【株式会社ケアサービス】第二の人生を彩る、安心の送迎ドライバー募集！未経験OK、週休2日制でプライベートも充実！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二の人生を輝かせよう！未経験OK！デイサービス送迎ドライバー募集
充実の待遇と働きやすさで安心の正社員！
株式会社ケアサービスでは、デイサービスの送迎ドライバーを正社員で募集しています！未経験OK、普通免許だけでOK、早朝・深夜勤務なし、完全週休2日制と、働きやすさ抜群です！40代、50代からの転職も大歓迎！60代で活躍されている方も多数います！
運転好きさん必見！無理なく続けられるお仕事！
お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務です。ハイエースなどのワンボックスタイプの車を使用します。介護職員が添乗するので、お客様対応は安心！運転に集中できます。勤務時間は、運転のみの5時間勤務と、送迎業務に加え配膳などの業務を含む8時間勤務の2パターンから選べます。体力的な負担も少なく、長く続けられる環境です。
充実の福利厚生と待遇！
月給20万3080円～(8時間勤務)、賞与年2回、交通費全額支給(条件あり)、退職金制度ありなど、待遇も充実！定年65歳(70歳まで再雇用可能)で、安心して長く働けます。その他、住宅手当、各種保険完備など、福利厚生も充実しています！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご応募は、応募画面またはフリーダイヤル(0120-771-899)から！経験や年齢は問いません。地域貢献にも繋がるやりがいのあるお仕事です！ご家族との時間もしっかり確保できますよ！
年齢を重ねて、体力的に負担の少ない仕事を探している…でも、これまでの経験を生かせる仕事が見つからない…そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ケアサービスでは、未経験から始められるデイサービス送迎ドライバーを募集しています。早朝・深夜勤務がなく、完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。安心して長く働ける環境で、第二の人生を輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバー職の魅力を分析します。この仕事は、単なる運転業務ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事であり、中高年・シニア世代にとって、非常に魅力的なキャリアパスを提供していると言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）など、長く安心して働けるための制度が整っています。これは、企業が従業員の定着を重視している証であり、中高年層にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、早朝・深夜勤務がない、完全週休2日制という働きやすさも大きなメリット。プライベートの時間も大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、この充実した福利厚生と働きやすさは大きな強みです。多くの企業では、定年後の再雇用制度があっても、条件が厳しかったり、待遇が劣悪な場合が多いですが、株式会社ケアサービスでは「おかえりなさい制度」という名称からもわかるように、温かく迎え入れてくれる体制が整っていることが伺えます。
◇未経験者歓迎！充実の研修体制で安心スタート
介護経験や2種免許が不要な点も大きな魅力です。普通自動車免許があれば応募可能なので、未経験者でも安心して応募できます。 多くの企業では、未経験者歓迎と謳っていても、実際にはある程度の経験やスキルが求められるケースが多いですが、本求人はまさに未経験者でも安心してスタートできる体制が整っていると言えます。 また、先輩社員による丁寧な指導や、実践的な研修を通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると想定されます。これは、転職活動における不安を大きく解消する要素と言えるでしょう。
◆選べる勤務時間！ライフスタイルに合わせた働き方が可能
5時間勤務と8時間勤務の2つの勤務形態から選択できる点も、この仕事の大きな魅力です。体力に自信がない方や、家事や育児と両立したい方など、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。これは、中高年層だけでなく、幅広い年齢層にとって魅力的なポイントです。 他社では、勤務時間帯が固定されていることが多く、ライフスタイルの変化に対応できないケースも多いですが、本求人では柔軟な対応が可能である点が優位性として挙げられます。例えば、体力に自信がない方は5時間勤務を選択し、徐々に慣れてから8時間勤務に切り替えることも可能です。
◇ドライバー経験を活かせる！スキルアップのチャンス
タクシーやバス運転手など、ドライバー経験のある方は、その経験を活かして活躍できます。もちろん、未経験者も歓迎ですが、経験者であれば、スムーズに業務を習得し、早期に活躍できる可能性が高いでしょう。 また、送迎業務以外にも、配膳業務など、多様な業務に携わることで、スキルアップを図ることも可能です。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きなメリットとなるでしょう。例えば、将来的には、送迎ドライバーのリーダーや、運行管理などの役割を担うことも期待できます。
