20〜30代の若手向け|営業職特化型エージェント

コミュ力が、
最強の武器
になる。

「話すのが好き」「人が好き」そのコミュ力は高く売れる。
元・年収1000万円超え営業のエージェントが全力サポート。

+350万〜
平均年収UP
※インセンティブ反映後
3,200+
営業職
非公開求人
30
平均
内定期間
IT系営業× SaaS営業× 不動産投資営業× 住宅営業× メーカー営業× 法人営業× ルート営業× 再生エネルギー営業×
Free Registration

まずは登録

転職を決めていなくてもOK。まずは市場価値を確認しましょう。

完全無料
現職にバレない
1営業日以内に連絡
しつこい連絡なし
カンタン登録フォーム
1 / -

個人情報は適切に管理し、第三者への提供は一切しません。

【広栄交通バス株式会社】第二の人生を安全運転で彩る!未経験OKの送迎ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県坂戸市!未経験OK!安心の送迎バス運転手募集!

充実の研修とサポート体制で安心スタート!

広栄交通バス株式会社では、企業・官公庁の送迎バス運転手を募集しています!2種免許さえあれば経験は不問!20~40時間の丁寧な研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。 個々のスキルに合わせた研修なので、自分のペースで着実に技術を習得可能ですよ。

働きやすさ抜群!プライベートも充実!

年齢不問!幅広い世代が活躍中! シニアからの運転手デビューも応援します!勤務時間や長期休暇も相談OK!プライベートとの両立もバッチリです。駅からの送迎、官公庁送迎、スクールバスなど、様々な業務があります。小型・中型バスが中心なので安心です。

安全第一!安定企業で長く働ける!

安全運転を徹底するため、国土交通省のマニュアルに基づいた運転指導を実施。安全運転装置付きの高性能車両も導入しています。 また、定着率が高く、勤続10年以上のベテランも多数在籍!アットホームな職場環境です。月給20万円~35万円、各種手当、社会保険完備など待遇も充実!

応募資格と選考について

必須は大型自動車第2種免許。面接確約で、応募から内定までスムーズです! ご応募お待ちしております!

転職活動って、本当に不安ですよね。自分に合った仕事が見つかるか、新しい環境に馴染めるか… 将来への漠然とした不安を抱えながら、毎日求人情報と格闘している方も多いのではないでしょうか。でも、安心してください。この求人情報、もしかしたらあなたにとっての「最高の転機」になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、広栄交通バス株式会社の送迎バス運転手という職種の魅力を、様々な角度から分析してみましょう。

◆安定性と成長性を両立した企業

広栄交通バス株式会社は、「貸切バス事業者安全性評価認定制度」を2015年から連続取得している、安全意識の高い企業です。これは、企業の信頼性と安定性を示す重要な指標であり、転職活動において大きな安心材料となります。さらに、増便・路線拡大による事業拡大を目指していることから、今後の成長性も期待できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。 安定した基盤の上に、自身のキャリアアップを目指せる環境は、転職成功の重要な要素です。

◇働きやすさを重視した職場環境

年齢不問、未経験OK、そして勤務時間や長期休暇の相談OKなど、柔軟な働き方を推奨している点が魅力です。若年層から中高年まで幅広い年齢層が活躍しており、定着率の高さも伺えます。社員同士の仲が良いという点も、安心して長く働ける環境を築く上で重要な要素です。 特に、シニア層の転職希望者にとって、体力的な負担が少ない仕事内容と、相談しやすい職場環境は大きなメリットとなるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

◆充実の研修制度とキャリアパス

20~40時間の研修制度は、未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています。個々のスキルに合わせて研修内容を調整してくれるため、自分のペースで着実に技術を習得できる点は大きな強みです。 また、国土交通省のマニュアルに基づいた運転指導や、安全運転装置付の高性能車両の導入など、安全面への配慮も徹底されています。これは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、安全運転に対する意識を高める上でも非常に有効です。 さらに、正社員登用制度があることも、キャリアパスを考える上で重要なポイントです。 将来的に正社員を目指せるという目標は、モチベーション維持にも繋がります。

◇他社との比較優位性:安全と働きやすさの両立

多くのバス会社は、売上重視の傾向が見られますが、広栄交通バス株式会社は、安全性を重視し、従業員の働きやすさを両立させている点が大きな優位性です。 これは、単なる「待遇が良い」というだけでなく、企業文化として根付いている点が重要です。 他社では見られない、安全運転への徹底した取り組みと、従業員を大切にする社風は、長く安心して働きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例:第二の人生を輝かせる事例

求人情報からは具体的な成功事例が読み取れませんが、シニア層の運転手デビュー事例が紹介されていることから、年齢や経験に関わらず、活躍できる可能性が高いと推測できます。 キャリアアドバイザーとして、過去の転職者からのフィードバックや、企業の成長性などを考慮すると、この企業は、年齢や経験に関わらず、自身のスキルを活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは単なる運転手としてだけでなく、プロフェッショナルな「送迎ドライバー」として成長できます。充実した研修制度と、安全運転に対する企業の姿勢は、あなたのスキルアップを確実にサポートします。 経験を積むことで、様々な路線や車両を担当する機会が増え、より高度な運転技術や、お客様対応スキルを習得できます。 さらに、正社員登用制度を利用して、キャリアアップを目指すことも可能です。 責任ある立場に就き、組織運営にも携わることで、更なる成長を遂げられるでしょう。 単なる運転の仕事ではなく、人々の生活を支える重要な役割を担うことで、大きなやりがいと充実感を得られるはずです。 これは、単に仕事をするだけでなく、社会貢献にも繋がる、やりがいのあるキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実の福利厚生で将来設計を安心に

