【ジャパン・リリーフ関東で、笑顔とやりがいを運ぶ！未経験OKの幼稚園送迎ドライバー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！幼稚園送迎ドライバーでプライベートも充実！
働きやすさ抜群の送迎ドライバー求人！
株式会社ジャパン・リリーフ関東が、幼稚園の送迎バスドライバーを募集しています！なんと、中型免許があればOK！実務経験は不問です。1日5時間30分の勤務で、土日祝休み、春夏冬休みも給与支給と、プライベートも大切にできます！
魅力満載のポイント！
- 完全週休2日制（土日祝休み）！
- 中抜け時間完全フリー！自宅へ帰ることも可能です！
- 直行直帰OK！無料駐車場完備！
- 残業ほぼなし！あっても100％支給！
- 充実の研修制度で未経験でも安心！
- 70歳以上の再雇用制度あり！長く働ける環境です！
- 保育士さんが同乗するので安心！近距離固定ルートです！
子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事！
毎日、可愛い園児たちの笑顔に癒されながら働けます。未経験から始めた方が8割以上！50代、60代のシニア層も多数活躍中です！安心して応募してくださいね。
気になる給与は？
月給13万5000円以上！無事故褒賞金や交通費規定支給もあります。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください。0120-529-784
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分の時間を大切にしたい…、でも安定した収入は確保したい…。そんな悩みを抱えているあなたに、朗報です！株式会社ジャパン・リリーフ関東では、未経験OKの幼稚園送迎バスドライバーを募集しています。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたも笑顔あふれる毎日を送りませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析します。まず、この仕事は単なるドライバー業務ではありません。園児たちの成長を間近で見守り、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。さらに、働き方改革が推進されている現代において、この求人は理想的なワークライフバランスを実現できる数少ない選択肢の一つと言えるでしょう。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスにおける接遇・マナー研修から、運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修まで、段階的にスキルアップをサポートします。これは、単に運転技術を習得するだけでなく、園児や保護者とのコミュニケーションスキルも磨ける機会と言えるでしょう。多くの企業では、研修期間は給与が低い、または研修費用を負担させられるケースが多いですが、この求人は研修期間もしっかりと給与が支払われる点が魅力です。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。
◆働きやすさを追求した勤務体系
残業は原則なし、直行直帰OK、中抜け時間は完全自由など、働きやすさを重視した勤務体系が大きな魅力です。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、ワークライフバランスを重視したいという転職希望者にとって非常に重要なポイントです。特に、中抜け時間の自由度は高く評価できます。休憩時間を有効活用し、自身のスキルアップに充てることも可能です。他社ではなかなか見られない、柔軟な働き方を提供している点が、この求人の大きな強みです。また、車・バイク通勤が可能で駐車場も完備されている点は、通勤手段に悩む方にとって大きなメリットとなります。
◆他社や他職種と比較した優位性
他のドライバー職と比較した場合、この求人は「園児の送迎」という特殊性と、充実した福利厚生、そして働きやすさを兼ね備えている点が優位性です。一般的なドライバー職では、長時間労働や夜勤、不規則な勤務体系が一般的ですが、この求人は短時間勤務で土日祝休み、長期休暇もあり、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、類似の送迎ドライバー職と比較しても、中抜け時間の自由度や充実した研修制度は他社を凌駕しています。これは、企業が従業員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる証であり、長期的な勤続意欲を高める要因となります。さらに、70歳以上の再雇用制度があることも、長く安心して働ける環境を求めるシニア層にとって魅力的なポイントです。これは、企業の安定性と、従業員を長期的に大切にする姿勢を示しています。
◆転職成功事例
過去の転職成功者には、倉庫作業員から転職した60代男性など、様々な経歴の方がいます。未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、安心して仕事に就き、長く活躍できる環境が整っていることがわかります。10年以上勤務している方も多く、定年退職後も再雇用制度を利用して働き続ける方もいるとのこと。これは、この仕事が単なるアルバイトではなく、やりがいと安定性を両立できるキャリアとして認識されていることの証左と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。園児との触れ合いを通して、コミュニケーション能力や責任感、そして人間性を磨くことができます。また、安全運転技術の向上はもちろん、接客スキルや問題解決能力なども身につけることができます。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られる可能性があります。例えば、新人ドライバーの指導や、運行ルートの改善提案など、責任ある役割を担うことで、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。また、再雇用制度の存在は、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットです。定年退職後も、培ってきた経験とスキルを活かして働き続けることができるため、経済的な安定と社会参加を両立できます。これは、他の多くの職業では得がたい、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
子育てや家事との両立に悩む方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、この求人は大きな魅力です。1日5時間30分の勤務で、土日祝休み、さらに春夏冬休みも給与支給されるという、充実した休暇体制は、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。特に、中抜け時間の完全自由は大きなメリットです。外出ししたり、休憩したり、自分の好きなように時間を使えます。一時帰宅も可能ですので、家事の合間にも働きたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、このような柔軟な働き方は、現代社会において非常に価値が高いと断言できます。仕事と家庭の両立に悩んでいる方は、ぜひこの制度を活用して、充実した生活を実現してください。
