【株式会社ケアサービス】夜勤なし！日曜休み！充実の福利厚生で、あなたの人生を輝かせる介護の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！デイサービス介護スタッフ募集
夜勤・運転なし！日曜休みでプライベート充実！
株式会社ケアサービスでは、デイサービスの介護スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！夜勤や送迎業務がないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。日曜日は必ずお休みなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。
充実の研修制度と福利厚生！安心して長く働けます！
実務者研修は全額会社負担で取得可能！（条件あり）さらに、通勤交通費全額支給、昇給制度、賞与年2回など、充実の福利厚生をご用意しています。産休育休制度や再雇用制度もあるので、長く安心して働ける環境です。
お客様との温かい交流がやりがい！
食事や入浴介助、レクリエーション企画などを通して、利用者様と深く関わり、人生を豊かにするお手伝いができます。お客様の笑顔や成長を実感できる、やりがいのある仕事です。趣味や特技を活かせる場もたくさんあります！
1日の流れ（例）
- 8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎添乗）/入浴介助
- 11:00～12:00 レクリエーション（午前）
- 12:00～13:00 昼食介助
- 13:00～14:00 休憩
- 14:00～15:00 レクリエーション（午後）
- 15:00～16:00 お客様との対話、おやつ
- 16:00～17:30 お客様のお送り（送迎添乗）
専任ドライバーがいるので、運転業務は一切ありません！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
「介護の仕事に興味はあるけど、夜勤はつらい…」「未経験で不安…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社ケアサービスでは、夜勤なし、日曜休み、充実の福利厚生と、働きやすさを追求したデイサービスの介護スタッフを募集しています。この仕事で、あなたの人生を大きく変えるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ケアサービスは、介護業界の中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説します。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
まず特筆すべきは、夜勤がないこと、そして日曜休みであることです。介護業界では夜勤がつきものというイメージがありますが、株式会社ケアサービスでは、その負担を軽減することで、スタッフの健康とワークライフバランスを重視しています。これは、長く安心して働ける環境を整備する上で非常に重要なポイントです。さらに、運転業務がない点も大きな魅力。送迎は専任ドライバーが担当するため、運転に不安のある方や、プライベートな時間を大切にしたい方にも最適です。シフト制なので、プライベートの予定も立てやすく、柔軟な働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
株式会社ケアサービスは、福利厚生も非常に充実しています。全額会社負担で実務者研修を取得できる制度は、スキルアップを目指す上で大きなメリットです。資格取得支援制度や、定期昇給制度、退職金制度、産休育休制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。さらに、再雇用制度（おかえりなさい制度）があることも、中高年の方や、将来を見据えて転職を考えている方にとって安心材料となるでしょう。 他社と比較しても、これだけの福利厚生が整っている企業は多くありません。
◆他社や他職種と比較した優位性
介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社ケアサービスは、働きやすさを重視した環境と充実した福利厚生によって、優秀な人材を確保することに成功しています。これは、競合他社との大きな差別化要因となります。また、類似職種である訪問介護や有料老人ホームと比較しても、夜勤がないこと、日曜休みであることは大きなメリットです。プライベートを大切にしながら、安定した仕事に就きたいと考えている方には、最適な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、飲食業界から転職してきた方が、接客経験を活かし、お客様との良好な関係を築き、今では頼れるベテランスタッフとして活躍しています。また、子育て中の主婦の方も、柔軟な勤務体制と充実した福利厚生のおかげで、仕事と育児の両立を実現しています。これらの事例からも、株式会社ケアサービスが、様々な背景を持つ方にとって、成長できる環境であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ケアサービスでは、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。実務者研修の取得支援制度を利用することで、より専門性の高い知識と技術を習得し、キャリアアップを目指せます。また、資格取得奨励制度も活用することで、介護福祉士などの資格取得にも挑戦できます。 キャリアパスとしては、介護スタッフから、リーダー、そして管理職へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。 経験を積むことで、チームをまとめる力や、人材育成能力、そして経営的な視点も身につけることができるでしょう。 さらに、会社規模の拡大に伴い、新たなキャリアパスも今後生まれる可能性も秘めています。 自身の成長意欲次第で、様々な可能性が広がっていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆夜勤なし・運転免許不要でプライベート充実！ワークライフバランスを実現
介護業界に興味はあるけれど、「夜勤はつらい」「運転が苦手」といった理由で二の足を踏んでいる方も多いのではないでしょうか？株式会社ケアサービスのデイサービス介護スタッフは、夜勤がなく、運転免許も不要です。日曜定休に加え、シフト制を採用しているので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方を実現できる環境と言えるでしょう。子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーとして、この働き方のメリットは、転職によるストレスを軽減し、長期的なキャリア形成に繋がる点です。無理なく続けられる環境は、仕事への満足度を高め、高いモチベーションを維持する上で非常に重要です。
