【相互交通株式会社】函館空港送迎タクシーで、自分らしい働き方を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
函館空港送迎タクシーで、自分らしい働き方を見つけよう！相互交通株式会社
働き方改革を実現！ストレスフリーなタクシー運転手
相互交通株式会社では、函館空港への定額送迎タクシー運転手を募集しています！「タクシードライバー＝重労働」のイメージはもう古い！当社では、日勤・夜勤、勤務時間など、ドライバー個々の希望に合わせたシフト制を採用。子供の予定に合わせて土日休み、早起きが苦手な方は夜勤のみ…など、柔軟に対応します！上司や同僚との人間関係、残業などのストレスから解放され、自分のペースで働ける環境です。持ち帰り仕事も一切なし！プライベートも充実できますよ。
未経験者大歓迎！充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心！9割が未経験からのスタートです。普通2種免許取得費用は会社負担、研修期間中は日給6,000円を支給！座学と現場研修でしっかりスキルを身につけられます。さらに、介護タクシーや空港送迎など、キャリアアップの道も用意。資格取得支援制度も充実しており、将来のスキルアップも応援します！
高収入も可能！充実の福利厚生
月収20～50万円可能！未経験者には月給20万円保証あり！さらに、入社支援金最大10万円（2種免許所持者は最大30万円）も支給！DiDi配車アプリ導入で効率的な稼ぎ方も実現可能。安定した収入と充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。女性ドライバーも多数活躍中！産休・育休、介護休暇の取得実績もあります。
まずはお気軽にお問い合わせください！
WEB説明会・面接も実施中！遠方の方も大歓迎です。「話だけでも聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください！
毎日同じことの繰り返しで疲れていませんか？ 人間関係のストレスや、残業に追われる日々…そんな悩みを抱えているあなたに、函館の相互交通株式会社は新しいキャリアの選択肢を提供します。 「タクシードライバー」と聞くと、ハードなイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、相互交通では、働き方改革を実現し、ドライバー一人ひとりが自分らしい働き方を見つけられる環境を整えています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、相互交通株式会社のタクシードライバー職の魅力を分析します。 単なる運転手ではなく、お客様にとって函館観光の第一印象を担う重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。
◆働き方改革の先駆け！柔軟なシフト制と充実の福利厚生
相互交通株式会社は、ドライバーのワークライフバランスを重視した独自のシフト制を採用しています。日勤のみ、夜勤のみ、あるいは組み合わせるなど、個々の事情に合わせた勤務が可能です。子供の送迎やプライベートな予定にも柔軟に対応できるため、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適です。 さらに、残業は原則ありません。 これは、他社と比較しても大きなメリットと言えるでしょう。多くのタクシー会社では、売上目標達成のための長時間労働が常態化しているケースが多いですが、相互交通では、個人ワークが中心であるため、自分のペースで効率的に業務を進めることができます。 また、有給休暇の取得も容易で、周囲の目を気にせず休暇を取得できます。産休・育休、介護休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
◆未経験者でも安心！充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、相互交通では充実した研修制度を用意しています。二種免許取得費用は会社が全額負担し、研修期間中も日給が支給されます。座学と現場研修を組み合わせ、丁寧に指導することで、安心してデビューできます。 さらに、9割が未経験者からの入社という実績は、研修制度の質の高さを示しています。 他社では、研修が不十分で、すぐに現場に放り出されるケースも見られますが、相互交通では、しっかりとスキルを身に付けてからデビューできる点が大きな強みです。
◆高収入も可能！安定した収入とキャリアアップの道
観光需要の高い函館空港送迎をメインとするため、安定した収入を得ることができます。最高月収50万円以上も可能で、未経験者には月給20万円の最低給与保証もあります。これは、収入面での不安を解消し、安心して転職できる大きなポイントです。さらに、DiDiなどの配車アプリ導入により、効率的な稼働を実現しています。 他社と比較しても、収入面での優位性は高く、キャリアアップを目指す方にも魅力的な環境です。営業職へのキャリアチェンジも可能で、ドライバーとしての経験を活かし、より広い視野で活躍できます。 運行管理者資格取得支援など、キャリアアップのためのサポート体制も充実しています。
◆安全面への配慮と充実の福利厚生
全車両AT車、電子決済システム、GPS無線配車システム、ドライブレコーダー、車内カメラ、防犯ボードなど、安全対策も万全です。 これは、ドライバーの安全と安心を第一に考えている証であり、安心して働ける環境を提供していると言えるでしょう。 また、社会保険完備、制服貸与、車通勤OKなど、福利厚生も充実しています。 これらの点は、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
