【株式会社ケアサービス】第二の人生を彩る、安心の送迎ドライバー！未経験OK、週休2日制でプライベートも充実！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二の人生を輝かせる！未経験OKのデイサービス送迎ドライバー
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社ケアサービスでは、正社員のデイサービス送迎ドライバーを募集しています！早朝・深夜勤務がなく、完全週休2日制なので、プライベートも大切にできます。普通免許があればOK！介護経験や2種免許は不要です。40代、50代からの転職も大歓迎！第二の人生を、地域貢献度の高いやりがいのある仕事でスタートしませんか？
運転スキルを活かして、無理なく働ける2つの勤務形態！
勤務形態は2種類！お客様送迎のみの5時間勤務と、送迎に加え、配膳などの業務を含む8時間勤務を選べます。8時間勤務の場合も、介護業務は一切ありません。お客様対応は介護スタッフが同行するので安心です。ハイエースやキャラバンなどのワンボックスタイプの車両を使用します。
充実の待遇と福利厚生で、長く安心して働けます！
・月給203,080円～（8時間勤務の場合）＋住宅手当
・賞与年2回
・完全週休2日制
・交通費全額支給
・退職金制度あり
・65歳定年制（70歳まで再雇用制度あり）
など、充実の待遇と福利厚生をご用意しています！
未経験者も大歓迎！安心してスタートできます！
未経験から始めた方が多数活躍中！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。体力的な負担も少なく、長く続けられるお仕事です。ご応募お待ちしております！
年齢を重ねるにつれ、体力的に負担の少ない仕事を探している…でも、これまでの経験を活かせる仕事が見つからない…そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ケアサービスでは、未経験からでも始められるデイサービス送迎ドライバーを募集しています。早朝・深夜勤務がなく、完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。この仕事が、あなたの人生に新たな彩りを添えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきましたが、株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、中高年層、特に第二の人生を考え始める40代、50代の方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。その理由を詳しく解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）など、長く安心して働ける環境が整備されています。これは、長く勤めてくれる従業員を大切にしている企業姿勢の表れであり、転職者にとって大きな安心材料となります。また、完全週休2日制、早朝・深夜勤務なしという働きやすさも魅力です。体力的な負担も少なく、プライベートの時間も大切にできます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。
◆未経験者歓迎！スキルアップも目指せる
普通自動車免許があればOKという、未経験者歓迎の求人です。介護経験や2種免許は不要なので、ドライバー経験のない方でも安心して応募できます。さらに、8時間勤務と5時間勤務を選択できる柔軟性も魅力です。体力に自信がない方や、プライベートを重視したい方は5時間勤務を選択することも可能です。これは、個々の状況に合わせた働き方を柔軟に対応してくれる企業の姿勢を示しています。また、8時間勤務を選択した場合は、送迎業務以外にも、配膳などの業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。これは、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。
◆地域貢献とやりがい
デイサービス送迎ドライバーは、単なる運転業務ではありません。高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。利用者の方々を安全に送迎することで、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられる仕事です。これは、単なる仕事としてではなく、社会貢献という視点からも大きな価値を持つ仕事と言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は全く異なる職種に就いていた方が、この仕事を通してやりがいを見出し、長く活躍している方も多くいます。この仕事を通じて、社会との繋がりを感じ、充実感を得られることは、転職を考える上で重要な要素でしょう。
◆他社との比較優位性
他の送迎ドライバーの仕事と比較すると、株式会社ケアサービスの求人は、福利厚生の充実度、働き方の柔軟性、地域貢献度の高さにおいて優位性があります。特に、再雇用制度や充実した福利厚生は、中高年層にとって大きな魅力となるでしょう。他のデイサービス事業所でも送迎ドライバーの募集はありますが、ここまで充実した福利厚生と働き方を提供しているところは少ないと言えます。また、介護業務は同行するスタッフが行うため、運転に集中でき、負担が少ない点も大きなメリットです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎ドライバーとしての経験にとどまりません。8時間勤務を選択した場合、配膳などの業務を通して、高齢者とのコミュニケーションスキルや、サービス提供スキルを磨くことができます。将来的には、送迎業務の管理や、新人ドライバーの指導といった役割を担うことも可能です。また、会社が提供する研修制度などを活用することで、さらに専門性を高めることもできます。キャリアパスとしては、ベテランドライバー、チームリーダー、そして管理職へのステップアップも目指せるでしょう。経験を積むことで、給与アップや役職への昇進も期待できます。さらに、株式会社ケアサービスは福祉事業を幅広く展開しているため、将来的に他の部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。これは、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描くことができることを意味します。定年まで安心して働けるだけでなく、自身のスキルアップやキャリアアップを図りながら、やりがいのある仕事人生を送ることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆体力的な負担を軽減し、長く働ける環境
年齢を重ねるにつれて、体力的に負担の大きい仕事への不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、早朝・深夜勤務がなく、荷物の積み下ろしもありません。日勤のみの勤務で、体力的な負荷が少ないため、長く安心して働ける環境です。5時間勤務と8時間勤務を選択できる点も、自身の体力やライフスタイルに合わせて無理なく働ける大きなメリットと言えるでしょう。40代、50代からの転職、さらには60代で活躍されている方も多く、第二の人生を始める方にも最適な職場です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くキャリアを継続したいと考えている方にとって大きな魅力だと感じます。
◆充実した福利厚生と将来への安心感
