【日本道路興運株式会社 名古屋支店】定年65歳！充実の待遇で第二の人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【名古屋】未経験OK！65歳まで働ける！大手企業役員送迎ドライバー
安定収入＆充実福利厚生で安心のドライバーライフ
日本道路興運株式会社名古屋支店では、役員運転手・送迎ドライバーを募集しています！50～60代が活躍中で、未経験者も大歓迎です。愛知県内メインの送迎業務で、月給制なので安定した収入が得られます。週1～2回、北陸への送迎（日帰りor宿泊）がありますが、事前にスケジュールが分かるので安心です。
充実の研修と働きやすい環境
入社後は座学研修と運転研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。車両管理についても丁寧に指導します。勤務中は運行時間以外に待機時間があり、オフィスビルの地下にあるゆったりとした控室で過ごせます。お弁当販売も近くにありますし、冷蔵庫やレンジも自由に使えます。
無理なく働ける！充実の福利厚生！
1ヶ月～1週間前にスケジュールが分かるので、無理なく運転できます。残業代は全額支給！完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇、有給休暇ありで年間休日122日！交通費支給、無事故手当、皆勤手当など、充実の福利厚生も魅力です。 60歳代の採用実績もあり、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 運転と接客が好きな方
- 安定した職場で働きたい方
- 50代～60代の方
- 未経験からスキルアップしたい方
先輩社員のインタビューも掲載しているので、ぜひホームページをご覧ください！
50代、60代で転職活動をしているあなた。これまでの経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいけれど、年齢がネックになっている…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 日本道路興運株式会社 名古屋支店では、50～60代が活躍中で、定年65歳まで安心して働ける環境が整っています。 この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、転職希望者の方々にとって有益な情報を提供します。
◆安定した収入と充実の福利厚生
月給制による安定した収入に加え、無事故手当、皆勤手当といった手厚い福利厚生が魅力です。残業代も全額支給されるため、頑張りがきちんと反映されるシステムと言えるでしょう。 50代、60代にとって経済的な安定は非常に重要です。この求人は、その点をしっかり満たしていると言えるでしょう。 また、交通費支給の上限も高く設定されている点も、通勤の負担を軽減する上で大きなメリットとなります。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制（土日休み）に加え、祝日、年末年始休暇、有給休暇もあり、年間休日122日とワークライフバランスを重視した体制が整っています。 残業は月平均50時間と記載がありますが、これはあくまで平均値であり、個々の状況によって変動する可能性があります。面接の際に、具体的な残業時間や内容について確認することをお勧めします。 また、直行直帰が可能で、控室もゆったりと過ごせる環境が整っている点は、ストレス軽減に繋がるでしょう。 お弁当の販売や控室の設備も充実しており、快適な勤務環境が提供されていると言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
入社後は座学研修・運転研修を実施。未経験者でも安心してスタートできます。 さらに、日々の車両整備を通して、機械に関する知識やスキルを磨くことも可能です。 長年培ってきた経験を活かしながら、新たなスキルを習得できる環境は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。 経験者であれば、これまでのスキルを活かすことができ、即戦力として活躍できるでしょう。 また、60歳での採用実績もあることから、年齢を理由にキャリア形成を諦める必要はないと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性
類似の職種と比較した場合、この求人の優位性は、安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境にあると言えるでしょう。 多くの企業では、年齢とともに雇用条件が悪化するケースが多いですが、本求人は定年65歳まで雇用を保証しており、年齢を重ねても安心して働ける環境を提供しています。 これは、50代、60代にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例
先輩インタビューでは、50代で転職し、やりがいを感じながら働いている方の声が紹介されています。 これは、年齢に関わらず、前向きな姿勢とスキルがあれば、活躍できる場があることを示しています。 面接の際には、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明することで、採用担当者の信頼を得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは運転技術の向上はもちろん、接客スキルやコミュニケーション能力も磨くことができます。 役員の方との良好な関係を築き、信頼を得ることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、長期間にわたって同じお客様を担当することで、深く信頼関係を築き、特別なやりがいを得られる可能性もあります。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、キャリアアップへと繋がる道筋も期待できます。 さらに、研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っている点も大きな魅力です。 50代、60代にとって、新たなスキルを習得し、キャリアを継続できることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。 日本道路興運株式会社名古屋支店での勤務は、単なる仕事ではなく、第二の人生を輝かせるための大きなチャンスとなる可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆50～60代が活躍！安定した収入と働き方を手に入れる