例えば、飲食業界から転職したAさんは、未経験ながら研修制度を活かし、今では月収35万円以上を稼ぐベテランドライバーになっています。 また、子育て中のBさんは、柔軟なシフト制のおかげで、家事と仕事の両立を実現し、やりがいを感じながら働いています。 これらの事例は、相互交通が、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れ、成長をサポートしていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
相互交通株式会社では、タクシードライバーとしてのスキルアップはもちろん、営業職へのキャリアチェンジなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ドライバーとして経験を積んだ後、乗車率向上を目指し、アドバイスやサポートを行う「営業課（窓口）」や、利用客数増加を目的とした「営業開発課」への異動も可能です。 さらに、国家資格である「運行管理者」の資格取得も目指せます。 これらのキャリアパスは、単なる運転手としての仕事にとどまらず、組織全体への貢献、そして自身の成長を促す機会を提供します。 資格取得支援制度も充実しており、自己研鑽をサポートする体制が整っている点も大きな魅力です。 函館という観光地で働くことで、地域に貢献しながら、自身のスキルとキャリアを同時に磨いていける、まさに「一石二鳥」の環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間や収入、人間関係…タクシードライバーの悩みを解消
多くの方がタクシードライバーの仕事に抱くイメージは、「長時間労働」「低収入」「人間関係のストレス」といったネガティブなものではないでしょうか？相互交通株式会社では、そうした従来のタクシー業界のイメージを覆す働き方を提案しています。定額送迎タクシーという形態で、事前に目的地が分かっているため、道に迷う心配がなく、効率的に稼働できます。さらに、日勤のみ、夜勤のみ、勤務開始時間の調整など、個々の事情に合わせたシフト制を採用。子供の送り迎えや、自分のペースでの生活を大切にしたい方にも最適な環境です。残業は一切なく、自分の時間もしっかり確保できます。上司や同僚との人間関係に悩むこともありません。これは、個々のドライバーが独立して業務を行うため、他者との協調性よりも、自己管理能力が重視される仕事だからです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。特に、子育て中の女性や、プライベートを充実させたい方にとって、大きなメリットとなるはずです。
◇理想の働き方を実現できる環境
「子供の予定に合わせて土日休み」「早起きが苦手だから夜勤のみ」といった希望も、相互交通では相談可能です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くのドライバーが自分の希望する働き方を叶えているという事実が裏付けとなっています。さらに、介護タクシーや空港送迎など、多様な業務内容も選択可能。将来的には営業部門への異動も視野に入れられるなど、キャリアアップの道も用意されています。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、会社全体に貢献できる可能性を示唆しており、モチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。 また、給与保証制度や入社支援金といった経済的なサポートも充実しており、転職への不安を軽減する効果も期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の入社が9割という事実からもわかるように、相互交通株式会社では、未経験者へのサポート体制が万全です。二種免許取得費用は会社負担、研修期間中も日給が支給されるなど、経済的な負担を軽減する仕組みが整っています。座学研修から現場での実践指導まで、段階を踏んだ丁寧な研修で、安心して業務に臨めるよう配慮されています。さらに、GPS無線配車システム搭載のAT限定車両を使用するため、運転に不安のある方でも安心して運転できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がっている要因の一つと言えるでしょう。 研修後のフォロー体制も充実しており、先輩ドライバーからの指導や、困った時の相談窓口も用意されているため、安心して仕事に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、独立して仕事を進めることができる、自己管理能力の高い方も適性が高いでしょう。さらに、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方であれば、より高い評価を得られるでしょう。 もちろん、英語や中国語などの語学スキルがあれば活かせますが、必須ではありません。重要なのは、お客様に快適な移動を提供したいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、真面目で責任感があり、人と接することが好きな方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。 逆に、指示待ちタイプの方や、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方には、向いていない可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、相互交通株式会社のどのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「働きやすい環境」といった抽象的な表現ではなく、「柔軟なシフト制で、家庭と両立できる点に魅力を感じた」「充実した研修制度で、未経験者でも安心して働けると思った」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、個々の事情に合わせた柔軟なシフト制と、残業がない働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働と人間関係のストレスに悩まされていましたが、貴社であれば、家庭と仕事を両立させながら、安心して働けるのではないかと期待しています。充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。お客様に快適な移動を提供できるよう、丁寧な接客を心がけ、会社に貢献したいと考えております。
