【株式会社バーテック】未経験OK！働きやすさ抜群！送迎ドライバーで第二の人生をスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！送迎ドライバーで働き方改革を実現！【株式会社バーテック】
建設業界の常識を覆す、働きやすさ抜群の会社！
株式会社バーテックでは、建設業界のイメージを払拭し、働きがいのある環境を目指しています！ 残業はほぼなく、私服勤務OK、入社半年後には月2回の指定休日取得も可能。 未経験者歓迎で、充実の研修制度も整っています！
送迎ドライバーとして活躍！未経験でも安心！
主な仕事は、営業スタッフの送迎と、送迎時間外の簡単な事務作業（チラシ配り、資料作成など）。特別なスキルや経験は不要です！普通自動車免許（AT可）があればOK！先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。
キャリアアップも目指せる環境！
資格取得支援制度やジョブローテーション制度があり、自身の成長を後押しする体制が整っています。 頑張り次第で給与アップも目指せるので、やりがいも十分！30代男女が活躍中の職場です。 将来は、希望に応じて他の部署への異動も可能です。
充実の福利厚生と休日！
隔週休2日制、GW、夏季、年末年始休暇あり。 交通費支給、各種社会保険完備、インセンティブ制度もあります。 安心して長く働ける環境です。
「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」「プライベートも大切にしたい」そんなあなたにピッタリです！お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社バーテックの送迎ドライバー職はいかがでしょうか？ 建設業界というイメージとは裏腹に、働きやすさを重視した環境と、充実のキャリア支援制度が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の助けとなる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社バーテックは、建設業界のネガティブなイメージを払拭し、働きがいのある職場環境を実現している企業です。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を複数視点から解説します。
◆働きやすさを重視した環境：業界の常識を覆す好条件
残業ほぼなし、私服勤務OK、入社半年後には月2回の指定休日取得可能…と、働きやすさを追求した制度が充実しています。建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、バーテックでは働き方改革を積極的に推進しており、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が魅力です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社との大きな差別化要因となっています。特に、子育て中の社員も活躍しているという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度：未経験者も安心
未経験者歓迎という点に加え、充実した研修期間と資格取得支援制度は、キャリアアップを目指す上で大きな強みです。 「特別な経験や資格は不要」と謳っている通り、運転免許さえあれば応募可能です。 研修期間中は、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導し、先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。 さらに、ジョブローテーションの可能性も示唆されており、将来的には自身の希望や興味に沿ったキャリアチェンジも期待できます。これは、単なるドライバー職にとどまらず、会社全体で成長できる可能性を示唆しており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
◆他社や他職種と比較した優位性：明確な差別化ポイント
他社の送迎ドライバー職と比較した場合、バーテックの優位性は「働きやすさ」と「キャリア支援」にあります。多くの企業では、送迎ドライバーは単なる運転業務に留まりがちですが、バーテックではチラシ配りや営業補助といった業務も含まれており、多様なスキルを身につけることができます。また、他業種と比較しても、建設業界でありながら残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点は大きな魅力です。 さらに、資格取得支援制度やジョブローテーション制度は、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例から未来を想像
30代男性の転職成功事例が紹介されています。元々は解体業に勤めていた方が、働きやすさを求めて入社し、入社1年で7万円の給与アップを実現しています。これは、キャリアアップ支援制度が効果的に機能していることを示しており、頑張り次第で収入アップも期待できることを示しています。この事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。 具体的な数値を示していることで、求職者にとってより現実味のある成功例として受け止められるはずです。
キャリア形成のチャンス
バーテックでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。 入社後の研修で基本的な業務を習得した後、チラシ配りや営業補助を通じて、顧客対応や営業スキルを磨くことができます。 さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より高い給与を目指せるでしょう。 ジョブローテーション制度を活用すれば、将来的に営業職や管理職へのキャリアアップも可能です。 このように、バーテックでは、自身の努力次第で様々なキャリアパスを描くことができるため、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
建設業界は激務のイメージが強いですが、株式会社バーテックでは「働き方改革」を積極的に推進しています。残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。隔週休2日制に加え、入社半年後には月2回指定休日の取得も可能。子育て中の社員も活躍しており、家庭と仕事の両立を応援する環境です。これは、建設業界のネガティブなイメージを払拭したいという代表の強い想いの表れであり、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。 転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方は、この点に注目すべきです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、企業文化そのものを示しており、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。
◆未経験でも安心して働きたい方へ
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。2ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導とサポートを受けながら、業務に必要な知識やスキルを習得できます。先輩社員の前職は飲食、販売、運送など多岐に渡り、未経験から活躍している人が多数いるため、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する具体的な研修内容の公開や、メンター制度の有無などを企業に確認することをお勧めします。 求人情報からは、温かい社風が感じられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
2ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導とサポートを受けながら、業務に必要な知識やスキルを習得できます。 さらに、具体的な研修内容について企業に問い合わせ、自身のスキルアッププランと照らし合わせて確認することをお勧めします。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、研修内容の充実度合いは、企業の成長への投資姿勢を表す重要な指標です。 具体的なカリキュラムや、研修後のフォロー体制についても確認しておきましょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と話すことが好きな方
