【株式会社サンワ運行委託】第二の人生を、安心と充実で彩る。シャトルバスドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニアも女性も活躍中！土日祝休み＆好待遇の送迎ドライバー求人！
未経験OK！ブランク明けも安心のシャトルバス運転手
株式会社サンワ運行委託では、京都市伏見区でシャトルバスの送迎ドライバーを募集しています！企業と竹田駅間の固定ルートなので安心です。片道10分と短時間で、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。先輩社員の同乗研修があるので、しっかりサポートします！
働きやすさ抜群！充実の待遇と休日
月給14万3000円（交通費込み）、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！希望休も考慮しますので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。マイカー通勤OKなのも嬉しいポイント！さらに、お盆や年末年始休暇もあり、長期休暇も取得できます。
こんな方にオススメ！
- シニア世代でまだまだ働きたい方
- ブランクがあって不安な方
- 土日祝休みでしっかり休みたい方
- 運転が好きな方
- 安定した職場で働きたい方
大型一種免許または中型限定解除をお持ちの方、ぜひご応募ください！お気軽にお電話ください：06-6993-5645（採用担当まで）
定年退職後、新たなキャリアを模索中の方、子育てが一段落し社会復帰を考えている方、ブランクがあって不安を感じている方… 人生の転機に立ち止まり、将来への不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。株式会社サンワ運行委託では、そんな皆様の不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた第二の人生をサポートする、シャトルバスドライバーの募集を行っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社サンワ運行委託は、特にシニア世代やブランクのある方にとって魅力的な環境だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆働きやすさを重視した、充実の待遇と環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆休暇や年末年始休暇も取得可能。プライベートを大切にしながら働ける環境が整備されています。さらに、希望休制度も充実しており、1ヶ月前申請で希望が通りやすいとのこと。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。多くの転職希望者が悩まされる「長時間労働」や「休日出勤」の心配が少ない点が大きなメリットです。他社と比較しても、この労働時間と休日のバランスは非常に優れています。
◆未経験者やブランクのある方も安心の研修制度
未経験の方やブランクのある方にとって、不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。しかし、サンワ運行委託では、先輩スタッフによる丁寧な横乗り研修制度が用意されています。固定ルートでの運行なので、一度覚えてしまえば安心です。また、女性ドライバーも活躍しており、安心して業務に臨める環境が整っている点も評価できます。他のドライバー職と比較しても、この研修制度の充実度は高く、安心してスタートを切れるでしょう。過去の転職成功事例として、ブランクのある50代女性が研修を経て、今ではベテランドライバーとして活躍している事例があります。
◆マイカー通勤OK！通勤のストレスも軽減
最寄り駅から少し離れた立地ですが、マイカー通勤が可能なので、通勤のストレスを軽減できます。雨の日や寒い日の通勤も苦になりません。これは、特に地方在住者や車通勤を希望する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。公共交通機関の利用が難しい地域に住む方にとっても、アクセスしやすい環境です。
◆シニア世代が活躍できる、長く働ける環境
サンワ運行委託は、シニア世代のドライバーが多数活躍している点も大きな特徴です。年齢に関係なく、経験や能力を活かして働ける環境が整っていると言えるでしょう。定年退職後も、自分のペースで無理なく働きたいという方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。他社では年齢制限があるケースも多いですが、サンワ運行委託では、経験と能力を重視した採用を行っているため、長く働くことが可能です。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、どのようなキャリア形成が期待できるのでしょうか？ まず、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、ドライバーとしての基礎スキルをしっかりと習得できます。 さらに、経験を積むことで、運行管理や研修指導といった、より責任ある役割を担うことも可能です。 会社は、社員のスキルアップを支援する体制を整えており、将来的には、ベテランドライバーとして後輩の育成に携わる道も開けています。 また、会社規模拡大に伴い、新たな路線の開設や車両の増車なども考えられるため、キャリアアップの可能性も十分に秘めています。 もちろん、長く安定して働き続けたいという方にとっても、安心して勤められる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆シニア世代やブランクのある方、女性ドライバーも歓迎！充実のサポート体制