◆残業なし！安定したワークスタイル
残業がないという点は、精神的な負担軽減にも繋がり、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。時間通りに退勤できることは、プライベートの予定を立てやすく、生活の安定感にも繋がります。残業が発生した場合でも100%の残業代が支給されるという点も安心材料です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、残業がないという点は、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの求職者が、長時間労働による疲労やストレスを軽減したいと考えているため、この求人はそのようなニーズに完璧に応えています。
◆直行直帰OK！通勤ストレス軽減
直行直帰OK、さらに無料駐車場完備という点は、通勤にかかる時間や費用、ストレスを大幅に軽減します。自分のペースで仕事に向かうことができ、朝のラッシュに巻き込まれる心配もありません。これは、特に遠方から通勤する方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、通勤時間の短縮は、仕事の満足度向上に大きく影響すると考えています。通勤ストレスから解放されれば、仕事への集中力も高まり、より良いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービス業における接遇・マナー研修、運転技術の実技研修、先輩スタッフの同乗研修など、段階を踏んで丁寧に指導してくれるため、安心してスキルを習得できます。8割以上が未経験者からスタートしているという実績も、安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えています。未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を支援する体制は、企業の成長にも繋がります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 車や運転が好き
- 運転が得意
- 人を喜ばせることが好き
- 誰かの役に立つ仕事がしたい
もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。大切なのは、園児たちの笑顔と、安全な送迎を心から大切にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、仕事への情熱と責任感こそが、この仕事で成功する鍵だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への想いを明確に示しましょう。特に、求人票に記載されている「園児たちの成長を見守る」という点に共感し、それをどのように実現したいかを具体的に書くことが効果的です。
◆志望動機例文
例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい
以前はタクシー運転手として勤務していました。運転スキルはもちろん、お客様とのコミュニケーションにも自信があります。貴社の求人を通して、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。特に、園児たちの送迎という責任ある仕事に魅力を感じています。安全運転はもちろん、温かい対応で、園児たちと保育士の皆様に安心と笑顔を提供したいです。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文２：未経験ですが、子どもが好きで頑張りたい
私は子どもが大好きで、保育士の資格取得を目指して勉強していましたが、家庭の事情で断念しました。しかし、子どもに関わる仕事への想いは消えず、貴社の求人を見つけて応募しました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、安全運転を心がけ、園児たちの笑顔を支えたいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、安心してスキルを習得し、貴社に貢献できるよう頑張ります。
例文３：安定した環境で長く働きたい
定年退職後、第二の人生で社会貢献できる仕事を探していました。貴社の求人は、安定した勤務体系と充実した福利厚生が魅力です。50代、60代のシニア層も活躍されているとのこと、安心して長く働ける環境だと感じています。これまで培ってきた経験と責任感を活かし、園児たちの安全な送迎に貢献したいと考えています。また、再雇用制度があることも、将来への安心感につながります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして子どもたちへの愛情が重視されます。明るく元気な対応、そして安全運転への意識の高さをアピールすることが重要です。また、なぜこの仕事を選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。事前に、よくある質問とその回答を準備しておくことも効果的です。
◆よくある質問とその回答例
Q：運転経験について教えてください。
A：以前は[過去の経験]をしていました。[具体的な経験]を通して、安全運転の重要性を学びました。貴社では、安全運転を最優先に考え、園児たちの安全な送迎に全力を尽くしたいと考えています。
Q：子どもと接する経験はありますか？
A：[具体的な経験]があります。[具体的なエピソード]を通して、子どもたちの気持ちを理解し、優しく接することが大切だと学びました。貴社では、園児たちと良好な関係を築き、安心して通園できる環境づくりに貢献したいと考えています。
Q：もし、事故を起こした場合どうしますか？
A：まず、落ち着いて状況を把握し、警察と会社に報告します。その後、関係者への対応を行い、再発防止に努めます。安全運転を心がけ、事故を起こさないよう細心の注意を払いますが、万が一の場合も適切な対応ができるよう心がけます。
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東の幼稚園送迎バスドライバーは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。未経験者でも安心してスタートでき、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。時間やプライベートを大切にしたい方、安定した職場で働きたい方、そして子どもたちの笑顔に携わりたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
幼稚園の送迎バスドライバー_160031 ※要中型免許※ハイエースコミューターを運転◎1日5時間30分のみ勤務！元気な園児たちの送迎バス運転手♪土日祝休み＆春夏冬休みも給与支給◎充実の研修＆サポートで未経験でも安心です！ アピールポイント:
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✨中抜け時間は完全自由✨
空き時間は完全フリータイム♪
外に出かけたり
車の中で本を読んだり
スマホのゲームで遊んだり
寝るのもOKです！
✅もちろん一度ご帰宅頂いても構いません
