【旭タクシー株式会社】人生の転機を掴む！働き方改革で自分らしい幸せを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
旭川で安定収入＆働き方自由自在！介護タクシー運転手大募集！
人間関係のストレスゼロ！自分のペースで働ける送迎ドライバー
旭タクシー株式会社では、40代～60代も活躍中！介護タクシー運転手を募集しています。 送迎業務は基本的に個人ワークなので、人間関係に悩むことなく、自分のペースで働けます。 日勤のみ、土日祝休み、短時間勤務など、希望の働き方を相談可能です！
高収入＆充実の福利厚生で安心！
月収23～30万円以上可能！経験や年齢に関わらず、頑張り次第でしっかり稼げます。 さらに、社会保険完備、各種研修サポート、車通勤OKなど、充実の福利厚生をご用意！ 有給休暇も取得しやすい環境です。
未経験者も安心のサポート体制！
普通免許（AT限定可）取得後3年以上あればOK！ 二種免許取得費用は会社負担、充実の研修でしっかりサポートします。 介護経験がない方、異業種からの転職者も大歓迎です！
旭川で地域に貢献できるやりがいのある仕事！
高齢者や障がい者の送迎、観光客のサポートなど、地域に貢献できる仕事です。 最新車両を完備し、安全面も万全！ 「話だけでも聞きたい」という方も大歓迎です！お気軽にお電話ください！（0166-48-3327 元地）
毎日終電まで働き、翌日も早朝から出勤…そんな毎日はもう卒業しませんか？人間関係のストレスや、残業、持ち帰り仕事…もうそんな悩みとはお別れしましょう。旭タクシー株式会社では、希望の収入や勤務時間を実現できる環境と、温かい人間関係があなたを待っています。この求人情報が、あなたの人生を大きく変える一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、旭タクシー株式会社の送迎ドライバーの仕事は、多くの魅力を秘めていると感じます。特に、現在の働き方への不満を抱える方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な選択肢となる可能性が高いでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
旭タクシー株式会社は、従業員の働きやすさを第一に考えている企業です。有給休暇の取得を推奨し、個人の事情に合わせた柔軟な勤務体制を整えています。これは、ドライバーの健康と安全を確保する上で非常に重要であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。残業や持ち帰り仕事がない点も大きな魅力です。他社では当たり前のようにある残業や、上司の顔色を伺いながら働くといったストレスから解放されることは、転職を考える多くの皆様にとって大きなメリットとなるはずです。さらに、最新設備の車両や、充実した研修制度も、安心して仕事に取り組める環境を支えています。これは、ドライバーのモチベーション維持にも繋がる重要な要素です。
◆安定した収入とキャリアパス
給与面においても、新人ドライバーでも安定した収入を得られる仕組みが整っています。送迎依頼の歩合給により、頑張り次第で収入アップも目指せる点は大きな魅力です。掲載されている給与例からも、勤務年数や年齢、性別に関わらず、努力次第で高収入を得ているドライバーがいることが分かります。これは、キャリアアップへのモチベーションを高める重要な要素です。また、経験を積むことで、観光ドライバーや夜勤ドライバーなど、様々なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。これは、単なるドライバーという枠を超え、自身のスキルや経験を活かしながら成長できることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。
◆他社との比較優位性：人間関係の良さ
多くの転職希望者が悩まされるのが「人間関係」です。旭タクシー株式会社では、個人ワークが基本であるため、人間関係によるストレスが少ない点が大きな強みです。これは、他社ではなかなか見られない大きなメリットであり、転職を成功させる上で重要なポイントとなります。掲載されているドライバーの声からも、人間関係の良さが伝わってきます。これは、企業文化や社風が良い証拠であり、安心して長く働ける環境を期待できます。他業界、特にサービス業や接客業からの転職者にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例：様々な背景を持つドライバーの活躍
掲載されているドライバーのコメントからは、事務職や福祉職など、様々な前職からの転職者が活躍している様子が伺えます。これは、旭タクシー株式会社が、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる柔軟性を持っていることを示しています。年齢や経験に関わらず、意欲のある人材であれば活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような多様な人材を受け入れる姿勢は、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。
キャリア形成のチャンス
