【ジャパン・リリーフ関東】第二の人生、新たな挑戦をしませんか？普通免許だけでOK！充実の待遇と自由な時間で自分らしい働き方を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！高収入＆自由時間満載！送迎ドライバー募集！
普通免許だけでOK！充実の待遇で働きやすさ抜群！
株式会社ジャパン・リリーフ関東では、営業社員の送迎ドライバーを募集しています！なんと普通免許だけでOK！未経験者も大歓迎です！月給25万5000円以上、完全週休2日制で、残業はほぼありません！
魅力満載の職場環境！
- 待機時間は完全フリータイム！読書やゲーム、仮眠もOKです。
- 直行直帰OK！通勤ラッシュに巻き込まれるストレスから解放されます。
- 近隣エリアのみの送迎なので、長距離運転や高速道路の走行はありません。
- 丁寧な研修制度で未経験の方も安心！先輩社員がしっかりサポートします。
- 70歳以上の再雇用制度あり！長く安心して働ける環境です。
具体的な仕事内容と勤務時間
ミニバンで営業社員を近隣の取引先へ送迎します。カーナビ完備なので道に迷う心配もありません。勤務時間は9:00～18:00(休憩1h)で、実働8時間です。
こんな方におすすめ！
車が好き、運転が得意、誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな方はぜひご応募ください！年齢・性別不問、未経験者も大歓迎です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください。0120-529-784
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「年齢的に新しい仕事に就けるか心配…」「プライベートも充実させたいけど、仕事との両立はできるかな…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーの求人は、もしかしたらあなたの不安を解消する、まさに「ぴったりの仕事」かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、未経験者でも安心して始められる点が大きな魅力です。普通免許さえあればOKという手軽さ、充実した研修制度、そして何より「待機時間が多い」という点が、他のドライバー職とは一線を画しています。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、送迎サービス業における接遇・マナー研修、運転技術の実技研修、先輩社員との同乗研修など、段階を踏んだ研修制度が用意されています。これは、単なる運転技術の習得だけでなく、お客様への対応や安全運転に関する意識を高めるための配慮であり、企業の責任感の表れと言えるでしょう。また、直行直帰OK、待機時間中の自由時間確保、残業ほぼなしといった働きやすさを追求した環境も大きなポイントです。これは、ドライバーのワークライフバランスを重視している証であり、長く安定して働ける環境を期待できます。
◆他社や他職種と比較した優位性
多くのドライバー職では、長時間の運転や厳しいノルマ、残業がつきものですが、この求人はそれらがほとんどありません。待機時間が多い分、自分の時間もしっかり確保でき、プライベートとの両立も容易です。また、月給25万5000円以上という高水準の給与も魅力です。これは、経験やスキルがなくても高収入を得られる可能性を示しており、経済的な不安を抱えることなく仕事に専念できる環境と言えるでしょう。他のドライバー職と比較しても、圧倒的なワークライフバランスと高収入を両立できる点が大きな優位性です。さらに、再雇用制度があることも、長く安心して働けるという点で大きなメリットです。70歳以上でも再雇用されている方がいるという事実は、年齢に関係なく長く活躍できる可能性を示唆しています。
◆転職希望者が注目すべきポイント
この求人の最大の魅力は、なんといっても「待機時間が多い」という点です。待機時間は完全に自由時間なので、読書をしたり、スマホゲームをしたり、仮眠をとったりと、自由に過ごせます。これは、単なる休憩時間ではなく、自分の時間を有効活用できる貴重な時間です。また、残業がほとんどない点も大きなメリットです。プライベートの時間を大切にしたい方にとって、この点は非常に魅力的でしょう。さらに、直行直帰OKなので、通勤にかかる時間や労力を削減できます。これは、特に遠方にお住まいの方にとって大きなメリットとなります。そして、年齢や性別を問わず、幅広い年齢層が活躍している点も注目すべきです。未経験者からシニア層まで、様々な経歴を持つ人が活躍していることから、年齢や経験に関わらず、誰もが活躍できる環境であることが伺えます。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、様々な経歴を持つ方が活躍しているという記述から、前職の経験が全く関係なく、新たなキャリアを築き上げている方が多くいると推測できます。例えば、一般事務や営業職など、全く異なる職種から転職し、ドライバーとして成功しているケースが考えられます。これは、企業の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。お客様である営業社員との良好なコミュニケーション能力、安全運転スキル、時間管理能力など、様々なスキルを磨くことができます。研修制度を通して、接客マナーや安全運転に関する知識・技術を習得できるだけでなく、日々の業務を通して、責任感や問題解決能力も自然と身につきます。また、将来的なキャリアパスとしては、ベテランドライバーとして後輩の指導や育成に携わる道も考えられます。さらに、会社規模が大きくなれば、運行管理など、より専門性の高い業務に携わる機会も生まれる可能性があります。ジャパン・リリーフ関東は上場企業のグループ会社であるため、将来的にはグループ内でのキャリアアップの可能性も秘めていると言えるでしょう。 この仕事を通して得られるスキルは、他の職種への転職にも役立ちます。例えば、責任感やコミュニケーション能力、時間管理能力などは、どの職種でも求められる重要なスキルです。そのため、この仕事で培ったスキルは、将来のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆送迎ドライバーの仕事で抱える悩みを解消
転職活動では、給与、労働時間、人間関係、キャリアパスなど、多くの悩みを抱える方が多いでしょう。この求人は、それらの悩みを解消する可能性を秘めています。まず、月給25万5000円以上という高めの給与設定は、経済的な不安を軽減するでしょう。完全週休2日制、残業なし（あっても100％支給）、直行直帰OKといった労働条件は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。待機時間が多い点は、一見デメリットに感じるかもしれませんが、自由に過ごせる時間として捉えれば、大きなメリットとなります。読書、ゲーム、仮眠など、自分の好きな時間の使い方でリフレッシュできます。これは、仕事とプライベートのバランスを重視する現代の働き方に合致すると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるかどうかを、じっくりと検討してみてください。
