【株式会社サンワ運行委託】安心の送迎ドライバーとして、第二の人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！幼稚園送迎ドライバー募集！シニア・女性活躍中！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
株式会社サンワ運行委託では、大阪府守口市の幼稚園の送迎ドライバーを募集しています！4月勤務開始で、複数名募集中です！
未経験の方でも安心！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。 最初は先輩との同乗研修からなので、道順や業務の流れをしっかり覚えられますよ！
働きやすい環境が魅力！
- 月給18万円～
- マイカー通勤OK！
- 土日祝休み！長期休暇（夏休み約1ヶ月、春・冬休み約2週間）あり！
- 幼稚園がお休みの日はお休み！
- シニア世代、女性ドライバー多数活躍中！
こんな方におすすめ！
定年退職後も働きたい方、子育てが一段落した方、運転が好きな方、資格を活かしたい方など、様々な方が活躍できる職場です！お気軽にお問い合わせください！TEL：06-6993-5645（採用担当まで）
定年退職後、新たなキャリアを模索中の方、子育てが一段落し社会復帰を考えている方、ブランクがあって不安を感じている方… 人生の転機に立ち止まり、将来への不安や迷いを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。株式会社サンワ運行委託では、そんなあなたを温かく迎え入れ、充実した毎日を送れるようサポートします。幼稚園の送迎ドライバーとして、地域社会に貢献しながら、やりがいと安定を手に入れませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきましたが、株式会社サンワ運行委託は、特にシニア世代やブランクのある方にとって魅力的な職場環境だと感じています。その理由を、いくつかの観点から詳しく解説します。
◆充実の研修制度と安心のサポート体制
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な横乗り研修が用意されています。1度覚えれば同じコースなので、道に迷う心配も少なく、徐々に自信を持って業務に取り組めるでしょう。これは、他の送迎ドライバーの求人では必ずしも見られない、大きな強みです。研修期間中はもちろん、その後も困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も評価できます。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体系
幼稚園の休園日と連動した休日取得が可能で、土日祝休み、長期休暇（夏休み約1ヶ月、春休み・冬休み約2週間）も確保できます。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。また、残業も少なく、無理なく働ける点が魅力です。さらに、月額給与は長期休暇中も保証されるため、経済的な不安も軽減されます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。
◆無理のない勤務時間と充実の待遇
勤務時間は通常保育が7:30～9:30、13:30～15:30、午前保育が7:30～9:30、11:00～13:00と、比較的短時間で済みます。これは、体力的な負担を軽減し、長く働き続けられるための配慮と言えるでしょう。さらに、健康診断やインフルエンザワクチン接種への会社補助、無事故無違反特典など、従業員の健康と安全を重視した待遇も整っています。これらの福利厚生は、他の企業と比較しても充実しており、安心して働ける環境が提供されていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性とやりがい
多くのドライバー職は、長時間労働や厳しいノルマ、不安定な収入などが課題となるケースが多いです。しかし、株式会社サンワ運行委託は、幼稚園送迎という安定した業務内容と、充実した福利厚生、そして働きやすい勤務体制によって、これらの課題を解消しています。これは、他のドライバー職と比較した大きな優位性であり、転職成功への大きな一歩となるでしょう。また、園児の安全を第一に考え、地域社会に貢献できるというやりがいも、大きな魅力の一つです。
◆転職成功事例：安心の未来設計
過去の転職成功者の中には、定年退職後に新たなキャリアを築き、充実したセカンドライフを送っている方が多くいます。また、子育てが一段落し、社会復帰を果たした主婦の方も、この仕事を通じてやりがいを見出し、自信を取り戻している事例もあります。これらの成功事例は、あなた自身の未来への希望となるでしょう。具体的なエピソードは、面接の際に詳しくお伺いできます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバー業務にとどまりません。「運転サービス士」として、園児の安全と安心を第一に考え、責任感とプロ意識を持って業務に取り組むことで、大きな成長が期待できます。経験を積むことで、運行管理や安全教育など、より専門性の高い業務に携わる機会も生まれるでしょう。また、会社は従業員のスキルアップを支援する体制を整えており、資格取得支援制度なども検討可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。経験や年齢に関わらず、やる気と責任感があれば、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安心して働ける環境と充実の待遇
