【株式会社まごころ】土日休み！充実の福利厚生！介護業界未経験OK！シニアも活躍中！安心して長く働ける職場を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【札幌南区】未経験OK！土日祝休み＆高待遇！介護送迎ドライバー募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安定して働けます！
株式会社まごころが、札幌市南区澄川で介護職員（送迎ドライバー）を募集しています！介護資格は不要で、未経験の方も大歓迎です！
魅力ポイント！
- 完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！
- 月給22万4700円（固定残業代含む）！高収入を目指せます！
- 65歳定年制、最長70歳まで勤務可能！長く働ける環境です！
- 社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ支援制度など、充実の福利厚生！
- 送迎は近隣エリアのみで、負担も少なく安心です！
- 40代、50代、60代以上の中高年・シニアの方も活躍中！
仕事内容
通所介護施設での送迎業務がメインです。ワンボックスカーを使用し、近隣エリアへの送迎（1日2～3往復）と、施設内での利用者様のサポート業務を行います。認知症介護基礎研修の費用は会社負担です。
応募資格
普通自動車運転免許（必須）！経験は問いません。やる気のある方、お待ちしています！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！ホームページもぜひご覧ください！
定年後のセカンドキャリアを考えている方、安定した職場で長く働きたい方、介護業界に興味はあるけれど未経験で不安を感じている方… 様々な思いを抱えているのではないでしょうか。この求人は、そんなあなたに寄り添う、安心と充実感を与えてくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社まごころの求人、特に注目すべき点は「安定性」と「働きやすさ」です。キャリアアドバイザーとして、数多くの求人を見てきましたが、この求人は両方を高いレベルで両立している数少ない求人の一つだと感じています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制（土日休み）、有給休暇取得しやすい環境、年末年始休暇など、プライベートと仕事の両立をしっかりと支援する体制が整っています。さらに、社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ支援制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が魅力です。特に、65歳定年制、さらに勤務延長で70歳まで働ける点は、中高年層にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この年齢まで雇用を継続できる企業は少ないため、大きな強みです。
◇介護業界未経験者でも安心の研修体制
介護資格が不要で、未経験者でも安心して応募できる点が大きな魅力です。送迎業務や施設内でのサポート業務について、事前に研修や練習があるので、安心してスタートできます。認知症介護基礎研修のeラーニング費用も全額会社負担と、スキルアップを支援する体制も整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、キャリアアップを目指す上で重要な要素です。多くの介護施設では、資格取得支援制度はあっても、費用負担は自己負担である場合が多いことを考えると、この点は大きな優位性と言えます。
◆シニア世代の活躍を支える環境
40代、50代、60代以上の中高年、シニア世代の応募を歓迎しており、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。定年後の再就職先としても最適であり、第二の人生を豊かに送りたい方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。多くの企業では、年齢による体力的な不安からシニア世代の採用を躊躇する傾向がありますが、本求人は、送迎業務のエリアが限定的であること、また、勤務時間の調整など、柔軟な対応が可能であると推測されます。これは、シニア世代の雇用促進に積極的な姿勢を示していると言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生
介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社まごころは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、優秀な人材の確保と定着に成功していると考えられます。これは、同業他社と比較した際、大きな優位性となります。他の介護施設では、残業が多かったり、休日が少ない、福利厚生が充実していないといったケースが多いですが、本求人はそれらの問題を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。
◆転職成功事例：長く安定して働くための成功例
具体的な成功事例は公開されていませんが、70歳まで勤務可能な制度があることから、長期間にわたって安定した雇用関係を築き、キャリアを積んできた方がいると推測できます。これは、企業の安定性と従業員の定着率の高さを示唆しており、転職を考える上で重要な指標となります。また、ホームページ等で従業員のインタビュー記事などを掲載することで、より具体的な成功事例を示すことができれば、応募者にとってさらに魅力的な求人となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、介護のスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、責任感などを磨くことができます。未経験者であっても、充実した研修制度と先輩職員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、経験を積むことで、送迎業務だけでなく、施設内での介護業務への携わる機会も増える可能性があります。将来的には、リーダー的な役割を担うことも視野に入れられます。昇給制度も存在するため、頑張りを評価され、キャリアアップしていく道筋も明確です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休日とワークライフバランスを実現
