【旭タクシー株式会社】人生の転機を掴む！未経験OK！高収入＆自由な働き方が叶うタクシードライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収50万円以上も夢じゃない！未経験OK！旭タクシーで始めるタクシードライバー
未経験でも高収入！充実のサポート体制！
旭タクシー株式会社では、経験問わずタクシードライバーを大募集！なんと入社1年未満で月収50万円以上稼ぐドライバーも多数！歩合給は53％以上と高率で、ノルマもありません。頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます！2種免許取得費用は全額会社負担！未経験の方でも安心の研修制度と先輩ドライバーによるサポート体制が整っています。
働きやすさ抜群！ライフスタイルに合わせて働ける！
日勤・夜勤・隔日勤務など、勤務形態は柔軟に対応可能！残業や持ち帰り仕事もなく、プライベートも充実させられます。女性も働きやすい環境づくりにも力を入れています。 熊本市内の複数営業所から希望の勤務地を選べ、転勤はありません。マイカー通勤もOKです！
様々なバックグラウンドの方が活躍中！
前職は様々！製造業、軽作業、ドライバーなど、未経験から転職した方が多数活躍しています。年齢も20代～60代と幅広く、第二新卒やフリーターの方も歓迎！経験を活かしたい方、新たなキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
応募も簡単！
履歴書不要！応募はIndeedまたは電話でOK！まずはお気軽にお問い合わせください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと稼ぎたいけど、時間がない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。旭タクシー株式会社では、未経験者でも高収入を目指せるタクシードライバーを募集しています。充実の研修制度とサポート体制で、安心して新しいキャリアをスタートできます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、旭タクシー株式会社のタクシードライバー職の魅力を様々な角度から分析します。転職を検討されている皆様にとって、重要な視点をご紹介いたします。
◆抜群の収入と柔軟な働き方：ワークライフバランスを実現
旭タクシー株式会社の最大の魅力は、なんといってもその高収入と柔軟な働き方です。歩合給53％以上という高い歩合率は、頑張った分だけしっかり収入に反映されることを意味します。ノルマがない点も大きなメリット。自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。日勤、夜勤、隔日勤務など、ライフスタイルに合わせて勤務形態を選べる点も魅力です。例えば、子育て中の主婦の方であれば、日勤のみを選択することも可能ですし、副収入を得たい方であれば、夜勤のみを選択することも可能です。これは、多くの企業では実現できない柔軟性です。
◆充実のサポート体制：未経験者でも安心の環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、2種免許取得費用全額負担、充実した研修制度、頼れる先輩社員によるサポート体制が整っています。ペーパードライバーの方でも大丈夫！研修期間中はしっかりと指導を受けられるので、運転に不安がある方でも安心してスキルアップできます。また、女性も働きやすい環境づくりにも力を入れている点も注目です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◆業界の現状と旭タクシーの優位性：将来性と安定性を両立
タクシー業界は、コロナ禍からの需要回復に加え、高齢化社会の進展により、今後も安定した需要が見込まれます。旭タクシー株式会社は、熊本で80年以上の歴史を持つ老舗企業であり、高い知名度と信頼性を誇ります。景気変動に左右されにくい安定性と、成長産業としての将来性、両方を兼ね備えている点が大きな強みです。競合他社と比較しても、高歩合率、充実の福利厚生、柔軟な働き方など、多くの優位性があります。特に、ノルマがない点は、多くのドライバーにとって大きな魅力であり、精神的な負担を軽減し、長く働き続けられる環境を整備していると言えるでしょう。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
旭タクシー株式会社には、様々な前職から転職し、成功を収めているドライバーが多数います。例えば、製造業や物流業界など、全く異なる業界から転職し、短期間で高収入を実現している方もいます。これらの成功事例は、未経験者にとっても大きな励みとなり、自身の可能性を信じ、挑戦する勇気を与えてくれるでしょう。具体的な事例は、面接時に詳細を聞くことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
