【エポック株式会社】第二の人生、新たな挑戦を応援！送迎バス運転代行スタッフ募集！不安な気持ち、わかります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
送迎バス運転代行で高収入！未経験OK、資格取得支援あり！
充実の待遇と働きやすさで、第二の人生も応援！
エポック株式会社では、送迎バスの運転代行スタッフを募集しています！幼稚園や学習塾、企業など、様々な現場で活躍できます。 欠員時の運転代行なので、毎日同じルートを走ることはありません。 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！普通免許があればOKです。大型免許の取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！
働き方の魅力！直行直帰OK、高収入もGET！
最大のメリットは「直行直帰」！自宅から社用車で現場へ直行し、業務終了後もそのまま帰宅できます。 社用車、携帯電話、ETC、燃料カードは会社支給なので、自分の車は不要です。月収例は25万7000円！（基本給18万5000円＋運行手当）。 週休2日制、GW、夏季、年末年始休暇など、休暇も充実しています。
安心の環境とサポート体制！
充実の福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろん、通勤手当（社用車1台分、ガソリン代、高速代、駐車場代支給）、時間外手当など、待遇面も充実しています。 また、転勤なし、職場見学も可能です。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！
応募方法
電話または応募フォームからお気軽にご応募ください！
「年齢を重ねて、新しい仕事に就くのは難しい…」
「ブランクがあって、自信がない…」
「運転が好きだけど、専門的な仕事は不安…」
そんな風に思っていませんか？ エポック株式会社では、未経験者やブランクのある方も大歓迎！充実のサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。第二の人生を輝かせるチャンス、掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
エポック株式会社の送迎バス運転代行スタッフは、既存の運転手さんの休暇や欠員時の代行業務です。一見ニッチな職種に見えますが、実は大きな可能性を秘めています。キャリアアドバイザーとして、その魅力を多角的に分析してみましょう。
◆安定した収入と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
月給18万5000円～25万7000円と、安定した収入を得られます。さらに、直行直帰OK、社用車・ガソリン代・駐車場代支給など、働きやすさを重視した待遇が魅力です。残業は現場によって変動しますが、事前に把握できるため、プライベートとの両立も可能です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きなメリットと言えるでしょう。特に、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境です。
◆スキルアップとキャリアパス：大型免許取得支援で可能性を広げる
普通免許があれば応募可能ですが、大型免許取得支援制度があります。これは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージです。大型免許を取得すれば、より多くの仕事に携わることができ、収入アップにも繋がります。また、経験を積むことで、将来的にはチームリーダーや、教育担当など、キャリアパスも広がります。他社ではなかなか見られない、会社負担での資格取得支援は、転職を成功させる大きな要因となるでしょう。
◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境
社会保険完備はもちろん、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実の休暇制度も魅力です。長く安心して働ける環境が整っている点は、転職活動において非常に重要です。特に、家族を持つ方や、将来を見据えて長く働きたい方には、大きな安心材料となるでしょう。また、転勤がない点も、生活の安定性を求める方にとって大きな魅力です。
◆異業種からの転職者多数：未経験でも安心
求人情報にもある通り、異業種からの転職者も多いです。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修やサポート体制が整っている証拠と言えるでしょう。ブランクのある方や、運転経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。過去の転職成功者の中には、飲食業や事務職から転職し、今ではベテランとして活躍している方もいます。これは、企業の育成体制の充実度を示す良い例です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転代行業務にとどまりません。経験を積むことで、安全運転技術の向上、顧客対応スキル、時間管理能力、問題解決能力など、様々なスキルを身につけることができます。大型免許取得支援制度を利用すれば、さらに仕事の幅を広げ、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーとして後輩の育成に携わったり、運行管理などの管理職に進む道も開けてきます。また、運転スキルを活かして、関連する他の職種へのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。エポック株式会社は、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制を整えています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆送迎バス運転代行の仕事で、あなたのキャリアの悩みを解決
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている、スキルアップの機会がない、ワークライフバランスが悪い…など、今の仕事に不満を抱えている方はいませんか？ エポック株式会社の送迎バス運転代行スタッフは、これらの悩みを解決する可能性を秘めています。 未経験者やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修体制とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。直行直帰OK、社用車支給など、働きやすさを重視した制度も魅力です。 経験を活かしたいベテランの方にとっても、新しい環境でスキルを活かし、やりがいを感じられる仕事です。 特に、プライベートを大切にしたい方、安定した収入を得たい方、自身のペースで働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点も大きなメリットだと考えます。例えば、子育て中の主婦の方や、第二の人生をスタートさせたいシニア世代の方にもおすすめです。
