【ジャパン・リリーフ関東で、あなたの人生に彩りを！】週3日勤務！未経験OKの送迎ドライバーで、充実のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週3日だけ！未経験OK！送迎ドライバーで自由な時間を手に入れよう！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
株式会社ジャパン・リリーフ関東では、クリニックに通院される患者様の送迎ドライバーを募集しています！大崎駅徒歩2分と通勤も便利！週3日（火・木・土）のみ勤務で、残業はほぼありません。未経験の方でも充実の研修があるので安心です。AT限定免許でもOK！70歳以上の再雇用制度もあり、長く働ける環境です。
自由な中抜け時間と直行直帰！プライベートも充実！
勤務時間帯は6:40～10:30と12:30～16:30。中抜け時間は完全自由時間！ご自宅に帰ったり、好きなように過ごせます。さらに、直行直帰OKなので通勤ラッシュも避けられます！
患者様との温かい交流も魅力！
患者様とのコミュニケーションを大切にできる方歓迎！患者様にとって、ドライバーとの時間は貴重な社会との繋がりになります。温かい言葉をかけてもらえるやりがいのある仕事です。
安心の待遇と福利厚生！
月給13万7600円以上、社会保険完備、交通費規定支給、無事故褒賞金など、待遇も充実！カーナビ搭載の専用車両あり、ドライブレコーダーも完備しているので安心です。疑問点があればお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと自分の時間や、やりがいのある仕事を探しているけれど、なかなか良い仕事が見つからない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 株式会社ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーの求人は、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なる送迎ドライバーの仕事ではありません。患者様との温かい交流を通して、社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆働きやすさ抜群の環境：時間管理のしやすさと充実の福利厚生
週3日勤務、残業なし、直行直帰OK、中抜け時間自由…これらの条件は、ワークライフバランスを重視する現代において非常に魅力的です。 特に、中抜け時間の自由度は高く評価できます。 プライベートな時間を確保できるだけでなく、気分転換やリフレッシュにも繋がり、仕事へのモチベーション維持にも貢献するでしょう。 また、社会保険完備、交通費規定支給、無事故褒賞金など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、多くの転職希望者が求める安定性を提供していると言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修制度：スキルアップとキャリアパス
送迎ドライバー未経験者でも、充実した研修制度があるので安心です。 接遇・マナー研修、運転技術研修、先輩同行研修と段階を踏んで学ぶことができるため、安心して業務に臨めます。 これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、企業の育成体制の充実度を示しています。 また、経験豊富な先輩スタッフによる指導体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。 これは、安心して業務に集中できる環境を企業が提供していることを意味します。 さらに、70歳以上の再雇用制度があることは、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 これは、企業が従業員の長期的な雇用を重視していることを示しています。
◆患者様との温かい交流：やりがいと社会貢献
この仕事は、患者様を安全に送り迎えするだけでなく、患者様とのコミュニケーションを通して、日々の生活に活力や元気を与えることができます。 「誰かとコミュニケーションを取りたい」「誰かに話を聞いてほしい」という患者様のニーズに応えることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 これは、単なる送迎業務を超えた、人間関係構築のスキルを活かせる仕事であり、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。 患者様から感謝の言葉を頂くことで、自己肯定感も高まるでしょう。 これは、仕事を通して自己成長を実感できる、非常にやりがいのある仕事であることを示しています。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ
他の送迎ドライバーの仕事と比較すると、ジャパン・リリーフ関東の求人は、その働きやすさ、福利厚生の充実度において優位性があります。 多くの企業では、残業が多く、休日が少ないことが一般的ですが、この求人は、残業がなく、週3日勤務と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な条件が揃っています。 また、直行直帰OK、中抜け時間自由といった柔軟な働き方も、他社にはない大きな魅力です。 これらの条件は、転職活動において非常に重要な要素であり、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
求人情報には、40代女性ドライバーのインタビューが掲載されており、事務職から転職し、仕事と家庭を両立しながら、患者様とのコミュニケーションを通して充実感を得ている様子が伺えます。 これは、未経験者でも十分に活躍できることを示す、具体的な成功事例です。 この事例は、転職を検討する上で大きな励みとなり、応募への意欲を高める効果があるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転スキルだけでなく、コミュニケーション能力や責任感、そして社会貢献意識を高めることができます。 未経験からスタートしても、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。 さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、より責任ある役割を担うことも期待できます。 長期的なキャリアパスとして、将来は管理職への道も開かれている可能性もあります。 また、再雇用制度があるため、定年退職後も継続して働くことができるという安心感も得られます。 これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 さらに、この経験は、他の職種への転職にも役立つ可能性があります。 例えば、介護業界や福祉業界への転職を考えている方にとって、この仕事で培ったコミュニケーション能力や患者様への対応スキルは、大きな武器となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
