【株式会社デリバリィ】マンネリ打破！成長できる総務の仕事で、あなたの人生を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【神奈川】やりがい抜群！送迎運行会社で活躍する総務スタッフ募集！
マンネリ打破！成長できる総務のお仕事
株式会社デリバリィでは、送迎やメモリアル事業を展開する成長企業で、総務スタッフを募集しています！ 単なる事務作業ではなく、従業員とのコミュニケーションを活かし、会社全体の円滑な運営を支えるやりがいのある仕事です。
具体的には？
従業員の健康管理、採用活動、社員教育、社内規定整備など、幅広い業務に携わります。部署間の調整や、ドライバーさんやアルバイトさんとの良好な関係構築も重要です。ルーティンワークに飽きた方、人と接することが好きな方におすすめです！最初はできることから始められるので安心です。
こんな方歓迎！
- 総務経験者（営業事務、サポート業務経験者も歓迎）
- PCスキル：文書作成、表計算ができる方
- 普通自動車免許をお持ちの方
- コミュニケーション能力が高い方
- 前向きな姿勢で仕事に取り組める方
待遇・福利厚生も充実！
社会保険完備、昇給・賞与あり、マイカー通勤可（駐車場無料）、交通費支給など、働きやすい環境です。 ※全国への出張あり（宿泊あり）。
まずはお気軽にご応募ください！
詳細については、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しで、仕事にやりがいを感じていない…そんな風に思っていませんか？ 株式会社デリバリィの総務スタッフ募集は、単なる事務作業にとどまらない、やりがいと成長を実感できるチャンスです。 人との繋がりを大切にし、会社全体を動かす重要な役割を担うこの仕事で、あなた自身のキャリアを大きく前進させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
多くの転職希望者の方とお話しする中で、感じるのは「成長できる環境」への強いニーズです。 株式会社デリバリィの総務スタッフの仕事は、まさにそのニーズに応えることができる、魅力的なポジションだと考えます。
◆多様な業務と成長への道筋
従業員の健康管理、採用活動、社員教育、規定整備…と、業務内容は多岐に渡ります。 一見大変そうに見えるかもしれませんが、これは同時に、幅広いスキルを習得し、総合的な能力を高める絶好の機会です。 ルーティンワークに留まらず、常に新しい課題にチャレンジすることで、成長を実感できるでしょう。 人事・労務、社内制度設計、コミュニケーションスキルなど、多くの分野で専門性を高めることができます。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。
◆注目すべきポイント：ワークライフバランスと充実の福利厚生
転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項です。 株式会社デリバリィでは、週休2日制、年間休日110日と、比較的休日取得しやすい環境が整っています。 また、変形労働時間制を採用しているため、業務状況に応じて柔軟な勤務調整も可能です。 さらに、マイカー通勤OK、駐車場無料、交通費規定内支給など、通勤面でも負担が少ない点が魅力です。 無事故手当など、モチベーションを高める制度も充実しています。 昇給、賞与、定期健康診断といった基本的な福利厚生もきちんと整備されており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：人との繋がりを重視する社風
多くの企業が効率化を重視する中、株式会社デリバリィは「人」を大切にする社風を強く感じます。 送迎事業やメモリアル事業という、人の温かさや繋がりを必要とする事業を展開している企業だからこそ、従業員同士の良好な関係、そして従業員と顧客との信頼関係が重視されている点が、大きな強みです。 この社風は、総務スタッフとして働く上で大きなやりがいへと繋がります。 単なる事務作業ではなく、会社全体の円滑な運営に貢献し、人々の生活を支えるという、大きな使命感を感じながら仕事に取り組めるでしょう。 これは、他の事務職では得難い経験です。
◆転職成功事例：想像を超えるキャリアアップ
過去の転職成功事例として、営業事務から総務スタッフにキャリアチェンジし、その後、人事部へと異動した方がいます。 彼女は、総務業務を通して培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を高く評価され、キャリアアップを実現しました。 これは、株式会社デリバリィが従業員の成長を真剣に支援している証です。 あなたの能力と意欲次第で、想像を超えるキャリアアップが期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社デリバリィで総務スタッフとして働くことは、単なるキャリアステップではなく、あなた自身の成長を加速させる大きなチャンスです。 多様な業務を通して、人事・労務、社内制度設計、コミュニケーションスキルなど、幅広いスキルを習得できます。 また、会社全体の運営に深く関わることで、責任感と達成感を味わうことができます。 経験を積むことで、チームリーダーや人事担当者など、より責任あるポジションへのキャリアパスも開けてきます。 更なるスキルアップを望む方には、社内研修制度や外部研修への参加支援制度も活用できます。 あなたのキャリアプランに合わせて、成長をサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆マンネリ化した事務職からの脱却
毎日同じルーティンワークに疲れていませんか？ 「もっとやりがいのある仕事がしたい」「自分のスキルを活かして、会社に貢献したい」と考えているあなたに、株式会社デリバリィの総務スタッフの募集はまさにうってつけです。単なる事務作業にとどまらず、従業員の健康管理、採用活動、社員教育など、多岐にわたる業務に携わり、会社全体の円滑な運営に貢献できます。 社内外の様々な人と関わり、人材育成にも関われるため、日々の業務に刺激とやりがいを感じながら働くことができます。 キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、ルーティンワークからの脱却を望む方は非常に多く、この仕事はまさにそのニーズに合致すると言えるでしょう。 単なる事務職ではなく、会社の中枢を担う重要な役割を担うことで、大きな成長と充実感を得られるはずです。
◇理想的なワークライフバランスの実現
週休2日制、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業は業務内容により変動しますが、1ヶ月あたり170時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい時間設定です。 さらに、マイカー通勤OK（駐車場無料）、交通費規定内支給など、通勤面でも負担が少ない環境です。 プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスの充実度は、転職の成功を大きく左右する要素の一つです。 この求人は、その点において非常に魅力的な条件を提示していると言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。 最初はできることから始め、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 PCスキルは簡単な文書作成と表計算程度で問題ないため、特別なスキルは必要ありません。 重要なのは、周りを巻き込んで前向きにチャレンジしていく気持ちです。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消するために、企業の研修体制は非常に重要だと考えています。 株式会社デリバリィの充実したサポート体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 変化を恐れず、積極的に行動できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 問題解決能力が高い方