旭タクシー株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも豊富に用意されています。経験を積むことで、観光ドライバーや夜勤ドライバーなど、様々な役割に挑戦できる可能性があります。また、会社が提供する研修制度を活用することで、より専門的な知識や技術を習得し、キャリアアップを目指せます。さらに、英語での二種運転免許の学科試験が受けられるようになったことで、国際的な視野を持つドライバーへと成長する道も開かれています。これは、将来的なキャリアプランを考える上で大きなアドバンテージとなるでしょう。 自身のスキルアップとキャリアアップの両立を図ることができ、長期的なキャリア形成を展望できる環境が整備されていると評価できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆人間関係のストレスからの解放
転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに「人間関係」があります。旭タクシー株式会社では、送迎ドライバーの仕事は基本的に個人ワークであるため、職場での人間関係によるストレスを大幅に軽減できます。お客様との接点はありますが、一期一会であり、特定の人間関係に悩まされることはありません。前職で人間関係に疲弊していた方にとって、この点は大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、人間関係のストレスは生産性低下やメンタルヘルス不調に直結します。この企業は、その点を理解し、働きやすい環境づくりに力を入れていると評価できます。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
「仕事とプライベートの両立が難しい」「自分のペースで働きたい」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。旭タクシーでは、希望の勤務時間や収入を相談できる体制が整っており、日勤のみ、夜勤メイン、短時間勤務など、様々な働き方が可能です。介護や子育てと両立したい方にも柔軟に対応しており、急なお迎えや行事参加にも配慮してくれるとのことです。これは、多様なライフステージにある方にとって大きなメリットであり、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、柔軟な働き方は従業員の定着率向上、ひいては企業の安定経営に繋がります。旭タクシーのこの取り組みは、企業としての将来性も示唆しています。
◆安定した高収入と将来への安心感
「収入が不安定」「将来への不安がある」といった経済的な不安も転職の大きな理由です。旭タクシーでは、送迎依頼が安定しているため、新人でもしっかり稼げる環境が整っています。月収23～30万円という提示額に加え、給与例からも、勤務歴や年齢、性別に関わらず努力次第で高収入を得られることが分かります。さらに、希望者には配車アプリ「DiDi」の利用も可能で、収入アップのチャンスも広がります。キャリアアドバイザーとしては、安定した収入は転職成功の重要な要素です。旭タクシーの提示する給与と働き方は、経済的な不安を抱える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
タクシー運転手の経験がない、介護の資格や経験がないという方も安心して応募できます。旭タクシーでは、二種免許取得のための費用負担や、社内研修をしっかりと行っています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っている点は大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、未経験者への研修制度の充実度は、企業の成長力と人材育成への意識の高さを示す重要な指標です。この点において、旭タクシーは高い評価に値します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方です。また、個人で仕事を進めることができる自立性と、安全運転を第一に考える意識の高い方です。体力的な負担を心配する方もいるかもしれませんが、送迎に特化しているため、過度な体力は必要ありません。むしろ、お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心安全な送迎を提供することにやりがいを感じる方にとって、最適な仕事と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は、人と接することが好きで、地域社会に貢献したいという志向を持つ方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、旭タクシーを選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって記述することが重要です。単に「安定した仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「旭タクシーの柔軟な働き方や充実した研修制度に魅力を感じた」「地域社会に貢献したいという思いと合致した」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：人間関係を重視した志望動機
拝啓 旭タクシー株式会社採用担当者様
この度はお忙しい中、求人広告をご覧いただきありがとうございます。私は以前、事務職に就いておりましたが、職場の人間関係に悩まされ、転職を決意いたしました。貴社の求人広告で、個人ワークが基本で人間関係のストレスが少ないと知り、大変興味を持ちました。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に安心と安全を提供できるドライバーとして貢献したいと考えております。貴社の一員として、お客様に笑顔を届けられるよう精一杯努力いたします。敬具
例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機
拝啓 旭タクシー株式会社採用担当者様
