【日本交通株式会社 赤羽営業所】子どもと関わる仕事で、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのワークライフバランスを実現！キッズタクシー運転手募集！
未経験OK！大手企業で安定収入＆充実福利厚生！
日本交通株式会社赤羽営業所で、キッズタクシーのドライバーを募集しています！平均年収580万円、最大40万円の給与保証付きで安心安定！タクシーアプリ「GO」からの予約が中心なので、お客様探しに奔走する必要がなく、無理なく稼げます。地理に不安があってもナビがあるので大丈夫！未経験者95％の職場なので、安心してスタートできますよ！
お子様の笑顔と成長を見守るやりがいのある仕事！
小さなお子さんや保護者の方を、安全・安心に目的地までお送りする仕事です。急ぐよりも、お子さんの安全と親御さんの安心を第一に考え、優しい運転が求められます。3年、5年と担当し、お子さんの成長を見守ることもできる、温かい気持ちになれる仕事です。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
休憩は3～4時間確保！残業ほぼなし！「早朝勤務で昼間は自由時間」「夜勤で昼間ゆっくり」など、自分のライフスタイルに合わせて働けます。月7～8日休み、連休取得も可能！家族との時間もしっかり確保できますよ！
充実の福利厚生で生活もサポート！
二種免許取得費用は会社負担！さらに、旅行割引、エステ割引、引っ越し割引など、お得な福利厚生が充実！家族も一緒に使えるものも多いので、生活の負担を軽減できます！
応募資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ！
年齢、経験、学歴不問！未経験者大歓迎です！「車の運転が好き」「人と接するのが好き」な方、ぜひご応募ください！
子育てや家庭と両立しながら働きたい、でも安定した収入も確保したい…そんなあなたに、日本交通株式会社 赤羽営業所のキッズタクシー送迎ドライバーは最適かもしれません。未経験からでも始められるこの仕事は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力。しかし、本当にあなたに合っている仕事なのでしょうか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日本交通株式会社は、タクシー業界売上No.1を誇る大手企業です。その安定基盤と、近年注目を集めるキッズタクシー事業への参入は、転職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆大手企業ならではの安定性と充実の福利厚生
日本交通グループという安定した基盤は、長く安心して働ける環境を約束します。15年連続売上高No.1の実績は、企業の信頼性を示す強力な指標です。さらに、エステ割引や引っ越し料金割引など、従業員とその家族を支える充実した福利厚生は、生活の質を高める大きなメリットとなります。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は群を抜いていると言えるでしょう。特に、子育て世代にとって嬉しい一時保育補助やベビー用品レンタル割引などは、大きな魅力です。 これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の生活全体をサポートする企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇やりがいと成長を両立できる仕事内容
キッズタクシーのドライバーは、単なる送迎業務ではありません。お子様と保護者の方々の安心・安全を守る重要な役割を担います。丁寧な運転と温かい対応で、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。また、お子様の成長を見守ることで、仕事を通じて深い人間関係を築くこともできます。これは、他のドライバー職では得難い経験です。さらに、研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。最短1年半でキッズドライバーとして活躍できる体制も整っています。これは、キャリアアップの明確な道筋を示していると言えるでしょう。 他社では、このような専門的な研修が提供されないケースも多いです。日本交通の研修制度は、他社との大きな差別化要因となります。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体系
残業がない働き方は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。休憩時間も十分に確保されており、心身ともに健康を維持しながら働けます。シフト制なので、プライベートの予定も立てやすく、家庭や子育てとの両立も可能です。 これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、日本交通はそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。 例えば、競合他社のタクシー会社では、長時間労働や残業が常態化しているケースも少なくありません。この点において、日本交通は明確な優位性を持っています。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