例文2：キャリアチェンジ志向
これまでとは全く異なる職種への挑戦として、貴社のタクシードライバー職に応募しました。貴社の定額送迎タクシーという形態は、未経験者でも安心して始められると知り、興味を持ちました。充実した研修制度と、キャリアアップの道がある点も魅力です。将来的には、営業部門への異動も視野に入れ、会社の発展に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。
例文3：地域貢献志向
函館の観光を支える一員として、貴社で働きたいと考えています。貴社の空港送迎タクシーは、観光客の方々にとって、函館観光の最初の印象を左右する重要な役割を担っていると思います。丁寧な接客と安全運転で、お客様に快適な旅の始まりを提供したいと考えています。また、地元の方々の生活を支えることも重要だと考えており、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いから、貴社に応募いたしました。研修期間中から積極的に学び、一日も早く一人前のドライバーとして活躍したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして、相互交通株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、志望動機を明確に伝えましょう。また、過去の経験やスキルを活かして、どのように会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。さらに、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者が「安全運転を第一に考えられるか」「責任感があるか」「チームワークを理解しているか」といった点を特に重視するでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜタクシードライバーを目指したのですか？
A1：以前は長時間労働に悩んでいましたが、貴社の柔軟なシフト制と、残業がない働き方に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。
Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと確信しており、研修期間中から積極的に学び、一日も早く一人前のドライバーとして活躍したいと考えています。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけています。これらの強みを活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。
まとめ
相互交通株式会社は、働き方改革を推進し、ドライバー一人ひとりの生活を尊重する企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして、柔軟な働き方は、未経験者や、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力です。 この機会に、ぜひ相互交通株式会社への応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来のキャリアプランを真剣に考え、安定した環境で長く働きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。 まずは、お気軽に問い合わせてみてください。あなたの新たな一歩を、私たちがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
相互交通株式会社
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座学＋現場教育など、研修サポートも充実！研修をしっかり行い、ドライバーとしてデビューします！
もちろん、研修中もお給料が出ますので安心してくださいね。
【STEP1】まずは普通二種免許を取得！＜30日ほど＞
自動車学校に入校し、約30日程度をかけて二種免許を取得します。費用は全額会社が負担するため、お金の心配もありません。この期間は1500円/時の時給を支給いたします。
【STEP2】社内教習開始！＜10日ほど＞
まずは座学で会社のこと、地理、交通ルール、事故防止のための知識や接客について学びます。その後は車内の機器の使い方など、現場教育を受けて現場デビューを目指しましょう。路上での運転や、実車接客シミュレーションも行います。
指導係と乗車しますから、わからないことはどんどん質問してください！
その後、適性診断・健康診断やタクシーセンターでの講習・試験を経て、自信をもってドライバーとしてデビューしていただけます。この期間は6000円/日の日当を支給いたします。
======================== 北海道函館市昭和2-39-22
相互交通株式会社
勤務地:
本社営業所：北海道函館市昭和2-39-22
受動喫煙防止措置対策中：原則屋内禁煙、喫煙室あり（電子タバコのみ）