転職活動では、収入の安定性と将来への不安が大きな悩みとなるでしょう。広栄交通バス株式会社では、月給20万円~35万円と、経験や勤務時間に応じてしっかりとした収入を得ることが可能です。さらに、社会保険完備、健康診断、制服代補助、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されているため、安心して長く働くことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、企業が従業員の健康と成長に投資している証であり、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。 年齢不問、ブランクOKという点も、転職における年齢やブランクによる不安を解消する大きなポイントです。 特に、シニア世代の転職を考えている方にとって、経験を活かしつつ、安心して働ける環境は魅力的と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

プライベートと仕事の両立は、現代社会において重要な要素です。広栄交通バス株式会社では、勤務時間や長期連休の相談が可能で、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。年間休日105日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており、ライフイベントにも対応しやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。 多くの企業では、ワークライフバランスの推進を謳っていますが、実際に柔軟な対応ができるかどうかは別問題です。 広栄交通バス株式会社は、相談可能というだけでなく、長期休暇取得も可能としている点から、その姿勢は本物と言えるでしょう。 これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度で未経験者も安心してスタート

バス運転手の仕事に未経験の方も、20~40時間程度の研修で、個々のスキルに合わせて丁寧に指導を受けられます。2種免許をお持ちであれば、経験は不問です。 キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えます。 未経験者にとって、いきなり現場に放り込まれる不安は計り知れません。 広栄交通バス株式会社では、個々のペースに合わせて研修内容を調整することで、安心してスキルを習得できる環境を提供しています。 これは、企業の育成に対する真剣な姿勢を示しており、安心して転職できる大きなポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。お客様を安全に目的地まで送り届けるという使命感と、丁寧な運転技術が求められます。また、コミュニケーション能力も重要です。お客様との良好な関係を築き、快適な乗車体験を提供することが求められるためです。 さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。 年齢や経験に関わらず、これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、多くの職種で求められる普遍的な能力であり、この仕事で培ったスキルは、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆簡潔で具体的、そして熱意のこもった志望動機を

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なツールです。簡潔に、具体的に、そして熱意をもって書きましょう。 企業の理念や事業内容を理解し、それらに共感していることを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単なる希望ではなく、あなたの経験やスキルがどのように企業に貢献できるのかを明確に示すことが、採用担当者の心を掴む鍵となります。

◇志望動機例文3パターン

例文1:安全運転への強い意識と経験を活かす

貴社の「安全第一」の理念に深く共感し、応募いたしました。以前、[過去の経験:例:物流会社で運転業務に従事]経験があり、安全運転の重要性を痛感してきました。貴社の充実した研修制度と、安全運転装置付車両の導入は、安全運転への強い意識を持つ私にとって理想的な環境です。お客様を安全に目的地までお届けし、安心と信頼を提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文2:地域貢献への思いと安定した職場環境への期待

地元である埼玉県で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社の企業・官公庁送迎バス運転手は、地域住民の生活を支える重要な役割を担っており、その責任感とやりがいを感じています。また、貴社の安定した職場環境と充実した福利厚生は、長く安心して働けるという点で大きな魅力です。 年齢を重ねても安心して働ける環境を求めており、貴社で長く貢献していきたいと考えています。

例文3:未経験からの挑戦と成長への意欲

大型2種免許を取得し、バス運転手としてキャリアを築きたいと考えています。貴社の未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。 未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。 研修期間中はもちろん、その後も積極的に学び続け、一人前の運転手として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「経験」「スキル」「企業への理解度」が評価されます。 安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、チームワーク力などをアピールしましょう。 また、企業の理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。 事前に企業ホームページをよく調べ、質問を用意しておくことも効果的です。 キャリアアドバイザーとして、企業は、単に運転技術だけでなく、責任感や協調性といった人間性を重視していることが多いと言えます。

◇よくある質問とその回答例

Q:なぜこの会社を選びましたか?
A:貴社の「安全第一」の理念に共感し、充実した研修制度と働きやすい職場環境に魅力を感じました。 また、地域貢献にも繋がる仕事である点も大きな理由です。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。 また、[具体的な経験に基づいた説明:例:過去の仕事で培った丁寧な作業スキル]など、[具体的なスキル:例:正確な状況判断力]も強みです。

Q:もし、お客様からクレームを受けたらどう対応しますか?
A:まず、お客様のお話を落ち着いて丁寧に聞き、状況を正確に把握します。 その後、誠意をもって謝罪し、再発防止策を説明します。 必要であれば、上司にも相談し、適切な対応をさせていただきます。