前職が運送業だったYさんの事例は、未経験からでも十分に活躍できることを示しています。お子様が好きで、この仕事を選んだというYさんの言葉は、この仕事のやりがいを端的に表しています。 このように、未経験からでもキャリアアップできる事例を積極的に公開することで、転職希望者の不安を解消し、応募を促進する効果があります。
キャリア形成のチャンス
日本交通では、キッズタクシードライバーとしてキャリアをスタートした後も、様々な成長の道筋が用意されています。 二種免許取得費用全額会社負担に加え、東京シティガイド検定や運行管理者資格などの取得費用負担制度も用意されています。これらの資格取得は、スキルアップだけでなく、キャリアアップにも繋がるでしょう。 さらに、経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も得られます。例えば、研修講師として後輩の育成に携わる、もしくは、営業所の管理職に昇進するといった道も考えられます。 また、日本交通グループ全体でのキャリアパスも視野に入れることが可能です。 このように、明確なキャリアパスとスキルアップ制度は、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
40代、50代で転職を考えている方にとって、収入の安定と将来への不安は大きな悩みでしょう。日本交通株式会社赤羽営業所のキッズタクシー運転手は、タクシー業界売上No.1の日本交通グループの一員として、安定した収入（平均年収580万円）と充実した福利厚生が魅力です。最大40万円の給与保証制度は、転職初期の不安を軽減し、安心してスタートできます。さらに、エステ割引や引っ越し料金割引など、従業員とその家族にも嬉しい福利厚生が充実しており、生活の質を高めることができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与保証制度は、未経験者や転職者にとって大きな安心材料となり、早期の定着率向上に繋がる優れた制度と言えるでしょう。 また、福利厚生は単なる付加価値ではなく、従業員のモチベーション向上、ひいては顧客満足度向上に繋がる重要な要素です。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
家庭やプライベートを大切にしたいと考えている方も、安心して働ける環境です。残業は基本的にありません。1週間の勤務例を見ても、休みが確保されていることがわかります。シフト制なので、事前に予定を立てやすく、家族との時間もしっかり確保できます。 さらに、休憩時間は3～4時間と十分に確保されており、身体的負担を軽減できます。 キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、子育て中の方や、趣味やボランティア活動などを積極的に行いたい方にとって大きなメリットだと考えます。 「ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐ」か「定時退社して自分の時間を大切にする」か、自身のライフスタイルに合わせて選択できる自由度の高さは、現代の働き方に求められる重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度で未経験者も安心
約1ヶ月の研修制度では、二種免許取得から、専任教官による座学、同乗研修まで、丁寧に指導します。未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。95％が未経験からスタートしているという事実も、安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の早期戦力化に大きく貢献し、企業にとっても大きなメリットとなります。研修内容も、運転技術だけでなく、接客マナーや地理なども含まれている点がポイントです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 車の運転が好き
- 人と接することが好き
- 残業がない仕事がしたい
- 家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい
- 効率的に稼げる仕事に就きたい
これらの特徴は、単なる応募資格ではなく、仕事への適性とモチベーションに直結します。キャリアアドバイザーとして、応募前に自身のこれらの項目を自己分析し、この仕事にどれだけ合致するのかを客観的に評価することが重要だとアドバイスします。 特に、「人と接することが好き」という点は、キッズタクシー運転手として、お子様や保護者の方と良好な関係を築く上で非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。 自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に示しましょう。 日本交通グループの企業理念や、キッズタクシーの社会的意義にも触れると、より好印象を与えられるでしょう。
◇志望動機例文
例文1：子育て経験を活かしたい
私は以前、保育士として勤務しておりました。そこで培った子どもへの愛情と接し方、そして安全への配慮を活かし、キッズタクシーのドライバーとして貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、残業のない働きやすい環境は、私の子育て経験と両立できる最適な環境だと感じています。お子様たちの安全な送迎を通じて、地域社会に貢献できるよう、日々精進していきたいです。また、日本交通グループの安定性も魅力の一つです。長期的に安心して働ける環境を求めており、貴社でキャリアを築きたいと考えております。