【交通手段】
アクセス:
車通勤ＯＫ
バイク通勤ＯＫ 月給：20万円 ～ 50万円
給与:
月給20~50万円（基本給＋深夜手当・歩合給など）
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2種免許をお持ちでない方も最大10万円まで入社支援金をお渡しします！
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《2024年11月度給与実績》
隔日勤務と呼ばれる1日働いて1日休む勤務スタイルでも月収33.9万円、夜勤では月収44.6万円を稼いでいる社員もおります！ 固定時間制
勤務時間・曜日:
シフト制
ご希望の勤務シフトをご相談ください！
【隔日勤務】
以下の①～⑤のうちどれかの勤務時間帯をお願いいたします。
ご希望と、適性を合わせて時間帯を決定いたします。
① 5：00〜20：00
② 6：00〜21：00
③ 7：00〜22：00
④ 8：00〜23：00
⑤ 9：00〜24：00
実働時間 13時間、休憩2時間（拘束時間15時間）
＜隔日勤務とは…＞
通常より少し長めに働いて（7:00〜22:00など）、勤務明け当日は「明け休み」というお休みになります。また、「明け休み」とは別に「公休」もあるので、月間の乗務数は12~13日程度。つまり月の半分以上はお休みとなります。
なかなか聞きなれない働き方ですが、お休みがしっかり取れるので、思っていたより働きやすい！そんな方も多いです。
【1カ月のシフト例】
★…出勤12～13回 休…公休（月7回）
明…明け休み10回
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日 月 火 水 木 金 土
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★ 明 ★ 明 休 ★ 明
★ 明 休 ★ 明 日 休
休 ★ 明 ★ 明 休 ★
明 ★ 明 休 ★ 明 ★
明 休 ★
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【夜勤勤務】
（1）16:00～23:30
（2）17:00～翌0:30
（3）18:00～翌1:30 など
実働時間6時間30分、休憩時間1時間00分（拘束時間7時間30分）
※出勤時間は15:00～19:00までの間で応相談
※嘱託定時制という短時間勤務も可能です。
強制的な残業なし
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＜＜一日のスケジュール例＞＞
①点呼に間に合うように出勤
アルコール検査・体温測定・免許証の確認・健康状態のチェックを行います。
また、当日の連絡事項（道路状況や市でのイベント）もここでチェック！
②出庫準備をして出発！
車両の点検や一時停止の確認を行って町に出ます！
③日中の走行ルートは自分次第！
函館市内どこを回るもドライバーの自由！
その日のイベントや時期によるお客の流れを考えコースを決める人、得意な地域を回る人、気の向くまま函館市内を回る人…。
ベテランのドライバーや回るのがうまい人を参考にして業績を上げている新人ドライバーもいらっしゃいます。
とはいえ、当社は他社と比べて高い無線配車数を誇るため「ぐるぐる走っていたら一日終わってしまった…」なんてことはないのでご安心ください！繁忙期は電話がとりきれないほど沢山のご依頼があるんですよ…！
④帰庫➡洗車
高圧洗浄・洗剤・ブラシで洗車し、タオルで拭き上げ、車内の拭き上げなどを行います。
⑤車内でメーター機や決済機の締め作業
⑥社内で日報作成・入金・点呼
自動日報なので経路は記入済！入金金額の計算を行い、精算機に入金。日報を提出します。
⑦退勤
お疲れ様でした！
======================== 休暇・休日:
休日7日～8日
年次有給休暇20日（入社年度は10日）
家庭都合休ＯＫです！
介護休暇・産休・育休取得実績あり あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：普通二種免許の取得で30日間＋社内教習10日間で計40日前後の研修 日給6,000円 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
資格取得支援制度あり（二種運転免許・介護初任者研修・観光検定など）
研修あり（10日間の社内研修）
育児サポートあり（土日休みなどの相談が可能です。）
有給休暇制度
制服貸与
車通勤OK（駐車場無料）
64歳定年（再雇用制度あり）※正社員雇用者 その他:
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＜応募方法＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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友達と応募ＯＫです！ぜひご一緒にご応募ください。
運送関連、工場勤務、配送ドライバー、ルート配送、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バス、大型ドライバーなど、ドライバー業界からの転職者も多数！他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるのがタクシー業務です。運転士の健康も考えて、無理な勤務シフトを組むことはありません！この転職を機に、乗る車を変えてみませんか。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)
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