旭タクシー株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に示されています。研修制度を通して運転技術の向上はもちろん、接客スキルや売上アップのためのノウハウも学ぶことができます。将来的には、指導員の役割を担ったり、営業所の管理職に就いたりすることも可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、患者搬送資格や介護福祉士などの資格取得を支援することで、更なるキャリアアップを目指せます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。経験を積むことで、収入アップだけでなく、責任ある立場への昇進も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 高収入とワークライフバランスの両立
タクシー運転手として、高収入を得たいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方は多いのではないでしょうか？旭タクシー株式会社では、歩合給制度により、頑張り次第で入社1年未満でも月収50万円以上を実現できます。ノルマがないため、自分のペースで働き、高い収入を得ることが可能です。さらに、日勤・夜勤・隔日勤務など、柔軟な勤務体系を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。残業や持ち帰り仕事もなく、面倒な人間関係も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職者が抱える「収入と時間の両立」という悩みを解決する、大きなメリットと言えるでしょう。
◇ コロナ禍でも安定した需要と将来性
コロナ禍においても、タクシーの需要は安定しており、むしろ景気回復に伴い増加傾向にあります。旭タクシー株式会社では、現在配車が追いついていないほど多くの案件があり、出勤すればするほど稼げる環境が整っています。これは、将来への不安を抱える転職者にとって、大きな安心材料となるでしょう。80年以上の歴史を持つ旭タクシーグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。また、様々な前職からの転職者が活躍しており、未経験者も安心してスタートできます。
未経験者も安心できる理由
◆ 手厚い研修とサポート体制
未経験者にとって、最大の不安は「運転技術」と「仕事内容」への不安でしょう。旭タクシー株式会社では、2種免許取得費用を全額会社負担し、充実した研修プログラムを用意しています。新人研修では、路上実習、無線・カーナビの使い方、接客方法、売上アップのノウハウ、安全運転のためのノウハウなどを丁寧に指導します。「横乗り」期間を通して、先輩ドライバーの指導を受けながら実践的なスキルを習得できます。独り立ちまでしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできます。これは、未経験者にとって非常に大きな安心材料となるでしょう。ペーパードライバーの方でも安心して応募できます。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。お客様と良好な関係を築き、安全運転を心がけることが重要です。また、目標を持って努力できる方、自分のペースで仕事を進められる自立性のある方も活躍できます。さらに、時間管理能力や計画性も求められます。もちろん、これらの能力は研修を通して身につけることも可能です。重要なのは、お客様を安全に目的地まで送り届けるという仕事への責任感と、向上心です。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、旭タクシー株式会社への強い関心と、タクシー運転手としての意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、高収入への魅力、柔軟な勤務体系への期待、充実した研修体制への安心感などを記述しましょう。さらに、自身の経験やスキル、そして旭タクシー株式会社でどのように貢献したいかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。前職での経験を活かしたい場合は、その経験とタクシー運転手の仕事内容との関連性を明確に示すことが効果的です。
◇ 志望動機例文
例文1：未経験者（前職：サービス業）
旭タクシー株式会社の求人広告を拝見し、高収入とワークライフバランスの両立が可能であることに大変魅力を感じ、応募いたしました。前職のサービス業で培った接客経験を活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。充実した研修制度も大変魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。お客様に信頼されるドライバーとして、旭タクシー株式会社の一員として貢献したいです。
例文2：経験者（前職：トラックドライバー）
