【旭交通グループで、無理なく自分らしく働こう！未経験から月30万円以上も夢じゃない！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自分のペースで高収入！旭交通グループの送迎ドライバー求人
未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート
旭交通グループでは、19時終業の通院送迎ドライバーを募集しています！2023年度は25名が入社し、その8割以上が未経験者。充実の研修（1ヶ月）とサポート体制（1年間）があるので、未経験の方も安心して始められます。二種免許取得費用は会社負担！研修中も給与支給（時給985円～）なので、経済的な負担も少ないです。さらに、6ヶ月間の給与保証（月20万円）もあるので、じっくりと仕事に慣れていけますよ。
無理なく働ける！プライベートも充実！
9:00～19:00の日勤勤務で、残業は一切ありません！配車依頼が中心なので、自分で営業活動をする必要もありません。4週6休制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子さんの学校行事や趣味の時間も大切にできますよ。実際、多くのドライバーさんが、釣りやテニス、アウトドアなど、自分の時間を満喫しています！
高収入も目指せる！
月給25万～55万円！平均年収は日勤で440万円、夜勤で580万円です。頑張り次第で、月収55万円も可能です！さらに、賞与年3回あり！安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事にチャレンジできます。
お客様との温かい交流も魅力！
高齢者の方々の通院送迎など、地域社会に貢献できるお仕事です。「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。ユニバーサルドライバー研修も受講可能なので、安心して働けます。
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味のある方は、ぜひ応募ボタンからご連絡ください！会社説明会も開催中！即面接・即採用も可能です！
毎日時間に追われ、疲弊していませんか？人間関係に悩んでいませんか？ もっと自分の時間を大切にしたい、でも安定した収入も欲しい…そんなあなたに、旭交通グループの通院送迎ドライバーの仕事はいかがでしょうか。19時勤務終了、無理な残業なし、月30万円以上の収入も目指せる個人ワークです。未経験からでも安心して始められる環境が整っており、2023年度には25名が入社、その8割以上が未経験者という実績があります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事のメリットやキャリア形成の可能性を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
旭交通グループの通院送迎ドライバーは、単なる運転手という枠を超えた、やりがいと安定を両立できる魅力的な仕事です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を多角的に分析してみましょう。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。二種免許取得支援制度はもちろん、1ヶ月間の入社研修では、地理、車載機器操作、運転技能、接客、運転前点検など、ドライバーとして必要なスキルを基礎から丁寧に学ぶことができます。さらに、独り立ち後も1年間はしっかりサポートがあり、分からないことは無線ですぐに相談できる体制です。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。他社では、研修期間が短く、独り立ち後のサポートが不足しているケースも見られますが、旭交通グループは、この点で大きな優位性を持っています。
◇働き方改革を実現できる環境
9:00～19:00の勤務で、残業はほぼありません。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きなメリットです。また、個人ワークのため、上司や部下との人間関係に悩むこともありません。自分のペースで仕事を進め、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントです。さらに、シフト制を採用しており、希望に合わせて勤務時間を調整できる柔軟性も持ち合わせています。育児や介護と両立したい方、趣味の時間を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した収入とキャリアアップの可能性
月給25万円～55万円と、安定した収入を得ることができます。未経験者でも、入社半年間は月20万円の給与が保障されているため、安心して仕事に慣れていくことができます。さらに、頑張った分だけお給料に反映される仕組みなので、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。平均年収は日勤で440万円、夜勤で580万円と、他業種と比較しても遜色ない、むしろ高い水準です。また、トップドライバーの月収例として55万円が提示されている点も、モチベーション向上に繋がるでしょう。キャリアアップとしては、経験を積むことで、より高収入を目指せるだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。具体的なキャリアパスは企業に確認する必要がありますが、長く安心して働ける環境であると言えるでしょう。
◇社会貢献性とやりがい