子育てや介護と両立したい、プライベートを充実させたい、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人は、週3日勤務、残業なしという働き方が大きな魅力です。火・木・土のみの勤務なので、他の曜日は自分の時間を自由に使える点が大きなメリットです。 中抜け時間も完全フリータイム。ご自宅に帰ったり、休憩時間に好きなことをしてリフレッシュできます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この柔軟な勤務体系は、多くの転職希望者にとって非常に魅力的なポイントであり、仕事と生活の調和を図りたい方にとって大きなメリットとなります。
◇充実の研修とサポート体制で安心スタート
未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスの接遇マナー、運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修など、段階的にスキルアップできる体制が整っています。さらに、エリア担当者が常駐しているので、何か困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。初めての運転手業務でも、不安なくスタートできるよう、きめ細やかなサポート体制が整っている点は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修は、未経験者の定着率向上に大きく貢献するだけでなく、企業の信頼性も高めます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ
この求人は、未経験者の方を積極的に歓迎しています。8割以上が未経験からスタートしているとのことなので、全くの初心者でも安心して応募できます。充実した研修制度に加え、先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、安心してスキルを身につけることができます。 運転に不安がある方も、AT限定免許でもOKですし、カーナビゲーションも搭載されているので、道に迷う心配もありません。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって「研修制度の充実度」と「先輩からのサポート」は、転職を成功させる上で非常に重要な要素であると断言できます。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、患者様と良好なコミュニケーションを取れる方です。患者様を安全に送迎することはもちろん、温かい対応で患者様の安心感を高めることが重要です。 高齢の患者様が多いことを考えると、丁寧な言葉遣いや、気配りのできる方が適任と言えるでしょう。 もちろん、運転技術も必要ですが、それ以上に大切なのは、患者様への思いやりと、責任感です。キャリアアドバイザーの視点からすると、この仕事は単なる運転業務ではなく、人と人との繋がりを大切にする仕事であり、高い人間性を求める仕事であると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を
志望動機は、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが大切です。 単に「興味があった」だけでなく、「患者様をサポートしたい」「自分の運転スキルを活かしたい」「ワークライフバランスを重視した働き方をしたい」など、具体的な理由を述べましょう。 企業の理念や、求人情報の「患者様との温かい交流」といったキーワードを織り交ぜることで、企業への理解度を示すことができます。
◇志望動機例文３パターン
例文１：ワークライフバランス重視
貴社のクリニック送迎ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。週3日勤務、残業なしという働き方は、私自身のワークライフバランスを実現する上で理想的です。以前はフルタイムで働いていましたが、家事や育児との両立に苦労していました。貴社であれば、プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した日々を送れると確信しています。丁寧な研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心して業務に取り組めると考えています。患者様との温かい交流を通して、社会貢献にも繋がるこの仕事に、強い意欲を持って取り組みたいと考えております。
例文２：運転スキルとコミュニケーション能力を活かす
長年培ってきた運転スキルと、人と接することが好きな点を活かせるお仕事を探しており、貴社の求人情報に目が留まりました。以前はタクシー運転手として勤務していましたが、より人間味あふれる仕事に就きたいと考えていました。貴社の送迎ドライバーは、患者様と直接関わり、温かいコミュニケーションを取れる点に魅力を感じています。丁寧な研修制度で、送迎業務に必要なスキルをしっかりと習得し、患者様の安心安全を第一に考え、責任感を持って業務に励みたいと考えています。
例文３：シニア層として社会貢献したい
定年退職後、社会貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に大変興味を持ちました。長年の運転経験を活かし、患者様の送迎を通して、地域社会に貢献したいと考えています。週3日勤務という働き方は、体力的な負担も少なく、無理なく続けられる点も魅力です。また、70歳以上の再雇用制度があることも、長く安心して働ける環境として大変魅力的です。患者様との温かい交流を通して、やりがいのある日々を送りたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント：責任感、コミュニケーション能力、運転スキル
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして運転スキルが評価されます。 具体的には、過去の経験から責任感の強さを示すエピソード、患者様とどのように接してきたか、また、安全運転への意識などを聞かれる可能性が高いでしょう。 また、運転スキルについては、過去の運転経験や、安全運転のための工夫などを具体的に説明しましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人間性」と「仕事への適性」を見極めようとしています。自信を持って、自分の強みをアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q：体力的に心配なのですが…
A：近距離の送迎が中心なので、体力的な負担は少ないです。休憩時間もきちんと取れるので、ご心配なく。
Q：患者様とのコミュニケーションに自信がありません。
A：研修で接遇マナーを学ぶことができますし、先輩社員も丁寧にサポートします。心配なことは何でも相談してください。