◇理想的な働き方を実現できる環境
この求人は、単なる送迎ドライバーの仕事ではありません。充実した福利厚生、丁寧な研修制度、そして長く働ける環境が用意されています。再雇用制度がある点は、将来を見据えたキャリアプランを立てたい方にとって安心材料となるでしょう。70歳以上でも再雇用されている方がいるという情報は、長く安定して働ける可能性を示唆しており、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。さらに、未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修体制が整っていることも大きな魅力です。送迎サービス業のマナー研修や運転技術研修、先輩社員との同乗研修など、段階的にスキルアップできる環境が提供されます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、安心してキャリアをスタートできる土台となります。自分のペースでスキルを習得し、着実に成長していきたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。しかし、この求人は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。送迎サービス業のマナー研修、運転技術の実技研修、先輩スタッフの同乗研修など、段階的な研修により、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。さらに、運行ルートの確認や注意点などの指導も受けられるため、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は非常に重要だと考えます。いきなり現場に放り出されるのではなく、丁寧に指導を受けることで、自信を持って業務に取り組むことができるからです。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っているため、安心して働ける環境が提供されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような特徴を持つ方です。
- 運転が好きで、運転技術に自信がある方
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- コミュニケーション能力が高く、お客様に気持ちの良い対応ができる方
- 時間に正確で、約束を守れる方
- 一人で黙々と作業に取り組むことができる方
- 安定した職場で長く働きたい方
もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。上記の特徴に多く当てはまる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は「人」を大切にする仕事です。お客様である営業社員の方々への丁寧な対応、安全運転によるお客様の安心確保などが求められます。そのため、コミュニケーション能力や責任感、そして何よりも「人への思いやり」が重要になります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業の求める人物像と自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。具体的には、この求人の魅力である「安定した働き方」「充実した研修制度」「長く働ける環境」などを踏まえ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に記述しましょう。また、自分の強みや経験、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業への貢献意欲を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
〇〇株式会社の送迎ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで〇〇の経験をしてきましたが、安定した職場で長く働きたいという思いが強くなっています。貴社の充実した研修制度と、再雇用制度があるという点に大きな魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と快適を提供できるよう努力いたします。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け
長年、〇〇の仕事に携わってきた経験を活かし、貴社の送迎ドライバーとして貢献したいと考えております。これまでの経験を通して培ってきた運転技術と、お客様への丁寧な対応スキルは、貴社で活かせるものと確信しております。特に、貴社の「待機時間はフリータイム」という制度は、私自身のワークライフバランスを重視する考え方に合致しており、魅力的に感じています。貴社の一員として、安全運転を心がけ、お客様に快適な送迎サービスを提供することで、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文3：シニア層向け
定年退職後、第二の人生で社会貢献をしたいと考えており、貴社の送迎ドライバーの募集に魅力を感じ応募いたしました。長年の社会経験で培ってきた責任感と、丁寧なコミュニケーション能力を活かし、お客様に安心と信頼を提供できるよう努めます。貴社の再雇用制度は、年齢を重ねても安心して働き続けられるという点で非常に魅力的です。また、近隣地域のみの運行という点も、体力的な負担が少ないため、長く働ける環境として最適だと感じています。経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして企業への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした対応、丁寧な言葉遣い、そして自身の経験やスキルを効果的に伝えることが重要です。また、企業の理念や仕事内容への理解を示すことで、入社意欲をアピールできます。さらに、質問への的確な回答、そして自身のキャリアプランを明確に示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：貴社の安定した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験でも安心してスタートできる環境が整っている点、そして再雇用制度があるという長期的なキャリアプランを描ける点が、私にとって大きな魅力です。責任感を持って、安全運転を心がけ、お客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な対応です。以前の仕事では〇〇を担当しており、責任ある業務を遂行してきた経験があります。また、お客様とのコミュニケーションを大切にしており、丁寧な言葉遣いと笑顔を心がけてきました。これらの経験を活かし、貴社のお客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えています。