高齢者や障がいのある方の通院支援など、地域社会に貢献できる仕事です。「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じながら働くことができます。これは、単なる仕事を超えた、社会的な意義を感じられる点であり、転職理由として「社会貢献したい」と考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。また、ユニバーサルドライバーの研修も受講できるため、スキルアップと同時に、より多くの人の役に立てるようになる機会も得られます。
◆他社との比較優位性
他社のタクシー会社と比較した場合、旭交通グループは、充実した研修制度、柔軟な働き方、安定した収入、そして社会貢献性の高さという点で、大きな優位性を持っています。特に、未経験者へのサポート体制の充実度は、他社を凌駕していると言えるでしょう。多くのタクシー会社では、未経験者の採用に消極的なところもありますが、旭交通グループは積極的に未経験者を採用し、育成している点が大きな魅力です。
◇転職成功事例
元介護施設職員のBさんのように、異業種からの転職者が多く活躍しています。連休が取りにくかった前職から、旭交通グループへ転職し、年収400万円を突破、旅行にも行けるようになったという成功事例は、転職を検討している方にとって大きな励みとなるでしょう。他にも、様々なバックグラウンドを持つドライバーが、それぞれのライフスタイルに合わせて働き、充実した日々を送っている様子が紹介されています。
キャリア形成のチャンス
旭交通グループでは、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、より高収入を目指せるだけでなく、将来的には管理職への道も開かれています。また、ユニバーサルドライバー資格取得支援制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。さらに、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）取得制度もあり、将来的に介護業界への転身も視野に入れることができます。これらの制度を活用することで、自身のキャリアプランを柔軟に設計し、成長を続けることが可能です。 長く安心して働ける環境が整っているため、中長期的なキャリア形成を目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロ！プライベートも充実できる働き方
「残業が多くて疲れている」「プライベートな時間が取れない」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。旭交通グループの通院送迎ドライバーは、19時終業で残業は一切ありません。自分の時間を大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって、理想的な働き方が実現可能です。月30万円以上の収入を目指せる個人ワークなので、頑張り次第で高収入も期待できます。 Bさんのように、連休も取得しやすい環境なので、旅行や趣味の時間も確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる素晴らしい点だと評価できます。 また、上司や部下との人間関係に悩むこともなく、自分のペースで仕事に取り組めるのも大きな魅力です。
◇充実の福利厚生と安定した収入
安定した収入を得たい、将来への不安を解消したいと考えている方も多いでしょう。旭交通グループでは、月給25万円～55万円、平均年収は日勤で440万円、夜勤で580万円と、十分な収入が期待できます。さらに、賞与年3回、6ヶ月間の月給20万円保証など、安心して働ける制度が整っています。 これは、未経験者や転職者にとって大きな安心材料となり、キャリア形成においても安定した基盤を築けることを意味します。また、雇用延長制度や再雇用制度があり、65歳以降も継続して働ける可能性がある点も、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
タクシー運転手の仕事は未経験という方もご安心ください。旭交通グループでは、2種免許取得支援制度や1ヶ月間の充実した研修を用意しています。研修内容は地理、車載機器操作、運転技能、接客、点検など多岐に渡り、ペーパードライバーの方でも安心してスタートできます。研修期間中も給与が支給されるので、経済的な不安も軽減されます。さらに、独り立ち後も1年間はしっかりサポート体制が整っており、無線で質問できる環境も整っているので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを支援する体制が整っていると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。高齢者や障がいのある方など、様々な方と接する機会が多いので、共感力やコミュニケーション能力も重要です。また、安全運転を心がけ、常に周囲に気を配れる方、そして、個人で仕事を進めていくことに抵抗がない自立した方が適任と言えるでしょう。 体力的な負担が少ない仕事とは言え、運転業務は集中力と体力が必要になります。 自分のペースで仕事を進め、責任感を持って業務に取り組める方であれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、旭交通グループへの強い関心と、この仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、なぜ旭交通グループで働きたいのかを明確に伝えましょう。 特に、残業がないこと、プライベートを大切にできること、未経験者へのサポート体制が充実していることなど、旭交通グループの強みを踏まえた上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