この度、貴社の送迎ドライバーの募集広告を拝見し、応募させていただきました。私は現在育児中で、フルタイム勤務が難しい状況です。貴社の柔軟な勤務体制は、私のライフスタイルに合致しており、大変魅力的です。また、充実した研修制度も安心材料となりました。子育てと両立しながら、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社で働くことで、その目標を実現できると確信しております。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組むことをお約束いたします。敬具
例文3：安定した収入と地域貢献を重視した志望動機
拝啓 旭タクシー株式会社採用担当者様
貴社の送迎ドライバーの募集広告を拝見し、応募いたしました。私は安定した収入と、地域社会への貢献を両立できる仕事を探しており、貴社の理念と事業内容に共感いたしました。特に、高齢化が進む地域において、送迎サービスの重要性が増していることを認識しており、そのニーズに応えることができる貴社で、自身の経験と能力を活かしたいと考えております。未経験ではございますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転に対する意識、そして旭タクシーで働く意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己紹介、そして志望動機との整合性を意識した回答を心がけましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、正直に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ旭タクシーを選びましたか？
A1：貴社の求人広告で、個人ワークが基本で人間関係のストレスが少ないこと、そして柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じました。前職では人間関係に悩まされることが多く、自分のペースで仕事がしたいと考えていたため、貴社の環境はまさに理想的です。また、地域貢献にも関われる点も大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では[具体的なエピソード]を通して、お客様との良好な関係を築くことができました。また、責任感の強さを活かし、[具体的なエピソード]を成功させることができました。これらの経験を活かし、お客様に安心と安全を提供できるドライバーを目指します。
Q3：安全運転についてどのように考えていますか？
A3：安全運転は、ドライバーとして最も重要な要素だと考えています。常に周囲の状況に気を配り、安全確認を怠らず、マナーを守った運転を心がけます。万が一の事故を未然に防ぐため、定期的な点検や研修にも積極的に参加し、スキルアップに努めます。
まとめ
旭タクシー株式会社は、人間関係のストレスが少ない、柔軟な働き方が可能、安定した高収入が得られるなど、多くのメリットを持つ魅力的な職場です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職活動を進められるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、旭タクシーがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭タクシー株式会社
【手取り23~30万】通院やお買い物などの送迎ドライバー 希望の収入や勤務時間を相談できる！人間関係の悩みもありません！福祉業界からの転職多数 アピールポイント:
「休む」ことで会社に迷惑がかかることはありません！有給休暇も個人の考えで自由にできます
タクシー乗務員は、乗務後に十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。安全な運行を行うため「休む」ことも業務の一環なのです。
毎日、終電まで働き、翌日も朝早くから出勤！そんな生活はもう卒業しましょう！取引先からの無理な納期のスケジュールもなければ、上司が帰るまで帰りづらい空気や、夜遅くまで酒に付き合わされることもありません！持ち帰りの仕事も一切ありませんよ！基本的には個人ワークですので、周りに迷惑をかけず、気軽に有給休暇も取得OK！ 仕事内容:
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書類選考がなかなか通らないとお悩みですか？
旭タクシーでは、40代でも50代でも60歳でも
まずはじっくり面接でお話しさせていただきます！（代表 西野より）
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今では当たり前になった介護ドライバーですが、当社は北海道で初めて介護タクシーを導入し、ヘルパードライバー（ケアドライバー）を誕生させた会社です。旭川で一定の収入を確保しながら、元気なうちはずっと働ける環境を手にしましょう！
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お電話での問い合わせは
0166-48-3327
担当：元地（もとじ）
受付時間8：00～17:00
「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！
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まずはドライバーさんの声を聞いてください！