長年トラックドライバーとして培ってきた運転技術と安全運転への意識を活かし、旭タクシー株式会社で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の歩合給制度と柔軟な勤務体系は、私のライフスタイルに最適です。これまでの経験を活かし、お客様に安全で快適な送迎サービスを提供することはもちろん、売上向上にも貢献したいと考えています。経験を活かし、即戦力として活躍できるよう尽力いたします。
例文3：第二新卒（前職：アルバイト）
安定した職場で高収入を得たいと考えていたところ、旭タクシー株式会社の求人広告を見つけました。未経験でも安心して挑戦できる充実した研修体制と、頑張り次第で高収入を得られる環境に魅力を感じ、応募いたしました。責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。未経験ですが、真面目に努力し、必ず貴社に貢献できるよう精進いたします。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、人柄重視の選考が行われます。明るく元気に対応し、誠実で責任感のある態度を示すことが重要です。また、タクシー運転手としての適性、具体的には安全運転への意識、お客様への対応、仕事への意欲などをアピールしましょう。さらに、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。自己PRでは、自身の強みや経験、そして旭タクシー株式会社でどのように活躍したいかを明確に伝えましょう。
◇ よくある質問と回答例
Q1：なぜタクシー運転手を志望しましたか？
A1：高収入とワークライフバランスの両立が可能である点に魅力を感じました。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がける仕事にやりがいを感じています。貴社の充実した研修体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感とコミュニケーション能力が強みです。前職では（具体的なエピソードを交えて説明）。これらの経験を活かし、お客様に安全で快適な送迎サービスを提供し、信頼関係を築きたいと考えています。
Q3：もしお客様とトラブルが発生したらどう対応しますか？
A3：まず、落ち着いてお客様のお話を丁寧に聞き、状況を把握します。その後、会社の規定に従い、誠意を持って対応します。必要であれば、上司に相談し、適切な解決策を見つけます。
まとめ
旭タクシー株式会社は、高収入とワークライフバランスの両立を実現できる、魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。もしあなたが、高収入を目指しつつ、プライベートも大切にしたいと考えているなら、旭タクシー株式会社は最適な選択肢となるでしょう。まずは、応募して、あなた自身の目で確かめてみてください。あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭タクシー株式会社
送迎ドライバー 【入社1年未満で50万以上も稼げるタクシードライバー】売上がそのまま給与に反映されます！運輸業界からの転職者が多数活躍中！ アピールポイント
・出勤回数、売り上げに関わらず歩合給一律53%以上！ノルマもなし!
・頑張り次第で1年未満でも月収50万円以上稼げます！！
・コロナ後の需要増により今は配車が追いついていないくらい、
多くの案件がございます！出勤すればそれだけ稼げる環境が整っています！
・日勤、夜勤、隔日勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせて働ける環境です！
【未経験の方へのオススメポイント】
残業も持ち帰りの仕事も、面倒な人間関係もなし！
女性も働きやすい環境づくり
2種免許取得費用全額会社負担など手厚いサポート！
頼れる先輩がサポート！初心者でも安心なサポート体制！
【仕事内容】
未経験歓迎！タクシー運転業務の募集です！
弊社は熊本で創業80年以上の「旭タクシーグループ」のため、知名度があり、
現在景気回復に伴う需要増につき、夜勤ドライバーを大幅増員予定！
夜勤のドライバーも募集しています！ライフスタイルに合わせてご相談ください！
全員面接・履歴書準備不要・お気軽にご応募ください！
当社では、ご応募いただいた方全員に個別説明会・面接を実施中！ 仕事内容:
景気回復に伴い、タクシー運転手を大募集！
物流・運輸業界などでドライバーとして働かれていた方、
2024年問題で「最近稼げなくなってきたな。」
少しでもそう思われている方はタクシー業界でチャレンジしてみませんか？
以前ドライバーとして働かれていた方が入社1年未満で平均して50万円以上稼がれています！
求める人材:
【必須】普通免許取得から1年以上、AT限定可（ペーパードライバーでも大丈夫です！）
未経験での入社、成長できる研修、環境が整っています。
幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中です！