旭交通グループの通院送迎ドライバーの求人に応募いたしました。以前は飲食店で働いていましたが、長時間労働と休日出勤の多さに疲弊し、ワークライフバランスを重視した転職を決意しました。貴社の19時終業、残業なしという働き方は、私の理想とする働き方に合致しており、プライベートの時間もしっかり確保できると考えています。また、未経験者への充実した研修体制も魅力です。丁寧な研修を通して、お客様に安全で快適な送迎サービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：地域貢献への志向
高齢化が進む現代社会において、通院送迎は地域社会に貢献できる重要な仕事だと考えています。貴社の求人情報で、お客様から感謝される場面が多く、やりがいのある仕事だと知り、強い関心を抱きました。以前は営業職に就いていましたが、人と接することが好きで、お客様との良好な関係構築に自信があります。貴社の研修制度を通じて、運転技術だけでなく、高齢者の方々への配慮やコミュニケーションスキルを向上させ、地域社会に貢献したいと考えています。
例文3：安定した収入とキャリアアップ
安定した収入と将来への展望を求めて、貴社への応募を決めました。前職では契約社員として不安定な立場にありましたが、貴社の正社員としての雇用形態と、充実した福利厚生に魅力を感じています。また、平均年収が高く、頑張り次第で高収入も期待できる点も大きな魅力です。未経験からでもしっかりとスキルアップできる研修制度も整っており、将来はベテランドライバーとして、会社に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが評価されます。 具体的には、明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして志望動機をしっかりと説明できるかが重要です。 また、高齢者や障がいのある方への配慮、安全運転への意識、そしてチームワークを大切にする姿勢などもアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A1：ワークライフバランスを重視した転職を考えており、貴社の19時終業、残業なしという働き方に魅力を感じました。また、お客様から感謝されるやりがいのある仕事だと感じ、地域社会に貢献したいという思いも強いです。
Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に安全で快適な送迎サービスを提供できるよう努力いたします。 また、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私は、丁寧な対応とコミュニケーション能力に自信があります。前職で培った経験を活かし、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できると思います。
まとめ
旭交通グループの通院送迎ドライバーは、ワークライフバランスを重視したい方、安定した収入を得たい方、未経験からでも安心してスタートしたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 充実した研修制度、手厚いサポート体制、そして魅力的な福利厚生が、あなたのキャリア形成を強力にバックアップします。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。 あなたの未来を、旭交通グループが応援します！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭交通グループ
19時勤務終了の通院送迎ドライバー 自分のタイミングで退勤！無理な残業はなし！月30万以上が目指せる個人ワーク♪ アピールポイント:
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2023年度には25名が入社！
その8割以上が未経験者です！
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異業種から転職したドライバーに志望理由を聞いてみました！
◎元介護施設職員のBさん（20代）＝＝＝
「前職では連休が取りにくかったため、転職を考え始めました。『いかにお客さんの料金を安くできるか？』を考えながら運転しています。未経験から始めましたが、2年目で年収400万円を突破！旭交通では連休も取りやすいので、旅行にもドンドン行けます。転職して良かった！」
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2週間程度、自動車学校に通学していただきます。
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でも、そんな職場からはもう卒業しましょう。
タクシードライバーは個人ワークですので、誰かに迷惑がかかることはありません。働き方によっては、月の半分をお休みにすることもできます。お子さまの学校行事や授業参観、または旅行や趣味の時間など、私生活を大切にしながら働けるのがタクシーの魅力です。
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他のドライバーワークと違うところ！
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決められた時間内での勤務なので、残業とは無縁です！荷物の積み込みなどもなく、1分1秒単位で次の配達先に向かうなんてこともありません！焦らず、落ち着いて、安全にお客様を送迎することが第一のお仕事なんです。
