【日本交通株式会社 千住営業所】子育て世代も安心！充実の福利厚生と働きやすさで、第二の人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのワークライフバランスを実現！キッズタクシー運転手募集！
未経験OK！大手企業で安定収入＆充実福利厚生！
日本交通株式会社千住営業所で、キッズタクシーのドライバーを募集しています！業界売上No.1の日本交通グループで、安心して長く働ける環境です。平均年収580万円、最大40万円の給与保証もあり、安定した収入が得られます！未経験者歓迎で、95％が未経験からスタートしているので安心です。2種免許取得費用は会社負担！最短9日で取得可能です。
お子さんの笑顔と成長を見守るやりがいのある仕事！
小さなお子さんやご家族を安全に目的地まで送り届けるお仕事です。急ぐ必要はなく、丁寧な運転と優しい対応が求められます。お子さんの成長を見守ることもでき、やりがいのある仕事です。3～4時間の休憩時間もしっかり確保！残業はほぼありません。
働きやすさ抜群！充実の福利厚生も魅力！
シフト制で、自分の都合に合わせて働けます。プライベートも大切にしたい方にもピッタリ！福利厚生も充実しており、旅行割引、エステ割引、引っ越し割引など、家族も一緒に使える特典がたくさん！さらに、季節や天候に左右されず、快適な車内環境で働けます。60歳以上のシニアも活躍中！
応募資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ！
学歴や転職回数、経験は一切問いません！車の運転が好きで、人と接することが好きなら、ぜひご応募ください！応募はたった2分で完了します！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分の時間を大切にしたい…、でも安定した収入は確保したい…。そんな悩みを抱える40代、50代のミドルシニアの皆さん、日本交通株式会社 千住営業所のキッズタクシー運転手はいかがでしょうか？ 大手企業の安定感と、子どもたちとの温かい触れ合い、そして充実の福利厚生があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日本交通株式会社 千住営業所のキッズタクシー運転手は、単なるタクシー運転手とは一線を画す、やりがいと安定性を両立できる魅力的な仕事です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を多角的に分析してみましょう。
◆大手企業ならではの安定性と充実の福利厚生
タクシー業界売上No.1（※）の日本交通グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。 給与保証制度（最大40万円）も用意されており、未経験者でも安心してスタートできます。 福利厚生は、家族も利用できる割引制度が充実しており、旅行、飲食、育児支援など、生活を豊かにする様々な特典が用意されています。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。特に、子育て世代にとって嬉しい一時保育補助やベビー用品レンタル割引などは、大きな魅力となります。
◆「人」と深く関わるやりがいのある仕事
キッズタクシーは、お子様とそのご家族の大切な時間をサポートする仕事です。単に目的地まで送迎するだけでなく、お子様の安全を第一に考え、安心・安全な運転を提供することが求められます。お子様の笑顔や感謝の言葉は、大きなやりがいへと繋がります。 これは、単なる輸送業務ではなく、人と深く関わる、人間味あふれる仕事であることを示しています。 多くの企業では、このような「人」との繋がりを重視した仕事は少ないため、大きな差別化要因と言えるでしょう。
◆未経験者でも安心！充実した研修制度
二種免許取得費用は会社負担、専任教官による充実した研修制度も魅力です。座学と実技研修を通して、運転技術だけでなく、接客マナーや地理なども習得できます。未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点は、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。95%が未経験からスタートしているという実績も、安心材料となるでしょう。他社では、研修期間が短かったり、費用負担がなかったりするケースもあるため、この点は大きな優位性です。
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
残業は基本ありません。休憩時間も3～4時間確保されており、自分の時間を大切にしながら働けます。シフト制なので、プライベートの予定も立てやすく、家族との時間もしっかり確保できます。 これは、多くのドライバー職で課題となる長時間労働や残業を大幅に削減できる点で、大きなメリットです。 また、勤務時間や休日の調整も可能であるため、家庭や育児と両立しやすい環境が整っています。これは、他の職種と比較しても非常に高い柔軟性を有していると言えるでしょう。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
前職が運送業だったYさんの事例は、業界未経験者でも活躍できることを示しています。お子様を乗せる責任感と、丁寧な運転が求められる仕事ですが、やりがいを感じながら働いている様子が伺えます。この事例は、転職を検討する上で、大きな励みとなるでしょう。 他の成功事例についても、企業ホームページや面接時に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
日本交通株式会社 千住営業所では、キッズタクシー運転手としてキャリアアップを目指せる道筋が用意されています。 経験を積むことで、より責任ある役割を担うことができ、スキルアップも期待できます。 例えば、ベテランドライバーとして後輩の指導にあたる、教育係としての役割や、運行管理者資格の取得を目指し、管理職へのキャリアパスも可能です。 また、会社が費用を負担する資格取得支援制度を利用して、東京シティガイド検定や運行管理者資格などを取得することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげられます。 さらに、長く勤続することで、永年勤続表彰など、会社からの評価も受けられるでしょう。これらのキャリアパスは、他のタクシー会社と比較しても充実していると言えるでしょう。 長期的なキャリアプランを描ける環境が、この仕事の大きな魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
40代、50代で転職活動を行う中で、不安に感じるのは収入の減少や将来への備えではないでしょうか。日本交通株式会社千住営業所では、平均年収580万円という高い給与水準に加え、最大40万円の給与保証制度があります。これは、未経験者や転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、充実した福利厚生は、ご自身の生活だけでなく、ご家族の生活も豊かにするサポートをします。例えば、旅行割引、エステ割引、引っ越し割引など、幅広い特典が用意されています。お子様がいる方であれば、一時保育補助やベビー用品レンタル割引、学習塾割引なども魅力的です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、日々の生活における負担軽減や、将来への投資を支援する、強力なセーフティネットとして機能します。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと断言できます。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
