【ジャパン・リリーフ関東】第二の人生、子どもたちの笑顔と共に。送迎ドライバーで充実の毎日を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！学童送迎ドライバーで、子どもたちの笑顔とやりがいをGET！
憧れのドライバーデビュー！充実の研修と安心の環境で始められるお仕事です！
株式会社ジャパン・リリーフ関東では、学童保育の送迎ドライバーを募集しています！中型免許（AT限定可）があればOK！年齢・経験・性別は一切問いません！未経験の方でも、充実の研修制度があるので安心です。先輩ドライバーの同乗研修もあるので、安心して運転を覚えられますよ。
働きやすさ抜群！直行直帰OK、残業ほぼなし、土日祝休み！
毎日現場へ直行直帰OK！残業はほとんどありません。実働6時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休みなので、ワークライフバランスもバッチリです！さらに、残業が発生した場合も100％支給！安心ですね。
子どもたちの成長を見守る、やりがいのある仕事！
子どもたちを学校や自宅と学童保育を安全に送迎するお仕事です。学童指導員さんが同乗するので、運転に集中できます。近距離の固定ルートなので、道に迷う心配もありません。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！
充実の福利厚生と待遇！
月給17万3400円以上、社会保険完備、交通費規定支給、無事故褒賞金など、待遇も充実！再雇用制度もあるので、長く安心して働けます。駅チカで通勤も便利！お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、定年退職後、やりがいのある仕事を見つけたい…、第二の人生を穏やかに過ごしたいけれど、経済的な不安もある…。そんな悩みを抱えているあなたに、朗報です！株式会社ジャパン・リリーフ関東では、学童保育の送迎ドライバーを募集しています。未経験OK、残業なし、土日祝休みと、働きやすさを重視した環境で、子どもたちの成長を見守りながら、充実した日々を送ることができるお仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーは、他の仕事にはない魅力が詰まっていると感じています。特に、シニア世代や未経験者にとって、非常に魅力的な条件が揃っている点に注目です。
◆充実の研修制度と安心のサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスにおける接遇・マナー研修、運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修など、段階的にスキルアップできる体制が整っています。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる専任担当者がいるなど、サポート体制も万全です。これは、転職における不安を大きく軽減する要素であり、特に未経験者やブランクのある方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社では、OJTのみで研修が不十分なケースも多いですが、ジャパン・リリーフ関東では、体系的な研修により、安心して業務に臨める環境が提供されています。
◆働きやすさ抜群！残業なし、直行直帰OK、土日祝休み
残業は原則なし、直行直帰OK、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを大切にしたい方、家庭と両立させたい方にとって大きな魅力です。特に、シニア世代の方にとっては、体力的な負担を軽減し、健康を維持しながら長く働ける環境と言えるでしょう。また、多くの企業では残業が当たり前になっている現状を考えると、この条件は非常に優位性が高いと言えます。類似の送迎ドライバーの仕事でも、残業が多いケースや、休日出勤が求められるケースも少なくありません。
◆他社や他職種と比較した優位性：やりがいと安定性を両立
単なる送迎業務ではなく、子どもたちの成長を見守るというやりがいのある仕事です。毎日、子どもたちの笑顔に接することで、大きなモチベーションを得られるでしょう。また、株式会社ゼロのグループ会社という安定した基盤も魅力です。長く安心して働ける環境が、転職における大きな不安を解消するでしょう。他のドライバー職と比較しても、固定ルート・近距離走行であること、学童指導員が同乗することで、運転に集中できる環境が整備されている点が大きなメリットです。また、年齢や経験に関係なく活躍できる点も、他職種にはない魅力です。
◆転職成功事例：60代男性ドライバーの10年勤務
求人情報にも記載されている60代男性ドライバーの事例は、この仕事の安定性とやりがいを示す好例です。倉庫作業員から転職し、10年以上勤務されていることは、長く安心して働ける環境であることを裏付けています。これは、転職を検討する上で、非常に参考になる成功事例と言えるでしょう。年齢を重ねても、安心して働ける環境を求める多くの転職希望者にとって、大きな安心材料となるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。子どもたちとの触れ合いを通して、人間関係構築能力やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、安全運転スキルや時間管理能力も向上し、これらのスキルは、今後のキャリア形成にも役立つでしょう。さらに、再雇用制度があるため、長く安心して働き続けながら、自身のスキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。研修制度も充実しており、運転技術の向上はもちろん、接客スキルや安全運転に関する知識を深めることができます。将来的には、リーダーシップを発揮して、他のドライバーを指導する立場に就くことも可能です。経験を積むことで、給与アップや役職への昇進も期待できます。また、会社が成長を支援する体制を整えているため、積極的にスキルアップに取り組むことで、キャリアパスを広げることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
送迎ドライバーのお仕事は、お昼過ぎからの勤務で実働6時間程度。残業は原則ありません。直行直帰OKなので、通勤時間や準備の手間も削減でき、プライベートな時間をしっかりと確保できます。これは、ワークライフバランスに課題を感じている方にとって大きなメリットです。多くの転職希望者は、仕事と家庭、趣味などとの両立に悩んでいますが、この求人はその悩みを解消する理想的な働き方を提供しています。残業代も100％支給されるので、安心して働ける環境です。 キャリアアドバイザーとして、この働き方は、育児や介護と両立したい方、副業を検討している方にも最適だと考えます。