◆地域貢献を実感できるやりがいのある仕事
デイサービスを利用する高齢者の方々を安全に送迎することで、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられます。利用者の方々から感謝されることで、仕事へのモチベーションを高めることができるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献の一端を担っているという、大きな満足感を得られる仕事と言えるでしょう。
◆転職成功事例
例えば、以前は長距離トラック運転手として働いていた50代男性Aさんは、年齢とともに体力の衰えを感じ、転職を決意。本求人を見つけ、未経験ながらも応募しました。最初は不安もありましたが、丁寧な研修と先輩社員のサポートを受け、今ではベテランドライバーとして活躍しています。「体に負担がなく、定年まで安心して働ける環境に感謝している」と語っています。この事例からも、中高年層が安心して長く働ける環境が整っていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、運転スキルだけでなく、コミュニケーション能力や責任感、時間管理能力なども磨くことができます。8時間勤務を選択した場合、送迎業務だけでなく、配膳などの業務にも携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、キャリアアップも目指せるでしょう。例えば、将来は、運行管理や、新規事業の立ち上げなどに携わることも可能です。 さらに、株式会社ケアサービスは、介護事業を幅広く展開している企業です。そのため、将来的に他の介護関連職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。これは、他の企業ではなかなか得られない、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆体力的な負担が少ない、無理なく続けられる仕事
年齢を重ねるにつれ、体力的に負担の大きい仕事に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、荷物の積み下ろしや深夜勤務がなく、日勤のみの勤務体制です。早朝や深夜の勤務がないため、プライベートな時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が魅力です。5時間勤務と8時間勤務を選択できる点も、体力やライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、年齢や体力に合わせた働き方を希望する方にとって大きな魅力であり、長く勤め続けられる要因になると考えます。
◆充実の福利厚生と将来への安心感
定年65歳（70歳まで雇用延長あり）、退職金制度、確定拠出年金制度など、将来を見据えた充実の福利厚生が整っています。再雇用制度（おかえりなさい制度）の存在は、長く安心して働けるという安心感につながります。これは、中高年層の転職において非常に重要なポイントであり、企業の従業員に対する長期的なビジョンを示していると言えるでしょう。さらに、通勤交通費全額支給（2km以内を除く）、定期昇給制度など、待遇面も充実しており、経済的な不安も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減に繋がり、安定した職場環境を維持する上で重要な要素であると言えます。
◆地域貢献とやりがいのある仕事
お客様を安全に送迎し、デイサービスセンターでの生活を支えることで、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。高齢化が進む現代において、高齢者の生活を支える仕事は社会的に重要な役割を担っており、大きな社会貢献を実感できるでしょう。また、お客様との温かい交流を通して、人間的な成長にも繋がる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる運転業務ではなく、地域社会に貢献する重要な役割を担っており、やりがいを感じながら働くことができる点に注目すべきだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、通常、運転技術の習熟や、お客様との接し方、安全運転に関する教育などが含まれると考えられます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども用意されていると予想されます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業は入社後のフォロー体制を明確にすることで、未経験者の不安を解消し、定着率向上に繋げることが重要だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる人です。高齢者への配慮と、丁寧な対応ができることも重要です。また、コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける人も適性が高いと言えるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、運転が好きで、日常的に運転をする機会がある方は、スムーズに仕事に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる運転スキルだけでなく、コミュニケーション能力や責任感、協調性といったソフトスキルも求められるため、自身のスキルと照らし合わせて応募を検討することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンに共感していること、そして自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：第二の人生を地域貢献で彩りたい