多くの転職希望者は、仕事とプライベートの両立を望んでいます。日本交通株式会社千住営業所では、残業がない働き方が可能です。1勤務15時間30分ですが、休憩時間が3～4時間確保されており、無理なく働けます。シフト制なので、自分の都合に合わせて勤務日を調整でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。「5連休を取って家族旅行」といったことも可能で、急な家族の事情にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、単なる「休みが多い」というだけでなく、人生における様々なイベントやライフステージの変化にも対応できる、柔軟な働き方を提供していることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、長く勤続できる重要な要素であり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選択できる点は大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度で未経験者も安心してスタート
タクシー運転手未経験の方にとって、最大の不安は「運転技術」と「接客スキル」ではないでしょうか。日本交通株式会社千住営業所では、二種免許取得費用を会社が全額負担し、専任教官による丁寧な研修を実施しています。座学と同乗研修を通して、車両操作、ナビゲーション、接客マナー、地理などを習得できます。未経験者で入社した先輩が95％という事実からも、安心してスキルアップできる環境が構築されていることがわかります。研修期間は約1ヶ月と十分な時間を確保しており、焦らず着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できる環境を提供していると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴と適性
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 車の運転が好きで、安全運転を心がけられる方
- 子どもや保護者の方と優しくコミュニケーションを取れる方
- 残業がなく、プライベートを大切にしたい方
- 安定した収入を得たい方
- 効率的に働き、自分の時間を大切にしたい方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションと充実感を得られる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、キッズタクシーという仕事に求められる重要な要素であり、自己分析を行う上で重要な指標となります。自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、日本交通株式会社千住営業所を選んだ理由を明確に、具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業だから」ではなく、具体的な制度や待遇、企業理念への共感などを交えて記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。また、キッズドライバーとしての経験やスキル、そして子どもたちへの愛情や責任感などをアピールすることも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と充実の福利厚生に惹かれて
貴社のキッズタクシーの求人に応募いたしました。私は、長年安定した職場で働き続けたいと考えており、貴社の高い平均年収と充実した福利厚生制度に強く惹かれました。特に、子育て中の家族をサポートする福利厚生は、私自身の将来設計にも合致しており、安心して長く勤められる環境だと確信しています。また、業界トップクラスの日本交通グループの一員として、社会貢献にも携われる点も魅力です。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度で着実にスキルを習得し、お客様に安心と安全を提供できるドライバーを目指します。
例文2：子どもが好きで、成長を見守りたい
幼い頃から子どもと接することが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社のキッズタクシーは、単なる送迎だけでなく、子どもたちの成長を見守り、安全な移動をサポートするやりがいのある仕事だと感じています。お客様との信頼関係を築き、笑顔で送り迎えをすることで、地域社会に貢献できることも大きな魅力です。未経験ですが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心していただけるよう努力いたします。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。
例文3：ワークライフバランスを重視して
これまで、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いていましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社のキッズタクシーは、残業がない働き方が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できる点に魅力を感じています。また、充実した福利厚生制度も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。未経験ですが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心していただけるよう努力いたします。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、以下の点が重要です。
- 子どもへの愛情や責任感
- 安全運転への意識
- 丁寧な接客スキル
- チームワークを大切にする姿勢
- 仕事への意欲と熱意
これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：子どもの頃から子どもと接することが好きで、安全な送迎を通して成長をサポートできるこの仕事に魅力を感じました。また、貴社の充実した研修制度や福利厚生も大きな決め手です。
Q2：運転経験について教えてください。
A2：運転免許取得後[期間]年、[経験内容]の経験があります。安全運転を心がけており、事故を起こしたことはありません。未経験ではありますが、研修でしっかりスキルを習得し、安全運転を心がけます。
Q3：ストレスへの対処法は？
A3：ストレスを感じた時は、[具体的な対処法]ことで解消しています。また、チームワークを大切にし、困ったことがあれば同僚に相談することで、ストレスを軽減できるよう心がけています。
まとめ
日本交通株式会社千住営業所のキッズタクシーは、安定した収入、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして充実した研修制度という、多くのメリットを兼ね備えています。未経験者でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想の働き方に合致するかどうか、今一度自己分析を行い、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本交通株式会社 千住営業所
キッズタクシーの送迎ドライバー 平均年収580万円｜子どもと関わる仕事｜1年間給与保証最大40万円｜40代～50代ミドルシニア活躍中 仕事内容
詳しい仕事内容
公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫！未経験スタートの先輩が95％と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。