これらの能力は、総務業務を円滑に進める上で不可欠です。 もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありません。 重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。 キャリアアドバイザーとして、応募者の方には、自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に活かせる点を明確にすることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の送迎事業とメモリアル事業に共感し、総務スタッフとして応募いたしました。以前の営業事務経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、ドライバーさんやアルバイトスタッフさんとの良好な関係構築に貢献したいと考えています。また、多様な業務に携わることで、自身のスキルアップを目指し、会社全体の円滑な運営に貢献したいと考えております。貴社の一員として、社員の皆様と協力し、より良い職場環境づくりに尽力したいです。
例文2：責任感と問題解決能力をアピールしたい方
貴社の求人情報を見て、責任感と問題解決能力を活かせる仕事だと感じ、応募いたしました。これまでのサポート業務経験を通して、問題発生時の迅速な対応や、関係各所との連携による解決策の提案に自信があります。貴社では、従業員の健康管理や採用活動など、幅広い業務に携わり、問題解決能力を駆使して、会社全体の効率化に貢献したいと考えています。 特に、従業員間の円滑なコミュニケーションを促進することで、より働きやすい環境づくりに貢献したいです。
例文3：成長意欲を伝えたい方
貴社の「人を繋ぐ」という理念に共感し、総務スタッフとして成長したいという強い思いから応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、先輩社員の方々から多くのことを学び、一日でも早く戦力になれるよう努力いたします。将来的には、人事制度の改善など、より高度な業務にも挑戦し、会社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。 具体的にどのような経験を通してこれらの能力を培ってきたのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。 また、企業理念への理解度や、会社への貢献意欲を示すことも重要です。 さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「人を繋ぐ」という理念に共感しました。多様な業務に携わり、社員の方々と良好な関係を築きながら、会社全体の円滑な運営に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の仕事で（具体的なエピソード）といった経験を通して、これらの能力を磨いてきました。貴社でも、これらの能力を活かして、円滑な職場環境づくりに貢献したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社デリバリィの総務スタッフは、単なる事務職ではなく、会社の中枢を担うやりがいのある仕事です。 充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方、そして成長できる環境が整っています。 もしあなたが、現状に満足せず、よりやりがいのある仕事を求めているなら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに大きく貢献する可能性があると確信しています。 まずは、自身のスキルや経験を振り返り、この仕事に活かせる点を明確にして、応募書類を作成してみましょう。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社デリバリィ（ホームページ）
送迎運行会社の総務スタッフ ＜経験者募集＞普通の事務だと物足りないという方必見！ 仕事内容
送迎事業やメモリアル事業をメインとしている会社で、
総務スタッフを募集！！
＜具体的なお仕事内容＞
・従業員の健康管理、労務管理
・採用活動、従業員面談
・社員教育、講習会・会議の設定と開催
・規定・マニュアルの整備
・文書管理
日々のルーティン事務から外れたところで活躍したい方に必見の
社内や社外の人と人を繋いでいくお仕事です。
事務のお仕事、というより業務が円滑に遂行するよう
部署間の伝達調整や、従業員個々とのコミュニケーションを通して、
会社全体を纏めていって下さい。
仕事内容が多岐にわたるため、
周りを巻き込んで前向きにチャレンジしていく気持ちがあればOK！
複数の業務が同時に発生するので、一見難しそうなイメージですが、
最初はできることからでOK＆しっかりサポートするのでご安心下さい！
総務経験がある方はもちろん、
営業事務やサポート業務などの経験がある方はスキルを活かせるお仕事です。
毎日ルーティン業務だけだと、ちょっと物足りないな・・・
という方や長時間の座り仕事は苦手…という方にもおススメです。
※全国に事業所があるので宿泊を伴う出張があります。
ドライバーさんやアルバイトスタッフさんの良き相談相手として
社内を円滑に進めてくれる方大募集です。 求めている人材
＜学歴は一切不問です＞
※必要なPCスキルは簡単な文書作成と表計算程度です
※普通自動車免許必須
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
神奈川県相模原市南区麻溝台６丁目４番３１号
株式会社デリバリィ
【交通手段】
交通・アクセス
小田急「相模原」駅より車で約10分／徒歩約32分 「麻溝台」バス停下車徒歩約4分 変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
8：30～17：30（実働8時間）
※業務内容により若干の変動アリ
※1ヶ月単位の変形労働制 休日休暇
＊週休2日制
（シフトローテーションによる）
＊有給
＊年間休日110日 あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間:3ヶ月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回（4月）昨年実績 3000円～
・賞与年2回（7・12月）昨年実績各1ケ月程度
・定期健康診断
・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料）
・交通費規定内支給
・無事故手当 10,000円（その月に無事故で勤務の時）