- 工具やDIYが好きな方
- ガッツがある方
- 手に職をつけて長く活躍したい方
- 頑張りに応じて収入UPを目指したい方
- フットワーク軽く行動できる方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションを維持し、活躍できる可能性が高いです。 自己分析を行い、自身の強みや弱みと照らし合わせて、この仕事が自分に合っているかどうかを判断しましょう。 キャリアアドバイザーとしては、これらの項目に加え、「責任感の強さ」や「チームワークを大切にする姿勢」なども重要視すべきだと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、株式会社バーテックの「働き方改革」や「社会貢献活動」への共感などを織り交ぜることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
株式会社バーテックの求人広告を拝見し、残業ほぼなし、休日取得しやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働に悩んでおり、ワークライフバランスを重視した転職活動を行っています。貴社の「働き方改革」への取り組みは、私の理想とする働き方に合致しており、安心して長く勤められる環境だと確信しています。 営業の送迎という役割を通して、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文2：未経験からのキャリアアップ志向
建設業界は未経験ですが、貴社の「未経験者歓迎」の姿勢と充実した研修制度に惹かれ応募しました。 前職では(前職の経験を簡潔に記述)、培ってきた(前職で培ったスキルを簡潔に記述)を活かし、営業のサポート業務を通じて、着実にスキルアップを目指したいと考えています。 また、資格取得支援制度も魅力的で、将来は(具体的なキャリアプランを記述)という目標を立てています。
例文3：社会貢献への関心
貴社の「子どもたちの未来のための職業体験」やグローバルな農園支援事業に共感し、応募いたしました。 前職では(前職の経験を簡潔に記述)を通して、社会貢献の重要性を痛感しており、貴社の一員として、企業理念に共感し、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。 送迎ドライバーとして、営業活動を支えることで、会社の成長に貢献し、ひいては社会貢献にも繋がることを期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、そして企業への理解度が重視されます。 明るくハキハキとした対応を心がけ、事前に企業情報についてしっかり調べておくことが大切です。 また、自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、長期的なキャリアプランを示すことも重要です。
◆よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「働き方改革」に魅力を感じました。 前職では長時間労働に悩んでいましたが、貴社では残業がほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できると聞いています。 ワークライフバランスを重視しながら、長く勤められる環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、(自身の強みを具体的に説明)です。(具体的なエピソードを交えて説明)。 この経験を活かし、貴社で(具体的な貢献内容)に貢献したいと考えています。
Q3：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A3：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、すぐに戦力になれるよう努力します。 また、(自身の学習意欲や適応能力を示す説明)ので、ご安心ください。
まとめ
株式会社バーテックは、働きやすさと成長機会を両立した魅力的な職場です。 未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制によって着実にスキルアップできます。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、成長意欲のある方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業に問い合わせてみることをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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当社独自のキャリアプランを構築し、
社員一人ひとりのキャリアUPを支援しています。
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◇戸建て・店舗のリフォームを提供し
“安心して快適に生活できる環境”を作りあげてきました。
お困りの声を上げているお客様に対して、
住宅クリーニング・メンテナンス等の提案を行います。
【業務内容】
営業をその日の担当エリアへ社用車で送迎していただいて
営業が訪問を回っている間に、商品チラシ配りを行って頂きます。
送迎をメインにしていただき、送迎のない時間は
営業の資料印刷など簡単なサポートを行うお仕事になります。
【とある1日の流れ】
9:00～／出社
10:00～／当日担当エリアまで運転
11:00～／担当エリアで先輩とチラシ配り・営業補助
13:00～／休憩14:00～／お客様にご提案
16:00～／スケジュール管理・見積書の作成
17:00～／担当エリアから会社へ運転
～18:00／退社
――･――――･――――･――――･――
※残業は、ほぼありません。
＼＼30代の男女活躍中！／／
先輩との同行や資格取得支援制度を利用して
未経験からでも成長＆活躍できる環境です！
＼＼ジョブローテーション可能／／
将来的には、あなたの希望や興味に応じた
別部署へのキャリアチェンジも可能です。
＼＼未来のことも考える企業／／
社会貢献の一環として、子どもたちの未来のための
『職業体験』やグローバルに農園を支える事業等に賛同しています。
――･――――･――――･――――･―― 求めている人材
＼＼未経験大歓迎◎男女活躍中／／
＜必須＞：普通自動車免許（AT可）
職種・業界未経験OK！
学歴・特別な資格やスキルは一切不問！
社会人デビューも応援します
【こんな方を歓迎します】
・人と話すことが好きな方
・工具やDIYが好きな方
・ガッツがある方
・手に職をつけて長く活躍したい方
・頑張りに応じて収入UPを目指したい方
・フットワーク軽く行動できる方
etc.
＜活躍社員＞
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元々、解体業で働いていたところから働きやすさを求めて入社。
入社当初は、月給25万円スタートでしたがキャリアアップ支援で
成長いただき、スタートより7万円も給与アップをしています。
＜服装＞
・社長をはじめ、従業員それぞれの服装スタイルで業務を
行っていただいています。スーツや動きやすい服装など、
自由にして出社いただけます。
福岡県福岡市西区下山門3-1-15
株式会社バーテック
【交通手段】
交通・アクセス
「下山門駅」より徒歩約10分 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1h）
＼＼残業ほぼなし／／
プライベートの時間もたっぷり確保◎
子育て中の社員も活躍しています！ 休日休暇
・隔週休2日制（日曜＋隔週土曜）
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入社半年後に 通常の休日とは別に、
月2回指定休日が取得できます。 あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
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健康保険
厚生年金
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【福利厚生】
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