空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^)
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✨直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）✨
▼出勤時▼
毎日現場へ直行して頂く形になります！
専用の駐車場もご用意がありますので
出勤日は自由にご利用下さい（利用無料）
▼退勤時▼
1日の業務が終了しましたら
そのままご帰宅下さい。
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✨残業ナシ✨
原則、残業はありません。
こちらのお仕事は
時間帯や走行ルートが決まっており
退勤時間の見通しが立てやすい為
大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。
記載している終業時間も
余裕をもった時刻を記載している為
設定時刻よりも早く終わる日もあります。
◎もしも残業が発生した場合は
残業代を［100％］支給致します
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✨安心の研修制度✨
▼まずは研修からスタート▼
・送迎サービス業における接遇＆マナー研修
・運転技術の実技研修
（お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー）
・先輩スタッフの同乗研修
（運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど
先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です）
◎イチから丁寧に指導しますので
未経験の方でも安心してデビューできる環境です。
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✨長期で働ける職場✨
再雇用制度がございます。
現在お勤めのドライバーさん達も
長期で勤務されている方が殆どです。
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✅70歳以上の再雇用も可
長く勤続頂いている方の中には
70歳を超えても再雇用されている方が
たくさんいらっしゃいます。 仕事内容:
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✨幼稚園に通う園児たちを
自宅付近～幼稚園まで送迎するお仕事✨
✅素敵な保育士さん達が同乗してくれます
＜安心して運転に専念できる環境＞
⭐必要なのは中型免許だけ
［第2種免許は不要］
※限定解除以上/8tに限るは不可
⭐ドライバー経験不問
［未経験スタートの方が8割以上］
⭐年齢不問
［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］
⭐安心の近距離走行＆固定ルート
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↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓
✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問）
✅直行＆直帰OK
✅駐車場完備（☆利用無料☆）
✅中抜け時間は完全フリータイム
✅Wワーク/副業OK
✅近距離・固定ルートの送迎
✅充実の研修制度
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✨子供たちが成長していく姿を、見守る職業✨
入園当初は
バスへ乗り込む際
いつまでも両親の手を離す事ができず
ワンワン泣いていた園児たちが
1ヶ月後には
自分の意志で私達のバスに
乗り込んでくるようになります。
そして、3ヶ月が経過する頃には
『運転手さん、おはよう』
『運転手さん、また明日ね』
こんな言葉まで
まぶしい笑顔と元気な声で
私達に語りかけてくるようになります。
※注※
金曜の夕方に『また明日ね』と言うと
ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています（笑）
子供は一度の成功体験をキッカケに
急激に成長していく生きもの。
そんな姿を見ると
本当に嬉しくなりますし、
時には感動すら覚えます。
仕事を通して
そんな園児達の成長を静かに見守れる事が
このお仕事の最大の魅力かもしれません。
地域に欠かせない
とてもやり甲斐のあるお仕事です！
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⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐
Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？
A：運転ルートが決まっていますし、移動距離も短いため1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。
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Q： 運転する車の種類は何になりますか？
A： ハイエースコミューターです。
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Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？
A：おおよそ1便あたり［10～15名程度］です。
近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。
———————
Q： 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？
A： 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます（1～2名）
皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。
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Q： 以前に趣味が高じて（興味本位で）
中型免許は取得してるんですけど、
やっぱり過去に実務経験がないと対象外ですよね？
A： 全く問題ございません。
実はそういった方々も非常に多く活躍されていますし、むしろ大歓迎です。
———————
Q：基本1人で動く仕事なので
トラブルが起こった場合が不安です…（汗）
A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に
各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。
事故対応・保険対応など
安心のサポート体制を整えておりますので
お任せください！
もちろん、働く上でのお悩み相談や
ご要望なども随時受け付けております。
◎現状に満足することなく
今後も引き続き皆様の
労働環境の改善に努めて参ります
求める人材:
必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可）