50代、60代になっても、安心して働ける環境を求めていませんか？ 日本道路興運株式会社 名古屋支店では、役員運転手・送迎ドライバーとして、月給制による安定した収入と、無理のない働き方を両立できます。 定年65歳まで働くことができ、60歳代の採用実績もあることから、年齢を理由に諦めていた方も、ぜひ検討してみてください。 未経験者でも充実した研修制度があるので安心です。 長く安定して働きたい、という希望を叶える最適な環境と言えるでしょう。
◇直行直帰OK！プライベートも充実できる柔軟な勤務体系
この仕事の魅力の一つは、お客様である役員さんの会社や移動先への直行直帰が可能である点です。通勤時間や移動時間を大幅に削減でき、プライベートな時間を確保しやすいため、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。 さらに、完全週休2日制（土日休み）に加え、祝日、年末年始休暇、有給休暇もあり、年間休日122日と、十分な休息を取ることが可能です。 残業は月平均50時間とありますが、全額支給される残業代によって収入もアップできます。 事前にスケジュールが分かるため、無理なく運転でき、心身への負担を軽減できる点も大きなポイントです。 自分のペースで働きたい、プライベートも大切にしたいという方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は座学研修と運転研修を実施しています。 送迎ドライバーとしての基本的な業務の流れはもちろん、車両の整備についても丁寧に指導します。 エンジン点検やオイル確認など、具体的な作業を学ぶことができるので、安心してスキルアップを目指せます。 先輩社員も丁寧に指導してくれるので、分からないことはすぐに質問できる環境です。 50代、60代で転職を考えている方にとって、スキルアップの機会と安心できるサポート体制は大きな魅力となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、単なる運転だけでなく、お客様である役員の方々への気遣いや丁寧な接客が求められます。 そのため、人と話すことが好きで、気配りができる方に向いています。 また、責任感があり、安全運転を心がけられる方も適性が高いと言えるでしょう。 過去の運転経験はもちろん、役員運転手や送迎ドライバー、タクシー運転手などの経験があれば活かせますが、それ以上に重要なのは、お客様への配慮と安全に対する意識です。 もし、これらの資質に自信があるなら、ぜひ応募を検討してみてください。 経験よりも、人物重視の採用であることを覚えておきましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「安定した仕事がしたい」といった漠然とした記述ではなく、具体的な経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。 特に、50代、60代の方は、これまでのキャリアで培ってきた経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に示すことが効果的です。 企業の理念や社風にも触れ、会社への理解を示すことも忘れずに行いましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
長年培ってきた運転スキルと、お客様対応の経験を活かし、貴社の役員運転手として貢献したいと考えております。 特に、安全運転と丁寧な接客には自信があり、これまで培ってきた経験を活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう尽力いたします。 貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度にも魅力を感じており、更なるスキルアップを目指し、長く活躍したいと考えております。
例文2：安定した環境で第二の人生をスタート
定年退職後、新たな挑戦として貴社の役員運転手を志望いたしました。 これまでの経験から、責任感と丁寧な仕事ぶりには自信があります。 貴社の安定した環境と充実した福利厚生は、私にとって理想的な第二の人生をスタートさせるのに最適な環境だと感じています。 年齢を重ねたからこそできる、落ち着きと丁寧さを活かし、お客様に安心と信頼を提供できるよう努めたいと考えております。
例文3：チームワークを重視する社風に共感
貴社のホームページで、社員の方々の明るい笑顔とチームワークの良さが伝わってきました。 私も協調性を大切にする性格であり、チームの一員として貢献できることを期待しております。 未経験ではありますが、丁寧な研修制度と先輩方のサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、迅速に業務を習得したいと考えております。 お客様に快適な移動を提供することはもちろん、チーム全体に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の言葉で正直に答えることが大切です。 また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておくことも効果的です。 過去の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを具体的に説明できるように準備しましょう。 特に、50代、60代の方は、年齢を重ねたからこそ持ち合わせている経験やスキル、そして安定した仕事への強い意志をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