例文2：安定した職場で長く働きたい
40代になり、これまでの職場で将来への不安を感じておりました。安定した企業で、長く安心して働ける職場を探している中で、日本交通株式会社赤羽営業所のキッズタクシー運転手の求人を見つけました。平均年収580万円という高収入と、充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。また、残業がない働きやすい環境も、家庭との両立を望む私にとって理想的です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度も魅力的で、この機会に新たなキャリアを築きたいと考えています。
例文3：人と接することが好き
私は人と接することが好きで、これまで接客業を中心に様々な職種を経験してきました。その経験を活かし、お客様に安心と安全を提供できる仕事に就きたいと考えています。貴社のキッズタクシーは、単なる送迎だけでなく、お子様や保護者の方々の安心を第一に考える仕事だと感じています。丁寧な運転と、温かい対応で、お客様に信頼されるドライバーを目指したいです。また、日本交通グループのブランド力も魅力的で、誇りを持って仕事に取り組める環境だと考えています。 充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境を求めています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが評価されます。 笑顔で明るく対応し、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、熱意をもって説明できるよう準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：貴社のキッズタクシーは、単なる送迎ではなく、お子様と保護者の方々の安心と安全を守る重要な役割を担っていると感じています。以前から子どもが好きで、その経験を活かして、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と忍耐強さが強みです。以前の仕事で、困難な状況にも粘り強く対応し、結果を出してきた経験があります。この経験を活かし、キッズタクシーの運転手として、安全運転はもちろんのこと、お客様への丁寧な対応を心がけたいと考えています。
Q：もし、お子様を乗せた際に事故が起きたらどうしますか？
A：まず、落ち着いて状況を把握し、応急処置を施します。その後、速やかに警察と会社に報告し、指示に従って対応します。安全運転を心がけることはもちろんですが、万が一の事態に備え、冷静に対処できるよう心がけています。
まとめ
日本交通株式会社赤羽営業所のキッズタクシー運転手は、安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度も整っています。 自身の適性と将来像をしっかりと見据え、この求人にチャレンジすることをお勧めします。 この記事で紹介したポイントを参考に、自信を持って応募してください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本交通株式会社 赤羽営業所
キッズタクシーの送迎ドライバー 平均年収580万円｜子どもと関わる仕事｜1年間給与保証最大40万円｜40代～50代ミドルシニア活躍中 仕事内容
詳しい仕事内容
公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫！未経験スタートの先輩が95％と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。
▼安定感のある大手企業で働きませんか？
タクシー業界売上No.1（※）の日本交通グループなので、安心して長くご活躍いただけます。
※15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位※サービス業総合調査：2010～2024年
キッズドライバーとは？
出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また学校や塾、習い事とご自宅間でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんや親御さんが安心してご乗車できるよう、優しい運転が喜ばれる仕事。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。
約1カ月の研修後にお仕事スタート
入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得※最短9日
▽
自社の専任教官による研修を受講（最短23日）座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学習
▽
一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半でキッズドライバーのお仕事をスタート
しっかり休憩＆残業なしの働き方
休憩は3～4時間とれるので、体をしっかり休める時間が確保されています。「お客様の通勤時刻やアプリ予約の多い時間帯に乗務し、夜間にゆっくり仮眠」「定期的に休憩」「時間をずらしてランチ」など自由度高く働けます。ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることもOK！
お得な福利厚生や働きやすさをご紹介
▼自分も家族も使える福利厚生あり