＜2種免許は不要＞
中型免許をお持ちであれば
実務経験などは一切問いません！
皆様、心より歓迎致します！
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◎未経験大歓迎
◎経験者優遇
◎副業OK
◎WワークOK
◆シニア層（50代・60代）活躍中
◆ミドル層（30代・40代）活躍中
◆主婦（夫）活躍中
◆フリーター活躍中
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✅こんな方におススメ
・車や運転が好き
・運転が得意
・人を喜ばすことが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
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☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆
▼持前の運転技術を活かして転職▼
・役員運転手
・タクシー運転手
・4tドライバー
・トラック運転手
・市営バス運転手
・観光バスドライバー
・運転代行など
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＜知識を活かせる場面も！＞
保育士・幼稚園教諭、
学童保育指導員、小児看護師、
スポーツクラブのインストラクターなど
———————
もちろん、ご経験がなくても問題ありません。
フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、
定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！
◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇
【働いている方へのインタビュー】
●［男性ドライバー | 60代］（勤務歴10年）
以前は倉庫作業員をしていました。
日頃からツーリングやドライブが好きで
自分の趣味を活かしつつ
地域に寄り添った仕事がしたいと思い
送迎ドライバーに応募しました。
運転手として働く事は初めてでしたが
年に1回、安全意識を再確認する研修がある事や
なにか困ったことがあれば
スグに担当者へ相談できる環境であった為
長く続けられています。
60歳を過ぎると
不安な事も増えてくるものですが
勤続10年を超えた今でも
毎日安心して勤務できています。 東京都町田市本町田
株式会社ジャパン・リリーフ関東
勤務地:
東京都町田市本町田
★直行直帰OK★
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◎上記以外にも
近隣エリアでのお仕事が多数ございます！
「興味はあるけど家から遠い」
↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい
※就業場所は請負先企業となります
【交通手段】
アクセス:
●「玉川学園前駅」より車で約9分
●「町田駅」「古淵駅」より車で約15分
●「京王多摩センター駅」より車で約20分
—————————–
✅その他交通手段
車・バイク通勤可（無料駐車場完備） 月給：13万5000円以上
給与:
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月給13万5000円以上
———————————————-
✅その他手当
・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給）
・交通費規定支給 固定時間制
勤務時間・曜日:
⭐✨土日祝日休み！平日だけ働くおシゴト✨
【7：00～10：00／13：30～16：00】
✅実働時間は＜5時間30分＞
✅中抜け時間は完全フリータイム（一時帰宅もOK）
※その他、園行事により変動有※
———————-
■勤務曜日■
・月曜日
・火曜日
・水曜日
・木曜日
・金曜日
⭐完全週休2日制（土日祝日休み）
⭐長期休暇多数（休暇中も給与支給有） 休暇・休日:
✅完全週休2日制（土日・祝日休み）
［☆平日のみの出勤となります☆］
▼長期休暇もございます▼
⭐長期休暇中も給与支給あり
・春休み
・夏休み
・冬休み
・年末年始
・指定日休日など
＜1ヶ月の勤務日数：20日程度＞ なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆無事故褒賞金（年1回支給）
◆時間外手当
◆再雇用制度
◆社内研修
◆車・バイク通勤可（無料駐車場完備）
◆直行・直帰可
◆副業・Wワーク可
◆希望休取得可
◆有給休暇（法令に則り付与）
◆健康診断
◆受動喫煙対策
（指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他:
■ご応募・お問い合わせ■
［応募画面へ進む］ボタンから
＜簡単1分応募＞
氏名、メールアドレス、
電話番号などを入力して応募完了！
もしくは電話にてご応募ください。
【TEL：0120-529-784】
弊社にてご応募を確認後
＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。
◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎
是非お気軽にお問い合わせ下さい！
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【応募後の流れ・選考プロセス】
１． 応募
↓
２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
↓
３． 面接・技能試験（運転テスト）
↓
４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く）
↓
５． 採用決定のご連絡・入社手続き等
※ご応募〜内定までは
平均1週間〜2週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も
入社日の調整のご相談が可能です
※遠方の方は
現地での面接も可能です
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■会社情報■
＜会社名・支店名＞
株式会社ジャパン・リリーフ関東／東京第二支店
＜事務所所在地＞
東京都港区芝浦4丁目9-25
芝浦スクエアビル12F
株式会社ジャパン・リリーフは、
上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。
創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として
世の中に貢献しています。
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アルバイト・パート
正社員での勤務希望の方、
ハローワークでお仕事探し中の方も
お気軽にお問い合わせください。
本求人以外でも
ご希望の仕事内容や勤務地
給与に合わせた求人をご紹介いたします。
入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 135,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 87時間