まとめ

広栄交通バス株式会社は、充実した研修制度、柔軟な勤務体制、そして安定した収入と福利厚生を提供する、魅力的な職場です。 年齢や経験に関わらず、安全運転に責任感を持って取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

広栄交通バス株式会社
企業・官公庁の送迎バス運転手 企業・官公庁の送迎バス運転手|契約社員|未経験応援|面接確約|埼玉県坂戸市 企業PR
当社は、埼玉を拠点に貸切バス・夜行バスの運行事業を展開しています。
公益社団法人日本バス協会が運営する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」を2015年から連続で取得。
安全確保や乗務員の適切な配備などを評価され、業界での地位を確立しています。

今回は、組織力強化を目的とした増員募集。
増便・路線拡大によるさらなる事業拡大を目指します。
安全を最優先に考えられる方のご応募を、心よりお待ちしています。 仕事内容
企業・官公庁の送迎バス運転手|契約社員|未経験応援|面接確約|埼玉県坂戸市
経験に自信がない方もOK ! 充実のサポート体制のもと、送迎ドライバーとして活躍できます !
年齢不問 ! 全ての世代が働けるよう、職場環境の活性化を図っています。
勤務時間や長期連休の相談OK ! プライベートと両立できます。
・駅~地元企業(大手物流倉庫など)の送迎
・駅~官公庁の送迎
・スクールバスの送迎
・市の施設の巡回 など
※運転車両は小型・中型バスが中心です。
※コースにより勤務時間が異なるため、希望・経験を考慮してお任せします。

【勤務開始の流れ】
20~40時間程度の研修を行います。
個人のスキルに合わせて研修期間や内容を調整するため、自分のペースで確実に技術を習得できます。
2種免許をお持ちであれば、経験は不問です!

【職場環境】
若年層から中高年まで幅広く在籍しています。
シニアから運転手デビューした方も活躍中です。
社員の紹介や中途入社が多く、スタッフ同士の仲が良い点も魅力。
勤続10年以上の方もおり、定着率の高い職場です。

アピールポイント
大型2種免許を活かせます !
駅~地元企業などを往復し、お勤めの方を送迎するドライバー職の採用です。
運転車両は小型・中型バスが中心で、経験が浅い方やブランクがある方にもおすすめ。
一人ひとりに合わせた研修があり、基礎を固めてから実務をスタートできます。
お客様を無事に目的地へお届けするやりがいは、この仕事こその醍醐味です。
安心・安全な運行のために
研修に加え、国土交通省が策定するマニュアルに基づいた運転指導を実施しています。
従業員全員がプロの運転手として活躍できるよう、充実の教育制度を設けています。
また、安全確保やドライバーの負担軽減を目指し、安全運転装置付の高性能車両を導入するなど、職場環境を整備。
勤務時間なども希望を考慮するため、無理のない範囲で働けます。
応募条件
【必須資格】
・大型自動車第2種免許 ※取得予定の方は要相談

【活かせるスキル】
・大型バス、中型バス、マイクロバスの運転経験

◆年齢不問
◆学歴不問
◆業種・職種未経験OK
◆新卒・第二新卒OK
◆異業種からの転職OK
◆転職回数不問
◆ブランクOK
◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 〒350-0202埼玉県坂戸市
広栄交通バス株式会社
【交通手段】
通勤アクセス
・東武東上線「若葉駅」より車で約10分

・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり
・転勤なし
・異動なし 月給:20万円 ~ 35万円
給与
月給 200,000円 〜 350,000円

【給与例】
給与詳細(年収例)・手当
※収入は勤務形態により変動します。
※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日:月末締め・10日払い

【手当】
・乗務手当:500円/1回
・交通費支給 ※マイカー通勤

【収入例】
■月収200,000円~350,000円
※1日 7,000円~15,000円(コース・時間帯による) シフト制
勤務時間
5:50~翌3:00(シフト制)
・実働8時間
・休憩1時間
・残業︓平均20時間~/月
※勤務時間・実働時間はコースにより変動します。 休日・休暇
年間休日105日
・日曜日、他 ※コースにより異なる
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・連休取得可 ※応相談
・長期休暇取得可 ※応相談
・有給休暇 ※6ヶ月経過後、初年度10日付与 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度
・制服代補助
・資格取得支援制度 職種
企業・官公庁の送迎バス運転手

雇用形態
契約社員

契約期間
2年ごとの更新(正社員登用制度あり)

勤務先
本社

勤務地
〒350-0202 埼玉県坂戸市小沼292-1

選考フロー
応募 → 書類選考・面接 (当日履歴書持参) ・技能試験 → 内定
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。
転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
・面接1回 ※場合により2回
・面接確約
・即日勤務OK

受動喫煙対策
敷地内禁煙/屋外に喫煙所あり

企業情報
社名
広栄交通バス株式会社
住所
埼玉県坂戸市小沼292番地1
代表者
代表取締役 若野 廣義
設立
1986年2月1日
資本金
30,000,000円
事業内容

一般乗合旅客自動車運送事業
一般貸切旅客自動車運送事業
旅行業法にもとづく旅行業

公式HP

HOME

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