◆充実の福利厚生で安心して長く働ける環境
株式会社ケアサービスは、充実した福利厚生制度も魅力です。通勤交通費全額支給（2km以内区間を除く）、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、産休育休制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。特に、全額会社負担で実務者研修を取得できる制度は、スキルアップを図りたい方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減、従業員の定着率向上に大きく貢献する要素です。安心して長く働ける環境は、個人の成長だけでなく、企業の安定性にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制と先輩スタッフのサポート
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが、業務内容や介護の技術を丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることができます。また、求人情報にもある通り、「お話をすることが好き」「人の喜ぶ姿を見ると嬉しい気持ちになる」といった方は、この仕事に向いていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の数ヶ月は不安がつきものです。しかし、この企業の研修体制とサポート体制は、その不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供してくれると判断できます。
◆「人」を大切にする社風
「お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っている」という記述からもわかるように、この会社は「人」を大切にする社風です。お客様だけでなく、従業員に対しても温かいサポート体制が整っており、安心して働くことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような社風は、従業員のモチベーション向上、ひいてはサービスの質向上に大きく貢献します。 長く安心して働ける環境は、優秀な人材の確保・定着にも繋がります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
- この会社で働きたい理由（企業の魅力、ビジョンへの共感など）
- あなたの強み（経験、スキル、人となりなど）
- 将来のキャリアプラン（会社への貢献、自己成長など）
具体的に、あなたの経験やスキルがどのように会社に貢献できるのかを説明することが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
株式会社ケアサービスのデイサービス介護スタッフの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、飲食店で接客経験があり、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、笑顔あふれるデイサービス作りに貢献したいと考えています。夜勤がないこと、運転免許が不要なことも、私にとって大きな魅力です。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、利用者の方々にとってかけがえのない存在になれるよう努力いたします。
例文2：介護経験者向け
これまで介護施設で5年間勤務し、高齢者の方々との接し方や介護技術を培ってきました。貴社の「お客様一人ひとりの個別性を大事にする」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生制度も魅力です。資格取得支援制度を利用し、更なるスキルアップを目指し、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：趣味・特技を活かしたい方向け
長年続けている絵画のスキルを活かし、利用者の方々と共に創作活動を行うことで、心豊かな時間を提供したいと考えています。貴社のレクリエーション活動に魅力を感じ、応募いたしました。利用者の方々と積極的にコミュニケーションを取り、温かい雰囲気の中で、絵画を通して心温まる時間を共有したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度と先輩方のサポートを最大限に活用し、一日でも早く戦力になれるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：明るくハキハキと話せるか、共感力があるか
- 介護への関心：利用者の方々への思いやり、介護に対する姿勢
- 責任感：仕事への取り組み方、問題解決能力
- 協調性：チームワークを大切にする姿勢
事前に、自己PRや志望動機を整理し、スムーズに答えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問と回答例
Q. 介護の経験がないですが、大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導があります。安心してスキルアップを図ることができます。
Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制なので、ご希望があればできる限り考慮いたします。面接時にご相談ください。
Q. この仕事でやりがいを感じる点は？
A. 利用者の方々の笑顔や、生活の質の向上に貢献できた時、大きなやりがいを感じます。また、チームワークの良い職場で、仲間と協力して仕事に取り組めることもやりがいです。
まとめ
株式会社ケアサービスは、夜勤なし・運転免許不要という働きやすさと、充実した福利厚生、そして温かい社風という魅力的な条件を兼ね備えています。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアサービス
デイサービスの介護スタッフ 夜勤なし 運転業務なし ✨ 夜勤なし/運転免許必要なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 仕事内容
✨ 夜勤なし/運転免許必要なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職
✨ 全額会社負担で実務者研修が取得できます!