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東のクリニック送迎ドライバーは、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から新しいキャリアをスタートしたい方、シニア層で社会貢献をしたい方など、幅広い層にとって魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、転職を成功させるための大きな要素です。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアアップに繋がることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
クリニックの送迎ドライバー_160033 「大崎駅」より徒歩2分！ワゴン車でご自宅まで送迎します★火木土の週3日のみ！ナビシステム利用OK♪充実の研修＆サポートで未経験でも安心です！ アピールポイント:
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【☆中抜け時間は自由時間☆】
空き時間は完全フリータイム♪
外に出かけたり
車の中で本を読んだり
スマホのゲームで遊んだり
寝るのもOKです！
✅もちろん一度ご帰宅頂いても構いません
空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^)
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✨直行＆直帰OK✨
▼出勤時▼
毎日現場へ直行して頂く形になります！
▼退勤時▼
1日の業務が終了しましたら
そのままご帰宅下さい。
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✨残業ナシ✨
原則、残業はありません。
こちらのお仕事は
時間帯や走行ルートが決まっており
退勤時間の見通しが立てやすい為
大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。
記載している終業時間も
余裕をもった時刻を記載している為
設定時刻よりも早く終わる日もあります。
◎もしも残業が発生した場合は
残業代を［100％］支給致します
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✨安心の研修制度✨
▼まずは研修からスタート▼
・送迎サービス業における接遇＆マナー研修
・運転技術の実技研修
（お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー）
・先輩スタッフの同乗研修
（運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど
先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です）
◎イチから丁寧に指導しますので
未経験の方でも安心してデビューできる環境です。
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✨長期で働ける職場✨
再雇用制度がございます。
現在お勤めのドライバーさん達も
長期で勤務されている方が殆どです。
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✅70歳以上の再雇用も可
長く勤続頂いている方の中には
70歳を超えても再雇用されている方が
たくさんいらっしゃいます。 仕事内容:
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✨クリニックへ通院される患者様を
ご自宅～クリニックまで
安全に送り迎えをするお仕事✨
☆普通自動車免許だけでOK
（AT限定免許でも可）
☆経験不問
（未経験スタートの方が8割以上）
☆年齢不問
（若年層～シニア層まで幅広く活躍中）
☆専用車両あり
（自家用車が無くても問題ナシ）
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↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓
✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問）
✅直行＆直帰OK
✅駅チカで通勤しやすい「大崎駅」より徒歩2分
✅中抜け時間は完全フリータイム
✅Wワーク/副業OK
✅専用車両あり（ドライブレコーダー搭載）
✅カーナビゲーション搭載
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✨皆さんとの関わりが、患者様たちの日々の活力に✨
人工透析に通院する患者さまの送迎ドライバー。
年配のお客様が殆どですので
・「誰かとコミュニケーションを取りたい」
・「昨日/今日起こった、自分だけしか知らない
トピックスを誰かに聞いてほしい」
↑↑こういった想いを抱えている患者様が多いのも事実
患者様にとって皆様と関わる時間は
「貴重な社会との繋がり」になります。
こういった背景もある事から
『〇〇さんに会えるのを楽しみにしてた』
『〇〇さんが送り迎えをしてくれるようになってから病院が好きになった（笑）』などなど
患者様から温かく・微笑ましい言葉を
かけてもらっている
ドライバーさん達の姿を
これまでたくさん目にしてきました。
是非とも、皆さんの力で
患者様たちの日々の生活に
活力や元気を与えて頂けると幸いです。
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⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐
Q：やっぱりMT車の運転は不安なんですけど…？
A：大丈夫！当社の社用車は全てAT車です！
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Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？
A：カーナビが付いてるのでご安心下さい！
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Q：1日何人程度の患者さんを送迎するんですか？
A：おおよそ1日あたり［10名程度］です。
また、患者様方はクリニックの近くに
お住まいの方のみが対象となりますので
移動距離は短いです。
近距離の走行の為、疲労も残りづらいです。
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Q：防犯面は大丈夫ですか？
A：全車にドライブレコーダーを設置しています
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Q：基本1人で動く仕事なので
トラブルが起こった場合が不安です…（汗）