定年が65歳まで、さらに70歳までの再雇用制度（おかえりなさい制度）も用意されているため、将来への不安も軽減されます。退職金制度、確定拠出年金制度、そして充実した各種手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの求職者が福利厚生を重視しており、安定した生活基盤を築きたいと考えているため、この点は大きな魅力となります。キャリアアドバイザーの視点から見て、これらの制度は、従業員の定着率向上に大きく貢献し、企業の安定性にも繋がると考えられます。
◆地域貢献というやりがいと充実感
単なる運転業務ではなく、地域の高齢者の生活を支えるという、社会貢献性の高い仕事です。お客様を安全に送迎し、デイサービスでの生活をサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事を超えた、社会への貢献という大きなモチベーションにつながります。キャリアアドバイザーとして、やりがいのある仕事は、高いモチベーションと充実感をもたらし、長期的なキャリア形成に繋がると考えています。面接では、この点について積極的にアピールすることで、企業への熱意を伝えることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、現場での実践的な研修を通して、安心して業務を習得できます。また、介護業務は専門のスタッフが担当するため、運転に集中できます。2種免許も不要です。普通免許があれば応募可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職を検討する上で重要な要素です。この企業の体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。高齢者への配慮ができる、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、地域社会への貢献に意欲的な方、安定した職場で長く働きたいと考えている方にも最適な仕事です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するために必要な資質と言えるでしょう。自己分析を通して、これらの要素が自分自身に備わっているかを確認してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも重要です。
◆志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーの募集に、応募いたしました。私は長年、[過去の職種]として働いてまいりましたが、年齢とともに体力的な負担を感じるようになり、より安定した環境で長く働ける仕事を探していました。貴社の「早朝・深夜勤務なし」「完全週休2日制」という働き方は、私のライフスタイルに合致しており、魅力的です。また、充実した福利厚生や再雇用制度も、将来への安心感を与えてくれます。お客様を安全に送迎し、地域社会に貢献できることにやりがいを感じ、貴社の一員として貢献したいと考えております。
例文2：地域貢献をしたい方
高齢化が進む現代社会において、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴社のデイサービス送迎ドライバーに応募いたしました。以前から、地域貢献に繋がる仕事に興味があり、貴社の理念である[企業理念を具体的に記述]に共感いたしました。安全運転はもちろんのこと、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かい気持ちで接することで、お客様の生活を少しでも豊かにしたいと考えています。貴社で培った経験を活かし、地域社会に貢献していきたいです。
例文3：ドライバー経験を活かしたい方
長年、[過去の職種]として培ってきた運転スキルと経験を活かし、貴社のデイサービス送迎ドライバーとして貢献したいと考えております。これまで[過去の経験を具体的に記述]など、様々な運転経験を通して、安全運転の重要性を深く理解しております。貴社では、お客様を安全に送迎することが求められると認識しており、私の経験と責任感をもって、その役割を全うしたいと考えています。また、[企業の特色に合わせた記述]にも魅力を感じ、貴社でスキルアップを目指したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが評価されます。安全運転への意識、高齢者への配慮、チームワークを大切にする姿勢などを明確に伝えましょう。また、過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても具体的に説明することが重要です。企業の理念やビジョンへの理解を示すことも効果的です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：年齢を重ね、体力的に負担の少ない仕事を探していました。貴社のデイサービス送迎ドライバーは、早朝・深夜勤務がなく、日勤のみで働けるため、体力的な負担が少ない点に魅力を感じました。また、地域貢献にも繋がる仕事である点も大きな理由です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。[過去の経験を具体的に記述]などを通して、責任感の重要性を学びました。また、[具体的なエピソードを記述]など、細やかな配慮を心がけてきました。これらの経験を活かし、お客様を安全に送迎し、丁寧な対応を心がけたいと考えています。
Q：もし、お客様とトラブルが発生したらどう対応しますか？
A：まずは、落ち着いてお客様のお話をじっくり伺い、状況を正確に把握します。そして、お客様の気持ちを理解した上で、冷静に状況を説明し、適切な対応を考えます。必要であれば、上司や同僚に相談し、協力して解決にあたります。
まとめ
株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、体力的な負担が少なく、充実した福利厚生とやりがいのある仕事です。未経験者も安心してスタートでき、長く安定して働ける環境が整っています。もし、あなたが、安定した職場で地域社会に貢献したい、そして自身の経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、あなたの人生における新たな一歩となる可能性を秘めています。今すぐ応募ボタンをクリックし、未来への第一歩を踏み出しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアサービス
デイサービス送迎ドライバー ⭕【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制 仕事内容
⭕【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制
⭕定年65歳まで・再雇用も可能・働き方も選べます
⭕普通自動車免許があれば、介護の経験・2種免許は不要です
⭐未経験から普通免許のみではじめられる送迎ドライバーのお仕事です。
長く勤められる正社員の募集です。40代・50代からの再スタートを応援します。
⭐お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務をお願いします。
車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
介護職が添乗するため、お客様の対応などは任せられて安心です。
⭐運転だけの5時間勤務、または送迎コース組みや配膳業務（お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等）を含む8時間勤務のどちらかを選べます。
⭐仕事の流れ（8時間勤務の場合）
▼8:30~11:00
お客様のお迎え(送迎業務)
▼11:00~15:30（途中で休憩90分）
お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等
介助業務は担当しないので、介護系資格や経験がなくても大丈夫です!
