【株式会社BASAGLIA】第二の人生を、人の役に立つ仕事で輝かせませんか？～充実の送迎ドライバー募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週1日からOK！自分のペースで働ける送迎ドライバー募集！
60代、70代も活躍中！無理なく続けられるお仕事です
株式会社BASAGLIA（バザリア）では、障がい者の方の送迎ドライバーを募集しています！ 週1日からOKなので、自分のペースで働きたい方、定年退職後も社会貢献したい方にもピッタリです。現在、70歳代のドライバーさんも活躍しており、安心して長く続けられる環境です。
安心の普通乗用車と柔軟な勤務時間！
送迎車はステップワゴンやセレナなどの普通乗用車なので、大型車運転に不安のある方も安心です。勤務時間は午前8時半～10時、午後16時～17時半の2部制で、午前のみ・午後のみの勤務も可能です！ご自身の都合に合わせて働けます。
未経験でも安心！充実のサポート体制！
送迎先は船橋市、習志野市、八千代市で、ルートを覚えるまでは先輩ドライバーが同行します。6～7名の障がい者の方の送迎業務ですが、丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
待遇も充実！
時給1250円、交通費支給（上限24,500円）、労災保険完備です。土日祝休み、年末年始休暇もあります。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！
定年退職後、ゆっくりと過ごしたいけれど、何か社会に貢献できる仕事がしたい。そんな風に思っていませんか？ 時間や曜日の融通がきく仕事を探しているけれど、なかなか見つからない…と悩んでいませんか？ 株式会社BASAGLIAでは、あなたの経験と優しさを活かせる送迎ドライバーを募集しています。無理なく働ける環境と、やりがいのある仕事で、穏やかな第二の人生をスタートしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、特にシニア世代の方々は、自身の経験やスキルを活かせる仕事、そして無理なく続けられる働き方を強く求めています。株式会社BASAGLIAの送迎ドライバーの募集は、まさにその両方を満たす素晴らしい求人だと感じています。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体系
週1日から勤務OK、午前のみ・午後のみの勤務も可能という柔軟な勤務体系は、シニア世代にとって大きな魅力です。家事や趣味との両立も容易で、無理なく続けられる点が大きなメリットと言えるでしょう。他の送迎ドライバーの求人では、フルタイム勤務が前提であることが多く、シニア世代にとっては大きなハードルとなりますが、この求人はその点で優れています。体力的な負担を軽減しつつ、自分のペースで働ける環境は、長く働く上で非常に重要です。
◆安心・安全な職場環境
6～7名程度の送迎で、車両もステップワゴンやセレナなどの普通乗用車を使用するため、大型車運転に不安のある方でも安心して働くことができます。また、ルートを覚えるまでは先輩ドライバーが同行するため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。これは、シニア世代の転職における不安を大きく解消するポイントです。経験豊富な先輩ドライバーからの指導体制は、安心して業務に臨める環境を整備しており、安心して転職活動を進められるでしょう。
◆他社や他職種と比較した優位性
他社の送迎ドライバー求人と比較すると、株式会社BASAGLIAの求人は、その柔軟な勤務体系と、普通乗用車を使用する点が大きな優位性です。多くの求人が、大型車運転やフルタイム勤務を前提としている中で、この求人はシニア世代の特性を考慮した、非常に働きやすい環境を提供しています。また、時給1250円という待遇も、同業他社と比較して遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。さらに、交通費支給（上限24,500円）も魅力的なポイントです。これらの条件は、シニア世代の転職を成功に導く上で重要な要素となります。
◆転職成功事例
実際に、70歳で転職されたドライバーの方もいらっしゃいます。定年退職後、社会との繋がりを保ちたいと考えていた方が、この仕事を通じて生きがいを見出し、充実した日々を送っているという成功事例があります。この事例は、シニア世代の転職における不安を払拭し、希望に満ちた未来を描けることを示しています。 具体的なエピソードは公開できませんが、面接の際に、より詳細な情報を得られる機会があるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、得られる成長は、単なる運転スキルだけではありません。障がいのある利用者の方々とのコミュニケーションを通して、人間関係を築き、共感力やコミュニケーション能力を高めることができます。また、責任感や、安全運転に対する意識も自然と向上するでしょう。 さらに、経験を積むことで、ルートの効率化や、利用者の方々へのより丁寧な対応など、スキルアップも可能です。将来的には、先輩ドライバーとして、後輩の育成に携わる道も開けてきます。 経験豊富なベテランドライバーとして、チームをリードし、より円滑な送迎業務に貢献できる可能性も秘めています。 これは、単なる仕事ではなく、社会貢献の一端を担い、やりがいを感じながら、自身の成長にも繋がるキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間や曜日の融通が利く働き方を実現
定年退職後、時間に余裕はあるけれど、全く働かないのは寂しい、何か社会貢献できる仕事がしたい、でも体力的にはフルタイムは難しい…そんなお悩みをお持ちではありませんか？株式会社BASAGLIAの送迎ドライバーは、そんなあなたの悩みを解決する最適な選択肢となるでしょう。午前または夕方の短時間勤務を選択でき、週1日からOK。ご自身のペースで無理なく働ける環境が魅力です。65歳以上の方も歓迎しており、現在70歳代のドライバーさんも活躍中。年齢を重ねても社会に貢献し続けたいという意欲を応援する企業姿勢が感じられます。
◇充実したプライベートと社会貢献を両立