A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に
各エリア毎に専任の担当者を
常駐させています。
事故対応・保険対応など
安心のサポート体制を整えておりますので
お任せください！
もちろん、働く上でのお悩み相談や
ご要望なども随時受け付けております。
◎現状に満足することなく
今後も引き続き皆様の
労働環境の改善に努めて参ります
求める人材:
必要資格：普通免許（第1種）
＜2種免許は不要＞
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◎未経験大歓迎
◎経験者優遇
◎副業OK
◎WワークOK
◆シニア層（50代・60代）活躍中
◆ミドル層（30代・40代）活躍中
◆主婦（夫）活躍中
◆フリーター活躍中
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☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆
▼持前の運転技術を活かして転職▼
・役員運転手
・タクシー運転手
・4tドライバー
・トラック運転手
・市営バス運転手
・観光バスドライバーなど
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▼知識を活かせる場面も▼
・介護福祉士
・看護師
・訪問介護員
・リハビリテーション職
・ケアマネージャーなど
もちろん上記のようなご経験がなくても
全く問題ありません！
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【働いている方へのインタビュー】
●［女性ドライバー | 40代］（勤務歴3年）
前職は事務スタッフでした。
家庭と仕事を両立する為に、
徒歩圏内の通勤・週4日程度で
働ける場所を探している際、
たまたまこちらの送迎ドライバーの仕事を
見つけて応募しました。
元々運転が好きで、
子供の習い事の送り迎えをしていたので
自分でもできると思い応募しました。
運転手として仕事するのは初めてでしたが、
配属前には運転実技や走行ルートの確認等があり
安心して勤務スタートすることができました。
日常的に運転している方でしたら、
勤務経験など関係なく始められるお仕事だと思います。
また、短い時間ではありますが
患者さん達と交わすコミュニケーションの時間が
今ではとても楽しく欠かせないひと時です。
患者さん達から初めて名前で呼ばれた時の
感動は今でもよく覚えていますし
自分という存在が社会の役に立てている
実感が沸いて、自己肯定感のUPにも繋がりました。
◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ 東京都品川区大崎
株式会社ジャパン・リリーフ関東
勤務地:
東京都品川区大崎
★直行直帰OK★
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◎上記以外にも
近隣エリアでのお仕事が多数ございます！
「興味はあるけど家から遠い」
↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい
※就業場所は請負先企業となります
【交通手段】
アクセス:
JR各線「大崎駅」より徒歩約2分
★駅チカ5分以内で通勤しやすいクリニックです♪ 月給：13万7600円以上
給与:
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月給13万7600円以上
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✅その他手当
・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給）
・交通費規定支給 固定時間制
勤務時間・曜日:
6:40～10:30／12:30～16:30
（実働7時間10分）
勤務曜日：火・木・土
★週3日の勤務です！ 休暇・休日:
休日：月・水・金・日曜日、
その他指定日（ローテーション制）
勤務日数：月13日程度 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆無事故褒賞金（年1回支給）
◆時間外手当
◆再雇用制度
◆社内研修
◆直行・直帰可
◆副業・Wワーク可
◆希望休取得可
◆有給休暇（法令に則り付与）
◆健康診断
◆受動喫煙対策
（指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他:
■ご応募・お問い合わせ■
［応募画面へ進む］ボタンから
＜簡単1分応募＞
氏名、メールアドレス、
電話番号などを入力して応募完了！
もしくは電話にてご応募ください。
【TEL：0120-529-784】
弊社にてご応募を確認後
＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。
◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎
是非お気軽にお問い合わせ下さい！
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【応募後の流れ・選考プロセス】
１． 応募
↓
２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
↓
３． 面接・技能試験（運転テスト）
↓
４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く）
↓
５． 採用決定のご連絡・入社手続き等
※ご応募〜内定までは
平均1週間〜2週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も
入社日の調整のご相談が可能です
※遠方の方は
現地での面接も可能です
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■会社情報■
＜会社名・支店名＞
株式会社ジャパン・リリーフ関東／東京第二支店
＜事務所所在地＞
東京都港区芝浦4丁目9-25
芝浦スクエアビル12F
株式会社ジャパン・リリーフは、
上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。
創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として
世の中に貢献しています。
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アルバイト・パート
正社員での勤務希望の方、
ハローワークでお仕事探し中の方も
お気軽にお問い合わせください。
本求人以外でも
ご希望の仕事内容や勤務地
給与に合わせた求人をご紹介いたします。
入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 137,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 101時間