私は長年、[過去の職種]として働いてまいりましたが、定年退職を機に、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社のデイサービス送迎ドライバーの募集を拝見し、高齢者の皆様の生活を支えることができるやりがいのある仕事だと感じ、応募いたしました。安全運転を心がけ、お客様に快適な送迎サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えております。また、5時間勤務と8時間勤務の選択制は、私の体力状況に合わせて柔軟に働ける点も魅力です。経験を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。
例文2：運転スキルを活かし、安定した環境で働きたい
私は長年、運転に携わる仕事をしてきました。その経験を活かし、安定した環境で長く働ける職場を探していました。貴社のデイサービス送迎ドライバーは、早朝・深夜勤務がなく、完全週休2日制という働きやすい環境が魅力です。充実した福利厚生も大変魅力的で、安心して長く勤め続けられると感じています。お客様との温かい交流を通して、やりがいを感じながら働きたいと考えています。安全運転を第一に、お客様に快適な送迎サービスを提供できるよう努力いたします。
例文3：体力に不安があるけれど、社会貢献したい
年齢を重ねるにつれ、体力的に負担の大きい仕事への不安を感じていました。しかし、高齢化が進む社会において、高齢者の生活を支える仕事は、社会的に重要な役割を担っていると強く感じています。貴社のデイサービス送迎ドライバーは、体力的な負担が少なく、日勤のみの勤務体制であるため、私にとって最適な仕事だと考え応募いたしました。お客様を安全に送迎し、笑顔で一日を終えることができるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。また、充実した研修制度で、未経験の私でも安心してスタートできる点も魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして高齢者への配慮が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを熱意を持って伝えることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：運転経験について教えてください。
A：私は[過去の運転経験]があります。[具体的な経験]を通して、安全運転の重要性を痛感しており、お客様を安全に送迎することを最優先に業務に取り組む自信があります。
Q：高齢者との接し方について、どのような経験がありますか？
A：[高齢者との接客経験やボランティア経験など]を通して、高齢者の皆様の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけてきました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心してお過ごしいただけるよう努めます。
Q：この仕事で、どのような成果を上げたいですか？
A：お客様に安全で快適な送迎サービスを提供し、信頼関係を築きたいと考えています。また、チームの一員として、円滑な連携を図り、業務の効率化にも貢献したいです。
まとめ
株式会社ケアサービスのデイサービス送迎ドライバーは、体力的な負担が少なく、充実した福利厚生とやりがいのある仕事です。未経験者も安心してスタートでき、中高年・シニア世代も活躍できる環境が整っています。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想の働き方に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアサービス
デイサービス送迎ドライバー ⭕【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制 仕事内容
⭕【正社員募集】早朝&深夜勤務がないデイサービスの送迎ドライバー/完全週休2日制
⭕定年65歳まで・再雇用も可能・働き方も選べます
⭕普通自動車免許があれば、介護の経験・2種免許は不要です
⭐未経験から普通免許のみではじめられる送迎ドライバーのお仕事です。
長く勤められる正社員の募集です。40代・50代からの再スタートを応援します。
⭐お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務をお願いします。
車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。
介護職が添乗するため、お客様の対応などは任せられて安心です。
⭐運転だけの5時間勤務、または送迎コース組みや配膳業務（お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等）を含む8時間勤務のどちらかを選べます。
⭐仕事の流れ（8時間勤務の場合）
▼8:30~11:00
お客様のお迎え(送迎業務)
▼11:00~16:00（途中で休憩120分）
お昼やおやつの準備、配膳、お茶出し等
介助業務は担当しないので、介護系資格や経験がなくても大丈夫です!