◇理想的な働き方を実現：自由度と安定感を両立
エポック株式会社では、直行直帰OK、社用車支給、ガソリン代・高速代・駐車場代支給など、働きやすさを最大限に考慮した環境が整備されています。 これは単なる福利厚生ではなく、従業員の生活の質を高めるための戦略的な投資だと捉えることができます。 さらに、週休2日制（日・祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。 これらの制度は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に重要なポイントであり、転職を検討する上で大きな決め手となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、プライベートの時間もしっかり確保しながら、安定した収入を得ることができる理想的なモデルと言えるでしょう。 自分の時間を大切にしながら、社会貢献もできる、まさに「働き方改革」を実現できる職場です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心
「運転経験が浅い」「ブランクがある」といった不安を抱えている方もご安心ください。エポック株式会社では、未経験者やブランクのある方も多数活躍しており、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っています。 具体的にどのような研修があるのか、企業に確認することをお勧めします。 例えば、安全運転に関する講習や、送迎業務に関するマナー研修などが想定されます。 また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）も充実していると考えられ、現場での実践的なスキルを習得できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要です。 安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で大きなモチベーションとなります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。 子供や生徒、お客様を安全に目的地まで送迎するという重要な役割を担うため、責任感と丁寧な運転スキルが求められます。 また、時間管理能力も重要です。 勤務時間や運行スケジュールを正確に把握し、効率的に業務を進める必要があります。 さらに、コミュニケーション能力も大切です。 様々な現場で、関係者と円滑なコミュニケーションをとることが求められるためです。 もちろん、車の運転が好きで、人と接することが苦にならない方であれば、よりこの仕事にやりがいを感じられるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、他の仕事にも応用できる汎用性の高いスキルです。 この仕事を通して、これらのスキルを磨くことで、今後のキャリアアップにも繋がるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：あなたの熱意を伝えよう
志望動機では、エポック株式会社を選んだ理由を明確に、そして具体的に記述することが重要です。 単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、「貴社の充実した研修体制に魅力を感じた」「直行直帰の働き方に魅力を感じた」「地域社会に貢献したい」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。 あなたの個性と熱意が伝わるような、心を込めた志望動機を作成してください。
◇志望動機例文：3つのパターン
例文1：未経験者向け
拝啓 採用担当者様 この度、貴社の送迎バス運転代行スタッフの募集を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで[過去の経験]に従事しており、運転経験は浅いものの、責任感と丁寧な仕事ぶりには自信があります。貴社の充実した研修体制と、未経験者へのサポート体制に魅力を感じ、この仕事でスキルアップを目指したいと考えております。 また、直行直帰可能な点も、私生活との両立を図りやすいと期待しており、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いも強くあります。 貴社の一員として、安全運転を心がけ、お客様に安心と信頼を提供できるよう努力いたします。 何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
例文2：ブランクのある方向け
拝啓 採用担当者様 この度、貴社の送迎バス運転代行スタッフの募集を拝見し、応募させて頂きました。以前は[過去の職種]として勤務しておりましたが、[ブランクの理由]により、しばらくの間、職を離れておりました。 しかし、運転が好きで、再び社会貢献できる仕事に就きたいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。 貴社のブランク歓迎の姿勢と、充実したサポート体制に安心感を抱いております。 過去の経験を活かしつつ、丁寧な研修でスキルを磨き、安全運転で地域社会に貢献したいと考えています。 何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
例文3：経験者向け
拝啓 採用担当者様 この度、貴社の送迎バス運転代行スタッフの募集を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた運転スキルと、[具体的な経験]を活かし、貴社に貢献したいと考えております。 貴社の直行直帰可能な勤務体系は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。 また、[貴社の魅力と感じた点]も、この会社で働きたいと強く思った理由です。 これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、お客様に快適な送迎サービスを提供できるよう尽力いたします。 何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：あなたの人物像を伝えよう
