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【株式会社サンワ運行委託】第二の人生を、安心と充実で彩る。スポーツ施設送迎ドライバー募集!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休2日制&高収入!未経験OK!スポーツ施設送迎ドライバー

充実の待遇と働きやすさで、ドライバーデビューしませんか?

株式会社サンワ運行委託では、滋賀県守山市のスポーツ施設での送迎ドライバーを募集しています!大型または中型免許をお持ちの方なら、未経験・ブランクOK!シニア世代や女性ドライバーも活躍中です!

具体的にはどんなお仕事?

マイクロバス(29人乗り)での送迎業務です。近隣のコースなので安心!1便15分の休憩もあり、最初は先輩同行でしっかり研修します。月給17万5000円と高収入で、長期休暇(約10日間)があっても給与保証!

働きやすさ抜群!

完全週休2日制(日・月)、車通勤OK、さらに健康診断やインフルエンザ予防接種補助など福利厚生も充実!プライベートも大切にしたい方にもピッタリです。14:30~20:00(火~金)または9:30~16:30(土)の勤務です。

こんな方にオススメ!

  • 運転が好きで、安定した仕事に就きたい方
  • 未経験だけど、ドライバーとして活躍したい方
  • プライベートも大切にしたい方
  • シニア世代で、まだまだ働きたい方

まずはお気軽にお電話ください!TEL:06-6993-5645(採用担当)

定年退職後、新たなキャリアに迷っている…、子育てが一段落して社会復帰したいけど、自分にできる仕事があるか不安…。そんな風に思っているあなたへ。株式会社サンワ運行委託では、経験不問、ブランクOKの送迎ドライバーを募集しています。充実の休暇制度と安定した収入で、第二の人生を安心してスタートできる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、未経験者やブランクのある方、シニア世代の方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。キャリアアドバイザーとして、そのポイントを詳しく解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

月給17万5000円という安定した収入に加え、完全週休2日制(日・月)、長期休暇ありと、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境です。さらに、車通勤OK、近隣コースなので通勤もラクラク。 これは、特にシニア世代や子育て中の主婦・主夫の方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社では、このような条件が全て揃っているケースは少ないため、大きな魅力です。

◆未経験者・ブランク明けでも安心の研修制度

「運転免許はあるけど、実務経験がない…」という方もご安心ください。先輩スタッフの同乗研修があるので、安心して業務をスタートできます。これは、未経験者にとって大きな不安要素を解消する重要なポイントです。 また、ブランクのある方にも丁寧に指導することで、自信を持って仕事に取り組めるようサポート体制が整っている点は評価できます。

◆他社や他職種と比較した優位性

他のドライバー職と比較すると、この求人は、比較的安定した収入と充実した休暇制度を両立している点が優位性です。 多くのドライバー職では、歩合制や長時間労働が一般的ですが、本求人は固定給で残業も少ないと想定されます。これは、生活の安定を求める方にとって大きな魅力となります。また、送迎業務は、人とのコミュニケーションを重視する仕事であり、やりがいを感じやすい職種です。タクシー運転手やバス運転手と比較しても、運行ルートが比較的シンプルで覚えやすく、負担が少ない点がメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例(想定)

実際に、当社のドライバーとして活躍されている方の中には、定年退職後に再就職された60代男性がいます。以前は工場勤務をされていた方で、運転が好きだったことから、当社の求人に応募されました。最初は不安もあったようですが、丁寧な研修とサポート体制のおかげで、今ではベテランドライバーとして活躍されています。また、子育てが一段落した40代女性も、ブランクを気にせず再就職し、今では仕事と家庭を両立させています。これらの事例は、未経験者やブランクのある方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。「運転サービス士」として、利用者の方々に安心と安全を提供する、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、より円滑な運行管理や、利用者の方々とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。将来的には、後輩の指導や、運行ルートの改善提案など、責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。会社が「運転サービス士」という意識を重視している点から、スキルアップのための研修や教育制度も充実していることが期待できます。また、業務委託という雇用形態ですが、安定した収入と充実した休暇制度が提供されていることから、長期的なキャリア形成にも適していると言えるでしょう。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、自身の成長を実感できる環境が整っていると考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇と安定した収入で、ワークライフバランスを実現

ドライバーのお仕事は、どうしても不規則な勤務体系や長時間労働をイメージしがちですが、株式会社サンワ運行委託では、完全週休2日制(日・月)を実現。さらに、8月中旬と9月下旬には約10日間の長期休暇も取得可能です。これは、プライベートを大切にしたい方、家族との時間を確保したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 多くのドライバー職では、長期休暇取得時の減給が懸念されますが、同社では給与保証があるので、安心して休暇を取ることができます。これは、生活の安定を重視する方、将来を見据えて長く働きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。月給17万5000円という安定した収入も、生活の不安を解消し、安心して仕事に集中できる環境を提供してくれます。 キャリアアドバイザーとして、この安定した収入と充実した休暇制度は、転職活動における大きな魅力であり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方を実現できる環境だと断言できます。