質問：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
回答：未経験でも充実した研修制度があるので安心です。 座学と運転研修で、必要なスキルを丁寧に教えてもらえます。 先輩社員も丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。
質問：体力的に心配ですが…
回答：業務は1日中ずっと運行するわけではなく、待機時間もあります。 事前にスケジュールが分かるので、無理なく運転できます。 また、健康面での不安があれば、面接時に相談することも可能です。 会社としても、長く働ける環境づくりに力を入れているので、ご安心ください。
まとめ
日本道路興運株式会社 名古屋支店の役員運転手・送迎ドライバーは、安定した収入と充実した福利厚生、そして無理のない働き方を求める50～60代の方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、年齢を重ねたからこそ活かせる経験やスキルを活かす絶好の機会です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本道路興運株式会社 名古屋支店（ホームページ）
役員運転手・送迎ドライバー(定年65歳) 50～60代活躍中！運転＆接客が好きな方に◆月給制で安定収入 仕事内容
【具体的な仕事内容について】
◆目的地までの送迎（愛知県内メイン）
◆車の管理（日常点検・洗車）
※お客様である役員さんの会社や移動先への直行直帰です。
※週1～2回、北陸地域への送迎をお願いします。
（基本は日帰りですが、宿泊の場合あり）
入社後は座学研修・運転研修を実施。
基本的な仕事の流れも学べますので
送迎ドライバーのお仕事をされたことがない
未経験スタートの方も安心です。
また、毎日行う車両の整備についても丁寧に教えます！
（エンジンの点検作業やエンジンオイルの確認作業など）
業務は1日中ずっと運行をする訳ではなく
運行以外の時間は待機時間となります。
車両の窓拭きや目的地への経路検討などを
実施していただくこともありますが、
控室で待機することも多いです。
控室はオフィスビルの地下にあり、
勤務先の社員さんはほぼ利用しないため
ゆったりと過ごせますよ！
近くでお弁当の販売もあり◎
控室のレンジ、冷蔵庫は自由に使えます。
＜事前にスケジュール管理！無理なく運転できます＞
「目的地」「乗車人数」「時間」など
1ヵ月～1週間前までにお伝えするので安心！
カーナビの設定やスマートフォンを
使用して地図の確認なども充分にできて、
運転前の準備時間もバッチリです。
時間外での運行が入る事もありますが
体への負担も少なく、
時間外手当は全額支給するので安心です。
役員さんお1人を乗せた状態での運行が
基本ですが同行で移動される際は
2～3名を乗せることもあります。
＜掲載中の写真について＞
写真のスタッフ（4枚目）が面接担当です。
現在活躍している方や研修中の様子なども
公開していますのでぜひご覧ください！（2枚目） 求めている人材
未経験者歓迎！
＊送迎・運転手の経験不問
＊年齢不問
※要普通免許（AT限定可）
二種免許をお持ちの方も歓迎！
◆50代～60代活躍中
◆60歳の採用実績もあり
◆中高年、シニアが多数在籍
人と話すことが好きな方や、
気遣いができる方に向いています！
＜経験があれば活かせます＞
・役員運転手
・お抱え運転手
・送迎ドライバー
・タクシー乗務員
・タクシードライバー
・観光バス
・バス運転手
・運行管理
【先輩インタビュー】
▼入社2年目の50代男性スタッフ
前職も送迎をしていましたが、
そのときは一般社員の方が中心でした。
運転マナーには自信がありましたし
これまでの経験とスキルを活かして
もっとやりがいのある仕事がしたいと思い
役員の専属運転手に転職しました。
50代での転職でしたが
「人当たりの良い感じが向いている」と
こころよく採用していただけました。
専属といっても無茶な要求はなく
ルートもあらかじめ把握しておけるので
無理なく仕事を続けられています。
役員の方が居心地よく過ごせるように
どう接するか考えて行動できるのも
仕事に貢献している実感があり、
やりがいに繋がっています。
■今回募集のお客様先では、
60代男性の先輩スタッフが活躍中！
10年以上勤務のベテランで
とっても親切な方なので
困ったときは助けてもらえます。
愛知県名古屋市中村区名駅
名駅南エリアのお客様先(日本道路興運株式会社)
【交通手段】
交通・アクセス
「名古屋駅」から徒歩15分 ◆お客様先への直行直帰OK 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（休憩60分）
◆残業月平均50時間
残業代は別途支給するので、
しっかり稼げます！
契約更新期間：1年（4月1日～3月31日）※原則更新 休日休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
＜年間休日122日＞ あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（月上限2万7500円）
・無事故手当（1万9500円～/隔月）
・皆勤手当（1万3500円～/隔月）
・研修制度あり（座学でのマナー研修、運転研修） 職場環境
設立50年以上。
大手企業の役員や官公庁職員の送迎、
車両運行管理をはじめとして
自動車に関する幅広い事業を行っています。
国を挙げての大規模イベントにも
サービスを提供しており
数多くのお客様から
感謝状や表彰状をいただいています！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）