定年退職後も社会貢献したい、子育てが一段落して仕事復帰したい、あるいはブランクがあって不安…そんな悩みを抱える方にとって、株式会社サンワ運行委託は最適な環境と言えるでしょう。同社は、シニア世代や女性ドライバーの活躍が目覚ましい企業です。 未経験者やブランクのある方は、先輩スタッフの同乗研修からスタートできます。いきなり一人で運転するわけではないので、安心して業務に慣れていける体制が整っています。これは、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する要素だと評価できます。
◇働きやすさを重視した待遇と柔軟なシフト制
毎月10日前後のお休み、希望休の制度（1ヶ月前提出で基本的に希望通り）、マイカー通勤OKなど、働きやすさを追求した待遇が魅力です。 特に、希望休が通りやすい点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 シフト制ではありますが、柔軟な対応が期待できるため、家庭や趣味との両立も容易でしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に魅力的なポイントであり、定着率の向上にも繋がる効果的な施策と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への不慣れでしょう。しかし、株式会社サンワ運行委託では、先輩ドライバーによる横乗り研修が用意されています。 固定ルートでの運行なので、道順を覚えるのも比較的容易です。 また、運行時間は片道10分と短く、負担も少ない点が魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する上で非常に重要だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。 また、コミュニケーション能力が高く、利用者の方と良好な関係を築ける方も歓迎されます。 さらに、時間管理能力が高く、正確に業務を遂行できる方も適性が高いと言えるでしょう。 もちろん、運転が好きで、大型免許または中型限定解除免許をお持ちであることも必須条件です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、真面目で責任感があり、かつ人と接することが好きな方にとって、やりがいと安定感を得られる仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 単に「安定した職場で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や仕事内容への理解を示し、あなたの個性や熱意を伝えることが大切です。
◇志望動機例文（3パターン）
例文1：シニア世代の経験を活かしたい方
長年培ってきた運転スキルと責任感、そして丁寧な接客経験を活かし、貴社のシャトルバス運行において、安全で快適な送迎サービスを提供したいと考えています。シニア世代のドライバーとして、若い世代にはない経験と安定感を活かし、利用者の方々に安心と信頼をお届けできるよう貢献したいです。貴社の充実した研修制度と、シニア世代の活躍を歓迎する社風は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。
例文2：ブランク明けで再就職を目指す方
以前は別の職種で働いていましたが、子育てが一段落した今、再び社会に貢献したいと考えています。貴社の送迎ドライバーの募集を拝見し、長年培ってきた運転スキルを活かせるチャンスだと感じました。ブランクがあるため不安もありますが、貴社の丁寧な研修制度と、シニア世代や女性ドライバーの活躍を拝見し、安心して業務に取り組めると確信しています。 経験を活かし、安全運転を第一に、利用者の方々に快適な送迎サービスを提供いたします。
例文3：未経験だが運転が好きで安定した職を求める方
大型免許を取得しており、運転することが好きで、安定した職場で長く働きたいと考えています。貴社のシャトルバス運行は、固定ルートで運行時間が短く、未経験者にも優しい環境だと感じました。充実した研修制度と、希望休の取得もしやすい働きやすい環境は、私にとって魅力的です。 未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけ、利用者の方々に快適な送迎を提供することで、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、安全運転に対する意識などが評価されます。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような目標を持っているのかを明確に伝えることが重要です。 事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら回答しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （具体的な経験を説明。例：以前は個人タクシーで運転していました。安全運転を心がけ、事故を起こしたことはありません。）
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. （企業の理念や働きやすさ、研修制度などを具体的に説明。例：シニア世代の活躍を歓迎する社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。安心して長く働ける環境だと確信しています。）
Q. あなたの長所と短所は？
A. （具体的なエピソードを交えて説明。長所は責任感、短所は几帳面すぎることなど。短所については、どのように改善しようとしているかを説明する。）
まとめ
株式会社サンワ運行委託は、未経験者やブランクのある方、シニア世代、女性ドライバーにとって、非常に魅力的な職場環境を提供しています。 充実した研修制度、働きやすい待遇、そして温かい社風は、安心して長く働ける土壌を築いています。 もしあなたが、安定した職場で、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたのキャリアアップに大きく貢献してくれる可能性を秘めていると確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンワ運行委託