★前職は事務職で、何かと社内の人間関係に困ることもありました。でも、旭タクシーのドライバーのみなさんは親切で優しく、話しやすい方たちなので、人間関係で悩むことがなくなりました。それに、車に乗り込んだら1人なので、誰かに気をつかうこともありませんしね。最初は1人で仕事することも心配でしたが、旭タクシーのお客さんは常連さんが多いので、すぐ慣れましたよ。事務のときと同じく、日勤だけ・土日祝休みで働いています！（30代女性ドライバー）
★前職の福祉職の時は、常に周りの様子を見ながら業務に取り組んでおり、気を遣って疲れることも…。でも介護ドライバーの仕事はお客様と1対1の関係なので、自分のペースで相手に向き合うことができ、楽しくお仕事できています。週2休みで夜勤も入る日もあり、手取りは23万円～30万円くらい。乗務員のことを大切に考えてくれる職場なので、働きやすいです。ぜひ旭タクシーへ！！（30代男性ドライバー）
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もう「人間関係」に悩むことはありません！
職場での上司や同僚、お客様や利用者様との人間関係でストレスを溜めることはもうありません！送迎タクシー業務は、個人ワークが基本ですので仕事中は、自分のペースでのびのびお仕事できます。また「送迎」のお仕事は、一期一会で毎日が新しいお客様との出会い。特定の人間関係で悩まされることはありません！
これなら続けられる！「送迎」に特化した介護ワーク
福祉や介護の仕事は好きだけど、体力的にも収入面もギリギリで続けられない……。そんな悩みを当社で解決しませんか？旭タクシーの介護タクシードライバーは、「送迎」に特化した介護ワーカーの新しい働き方です！体力面でも無理なく、さらに、これまでの業界よりも安定した高収入を得られるのが魅力です。介護の資格・経験のある方はもちろん、お持ちでない方でも、自社研修でしっかりサポートします。
「待っているだけ」で稼げるのが当社の魅力
冬場は100％、夏場でも70％以上が送迎予約のお客様です。待っているだけで、毎日送迎依頼が来ますので「思ってたより安定して稼げてびっくりしました」と驚かれるほどです。希望者には配車アプリ”DiDi”（ディディ）の端末を使用して、普段の仕事以外で”DiDi”（ディディ）の配車を受ける事もできます。
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給与例 ※2024年7月給与実績
◎観光ドライバー・週末は夜勤ドライバーAさん
（勤務歴1年10ケ月・30代男性ドライバー）
月収347,563円
◎観光ドライバー・週末は夜勤ドライバーBさん
（勤務歴 28年・50代男性ドライバー）
月収309,426円
◎平日昼のみ勤務・たまに週末に勤務するドライバーCさん
（勤務歴6ヶ月・30代女性ドライバー）
月収211,552円
勤務歴・年齢・性別に関わらず努力次第で稼いでいけるのが分かると思います！
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地域になくてはならない存在として
外出が不安なお年寄りや身体の不自由な方、出産を控えたママさんなど、誰もが安心してお出かけできるように、私たちの存在は地域になくてはならない重要な役割を担っています。病院への通院、介護施設へのリハビリ、駅や空港への送り迎え、お墓参り、観光、雪の日のお買い物サポートなど、日々の暮らしの様々なシーンで「送迎」は、暮らしに必要なサービスです。
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全車ナビ付きAT車！最新車種で快適！
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全車オートマチック車、バックモニター・ドライブレコーダー・カーナビを標準装備。介護ドライバーには、乗り降りが楽なリフト付きワゴン車がアシストします。車種もプリウスα、シエンタなど、最新車種が勢揃い！「衝突被害軽減ブレーキ」や「ペダル踏み間違い急発進抑制装置」などの機能が備わっている安全運転サポート車(サポカー)や、雪道でも走りやすい4輪駆動車もご用意しております。
旭タクシーについて
昭和30年から旭川で創業しているタクシー会社です。福祉先進国スウェーデン・イギリスのタクシー会社を現地視察したことを機に、日本の少子高齢化を見据え、北海道で最初に介護タクシーを導入し、旭川市内はもとより、近隣の町の病院・福祉施設また社会福祉法人からも多くのご契約を頂いております。地方都市の人口減少が話題となる昨今ですが、一方で北海道は世界的な観光地としてタクシーの需要が期待されています。北海道の中心である旭川エリアの魅力を国内外に発信し、多くの観光客にお越しいただき満足して貰えるように努めて参ります。
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仕事内容
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旭川市内を中心に、ご高齢のお客様、出産を控えた妊婦さんの病院への送迎や雪の日の買い物サポート、また観光客の方々への観光地へのご案内や空港送迎など、地域でなくてはならない送迎ドライバーとして活躍してください。車椅子をご利用の方には、乗り降りが楽なリフト付きワゴン車での送迎もあります。
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従業員数
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52名
介護福祉士 2名
ホームヘルパー2級 20名
求める人材:
普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定可）
中高年活躍中