例）エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30％割引など
※詳しくは福利厚生欄をチェック！
▼季節や天候に影響されずに働ける
仕事中の大半を冷暖房が完備された車内で過ごすため、夏は涼しく、冬は暖かい環境で働けます。
▼長く働ける
ドライバー60歳以上のシニアも活躍中 資格
20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中
【応募資格】
自動車免許取得1年以上／AT限定可
※中型・準中型・大型免許の保持者も可
※職種・業界未経験者歓迎
タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要
※転職回数・学歴不問
※Japanese driver’s license required／和訳：日本の運転免許が必要
この応募資格を満たしていたら…
＼エントリー大歓迎／
応募はたった「2分」で完了！名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。
【活躍できる人】
・車の運転が好き
・人と接することが好き
・残業がない仕事がしたい
・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい
・効率的に稼げる仕事に就きたい
【先輩の前職・経歴】
接客や販売スタッフ
新規営業やルート営業、不動産営業
飲食店の調理師
エステティシャン
介護士
ITエンジニア：SE、PG
受付
データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー
コールセンタースタッフ
トラック運転手
役員運転手
大型ドライバー
バス運転手
ルート配送・運輸
東京都北区浮間4-51
日本交通グループ 日本交通株式会社 赤羽営業所
勤務地備考
〒115-0051 東京都北区浮間５丁目４ー５１
【交通手段】
アクセス
ＪＲ埼京線/りんかい線 北赤羽浮間口徒歩約13分、都営三田線 志村坂上A3口徒歩約15分、ＪＲ埼京線/りんかい線 浮間舟渡徒歩約16分
※車・バイク・自転車通勤ＯＫ 変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間
1勤務15時間30分
※シフト制
※別途休憩3時間
※月11～13勤務
※基本残業なし
【自分らしいワークライフバランスを実現できる】
ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることもできます。
【1週間の勤務例】
月 14:00～翌10:00
火 明け休み
水 14:00～翌10:00
木 明け休み
金 14:00～翌10:00
土 明け休み
日 公休 休日
1か月ごとにシフトが決まるので、事前に予定が立てやすいです。家族との時間も大切にしたいと「5連休を取って家族旅行」になんてことも！急な家族の体調不良など、やむを得ない時はお気軽にご相談ください。
【詳細】
最大月13日勤務（シフト制）
※月7～8日休み／土日休みや連休も取得可
※上記とは別に明番休み8日以上あり！
有給休暇
結婚休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇制度／有給扱い
産前・産後・育児休暇／取得実績あり
介護休暇／取得実績あり あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる
【給与】
給与：日給 1万円
（一律手当を含む）
【勤務形態】
シフト制
実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
残業手当
皆勤手当
2種免許取得費用全額会社負担
マイカー車検修理割引制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
無事故表彰
永年勤続表彰
制服貸与
社会保険完備
髪色自由・髪型自由・ネイルOK（接客業としてふさわしいもの）
【お得な割引制度が充実！】
・国内外2万件以上の旅行宿泊料金割引
・航空券やレンタカー料金最大40％割引
・エステやフェイシャルケア66%割引など
・フィットネス施設利用券
・レストランやホテルブッフェ、居酒屋などのカジュアルグルメの割引
・引っ越し料金最大30％割引
・お子様の学習塾や英会話教室などの
スクール入学金無料
・ランドセル購入費用25％～35％補助や入園・入学祝い制度あり
・一時保育補助券（300円／1時間）やベビー用品レンタル10%off
・介護補助金制度（最大5万円補助／1か月）や自助具や介助用品が10％off
※一部規定・変更有
【資格取得制度】
2種免許取得費用会社負担／要2年以上勤務
その他資格：取得費用負担／会社規定あり
※東京シティガイド検定、運行管理者資格など
【その他】
健康診断年2回
レディース健診補助（当社規定有） 職場環境
【従業員構成】
…―― 先輩社員にインタビュー ――…
キッズドライバーYさん ※前職：運送業
私自身も二児の親で、子どもが好きだったのでEDSのキッズタクシーに立候補。いま、働くお母さんに代わって自宅と保育園の間を送り迎えしています。お子さんをお乗せしているので急ブレーキ、急発進など「急」がつくものはNG。急がず丁寧に運転することが喜ばれるなんてなかなかないですよね。
【職場の雰囲気】
アットホーム
初心者活躍中
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要 その他
友達と応募OK、職場見学可、面接1回
【ブランド名】
日本交通グループ