▼安定感のある大手企業で働きませんか？
タクシー業界売上No.1（※）の日本交通グループなので、安心して長くご活躍いただけます。
※15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位※サービス業総合調査：2010～2024年
キッズドライバーとは？
出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また学校や塾、習い事とご自宅間でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんや親御さんが安心してご乗車できるよう、優しい運転が喜ばれる仕事。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。
約1カ月の研修後にお仕事スタート
入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得※最短9日
▽
自社の専任教官による研修を受講（最短23日）座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学習
▽
一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半でキッズドライバーのお仕事をスタート
しっかり休憩＆残業なしの働き方
休憩は3～4時間とれるので、体をしっかり休める時間が確保されています。「お客様の通勤時刻やアプリ予約の多い時間帯に乗務し、夜間にゆっくり仮眠」「定期的に休憩」「時間をずらしてランチ」など自由度高く働けます。ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることもOK！
お得な福利厚生や働きやすさをご紹介
▼自分も家族も使える福利厚生あり
例）エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30％割引など
※詳しくは福利厚生欄をチェック！
▼季節や天候に影響されずに働ける
仕事中の大半を冷暖房が完備された車内で過ごすため、夏は涼しく、冬は暖かい環境で働けます。
▼長く働ける
ドライバー60歳以上のシニアも活躍中 資格
20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中
【応募資格】
自動車免許取得1年以上／AT限定可
※中型・準中型・大型免許の保持者も可
※職種・業界未経験者歓迎
タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要
※転職回数・学歴不問
※Japanese driver’s license required／和訳：日本の運転免許が必要
この応募資格を満たしていたら…
＼エントリー大歓迎／
応募はたった「2分」で完了！名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。
【活躍できる人】
・車の運転が好き
・人と接することが好き
・残業がない仕事がしたい
・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい
・効率的に稼げる仕事に就きたい
【先輩の前職・経歴】
接客や販売スタッフ
新規営業やルート営業、不動産営業
飲食店の調理師
エステティシャン
介護士
ITエンジニア：SE、PG
受付
データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー
コールセンタースタッフ
トラック運転手
役員運転手
大型ドライバー
バス運転手
ルート配送・運輸
東京都足立区足立26-13
日本交通グループ 日本交通株式会社 千住営業所
勤務地備考
〒120-0015 東京都足立区足立３丁目２６ー１３
【交通手段】
アクセス
東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 五反野徒歩約7分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 小菅徒歩約9分、ＪＲ常磐線 綾瀬西口徒歩約15分
※車・バイク・自転車通勤ＯＫ 変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間
1勤務15時間30分
※シフト制
※別途休憩3時間
※月11～13勤務
※基本残業なし
【自分らしいワークライフバランスを実現できる】
ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることもできます。
【1週間の勤務例】
月 14:00～翌10:00
火 明け休み
水 14:00～翌10:00
木 明け休み
金 14:00～翌10:00
土 明け休み
日 公休 休日
1か月ごとにシフトが決まるので、事前に予定が立てやすいです。家族との時間も大切にしたいと「5連休を取って家族旅行」になんてことも！急な家族の体調不良など、やむを得ない時はお気軽にご相談ください。
【詳細】
最大月13日勤務（シフト制）
※月7～8日休み／土日休みや連休も取得可
※上記とは別に明番休み8日以上あり！
有給休暇
結婚休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇制度／有給扱い
産前・産後・育児休暇／取得実績あり
介護休暇／取得実績あり あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる
【給与】
給与：日給 1万円
（一律手当を含む）
【勤務形態】
シフト制
実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
残業手当
皆勤手当
2種免許取得費用全額会社負担
マイカー車検修理割引制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
無事故表彰
永年勤続表彰
制服貸与
社会保険完備
髪色自由・髪型自由・ネイルOK（接客業としてふさわしいもの）
【お得な割引制度が充実！】
・国内外2万件以上の旅行宿泊料金割引
・航空券やレンタカー料金最大40％割引
・エステやフェイシャルケア66%割引など
・フィットネス施設利用券
・レストランやホテルブッフェ、居酒屋などのカジュアルグルメの割引
・引っ越し料金最大30％割引
・お子様の学習塾や英会話教室などの
スクール入学金無料
・ランドセル購入費用25％～35％補助や入園・入学祝い制度あり
・一時保育補助券（300円／1時間）やベビー用品レンタル10%off
・介護補助金制度（最大5万円補助／1か月）や自助具や介助用品が10％off
※一部規定・変更有
【資格取得制度】
2種免許取得費用会社負担／要2年以上勤務
その他資格：取得費用負担／会社規定あり
※東京シティガイド検定、運行管理者資格など
【その他】
健康診断年2回
レディース健診補助（当社規定有） 職場環境
【従業員構成】
…―― 先輩社員にインタビュー ――…
キッズドライバーYさん ※前職：運送業
私自身も二児の親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。いま、働くお母さんに代わって自宅と保育園の間を送り迎えしています。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなかないですよね。
【職場の雰囲気】
アットホーム
初心者活躍中
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要 その他
友達と応募OK、職場見学可、面接1回
【ブランド名】
日本交通グループ