当よりご連絡させていただきます。
↓
【２】本社面接・適性検査（採用担当者）
↓
【３】現場面接 ※実際に運転して頂きます
↓
【４】≪採用！≫
※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します
※応募の秘密は厳守します
応募先電話番号
▶フリーダイヤル：0120-771-899
※お電話代金はかかりません。
Q＆A
■未経験でも大丈夫ですか？
ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心してください。40代、50代から未経験でスタートし、60代になっても活躍されているスタッフが多数在籍しています。今から、第二の人生をスタートしたいと考えている方にぴったりのお仕事です。日常的に運転をする機会がある方であれば、スムーズにお仕事にも慣れて頂けると思います。
■どんな方が活躍していますか？
もともとは身体を動かす仕事をされていたものの、年齢とともに体力的な負担を不安に感じて、荷物の積み下ろし等のない送迎ドライバーを選ばれたという方が多いです。職歴等は一切問いませんので、他業界(飲食業、販売・接客業、製造業、等)からの転職も大歓迎しています。60代で元気に活躍されているスタッフさんが多いのも特徴です。
■この仕事の大変なところを教えてください。
2種免許は不要のお仕事ですが、お客様をお乗せする以上、安全運転で事故を起こさないことが何より大切な仕事です。道を覚える等は一緒に添乗するスタッフがフォローしますので、まずは運転に集中して頂き、焦らず・ゆっくり仕事を覚えて貰えればと思います。
公開日
2025年2月20日
企業情報
社名
株式会社ケアサービス
本社
〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！
代表者
福原俊晴
設立
1970年10月5日
資本金
2億512.5万円
事業内容
居宅介護支援
デイサービス（通所介護）
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア（湯灌・メイク）
シニア向け施設紹介