▼15:30~18:00
お客様のお送り(送迎業務)
※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。
アピールポイント
◆地域貢献を感じられるお仕事
◆定年65歳(70歳まで雇用延長あり)
◆退職金あり(社内規定あり)
◆賞与あり(社内規定あり)
◆早朝勤務&深夜勤務なし
◆中高年やシニア世代が活躍中 応募条件
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）、2種免許不要
◆中高年･シニア活躍中、40代･50代からはじめた方も多数いらっしゃいます。
◆未経験者歓迎、学歴不問、職歴不問
◆過去、ドライバーとしての働かれていた方も、もちろん大歓迎です！
◆ハローワークでお仕事を探されている方のご応募も受け付けています。
・車を運転するのが好き、でも年齢を重ねる中で、体を動かす仕事に体力的な不安を感じている方にお勧めのお仕事です。
・荷物の積み下ろしや深夜勤務がなく日勤のみで、体力的な負荷も少ないため長く働ける環境です。
・ご家族との時間が増えた、という方も沢山いらっしゃいます。
・宅配ドライバー、長距離ドライバー、タクシー、バスなどドライバーとしての経験がなくても、もちろん活躍できるお仕事です。
〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町
株式会社ケアサービス
【交通手段】
交通アクセス
JR中央線/総武線 三鷹駅 徒歩10分 シフト制
勤務時間
①8時間勤務の場合 8:30～18:00（休憩90分）
②5時間勤務の場合 8:30～11:00／15:30～18:00（中抜け）
※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。 休日・休暇
◆完全週休2日制（日曜日＋他週1日）
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 あり
期間： 3ヶ月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給（2km以内の区間は不支給）
・定期昇給制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度（おかえりなさい制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度 勤務地名
デイサービスセンター吉祥寺【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから！
勤務地
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-27-9
職種
デイサービス送迎ドライバー
雇用形態
正社員
雇用形態その他
アルバイト・パートも同時募集（時給1200円～）
給与詳細
月給203,080円（8時間勤務の場合）
※住宅家族手当5,000円～別途支給（世帯主に限る）
※時間外手当別途支給
※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
※短時間勤務（5時間勤務）もあります。
賞与
年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給
応募方法
応募画面またはフリーダイヤル（0120-771-899）よりお電話でも受け付けています。
応募後プロセス
【１】Webもしくは電話でのご応募後、書類選考
※ご応募いただいてから1週間以内に採用担当よりご連絡させていただきます。
↓
【２】本社面接・適性検査（採用担当者）
↓
【３】現場面接 ※実際に運転して頂きます
↓
【４】≪採用！≫
※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します
※応募の秘密は厳守します
応募先電話番号
▶フリーダイヤル：0120-771-899
※お電話代金はかかりません。
Q＆A
■未経験でも大丈夫ですか？
ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心してください。40代、50代から未経験でスタートし、60代になっても活躍されているスタッフが多数在籍しています。今から、第二の人生をスタートしたいと考えている方にぴったりのお仕事です。日常的に運転をする機会がある方であれば、スムーズにお仕事にも慣れて頂けると思います。
■どんな方が活躍していますか？
もともとは身体を動かす仕事をされていたものの、年齢とともに体力的な負担を不安に感じて、荷物の積み下ろし等のない送迎ドライバーを選ばれたという方が多いです。職歴等は一切問いませんので、他業界(飲食業、販売・接客業、製造業、等)からの転職も大歓迎しています。60代で元気に活躍されているスタッフさんが多いのも特徴です。
■この仕事の大変なところを教えてください。
2種免許は不要のお仕事ですが、お客様をお乗せする以上、安全運転で事故を起こさないことが何より大切な仕事です。道を覚える等は一緒に添乗するスタッフがフォローしますので、まずは運転に集中して頂き、焦らず・ゆっくり仕事を覚えて貰えればと思います。
公開日
2025年2月20日
企業情報
社名
株式会社ケアサービス
本社
〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！
代表者
福原俊晴
設立
1970年10月5日
資本金
2億512.5万円
事業内容
居宅介護支援
デイサービス（通所介護）
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア（湯灌・メイク）
シニア向け施設紹介