子育てが一段落して社会復帰を考えている、定年退職後もまだまだ働きたい、ブランクがあって不安…など、転職には様々な悩みがつきものです。株式会社サンワ運行委託は、そんなあなたの不安を解消する、魅力的な職場環境を提供しています。シニア世代や女性ドライバーも多く活躍しており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。 月給18万円以上という安定した収入に加え、マイカー通勤OK、土日祝休み、長期休暇（夏休み約1ヶ月、春休み約2週間、冬休み約2週間）も月額補償ありと、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 さらに、健康診断やインフルエンザワクチン接種への会社補助など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 これは、単なる仕事ではなく、長く安心してキャリアを築ける場所を探している方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
幼稚園の送迎ドライバーという仕事は、子どもの笑顔に直接触れられるやりがいのある仕事です。さらに、幼稚園がお休みの日はお仕事もお休みなので、長期休暇も取得でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 1日の勤務時間も比較的短く、午前保育の場合は13時までに帰宅可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、家庭との両立を希望する方や、自分の時間を大切にしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。 また、同じコースを運行するため、道に迷う心配もなく、安心して業務に集中できます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修があるので、未経験者でも安心して業務をスタートできます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方やブランクのある方にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」ということでしょう。株式会社サンワ運行委託では、先輩スタッフが丁寧に指導する横乗り研修制度があり、安心して業務をスタートできます。 最初は先輩スタッフと一緒に運行することで、仕事の流れやルートをしっかりと把握できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルを習得できます。 これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリアスタートを後押しするでしょう。 さらに、園児仕様の車両を使用するため、運転に不安がある方でも安心して運転できます。 経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。子どもたちの安全を第一に考え、丁寧な運転ができる方、そして、コミュニケーション能力が高く、園児や保護者の方と円滑なコミュニケーションを取れる方が理想的です。 また、体力に自信があり、早朝や夕方の勤務時間にも対応できる方も適性が高いと言えるでしょう。 さらに、地元に貢献したい、安定した仕事に就きたいという思いを持っている方も、この仕事にやりがいを感じられるでしょう。 もちろん、運転が好きで、自分のペースで仕事に取り組みたいという方も歓迎です。 これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、会社の理念や社風、仕事内容への理解に基づいた、あなた自身の経験やスキル、将来像を絡めた内容にすることが大切です。 特に、この求人の場合は、シニア世代や女性ドライバーの活躍、未経験者へのサポート体制、ワークライフバランスの良さなどを効果的にアピールしましょう。
◇志望動機例文
例文1：ブランクのある主婦の方
〇〇幼稚園の送迎ドライバーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。以前は事務職に就いておりましたが、子育てを機に退職し、ブランクがあります。しかし、運転が好きで、安全運転には自信があります。貴社の充実した研修制度と、シニア世代や女性ドライバーの活躍を拝見し、安心して再就職できる環境だと確信しております。子どもたちの笑顔に囲まれながら、地域社会に貢献できるこの仕事に、強い意欲を感じています。 これまでの経験を活かし、責任感を持って業務に励み、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：定年退職後の方
定年退職後も社会に貢献したいと考えており、貴社の送迎ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルと責任感、そして、丁寧な対応を心がける姿勢は、この仕事に必要不可欠だと考えております。貴社の「運転サービス士」としての理念に共感し、子どもたちの安全を第一に考え、安心して通園できる環境づくりに貢献したいと考えています。 また、マイカー通勤可能である点も、私にとって大きな魅力です。 経験と知識を活かし、貴社の一員として活躍できることを願っております。
例文3：未経験者の方