介護職というと、ハードワークでプライベートが犠牲になるイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、株式会社まごころでは、完全週休2日制（土日休み）を実現し、年間休日120日以上を確保。さらに、有給休暇も取得しやすい環境です。40代、50代、60代と、年齢を重ねても無理なく続けられる働き方が可能です。これは、多くの介護職従事者が抱える「プライベートの確保」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この土日休みと有給取得のしやすさは、長く安定して働く上で非常に重要だと断言できます。 ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇シニア世代も安心して働ける環境
65歳定年制ですが、勤務延長制度があり70歳まで働くことができます。第二の人生を社会貢献と共に充実させたいと考えているシニア世代にとって、経験を活かしながら長く働ける環境は大きな安心材料となるでしょう。また、ミドル・シニア世代の活躍を積極的に推進している企業風土も魅力です。年齢を重ねるごとに、体力面や健康面での不安は増しますが、株式会社まごころでは、そのような不安を解消するサポート体制が整っていると考えられます。これは、キャリア形成において重要な「継続性」を担保する上で大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
介護業界未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎業務や施設内でのサポート業務に関する不安も、事前に練習や研修で解消できます。eラーニングによる認知症介護基礎研修も会社負担で受けられるため、スキルアップも可能です。未経験者にとって、入社後の不安を軽減する研修体制は非常に重要です。この点は、企業の育成意欲の高さを示しており、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、丁寧な対応ができる方
- 高齢者の方への思いやりと、温かい気持ちを持って接することができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 安定した職場で長く働きたい方
もちろん、全員が最初から全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を思いやり、真摯に仕事に取り組む姿勢です。未経験からでも、成長意欲と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境だと考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
1. 株式会社まごころを選んだ理由（企業理念や働き方への共感など）
2. あなたの強みや経験（コミュニケーション能力、責任感など）
3. 株式会社まごころでどのように貢献したいか（具体的な目標など）
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
この度は、貴社の介護職員の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで介護の経験はありませんが、高齢者の方々を敬愛し、少しでも力になりたいという強い思いを持っています。貴社の「聞く、見る、想う」という社是に共感し、利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にできる環境に惹かれました。未経験ではありますが、研修制度を活かしながら、迅速に業務を習得し、利用者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えております。特に、送迎業務を通して、安全で快適な移動をサポートすることに尽力したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周りの職員の方々とも協力しながら、笑顔あふれる職場づくりに貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け
これまでの介護経験で培ったスキルと経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の「聞く、見る、想う」という社是に共感し、利用者の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を提供できる環境に魅力を感じています。特に、貴社の完全週休2日制という働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的で、長期的なキャリア形成に最適だと考えます。これまでの経験を活かし、送迎業務だけでなく、施設内でのサポート業務にも積極的に取り組み、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良いサービスを提供できるよう努力いたします。
例文3：シニア世代向け
長年培ってきた経験と知識を活かし、貴社で第二の人生を過ごしたいと考えております。貴社の70歳までの勤務延長制度は、私にとって大きな魅力です。また、完全週休2日制という働き方は、体力的な負担を軽減し、健康を維持しながら長く働ける環境を提供してくれると確信しています。これまでの経験を活かし、利用者の方々への安心安全な送迎と、施設内での温かいサポートを提供することで、貴社のサービス向上に貢献したいと考えています。また、若い世代の職員の方々との交流を通して、新たな視点や知識を学び、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そして高齢者の方々への温かい気持ちなどが評価されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明できることも重要です。事前に、企業理念や仕事内容をしっかりと理解しておきましょう。そして、自分の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、ご安心ください。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