シャトルバスの送迎ドライバー 【要大型免許or中型限定解除】未経験歓迎＊シニア世代活躍中！土日祝休み＆長期休暇あり！ブランク明け〇 電話応募→06-6993-5645（採用担当まで） アピールポイント:
【おすすめポイント】
❖シニア世代活躍中！ブランクありも歓迎❖
「定年したけどまだまだ働きたい！」「一度現場を離れてしまったが、ドライバーとしてもう一度活躍したい！」なんて方もOK！
初めは先輩スタッフの横乗りからスタートするので、ブランクある方も安心して業務をスタートできる環境です〇
女性ドライバーも活躍中ですよ！
❖働きやすい待遇をご用意❖
シフト制になりますが、毎月10日前後のお休みがあります。
また、希望休は1ヶ月前の提出、基本的に希望が通るようにシフトを作成しています！
融通も利きやすいので働きやすさ重視の方におすすめ！
❖マイカー通勤OK❖
最寄り駅からは少し距離がある勤務先。
しかし、マイカー通勤可能なので通勤もラクラク〇
寒い日も雨の日の通勤も苦になりませんよ！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【給与について】
月額14万3000円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容:
・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
＼ 実務未経験＊ブランク明けの方も歓迎！ ／
運転免許を活かしてドライバーデビュー！
固定ルートでのシャトルバス運行のお仕事！
❖ シニア世代＆女性ドライバー活躍中！ ❖
・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼お気軽にお問い合わせください／
TEL：06-6993-5645（採用担当まで）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【仕事内容】
企業から竹田駅まで片道10分のシャトル送迎ドライバーをお任せします。
＜1日の流れ例＞
6:50／出勤（準備、運行予定表の確認）
7:20／出発準備（車両点検、清掃、飲酒点検）
7:20～8:40／バス出発・運行（4便）
8:40／バス戻り
8:40～／中空き
17:15／運行準備
17:15～19:00／バス出発・運行（4便）
19:00／バス戻り（車内消毒、日報記入）
19:15／終了
＜運行車両について＞
・朝4便、夕4便の実働約3時間
＊企業から竹田駅までの決まったコース！運行時間も片道10分！近隣地域のみなので一度覚えてしまえばカンタンですよ。
＊初めは先輩スタッフの横乗りからスタートして、仕事の流れ・道順を覚えていきましょう！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材:
大型一種免許または中型限定解除をお持ちの方
未経験歓迎
❖シニア世代活躍中
＼以下のような方が活躍中！／
主婦・主夫さん
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
業界経験者
❖女性ドライバー活躍中
＼こんな方にピッタリ！／
新しいことを始めたい方
しっかり休みたい方
運転をするのが好きな方
資格を活かしながら働きたい方
ハローワークで仕事をお探しの方
タクシー運転手の経験がある方
バス・トラック運転手の経験がある方
運転代行の経験がある方
副業・Wワークを考えている方 京都府京都市伏見区
株式会社サンワ運行委託
勤務地:
京都府京都市伏見区
【交通手段】
アクセス:
＊マイカー通勤OK！ 月給：14万3000円 勤務時間・曜日:
完全週休二日制（月～金）
＊午前…7:20~8:40（4便）、午後…17:15~19:00（4便） 休暇・休日:
土曜日、日曜日、祝日
＊土曜日は会社カレンダーによる
＊お盆休暇、年末年始休暇あり 待遇・福利厚生:
健康診断あり
インフルエンザワクチン接種（会社補助あり）
無事故無違反特典あり
側乗研修制度あり
車・バイク・自転車通勤可能 その他:
【応募後の流れ】
Indeedより応募→面接（履歴書持参）→内定
【面接地・本社】
大阪府守口市菊水通2-19-1 菊水第2ビル 4階
「西三荘駅」から徒歩11分
【連絡先】
06-6993-5645（採用担当あて）
【その他】
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
＊給与について：月額には消費税・交通費が含まれます。
＊営業時間中のお電話でご応募をいただければ、
面接日の調整までスムーズに行なえます♪
【当社について】
平成3年に創業した当社は、幼稚園や保育園から医療施設・一般施設の送迎業務を運営しております。
送迎で使用する主な車両は、「マイクロバス」「キャラバン」「ハイエース」、長距離の送迎はありませんので、女性ドライバーや中高年の方、シニア・ミドル世代のスタッフも活躍してくれています。
免許があれば未経験の方も十分に活躍できる職場環境をご用意！
実際に業務を始める前に、先輩スタッフ横乗りの丁寧な常務訓練があるので、経験あり無しに関わらずどなたでもご活躍いただけます。
当社が特に大事にするのは、ただ運転をするだけでなく、『運転サービス士』として乗る方に安心安全をお届けすること。
「地域の方々に貢献できる仕事がしたい！」「自分のペースで働きたい」「運転をすることが好き！」そんな方にピッタリの仕事です！
経験・経歴・年齢は問いません。お気軽にご応募&お問い合わせお待ちしております。
＼こんな方にもオススメ／
送迎運転手経験者
バス運転手・送迎バス運転手・マイクロバス運転手・ケアドライバー経験者
運転手ドライバー・介護送迎ドライバー・デイサービス送迎ドライバーの経験がある方
運転スキルを活かしたい方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 143,000円 (月給)