＼ドライバーの声をまとめました／
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若い頃から釣りが好きで、磯釣り歴は40年以上。釣りが好きすぎて、大会にも熱心に出場してましたね。今は、月17日乗務でオフの13日のほとんどは釣りしてますよ。これも、勤務時間を自由に選択できる勤務体制のおかげです。（入社20年／玉野さん）
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旭交通に転職して9年が経ちます。以前は仕事が忙しくて趣味の時間は全く取れませんでしたが、入社を期に自分の時間を持てるようになって、テニスを本格的に再開。現在は、19時〜翌6時勤務をしながら週2、3日はテニスクラブに通ってます。（入社9年／山中さん）
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大型トラックドライバーからタクシードライバーに転職しましたが、勤務シフトを自由に組める働き方に変わって、自由な時間が増えましたね。オフの日は、シュノーケリングや素潜り、トレッキングや山菜採りなどアウトドアを楽しんでいます。（入社15年／鈴木さん）
◎こんなお仕事 ＝＝＝＝＝
岡山市内や倉敷市を中心に、ご高齢の方や妊婦さんの通院送迎やビジネスや観光で訪れた方々の送迎などなど…地域で必要とされる送迎ドライバーとして活躍してください。
適度に休憩を取ることも義務付けられている仕事ですので、ランチやトイレも好きなタイミングで自由自在。 セカンドライフを充実させたい！車が好き！運転が好き！そんな方々がご活躍されてます。
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求める人材:
★普通自動車免許取得後3年以上の方（AT限定可）
タクシー乗務に必要な「二種免許取得費用」は会社負担で取得できます！
20代、30代、40代、50代、60代まで！元気なうちはずっと働けます！
雇用延長制度あり！65歳以上の乗務員も活躍しています！
再雇用制度等により75歳まで就労可能！
年金受給者の方も大歓迎！
女性ドライバーさんも増えてます！
定年65歳（再雇用制度あり）
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英語での二種運転免許の学科試験がスタート！
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岡山県では、英語で二種運転免許の学科試験が受けられるようになりました！日本語での試験が不安で、なかなかタクシードライバーに挑戦できなかった方。この機会にドライバーデビューしませんか？ 岡山県岡山市南区芳泉2丁目4―26 アサヒケアセンター岡山
岡山旭交通株式会社
勤務地:
岡山県 岡山市
本社／配車センター
岡山県倉敷市新田2537-1（倉敷）
岡山市南区芳泉2-4-26（岡山）
受動喫煙防止処置／屋内禁煙・屋外喫煙所あり
【交通手段】
アクセス:
マイカー・バイク通勤OK
もちろん、駐車場代はかかりません！ 月給：25万円 ～ 55万円
給与:
昼勤 440万円
夜勤 580万円
トップドライバー（タクシー乗務員歴10年）
夜勤（19時～6時）月収55万円を稼いでいます！
賞与年3回
コロナ禍で稼げるか不安の方でもご安心ください！
なんと！旭交通なら最低でも月給20万円を6か月間保障します！
未経験の方でも、安心の1か月研修をご用意しています！
もちろん、免許取得中や研修中も給与を支給します（時給985円〜） 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9:00~19:00（うち配車待機時間も含め3時間の休憩あり）
趣味の時間を大切にしたい！
子育てや家庭と両立したい！
体に無理なく健康的に働きたい！
皆さんの希望に合わせて、様々な勤務シフトをご用意しています！
上記は基本ベースではありますが、まずは面談で希望をお伺いして決めましょう！ 休暇・休日:
4週6休（シフトによる）※31日の月は7回休みです
日勤のみ、夜勤のみ、など、働き方は自由自在！
日曜、祝日はお休みもOK！ あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：研修期間中（約２週間）と２種免許取得期間中は時給985円とな ります。その後は月給：20万円です。 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
転勤は一切なし
安心の研修体制（1年間はしっかりサポート）
ユニバーサルドライバー資格取得支援
二種免許取得支援制度（規定あり）
給与保証制度
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）取得制度有り
健康診断年2回
賞与年3回
制服貸与
自由参加の忘年会もありますよ！
※詳しくは面談時に担当者より詳細をお伝えいたします。 その他:
岡山旭交通
担当：横田
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＜応募方法＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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会社説明会も開催中！即面接で即採用もあり！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 250時間
資格と免許:
* 普通自動車第一種免許 (望ましい)