面接では、あなたの運転スキル、責任感、コミュニケーション能力、そしてエポック株式会社で働く意欲が評価されます。 安全運転に関する知識や経験、過去の職務経験で培ったスキル、そしてチームワークを重視する姿勢などをアピールしましょう。 また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問への的確な回答を準備しておくことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」を見極めようとしています。 自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. [具体的な運転経験と期間を述べる。未経験の場合は、研修への意欲を強調する。] 例：「普通免許取得後、[期間]の間、自家用車で通勤していました。安全運転を心がけており、事故を起こしたことはありません。未経験ではありますが、貴社の研修でしっかりとスキルを習得し、安全運転に自信を持てるよう努力いたします。」
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. [企業の魅力を具体的に述べる。直行直帰、社用車支給、研修体制など、あなたにとって魅力的な点を挙げる。] 例：「貴社の直行直帰可能な勤務体系と、充実した研修体制に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して働ける環境が整っている点も高く評価しています。地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社でその思いを実現したいと考えています。」
Q. あなたの長所と短所は？
A. [具体的なエピソードを交えて説明する。短所については、改善に向けた努力をアピールする。] 例：「長所は責任感の強さと、丁寧な仕事ぶりです。[具体的なエピソード]。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちる場合があります。しかし、この短所を克服するために、時間管理を徹底し、優先順位をつけて仕事に取り組むことを心がけています。」
まとめ
エポック株式会社の送迎バス運転代行スタッフは、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる、魅力的な仕事です。 充実した研修体制、働きやすい環境、そして安定した収入は、あなたのキャリアにおける大きなプラスとなります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業のホームページや紹介動画を確認し、さらに詳しい情報を得ることをお勧めします。 あなたの応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エポック株式会社
送迎バスの運転代行スタッフ 欠員時の運転代行スタッフのお仕事！直行直帰OK！大型免許の資格取得支援あり アピールポイント:
・社用車、携帯電話、ETC・燃料カード等は会社支給！
・直行直帰OK
・社用車通勤OK
・資格取得支援あり（大型免許）
・異業種からの転職者多数
・ブランク歓迎！
・学歴不問・実務経験不問！
– 仕事内容:
欠員時の送迎バスの運転代行をお願いいたします。
現場専属の運転士が休んだ場合や、
欠員現場の運転を代行してもらうお仕事です。
勤務する現場は、大阪・京都・奈良・兵庫の、
幼稚園・学習塾・スポーツジム・一般企業などになります。
ご自宅付近に社用車保管用の駐車場を会社負担で契約しますので、
社用車でご自宅から現場間の直行直帰になります。
（業務内容の変更の範囲 変更なし）
–
【雇用形態】
正社員
–
求める人材:
【必須条件】
・普通免許
–
【求める人物像】
・学歴不問/実務経験不問！
・車の運転が苦じゃない方
未経験の方、ブランクがある方も多数活躍しています！
– 大阪府吹田市泉町1-22-21
エポック株式会社
勤務地:
本社：吹田市泉町1丁目22番21号
※勤務地は大阪・京都・奈良・兵庫の現場
（幼稚園、学習塾、スポーツジム、一般企業など）
社用車で自宅から現場間の直行直帰になります。
※本社：屋内禁煙。屋外に喫煙場所あり。
※各現場：敷地内・車内禁煙。
–
【交通手段】
アクセス:
社用車通勤OK
– 月給：18万5000円 ～ 25万7000円
【給与】
￥257,000（月収例）
～内訳～
基本給￥185,000・運行1日に対する手当￥3,000
※1ヶ月のうち、24日間運転士の代行で運行した場合、
3,000円×24日＝72,000円
￥185,000（基本給）＋￥72,000(手当)＝￥257,000
試用期間3ヶ月（条件同じ）
–
給与:
通勤手当あり
運行1日に対する手当￥3,000
– 固定時間制
勤務時間・曜日:
【月～金】9：00～17：00
【土曜】9：00～12：00
※欠員現場により変動あり
≪一例≫
幼稚園 7：00～16：00
自動車学校 7：00～14：30、13：00～21：00
学習塾 15：30～23：30
各１時間休憩あり
※直行直帰になることが多く、
会社に顔を出すのは月に2～3日程度です。
– 休暇・休日:
・週休2日（日・祝）
※会社カレンダーによる
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
– あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・通勤手当あり（社用車1台/ガソリン・高速代・駐車場代支給）
※自宅付近に社用車保管用の車庫を会社負担で契約※
・各種社会保険完備
・時間外手当あり
・大型一種免許取得支援（会社負担）
・転勤無し
– その他:
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＼弊社についてのご紹介動画／
1分半程度のショート動画ですので、
是非ご覧ください！！！
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【応募後のプロセス】
応募→面接1～2回→採用
最初の面接時に履歴書を持ってきてください。
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能
＜最短1分で応募可能＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
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＜電話でのお問い合わせ＞
06-6338-0122より「Indeedを見た」とお問い合わせください。
受付時間：月～金 9:00～17:00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 185,000円 – 257,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
資格と免許:
* 普通免許 (必須)