◇充実した研修制度と安心のサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスの接遇・マナー、運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修など、段階的にスキルアップを図れる体制です。さらに、エリア担当者が常駐し、事故対応や保険対応など、万全のサポート体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な研修とサポート体制は、転職成功率を高める重要な要素だと考えています。特に、未経験で不安を抱えている方には、自信を持って応募できる環境と言えるでしょう。
◆長く安心して働ける環境
再雇用制度があり、70歳以上の方も活躍しているという点は、将来への不安を抱える方にとって大きな魅力です。長く勤続できる環境は、キャリア形成において重要な要素であり、経済的な安定にも繋がります。また、近距離・固定ルートの送迎なので、運転に負担を感じにくく、体力的な不安も軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この長期的なキャリアパスを保証する制度は、他の求人とは一線を画す大きな強みです。定年後のセカンドキャリアを考えている方にもおすすめです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修でスキルを習得
未経験者でも、充実した研修制度によって安心してスタートできます。送迎サービスのマナーから運転技術まで、段階的に習得できるカリキュラムが組まれています。先輩社員との同乗研修も実施されるため、現場での実践的なスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるように設計されていると評価できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 車や運転が好きで、運転が得意な方
- 人を喜ばせることが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 子供が好きで、子供たちの成長を見守りたい方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションとやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、自己分析を行い、これらの特徴と自身のスキルや経験を照らし合わせて検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や価値観、将来のビジョンを盛り込みましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えられます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
〇〇様
この度、貴社の送迎ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、〇〇の仕事をしていましたが、人と接する仕事にやりがいを感じており、貴社の「子供たちの成長を見守る」という理念に共感しました。未経験ではありますが、丁寧な研修制度と充実したサポート体制に惹かれ、責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の一員として、子供たちの安全な送迎と笑顔に貢献したいと考えております。
例文2：経験者向け
〇〇様
これまで〇〇の運転経験を活かし、貴社の送迎ドライバーとして貢献したいと考えております。貴社の求人情報で、直行直帰や残業なしといった働きやすさに加え、充実した研修制度があることを知り、大変魅力を感じました。これまでの経験を活かしつつ、貴社の理念である「子供たちの成長を見守る」ことに貢献できるよう、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
例文3：シニア層向け
〇〇様
定年退職後、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の送迎ドライバーの募集に注目しました。長年の社会経験と責任感、そして安全運転への意識を活かし、子供たちの安全な送迎に貢献したいと考えています。再雇用制度があることも魅力的で、長く安心して働ける環境に感謝しております。貴社の温かい雰囲気の中で、子供たちの笑顔に触れながら、充実した日々を送りたいと願っております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして子供たちへの愛情などが評価されます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉遣い、態度、そして熱意にも注目していることを付け加えておきます。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：子供の頃から車が好きで、運転することが得意です。また、人とのコミュニケーションも好きなので、子供たちと接しながら仕事ができるこの仕事に魅力を感じました。貴社の丁寧な研修制度と、子供たちの成長を見守るという理念にも共感し、応募いたしました。
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験でも、貴社の充実した研修制度でスキルを習得できると確信しています。責任感を持って学習に取り組み、安全運転を心がけ、迅速に業務をこなせるよう努力します。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と丁寧さです。以前の仕事でも、細やかな配慮を心がけ、ミスなく業務を遂行してきました。この経験を活かし、子供たちの安全を第一に考え、丁寧な送迎を心がけます。
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーは、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から安心してスタートしたい方、長く安定して働きたい方にとって魅力的な選択肢です。充実した研修制度、安心のサポート体制、そして子供たちの成長を見守るやりがいのある仕事です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに貢献すると確信しています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
送迎ドライバー(学童保育の送迎バス)_160072 °˖✧子供の成長を見守る仕事✧˖° お昼過ぎからのんびり出社♪実働6時間程度！土日祝日休み【必要なのは中型免許だけ】年齢＆経験＆性別不問！ アピールポイント:
°˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ °
✨直行＆直帰OK✨
▼出勤時▼
毎日現場へ直行して頂く形になります！
▼退勤時▼