第二新卒・就業経験なし・派遣社員や契約社員、フリーターの方も！
リムジンドライバー、介護タクシー、送迎ドライバー、役員運転手に
運転代行やバスドライバーなど様々な前職の方が働いております！
20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の方が活躍中！
中高年やシニア層の方も活躍しています！
【活躍されている前職例】
2種免許取得費用を会社負担で取得できますので、
ドライバー系のお仕事のみでなく、
半導体系関連の製造スタッフやライン作業スタッフなどの工場勤務の方や
軽作業、梱包作業、仕分けスタッフ、工場内作業スタッフなど
幅広い業界未経験の方が活躍されています！ 熊本県熊本市
旭タクシーグループ
勤務地:
熊本市西区二本木1-2-34
マイカー通勤も可能です！従業員向け駐車場完備！
【営業所一覧】
二本木本社
建軍営業所(月出)
第二旭本社(二本木)
第参旭(帯山)
※ご希望の勤務地に配属致します。転勤はございません。 年俸：300万円 ～ 780万円
給与：
基本給＋成果給＋諸手当
年収：300万円～770万円
入社1年目平均年収（研修期間含む）：495万円
目標金額以上を売り上げた場合は報奨金を毎月支給いたします
月平均：2~3万円
個々の売上に応じて、給与にプラスして成果給を支給。（売上の53%以上）
入社1年未満の頑張っている社員さんの売上と給与例
【日勤の場合】
売上940,000円
月給 約530,000円
【夜勤の場合】
売上960,000円
月給 約550,000円 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。
変形時間労働制（週40時間）
勤務時間
昼勤/7:00~17:00 26勤
夜勤/18:00~翌6:00 24勤
隔勤/8:00~翌5:00 12勤
昼勤だけも可能です。
強制的な残業はないので、習い事やジムなどにも通えます。
出勤時間は選べるので、寝坊や遅刻の心配はありません！ 休暇・休日:
昼勤 / 夜勤：月4～6日休み
隔日勤務：月11～12日休み
完全週休2日、昼勤 / 夜勤：月6～8日休み
完全週休2日、土日固定休みも可能です。
持ち帰りの仕事や休日出勤はないので、休日は仕事を忘れてすっきり過ごせます！土日固定休みも可能です。 あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【保険制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【その他】
災害保険・生命保険
総合福祉団体定期保険
定期健康診断
休憩室完備
制服貸与
慶弔見舞金
資格取得支援制度あり（患者搬送資格、介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） その他:
【会社情報】
旭タクシーグループ
＜URL＞
http://354-4188.com/
【応募の流れ】
①応募 → ②面接 → ③採用決定！最短1週間で入社可能！
面接ではざっくばらんにあなたのお話を聞かせてください！人柄重視で選考します！
面接といってもカジュアル面談や説明、転職に関する相談会のようなイメージです。
──────────
①Indeedからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。
こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ
0120-00-4188まで
「Indeed(インディード)を見た」
とお問い合わせください。
※電話の場合、平日9時〜18時の間で対応可能
それ以外は「簡単応募」からエントリーください！
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入社後の流れ
1.自動車学校に通い、二種免許を取得。費用はもちろん会社負担です。（約20~30日間）
2.新人研修を受講。路上実習に、無線・カーナビなどシステムの使い方や接客方法、売上を上げる方法、
安全運転の為のノウハウなどを学びます。
3.「横乗り」という指導員が同乗した状態でお客様をお乗せします。（約2週間）
4.一人で問題無く運行できるようになれば晴れて独り立ち。（ここまで1～1.5ヶ月程度）
日勤のスケジュール例
07：00 朝が一番の稼ぎ時
07：30 高齢者を病院へ送迎
08：30 通勤客のピーク
10：00 小休憩
12：00 病院から帰宅する方の送迎ラッシュ
14：00 昼寝でもして一休み
16：00 私用も済ませつつ、観光客をホテルまで送迎
17：00 帰宅するお客様が活発に
18：00 帰社の時間。もう帰ろう～！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,000,000円 – 7,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 182時間