✨業務内容
デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。
✨やりがいと大変さ
体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。
私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。
✨お客様との関わり
要介護になっても『人生を最期まで生き抜くことを諦めないでよい』と感じてもらえる関わりを大事にしています。
デイサービスという集団の場においても、お客様一人ひとりの個別性を大事にし、
「介護される」という受け身の生活ではなく、ひとりの「人」として主体性を持って生活できるように私たちが支援します。
お客様が、ご自身の思いや希望を口に出していいんだと思ってもらえるような関わりを大切にしています。
✨どんな方が活躍しているか
デイサービスは、「お話をすることが好き」「特技や趣味がある」「人の喜ぶ姿を見ると嬉しい気持ちになる」それが強みになるお仕事だと思います。
私も、知識も技術も全くない状態で入社をし、はじめはできないことだらけでした。
だからこそ、できることを増やせるように、お客様に安心していただけるように、学ぶ姿勢を日々大切にしています。
人の気持ちになって考え、自ら学ぼうとすることがとても大切だと思っています。
✨ ある１日 ✨
▼8:30～11:00
お客様のお迎え（送迎車に添乗）
※添乗がない場合は入浴介助を担当します。
▼11:00～12:00
レクリエーション（午前の部）
▼12:00～13:00
昼食介助、お茶出し、配膳業務
▼13:00～14:00
昼休憩（交代制）
▼14:00～15:00
レクリエーション（午後の部)
▼15:00～16:00
お客様との対話、おやつ・お茶出し
▼16:00～17:30
お客様のお送り（送迎車に添乗）
※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。
※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。
アピールポイント
⭐ 手に職をつけられる
20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。
⭐ 趣味や特技を活かせる
料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。 応募条件
■学歴・経験不問
・20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中
・主婦(主夫)、子育てママ、中高年応援
・介護系の資格不要、運転免許も不要
・全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり）
■ 飲食店や小売店、サービス業等での接客経験がある方・人と接する仕事が好きな方は、介護の経験・資格がなくてもすぐにご活躍頂けます。
〒146-0081東京都大田区仲池上
株式会社ケアサービス
【交通手段】
交通アクセス
都営浅草線 西馬込駅 徒歩10分 シフト制
勤務時間
8時30分～17時30分
9時00分～18時00分
9時30分～18時30分
※シフト制（休憩60分） 休日・休暇
・完全週休2日制（日曜日＋他週1日、シフト制）
・年次有給休暇
・年末年始
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇 あり
期間： 3ヶ月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給（2km以内区間は不支給）
・定期昇給制度
・資格取得奨励制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・産休育休制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度（おかえりなさい制度）
・社員紹介インセンティブ制度 勤務地名
デイサービスセンター仲池上【認知症対応型通所介護】
勤務地
〒146-0081 東京都大田区仲池上1-21-4
職種
デイサービスの介護スタッフ(夜勤なし・運転業務なし)
雇用形態
正社員
給与詳細
基本給 180,400円
諸手当 43,000円
居住支援特別手当 20,000円
※別途、資格手当15,000円（介護福祉士のみ）
※別途、住宅家族手当5,000円～（世帯主のみ）
※時間外手当別途支給
※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
賞与
年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給
応募方法
【WEBでのご応募】
▶「今すぐ応募する」ボタンをクリック
▶ 応募フォームよりご応募
【電話でのご応募】
▶「電話で応募する」ボタンをクリック
▶ フリーダイヤルよりお電話
応募後プロセス
【ステップ１】Webもしくは電話でのご応募後書類選考
※ご応募いただいてから1週間以内に採用担当よりご連絡させていただきます。
↓
【ステップ２】面接(採用担当者)
↓
【ステップ３】事業所見学
↓
【ステップ４】≪採用≫
※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
応募先電話番号
▶フリーダイヤル：0120-771-899
※お電話代金はかかりません。
公開日
2025年2月7日
企業情報
社名
株式会社ケアサービス
本社
〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！
代表者
福原俊晴
設立
1970年10月5日
資本金
2億512.5万円
事業内容
居宅介護支援
デイサービス（通所介護）
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス（遺品整理・特殊清掃）
エンゼルケア（湯灌・メイク）
シニア向け施設紹介