20代、30代、40代、50代、60代まで元気に活躍しています！
Iターン・Uターン歓迎
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英語での二種運転免許の学科試験がスタート！
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北海道では、英語で二種運転免許の学科試験が受けられるようになりました！日本語での試験が不安で、なかなかタクシードライバーに挑戦できなかった方。この機会にドライバーデビューしませんか？
Webでの説明会も実施OK！Web面接もご相談ください。
「話だけでも聞きたい」という方、遠方の方でもご参加いただけます。
また、お子様を預けなくても同席OKですよ◎
履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ぜひ一度、面談でお話をしませんか？
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お電話での問い合わせは
0166-48-3327
担当：元地（もとじ）
受付時間8：00～17:00
「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！
⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 北海道旭川市永山北二条9丁目13番地の5
旭タクシー株式会社
勤務地:
旭タクシー株式会社
旭川市永山北2条9丁目13番地の5
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近隣地域からの応募も大歓迎です◎
旭川市｜鷹栖町｜当麻町
東神楽町｜深川市｜比布町
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受動喫煙防止措置済（室内禁煙／喫煙所あり）
【交通手段】
アクセス:
永山駅から徒歩8分
マイカー通勤可 月給：20万円 ～ 35万円
給与:
新人さんでも毎日の送迎依頼の歩合給でしっかり稼げる環境があります。
給与例：月給23~30万円
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給与例 ※2024年7月給与実績
◎観光ドライバー・週末は夜勤ドライバーAさん
（勤務歴1年10ケ月・30代男性ドライバー）
月収347,563円
◎観光ドライバー・週末は夜勤ドライバーBさん
（勤務歴 28年・50代男性ドライバー）
月収309,426円
◎平日昼のみ勤務・たまに週末に勤務するドライバーCさん
（勤務歴6ヶ月・30代女性ドライバー）
月収211,552円
勤務歴・年齢・性別に関わらず努力次第で稼いでいけるのが分かると思います！
**************** シフト制
勤務時間・曜日:
当社規定のシフト制（曜日・時間帯の相談に柔軟に対応します）
まずは面談でご希望の勤務スタイルや収入をご相談ください。
介護や子育てと両立できる「柔軟な働き方」もOK！
フルタイムでの勤務が難しい方も別途相談応じます！
例）
6:30～15:30
7:30～16:30
9:00～18:00
13:00〜22:00
16:00〜翌1:00
17:00〜翌2:00
日勤のみ、夜勤メイン、短時間勤務など、ご希望にあわせてまずは「働き方」から相談することができます。子育て中の方やご家族の介護をされている方の、急なお迎えや行事参加なども柔軟に対応いたします。 休暇・休日:
年間休日100日以上（毎年労使間協議で決定）
介護、育児休暇あり あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：研修期間中は時給1,010円×8時間。教習所にて二種免許の取得（3週間～1ヶ月未満）→社内研修（約30日間） 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
正社員 試用期間3か月（雇用条件は同じ）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
各種研修サポートあり
車・バイク通勤可
制服貸与
二種免許養成制度
定年65歳 その他:
旭タクシー株式会社
https://asahi-taxi.co.jp/
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＜応募方法＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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会社説明会も開催中！即面接で即採用もあり！
「少し話を聞いてみたい」というお気軽な応募で結構です。
採用担当 元地が１から全てご説明いたします。
経験は一切必要ありませんので、一度お問合せくださいね。
★☆採用担当：元地（もとじ）0166-48-3327
運送ドライバー、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手など、ドライバー業界からの転職者も多数！また、介護業界、福祉業界からの転職者も歓迎しています。もちろん、まったくの異業種から心機一転はじめられる方も大勢います。（工場勤務、飲食スタッフ、営業、フリーター、ホテル経験、コールセンター、接客販売など）
運転手の健康第一の業界ですので、無理な勤務シフトを組むことはありません！この転職を機に、乗る車を変えてみませんか。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)