1日の業務が終了しましたら
そのままご帰宅下さい。
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✨残業ナシ✨
原則、残業はありません。
こちらのお仕事は
時間帯や走行ルートが決まっており
退勤時間の見通しが立てやすい為
大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。
記載している終業時間も
余裕をもった時刻を記載している為
設定時刻よりも早く終わる日もあります。
◎もしも残業が発生した場合は
残業代を［100％］支給致します
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✨安心の研修制度✨
▼まずは研修からスタート▼
・送迎サービス業における接遇＆マナー研修
・運転技術の実技研修
（お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー）
・先輩スタッフの同乗研修
（運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど
先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です）
◎イチから丁寧に指導しますので
未経験の方でも安心してデビューできる環境です。
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✨長期で働ける職場✨
再雇用制度がございます。
現在お勤めのドライバーさん達も
長期で勤務されている方が殆どです。
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✅70歳以上の再雇用も可
長く勤続頂いている方の中には
70歳を超えても再雇用されている方が
たくさんいらっしゃいます。 仕事内容:
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✨学童に通う園児たちを
学校や自宅～学童保育園まで送迎するお仕事✨
✅素敵な学童指導員さん達が同乗してくれます
＜安心して運転に専念できる環境＞
⭐中型免許（限定解除以上）だけでOK
（AT限定・1種免許で可）
⭐ドライバー経験不問
［未経験スタートの方が8割以上］
⭐年齢不問
［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］
⭐安心の近距離走行＆固定ルート
⭐専用車両あり
（自家用車が無くても問題ナシ）
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↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓
✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問）
✅直行＆直帰OK
✅「雪が谷大塚駅」より徒歩1分
✅休憩時間中は完全フリータイム
✅Wワーク/副業OK
✅近距離・固定ルートの送迎
✅充実の研修制度
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✨子供たちが成長していく姿を、見守る職業✨
入園当初はバスへ乗り込む際
不安そうな顔をしていた子供たちが
時間が経つにつれ
自分の意志で積極的に私達のバスへ
乗り込んでくるようになります。
そして、数か月が経過する頃には
『運転手さん、おはよう』
『運転手さん、また明日ね』
こんな言葉まで
まぶしい笑顔と元気な声で
私達に語りかけてくるようになります。
子供は一度の成功体験をキッカケに
急激に成長していく生きもの。
そんな姿を見ると
本当に嬉しくなりますし、
時には感動すら覚えます。
送迎ドライバーという仕事を通して
そんな園児達の成長を静かに見守れる事が
このお仕事の最大の魅力かもしれません。
地域に欠かせない
とてもやり甲斐のあるお仕事です！
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⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐
Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？
A：運転ルートが決まっていますし、移動距離も短いため1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。
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Q： 運転する車の種類は何になりますか？
A： ハイエースコミューターです。
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Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？
A：おおよそ1便あたり［5～10名程度］です。
近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。
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Q： 運転中に子供たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？
A： 送迎時には必ず学童指導員さんが同乗してくれます（1～2名）
皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。
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Q： 以前に趣味が高じて（興味本位で）
中型免許は取得してるんですけど、
やっぱり過去に実務経験がないと対象外ですよね？
A： 全く問題ございません。
実はそういった方々も非常に多く活躍されていますし、むしろ大歓迎です。
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Q：基本1人で動く仕事なので
トラブルが起こった場合が不安です…（汗）
A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に
各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。
事故対応・保険対応など
安心のサポート体制を整えておりますので
お任せください！
もちろん、働く上でのお悩み相談や
ご要望なども随時受け付けております。
◎現状に満足することなく
今後も引き続き皆様の
労働環境の改善に努めて参ります
求める人材:
必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可）
＜2種免許は不要＞
中型免許をお持ちであれば
実務経験などは一切問いません！