Q. シニア世代ですが、体力的に大丈夫でしょうか？
A. 体力面については、面接でお話させていただきます。無理のない範囲で業務をお任せしますのでご安心ください。
Q. この仕事でやりがいを感じる点は？
A. 利用者の方々から「ありがとう」と言われた時や、笑顔を見られた時に大きなやりがいを感じます。また、チームで協力して、利用者の方々の生活を支えることができることも大きな喜びです。
まとめ
株式会社まごころは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。年齢や経験に関わらず、やる気と向上心のある方を歓迎しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社まごころ
【正社員】土日休みの完全週休二日制!介護(送迎車運転)職員(南区澄川) 介護の資格不要！夜勤なし！完全週休二日制の土日休み！70歳までの長期勤務可能！充実の福利厚生！ アピールポイント:
【Point】
* 週休二日制！プライベート時間も確保できます
* 有給休暇は積極的に取得できる環境です
* 40代・50代ミドル・シニアも活躍中
【会社の特徴】
『聞く、見る、想う』を社是として利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、顔を見て、人を想うコミュニケーションを大切にしています。 仕事内容:
通所型デイサービス施設にて介護職員として勤務して頂きます。
シニア・中高年の方歓迎します！
【仕事内容】
* 利用者様のご自宅と施設間の送迎
* エリアは施設の近隣、おおむね朝・夕各2～3往復程度
* ワンボックスカーを使用いたします
* 施設での利用者様のサポート業務
* 勤務時間の中で、送迎業務と施設内での見守りやサポート業務があります
* 認知症介護基礎研修のeラーニング費用は全額会社負担
★介護業界が初めての方でも安心です（介護資格不要）
乗車の際や施設内でのサポートについて不安な事も事前に練習や研修がございますので、安心して仕事を始められます。
★長くご勤務いただけます
65歳定年後も、期間延長あり70歳まで勤務可能！札幌で長く安定したい方！土日休みでプライベート充実！
★福利厚生も充実しております
社会保険完備、処遇手当、退職金制度、スポーツクラブ支援制度等
※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般
★ホームページもご覧くださいhttps://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_sumikawa/
求める人材:
【必要な免許・資格】
* 普通自動車運転免許 必須
介護の仕事が未経験でもやる気がある方を応援します！
中高年・60歳以上の方の応募歓迎いたします！ 北海道札幌市南区澄川五条3丁目9-10
株式会社まごころ
勤務地:
〒005-0005
札幌市南区澄川5条3丁目9-10
リハビリ専門デイサービス まごころ澄川
※勤務地変更の範囲：市内施設のいずれか
【交通手段】
アクセス:
★ホームページから地図にてご確認くださいませ。
https://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_sumikawa/ 月給：22万4700円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥224,700は1か月当たりの固定残業代￥22,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
勤務時間 8：00～17：10（月～金曜日）
休憩 90分 休暇・休日:
【休日等】
* 毎週土日休みの完全週休二日制
* 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
* 有給休暇も取得しやすい環境です
* ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥210,000
固定残業代あり：月給 ￥210,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 試用期間有（試用期間中の労働条件 同条件）
* 雇用期間定めなし、65歳定年（勤務延長あり70歳まで）
* 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
* 完全週休二日制
* 昇給あり
* 処遇手当あり
* 残業の有無にかかわらず固定残業代支給
* 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
* スポーツクラブ支援制度あり
* マイカー通勤可（無料駐車場完備）
* 交通費実費支給（上限あり月額2万円）
* 制服貸与 その他:
まごころでは、お客様に安心してご利用いただけるような高品質なサービスを提供することを目指しています。
一緒にご利用者の生活を支える仕事にチャレンジしてみませんか？
皆様のご応募をお待ちしております。
お気軽にお問い合わせください。
【企業概要】
企業名：株式会社まごころ
従業員数：170名
企業HP：https://www.magokorosapporo.com/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 224,700円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
資格と免許:
* 普通自動車運転 (必須)