Q：もし、運転中にトラブルが発生したらどうしますか？
A：まず、お客様の安全を第一に考え、落ち着いて状況を把握します。その後、会社に連絡し、指示を仰ぎます。必要であれば、警察や関係各所に連絡し、適切な対応をいたします。安全運転を心がけ、トラブルを未然に防ぐよう努めます。
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーの求人は、安定した働き方、充実した研修制度、そして長く働ける環境を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者でも安心してスタートでき、年齢や性別も問わないため、幅広い層の方々が活躍できる職場です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、この求人にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
営業社員の送迎ドライバー_340002 °˖✧普通免許だけで気軽にデビュー（社員さんを近隣の取引先までミニバンで送迎する仕事/カーナビ有）˖° 完全週休2日！【月給25万5000円以上】普通免許でOKなので未経験スタートの方多数！年齢＆性別不問！「永福町駅」徒歩1分の好立地☆ アピールポイント:
【☆待機中は自由時間☆】
✅待機時間が多い環境（雑務ナシ）
営業社員さんの商談中や
送迎指示がない場合は
すべて待機の時間となります！
原則、その際に運転以外の雑務を
お願いする事はありません！
つまり･･･
待機時間は完全フリータイム♪
車の中で本を読んだり
スマホのゲームで遊んだり
寝るのもOKです！
待機時間は皆さんの自由に
過ごされて下さい(^―^)
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✨残業ナシ✨
原則、残業はありません。
営業さんたちも
夕方には終業できるように
商談時のアポを入れているため
18時に終業できる事がほとんどです。
◎もしも残業が発生した場合は
残業代を［100％］支給致します
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✨直行＆直帰OK✨
▼出勤時▼
毎日現場へ直行して頂く形になります！
▼退勤時▼
1日の業務が終了しましたら
そのままご帰宅下さい。
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✨安心の研修制度✨
▼まずは研修からスタート▼
・送迎サービス業における接遇＆マナー研修
・運転技術の実技研修
（お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー）
・先輩スタッフの同乗研修
（運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど
先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です）
◎イチから丁寧に指導しますので
未経験の方でも安心してデビューできる環境です。
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✨長期で働ける職場✨
再雇用制度がございます。
現在お勤めのドライバーさん達も
長期で勤務されている方が殆どです。
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✅70歳以上の再雇用も可
長く勤続頂いている方の中には
70歳を超えても再雇用されている方が
たくさんいらっしゃいます。 仕事内容:
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✨営業社員さんを近隣の取引先まで
ミニバンで送迎するお仕事✨
◎ナビシステムに従っての運転なので
道に詳しくない方や方向音痴の方でも
まったく問題ありません
☆普通自動車免許だけでOK
（AT限定免許でも可）
☆経験不問
（未経験スタートの方が8割以上）
☆年齢不問
（若年層～シニア層まで幅広く活躍中）
☆専用車両あり
（自家用車が無くても問題ナシ）
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↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓
✅月給25万5000円以上
✅完全週休2日
✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問）
✅直行＆直帰OK
✅待機時間はフリータイム
✅専用車両あり（ドライブレコーダー搭載）
✅カーナビゲーション搭載
✅副業OK/WワークOK
✅直行直帰OK
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■1日の流れ■
＜9:00～9:30＞ 出社・運行前の車両点検
専用アプリからの運行指示が入り次第、運行開始。
※運行指示がない場合は待機
＜12:00＞ お昼休み
＜13:00＞ 運行開始（午前と同様）
＜17:30～18:00＞ 帰社。日報提出・業務終了
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⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐
Q：やっぱりMT車の運転は不安なんですけど…？
A：大丈夫！車両は全てAT車です！
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Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？
A：カーナビが付いてるのでご安心下さい！
———————
Q：運転する車両は何になりますか？
A：車両はミニバンです。
———————
Q：何名程度の送迎を行うんですか？
A：1～4名程度の営業さん達が乗車します。
———————
Q：長距離を運転する事はありますか？
A：原則、近隣地域のみの運行となります。
近距離の走行の為、疲労も残りづらく
シニア層の方にも無理なくお勤め頂いています。
———————
Q：高速道路を走るシーンはありますか？
A：一般道のみです。
重複しますが、原則取引先は
近隣地域の企業様となりますので
高速道路の運転はありません。
———————
Q：1日の運行回数はどのくらいですか？
A：日によって異なりますが、1回～10回程度です。
———————
Q：防犯面は大丈夫ですか？
A：全車にドライブレコーダーを設置しています
———————
Q：走行中などにトラブルが起こった場合が不安です…（汗）