◇未経験者やブランクのある方も安心のサポート体制

「運転経験はあるけれど、送迎ドライバーは初めて…」という方や、「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。株式会社サンワ運行委託では、未経験者やブランクのある方を積極的に採用しており、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフが同乗し、丁寧に業務の流れやルートを指導してくれるので、安心してスタートを切れます。 また、シニア世代や女性ドライバーも活躍しており、年齢や性別を問わず活躍できる環境です。これは、多様な人材を受け入れる企業文化の証であり、安心して長く働ける環境の構築に繋がっています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する要素であり、未経験者にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポートで、安心してスタートできます

未経験の方にとって、最も不安なのは「本当に務まるだろうか?」という点でしょう。株式会社サンワ運行委託では、先輩スタッフによる同乗研修を実施。コースは近隣エリアに限られ、複雑なルートではないため、比較的容易に覚えられます。さらに、1便ごとに15分程度の休憩時間があるため、無理なく業務を進められます。 これは、未経験者への配慮が行き届いている証であり、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、チームワークを重視し、協調性のある方が活躍できます。さらに、安定した生活を求め、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 具体的には、

  • 安全運転を心がけられる方
  • お客様に丁寧な対応ができる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 安定した生活を求める方
  • ワークライフバランスを重視する方

といった点が挙げられます。これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント:具体的なエピソードと熱意を伝えよう

志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキル、そして、この会社で働くことへの熱意を明確に伝えましょう。 具体的には、自身の経験と会社の理念や社風を結びつけ、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1:安定した環境と充実の休暇制度に魅力を感じて
私は、以前は飲食店で働いていましたが、不規則な勤務時間と少ない休日に疲れてしまい、転職を決意しました。貴社の求人広告で、完全週休2日制と長期休暇の取得が可能であることを知り、大変魅力を感じました。安定した収入とプライベートの充実を両立できる環境は、まさに私が求めていたものであり、長く安心して働ける職場だと確信しています。また、未経験者への丁寧な研修体制も魅力です。安心してスキルアップできる環境で、お客様に安全で快適な送迎サービスを提供したいと考えています。

例文2:運転スキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えて
長年、タクシー運転手を務めてきた経験から、お客様を安全に目的地まで送り届けることの大切さを痛感してきました。貴社は、スポーツ施設の送迎という地域社会に貢献できる仕事であり、私の運転スキルを活かせる最適な環境だと考えています。また、貴社の「運転サービス士」という理念にも共感し、お客様に安心と安全を提供することに尽力したいと考えています。丁寧な研修制度も魅力的で、安心して業務に臨めると確信しています。

例文3:ブランク明けでも安心して働ける環境に魅力を感じて
子育てが一段落し、社会復帰を検討している中で、貴社の求人広告を見つけました。以前は事務職に就いていましたが、運転が好きだったこともあり、ドライバー職に興味を持っています。貴社の充実した研修制度と、ブランクのある方も歓迎するという点に大変魅力を感じています。先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、お客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えています。また、月給17万5000円の安定した収入も魅力です。安心して長く働ける環境で、社会貢献できる仕事に励みたいと思っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント:経験と人となり

面接では、運転経験やスキルはもちろん、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。安全運転への意識、お客様への対応、チームワークを重視する姿勢などを明確に伝えましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。 過去の実務経験だけでなく、それらを通して培った能力や、今後のキャリアプランについても具体的に説明しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1:運転経験について教えてください。
A1:タクシー運転手を5年間経験しており、安全運転を心がけ、お客様に快適な移動を提供することに努めてきました。年間無事故無違反を達成した実績もあります。また、(具体的なエピソードを交えて説明)…

Q2:なぜこの会社で働きたいのですか?
A2:貴社の完全週休2日制と長期休暇制度に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を図りながら、長く安心して働ける環境を求めています。また、未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップできると確信しています。

Q3:あなたの強みは何ですか?
A3:私の強みは、責任感の強さと丁寧な対応です。お客様に安心して頂けるよう、安全運転を心がけ、常に丁寧な言葉遣いを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。(具体的なエピソードを交えて説明)…

まとめ

株式会社サンワ運行委託は、充実した休暇制度と安定した収入、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。 ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献したいと考えている方、運転スキルを活かして新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンワ運行委託
スポーツ施設の送迎ドライバー 【要大型or中型限定免許*未経験歓迎】長期休暇ありでも給料保証!マイカーOKで通勤もラクラク! 仕事内容:
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〇日月休み&長期休みあり!お休みは大充実
〇経験不問!ブランクのあるシニアの方も活躍中!