短時間勤務は、家事や趣味、ボランティア活動など、プライベートの時間もしっかり確保できます。自分の時間を大切にしながら、障がい者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事に携われるのは大きなメリットです。送迎という役割を通して、利用者の方々と温かい人間関係を築き、社会貢献を実感できるでしょう。ワークライフバランスを重視したい方、第二の人生を充実させたい方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な勤務体系は、高齢者や子育て世代など、様々なライフステージの方にとって大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が整っています。ルートを覚えるまでは先輩ドライバーが同行し、丁寧に指導します。運転に不安がある方、障がい者の方との接し方に自信がない方でも、安心してスキルアップできる環境です。また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っており、一人で抱え込む必要はありません。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する要素だと考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な運転ができる方です。さらに、コミュニケーション能力が高く、障がい者の方々にも優しく接することができる方だと、よりスムーズに業務を進められるでしょう。高齢者の方々とのコミュニケーション経験がある方や、ボランティア活動などで人の役に立つことに喜びを感じている方は、特に適性が高いと考えられます。もちろん、特別な資格や経験は必要ありません。大切なのは、相手への思いやりと、安全運転を心がける姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。特に、株式会社BASAGLIAの「短時間勤務」「週1日からOK」「65歳以上歓迎」といった特徴に共感し、それらがあなたのライフプランにどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。また、障がい者の方々への思いやりや、安全運転への意識についても触れると良いでしょう。
◇志望動機例文
例文1：定年退職後の社会貢献
私は定年退職後、社会貢献をしたいと考えていました。貴社の送迎ドライバーの募集を拝見し、短時間勤務で自分のペースで働ける点、そして障がい者の方々の生活を支えることができる点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの運転経験と、高齢者とのコミュニケーション経験を活かし、安全で快適な送迎サービスを提供したいと考えています。また、利用者の方々と温かい人間関係を築き、やりがいのある仕事に励みたいと思っています。
例文2：柔軟な勤務体系への魅力
子育てと両立できる仕事を探しており、貴社の送迎ドライバーの募集に注目しました。午前または夕方の短時間勤務、週1日からOKという柔軟な勤務体系は、私のライフスタイルに最適です。これまで培ってきた運転スキルと、子供たちとのコミュニケーション経験を活かし、利用者の方々に安心と安全を提供できるよう努めます。また、チームワークを大切に、職場全体を明るく活気のある雰囲気にしたいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
地元である船橋市近郊で、地域貢献のできる仕事を探していました。貴社の送迎ドライバーは、障がい者の方々の生活を支える重要な役割を担っており、この仕事を通じて地域社会に貢献したいと考えています。丁寧な運転と、利用者の方々への温かい対応を心がけ、安全で快適な送迎サービスを提供いたします。また、先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、スキルアップに励みたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「責任感」「丁寧さ」「コミュニケーション能力」「安全運転への意識」が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、勤務時間や曜日の希望、障がい者の方々との接し方などについても、しっかりと説明できるように準備しておきましょう。面接官は、あなたの真摯な姿勢と、この仕事への熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q. 障がい者の方との接し方に不安はありますか？
A. 不安はありますが、研修で丁寧に指導して頂けると伺っており、安心して業務に取り組めると考えています。また、利用者の方々を第一に考え、優しく丁寧な対応を心がけたいと思っています。
Q. 勤務可能な曜日や時間帯は？
A. 午前と夕方のどちらか、もしくは両方勤務可能です。具体的な曜日は面接時にご相談させて頂きたいと考えています。
Q. 安全運転に自信はありますか？
A. はい、自信があります。長年安全運転を心がけており、事故を起こしたことはありません。今後も安全運転を第一に考え、利用者の方々を安全に送迎いたします。
まとめ
株式会社BASAGLIAの送迎ドライバーは、時間や曜日の融通が利き、社会貢献もできる、やりがいのある仕事です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制も整っています。この機会に、あなた自身のスキルや経験を活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社BASAGLIA
【送迎ドライバー】障がい者施設/6~7名の送迎業務 週1回からでもOK/65歳以上の方も応募可 アピールポイント:
アピールポイント①：選べる時間帯
①午前の部：8時半～10時
②夕方の部：16時～17時半
「午前のみ」「夕方のみ」という勤務もOK！朝・夕方の両方勤務の方大歓迎です！
アピールポイント②：6人乗りの普通乗用車を運転
送迎車はハイエースなどの大型車ではありません。ステップワゴンやセレナなどの普通乗用車です。 仕事内容:
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障がい者デイサービス（生活介護）の送迎ドライバー
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・6名～7名の障がい者の送り迎えをお願いします。
・利用者様は精神・知的・身体に障がいをお持ちの方々です。
・送迎範囲は、「船橋市」「習志野」「八千代市」
・ルートを覚えるまでは先輩ドライバーが一緒に乗車します。
求める人材:
・定年退職された65歳以上の方も歓迎です。
（現在活躍しているドライバーさんの中には70歳の方もいます。） 千葉県八千代市大和田新田3-2 沢田ビル1階
株式会社BASAGLIA(バザリア)
勤務地:
千葉県八千代市大和田新田3-2 沢田ビル1階
【交通手段】
アクセス:
車、バイク通勤可能 時給：1250円 シフト制
勤務時間・曜日:
勤務曜日
月・火・水・木・金
・ご希望の曜日を面接時に確認します。
勤務時間
①午前の部：8時半～10時
②夕方の部：16時～17時半
「午前のみ」「夕方のみ」という勤務もOK！朝・夕方の両方勤務の方大歓迎です！ 休暇・休日:
・土曜日・日曜日
・12/30～1/3 あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
労災保険
待遇・福利厚生:
・試用期間3ヶ月（雇用条件は同じ）
・交通費支給（上限：24,500円） その他:
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 1,250円 (時給)
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