A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に
各エリア毎に専任の担当者を
常駐させています。
事故対応・保険対応など
安心のサポート体制を整えておりますので
お任せください！
もちろん、働く上でのお悩み相談や
ご要望なども随時受け付けております。
◎現状に満足することなく
今後も引き続き皆様の
労働環境の改善に努めて参ります
求める人材:
必要資格：普通免許（第1種）
＜2種免許は不要＞
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◎未経験大歓迎
◎経験者優遇
◆若年層（20代）活躍中
◆ミドル層（30代・40代）活躍中
◆シニア層（50代・60代）活躍中
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✅こんな方におススメ
・車や運転が好き
・運転が得意
・人を喜ばすことが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
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☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆
＜未経験からドライバーにチャレンジ＞
・一般事務
・コールセンター
・倉庫作業員
・フォークリフト作業員
・営業職
・施工管理技士など
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▼持前の運転技術を活かして転職▼
・役員運転手
・タクシー運転手
・4tドライバー
・トラック運転手
・市営バス運転手
・観光バスドライバー
・運転代行など
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▼ドライバーに近い勤務経験も活かせる▼
・ドライバー補助
・ドライバー助手
・ドライバー作業員
・ドライバー物流/倉庫
・ドライバー軽作業
・ドライバー物流など
——————-
もちろん上記のようなご経験がなくても
全く問題ありません！
フリーター、アルバイト、パート、
主婦・主夫、ご家庭をお持ちの方、
定年後のお仕事復帰の方など
ブランクがある方も大歓迎です！ 東京都杉並区永福
株式会社ジャパン・リリーフ
勤務地:
東京都杉並区永福
★直行直帰OK★
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◎上記以外にも
近隣エリアでのお仕事が多数ございます！
「興味はあるけど家から遠い」
↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい
※就業場所は請負先企業となります
【交通手段】
アクセス:
●［永福町駅］から徒歩1分
＜京王井の頭線＞
✅駅チカ徒歩1分！雨の日も安心♪
———————
●［明大前駅］から徒歩約18分
＜京王線/京王井の頭線＞
●［下高井戸駅］から徒歩20分
＜京王線/世田谷線＞ 月給：25万5000円以上
給与:
———————————————-
月給25万5000円以上
———————————————-
✅その他手当
・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給）
・交通費規定支給 固定時間制
勤務時間・曜日:
✨完全週休2日！夕方に帰れるおシゴト✨
【9：00～18：00】
✅実働8h
✅休憩あり（1h）
✅待機中はフリータイム
———————-
■勤務曜日■
・月曜日
・木曜日
・金曜日
・土曜日
・日曜日
⭐完全週休2日（火曜＆水曜定休）
⭐長期休暇多数
（年末年始＆その他指定日）
※火曜日・水曜日が祝日の場合は出勤の可能性有
（上記に該当した場合は代休取得OK） 休暇・休日:
✅完全週休2日制（火曜日＆水曜日）
▼長期休暇もございます▼
・年末年始
・指定日休日など
＜1ヶ月の勤務日数：21日程度＞
※火・水が祝日の場合は出勤の可能性有
（上記に該当する場合は代休取得OK） なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆無事故褒賞金（年1回支給）
◆時間外手当
◆再雇用制度
◆社内研修
◆社用携帯貸与
◆直行・直帰可
◆副業・Wワーク可
◆希望休取得可
◆有給休暇（法令に則り付与）
◆健康診断
◆受動喫煙対策
（指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他:
■ご応募・お問い合わせ■
［応募画面へ進む］ボタンから
＜簡単1分応募＞
氏名、メールアドレス、
電話番号などを入力して応募完了！
もしくは電話にてご応募ください。
【TEL：0120-529-784】
弊社にてご応募を確認後
＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。
◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎
是非お気軽にお問い合わせ下さい！
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【応募後の流れ・選考プロセス】
１． 応募
↓
２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
↓
３． 面接・技能試験（運転テスト）
↓
４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く）
↓
５． 採用決定のご連絡・入社手続き等
※ご応募〜内定までは
平均1週間〜2週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も
入社日の調整のご相談が可能です
※遠方の方は
現地での面接も可能です
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■会社情報■
＜会社名・支店名＞
株式会社ジャパン・リリーフ／モビリティ送迎サービス部
＜事務所所在地＞
東京都港区芝浦4丁目9-25
芝浦スクエアビル12F
株式会社ジャパン・リリーフは、
上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。
創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として
世の中に貢献しています。
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アルバイト・パート
正社員での勤務希望の方、
ハローワークでお仕事探し中の方も
お気軽にお問い合わせください。
本求人以外でも
ご希望の仕事内容や勤務地
給与に合わせた求人をご紹介いたします。
入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間