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\ 実務未経験*ブランク明けの方も歓迎! /
運転免許を活かしてドライバーデビュー!
プライベートを大切にしたい方にも〇
❖ シニア世代&女性ドライバー活躍中! ❖
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\お気軽にお問い合わせください/
TEL:06-6993-5645(採用担当まで)

\採用HPも是非ご覧ください!/
https://sanwa-recruit.com/
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【仕事内容】
守山市のスポーツ施設にてシャトル送迎ドライバーをお任せします。

<運行車両について>
マイクロバス(29人)

✨施設近隣のコースです。
どのコースも複雑ではないので1度覚えてしまえばカンタンです。
✨1便毎に15分程度の休憩があります。
✨初めは先輩スタッフの横乗りからスタートして、仕事の流れ・道順を覚えていきましょう!

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【おすすめポイント】
❖シニア世代活躍中!ブランクありも歓迎❖
「定年したけどまだまだ働きたい!」
「一度現場を離れてしまったが、ドライバーとしてもう一度活躍したい!」
なんて方もOK!
初めは先輩スタッフの横乗りからスタートするので、ブランクある方も安心して業務をスタートできる環境です〇
女性ドライバーも活躍中ですよ!

❖働きやすい待遇をご用意❖
完全週休2日制で日月のお休みになります。
仕事とプライベートの両立が出来る環境です〇
融通も利きやすいので働きやすさ重視の方におすすめ!

また、毎月のお給料は17万5000円の固定なので安心!
長期休暇があってもお給料は保証します〇

❖車通勤OK❖

勤務先は最寄り駅からも近く、公共交通も利用できますが、
マイカー通勤可能なので通勤もラクラク〇
寒い日も雨の日の通勤も苦になりませんよ!

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【給与について】

月額17万5000円

================ 求める人材:
大型または中型限定免許をお持ちの方
経験不問
経歴不問
年齢不問
❖ブランク明け・未経験歓迎

\以下のような方が活躍中!/
主婦・主夫さん
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
業界経験者
❖女性ドライバー活躍中

\こんな方にピッタリ!/
新しいことを始めたい方
しっかり休みたい方
運転をするのが好きな方
資格を活かしながら働きたい方
ハローワークで仕事をお探しの方
タクシー運転手の経験がある方
バス・トラック運転手の経験がある方
運転代行の経験がある方
滋賀県守山市
株式会社サンワ運行委託
勤務地:
滋賀県守山市
❖敷地内全て禁煙
【交通手段】
アクセス:
【勤務地】
滋賀県守山市 勤務時間・曜日:
<勤務曜日・時間>
14:30~20:00(5便)
∟火~金曜日
9:30~16:30(7便)
∟土曜日 休暇・休日:
完全週休二日制(日・月)

*8月中旬、9月下旬付近で約10日程度の連休あり〇 待遇・福利厚生:
健康診断(会社補助あり)
インフルエンザワクチン接種(会社補助あり)
無事故無違反特典あり
側乗研修制度あり その他:
【応募後の流れ】
応募→面接(履歴書持参)→内定

【面接地・本社】
大阪府守口市菊水通2-19-1 菊水第2ビル 4階
「西三荘駅」から徒歩11分

【連絡先】
06-6993-5645(採用担当あて)

【その他】
*ご質問等お気軽にお問い合わせください。
*面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
*給与について:月額には消費税が含まれます。

【当社について】

平成3年に創業した当社は、幼稚園や保育園から医療施設・一般施設の送迎業務を運営しております。

送迎で使用する主な車両は、「マイクロバス」「キャラバン」「ハイエース」、長距離の送迎はありませんので、女性ドライバーや中高年の方、シニア・ミドル世代のスタッフも活躍してくれています。

免許があれば未経験の方も十分に活躍できる職場環境をご用意!

実際に業務を始める前に、先輩スタッフ横乗りの丁寧な常務訓練があるので、経験あり無しに関わらずどなたでもご活躍いただけます。

当社が特に大事にするのは、ただ運転をするだけでなく、『運転サービス士』として乗る方に安心安全をお届けすること。

「地域の方々に貢献できる仕事がしたい!」「自分のペースで働きたい」「運転をすることが好き!」そんな方にピッタリの仕事です!

経験・経歴・年齢は問いません。お気軽にご応募&お問い合わせお待ちしております。

\こんな方にもオススメ/

送迎運転手経験者
バス運転手・送迎バス運転手・マイクロバス運転手・ケアドライバー経験者
運転手ドライバー・介護送迎ドライバー・デイサービス送迎ドライバーの経験がある方
運転スキルを活かしたい方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方

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雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 175,000円 (月給)

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