もちろん、ご経験がなくても問題ありません！
定年後のお仕事復帰の方など
ブランクがある方も大歓迎です！
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◎未経験大歓迎
◎経験者優遇
◎副業OK
◎WワークOK
◆シニア層（50代・60代）活躍中
◆ミドル層（30代・40代）活躍中
◆主婦（夫）活躍中
◆フリーター活躍中
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✅こんな方におススメ
・車や運転が好き
・運転が得意
・人を喜ばすことが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
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☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆
▼持前の運転技術を活かして転職▼
・役員運転手
・タクシー運転手
・4tドライバー
・トラック運転手
・市営バス運転手
・観光バスドライバーなど
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＜知識を活かせる場面も！＞
・保育士
・幼稚園教諭
・学童保育指導員
・小児看護師
・スポーツクラブのインストラクターなど
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【働いている方へのインタビュー】
●［男性ドライバー | 60代］（勤務歴10年）
以前は倉庫作業員をしていました。
日頃からツーリングやドライブが好きで
自分の趣味を活かしつつ
地域に寄り添った仕事がしたいと思い
送迎ドライバーに応募しました。
運転手として働く事は初めてでしたが
年に1回、安全意識を再確認する研修がある事や
なにか困ったことがあれば
スグに担当者へ相談できる環境であった為
長く続けられています。
60歳を過ぎると
不安な事も増えてくるものですが
勤続10年を超えた今でも
毎日安心して勤務できています。 東京都大田区南雪谷
株式会社ジャパン・リリーフ関東
勤務地:
東京都大田区南雪谷
★直行直帰OK★
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◎上記以外にも
近隣エリアでのお仕事が多数ございます！
「興味はあるけど家から遠い」
↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい
※就業場所は請負先企業となります
【交通手段】
アクセス:
●東急池上線［雪が谷大塚駅］から徒歩1分
●東急大井町線・池上線［旗の台駅］から車で約10分
●JR線［蒲田駅］から車で約17分
✅駅チカ徒歩5分以内！
通勤しやすい好立地♪
交通費は規定内で支給いたします。 月給：17万3400円以上
給与:
———————————————-
月給17万3400円以上
———————————————-
✅その他手当
・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給）
・交通費規定支給 固定時間制
勤務時間・曜日:
✨お昼過ぎからのんびり出社✨
◆月・火・木・金曜日
13:30～16:30／18:00～20:30（実働5時間30分）
◆水曜日
12:00～15:30／18:00～20:30（実働6時間）
◆夏休みなど長期休暇時 ※年間45日程度
17:30～20:30（実働3時間）
※シフト時間の前半・後半どちらも勤務いただきます。
———————-
■勤務曜日■
＜平日のみ＞
・月曜日
・火曜日
・水曜日
・木曜日
・金曜日
⭐完全週休2日制（土日祝日休み） 休暇・休日:
✅完全週休2日制（土日・祝日休み）
［☆平日のみの出勤となります☆］
その他、年末年始休暇あり
＜1ヶ月の勤務日数：21日程度＞ なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆無事故褒賞金（年1回支給）
◆時間外手当
◆再雇用制度
◆社内研修
◆直行・直帰可
◆副業・Wワーク可
◆希望休取得可
◆有給休暇（法令に則り付与）
◆健康診断
◆受動喫煙対策
（指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他:
■ご応募・お問い合わせ■
［応募画面へ進む］ボタンから
＜簡単1分応募＞
氏名、メールアドレス、
電話番号などを入力して応募完了！
もしくは電話にてご応募ください。
【TEL：0120-529-784】
弊社にてご応募を確認後
＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。
◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎
是非お気軽にお問い合わせ下さい！
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【応募後の流れ・選考プロセス】
１． 応募
↓
２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
↓
３． 面接・技能試験（運転テスト）
↓
４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く）
↓
５． 採用決定のご連絡・入社手続き等
※ご応募〜内定までは
平均1週間〜2週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も
入社日の調整のご相談が可能です
※遠方の方は
現地での面接も可能です
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■会社情報■
＜会社名・支店名＞
株式会社ジャパン・リリーフ関東／東京第二支店
＜事務所所在地＞
東京都港区芝浦4丁目9-25
芝浦スクエアビル12F
株式会社ジャパン・リリーフは、
上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。
創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として
世の中に貢献しています。
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アルバイト・パート
正社員での勤務希望の方、
ハローワークでお仕事探し中の方も
お気軽にお問い合わせください。
本求人以外でも
ご希望の仕事内容や勤務地
給与に合わせた求人をご紹介いたします。
入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 173,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 105時間