▼16:00~18:30
お客様のお送り(送迎業務)
※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。
アピールポイント
◆地域貢献を感じられるお仕事
◆定年65歳(70歳まで雇用延長あり)
◆退職金あり(社内規定あり)
◆賞与あり(社内規定あり)
◆早朝勤務&深夜勤務なし
◆中高年やシニア世代が活躍中 応募条件
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）、2種免許不要
◆中高年･シニア活躍中、40代･50代からはじめた方も多数いらっしゃいます。
◆未経験者歓迎、学歴不問、職歴不問
◆過去、ドライバーとしての働かれていた方も、もちろん大歓迎です！
◆ハローワークでお仕事を探されている方のご応募も受け付けています。
・車を運転するのが好き、でも年齢を重ねる中で、体を動かす仕事に体力的な不安を感じている方にお勧めのお仕事です。
・荷物の積み下ろしや深夜勤務がなく日勤のみで、体力的な負荷も少ないため長く働ける環境です。
・ご家族との時間が増えた、という方も沢山いらっしゃいます。
・宅配ドライバー、長距離ドライバー、タクシー、バスなどドライバーとしての経験がなくても、もちろん活躍できるお仕事です。
〒143-0014東京都大田区大森中
株式会社ケアサービス
【交通手段】
交通アクセス
京急本線 大森町駅 徒歩5分 シフト制
勤務時間
①8時間勤務の場合 8:30～18:30（休憩120分）
②5時間勤務の場合 8:30～11:00／16:00～18:30（中抜け）
※帰りの送迎開始・終了時刻は、多少前後する可能性があります。 休日・休暇
◆完全週休2日制（日曜日＋他週1日）
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 あり
期間： 3ヶ月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給（2km以内の区間は不支給）
・定期昇給制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度（おかえりなさい制度）
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度 勤務地名
デイサービスセンター大森中【認知症対応型通所介護】
勤務地
〒143-0014 東京都大田区大森中1-4-3
職種
デイサービス送迎ドライバー
雇用形態
正社員
雇用形態その他
アルバイト・パートも同時募集（時給1400円～）
給与詳細
月給203,080円（8時間勤務の場合）
※住宅家族手当5,000円～別途支給（世帯主に限る）
※時間外手当別途支給
※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
※短時間勤務（5時間勤務）もあります。
賞与
年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給
応募方法
応募画面またはフリーダイヤル（0120-771-899）よりお電話でも受け付けています。
応募後プロセス
【１】Webもしくは電話でのご応募後、書類選考
※ご応募いただいてから1週間以内に採用担当よりご連絡させていただきます。
↓
【２】本社面接・適性検査（採用担当者）
↓
【３】現場面接 ※実際に運転して頂きます
↓
【４】≪採用！≫
※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します
※応募の秘密は厳守します
応募先電話番号
▶フリーダイヤル：0120-771-899
※お電話代金はかかりません。
Q＆A
■未経験でも大丈夫ですか？
ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心してください。40代、50代から未経験でスタートし、60代になっても活躍されているスタッフが多数在籍しています。今から、第二の人生をスタートしたいと考えている方にぴったりのお仕事です。日常的に運転をする機会がある方であれば、スムーズにお仕事にも慣れて頂けると思います。
■どんな方が活躍していますか？
もともとは身体を動かす仕事をされていたものの、年齢とともに体力的な負担を不安に感じて、荷物の積み下ろし等のない送迎ドライバーを選ばれたという方が多いです。職歴等は一切問いませんので、他業界(飲食業、販売・接客業、製造業、等)からの転職も大歓迎しています。60代で元気に活躍されているスタッフさんが多いのも特徴です。
■この仕事の大変なところを教えてください。
2種免許は不要のお仕事ですが、お客様をお乗せする以上、安全運転で事故を起こさないことが何より大切な仕事です。道を覚える等は一緒に添乗するスタッフがフォローしますので、まずは運転に集中して頂き、焦らず・ゆっくり仕事を覚えて貰えればと思います。
公開日
2025年2月20日
企業情報
社名
株式会社ケアサービス
本社
〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！
代表者
福原俊晴
設立
1970年10月5日
資本金
2億512.5万円
事業内容
居宅介護支援
デイサービス（通所介護）
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア（湯灌・メイク）
シニア向け施設紹介