貴社の幼稚園送迎ドライバーの募集に、強い興味を持って応募いたしました。運転が好きで、大型免許も保有しているものの、運転職の経験はありません。しかし、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心して業務に就けると確信しております。 子どもたちの安全を第一に考え、責任感を持って業務に臨むことをお約束します。 また、土日祝休みや長期休暇の充実ぶりも魅力的で、ワークライフバランスを大切にしながら、長く勤められる職場だと感じています。 未経験ではありますが、熱意と努力で必ず貴社の期待に応えたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。 安全運転への意識、子どもへの愛情、責任感、コミュニケーション能力、そして、この仕事への熱意を具体的に伝えられるかが重要です。 また、事前に会社の事業内容や理念をしっかり理解し、質問を用意しておくことも大切です。 未経験者であれば、なぜこの仕事を選んだのか、どのようなスキルを活かせるのか、どのように学習していきたいのかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：（例文1）子育てが一段落し、社会復帰を考えていたところ、貴社の求人広告を見つけました。子どもが好きで、安全運転に自信があるため、この仕事に魅力を感じています。 （例文2）定年退職後も社会貢献をしたいと考えており、地域の子どもたちの安全な送迎に携われるこの仕事に最適だと考えました。 （例文3）運転が好きで、大型免許も持っているため、この仕事に挑戦したいと思いました。貴社の研修制度が充実している点も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事でも、ミスなく正確に業務をこなすことを心がけてきました。この経験を活かし、安全運転を第一に、子どもたちの送迎業務に責任感を持って取り組みます。
Q3：もし、園児がバスの中でトラブルを起こしたらどう対応しますか？
A3：まずは落ち着いて状況を把握し、園児を安心させます。必要であれば、園に連絡し、適切な対応を指示を仰ぎます。安全を確保しながら、冷静に対処します。
まとめ
株式会社サンワ運行委託は、未経験者やブランクのある方、シニア世代の方々も安心して働ける環境を提供しています。 充実した研修体制、安定した収入、そして、プライベートも大切にできる働き方は、あなたにとって大きな魅力となるはずです。 この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。 子どもたちの笑顔と、やりがいのある仕事に囲まれた毎日を、一緒に送りませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンワ運行委託
幼稚園の送迎ドライバー 【4月勤務開始♪】複数名募集！ 未経験OK〇マイカー通勤OK〇充実の待遇と働きやすさでお迎えします！＼お気軽にお問い合わせください／ TEL06-6993-5645（採担当まで） アピールポイント:
【おすすめポイント】
❖シニア世代活躍中！ブランクありも歓迎❖
「定年したけどまだまだ働きたい！」
「一度現場を離れてしまったが、ドライバーとしてもう一度活躍したい！なんて方もOK！
❖未経験でも安心❖
1度覚えたら、ずっと同じコース！
初めは先輩スタッフの横乗りからスタートするので、
ブランクある方も安心して業務をスタートできる環境です〇
女性ドライバーも活躍中ですよ！
❖マイカー通勤OK❖
マイカー通勤可能なので通勤もラクラク〇
寒い日も雨の日の通勤も苦になりませんよ！
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【給与について】
月額18万0000円～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容:
＜4月勤務スタート！＞複数名募集♪
ブランク明けの方も応援！
ドライバー経験や免許を活かして働こう！
プライベートを大切にしたい方にも〇
❖ シニア世代＆女性ドライバー活躍中！ ❖
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＼お気軽にお問い合わせください／
TEL06-6993-5645（採担当まで）
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【仕事内容】
守口市の幼稚園にて、送迎ドライバーをお任せします。
✨幼稚園がお休みの日はお仕事もお休みなので、長期休暇あり！
長期休暇も月額補償！
✨初めは先輩スタッフの横乗りからスタートして、仕事の流れ・道順を覚えていきましょう！
＜1日の流れ例＞
7:00/出勤
運行前点検清掃・飲酒検査
7:30/ バス出発
9:30/運行終了
※13:00まで帰宅OK
13:00/運行前点検・準備
13:30/バス出発
15:30/運行終了(業務終了)
＜運行について＞
園児仕様ワゴン車・園児仕様マイクロバス(要 大型免許)
＊月2～3回程度プール送迎あり
＊遠足などで昼に臨時送迎あり
※上記の場合は、別途時間外手当を支給します。
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求める人材:
中型限定解除もしくは大型免許をお持ちの方
❖シニア世代活躍中
＼以下のような方が活躍中！／
主婦・主夫さん
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
業界経験者
❖女性ドライバー活躍中
＼こんな方にピッタリ！／
新しいことを始めたい方
しっかり休みたい方
運転をするのが好きな方
資格を活かしながら働きたい方
ハローワークで仕事をお探しの方
タクシー運転手の経験がある方
バス・トラック運転手の経験がある方
運転代行の経験がある方 大阪府守口市
株式会社サンワ運行委託
勤務地:
大阪府守口市
【交通手段】
アクセス:
＊マイカー通勤OK 月給：18万円以上 勤務時間・曜日:
■通常保育/7:30～9:30、13:30～15:30
■午前保育/7:30～9:30、11:00～13:00
＊月曜日～金曜日の勤務
＊長期休暇も月額補償
【公休日】
土日祝
夏休み（約1ヶ月）
春休み（約2週間）
冬休み（約2週間） 休暇・休日:
土曜日・日曜日・祝日
夏休み(約1ヶ月)、春休み(約2週間)、冬休み(約2週間) 待遇・福利厚生:
健康診断（会社補助あり）
インフルエンザワクチン接種（会社補助あり）
無事故無違反特典あり
側乗研修制度あり
長期休暇も月額補償あり その他:
【応募後の流れ】
Indeedより応募→面接（履歴書持参）→内定
【面接地・本社】
大阪府守口市菊水通2-19-1 菊水第2ビル 4階
「西三荘駅」から徒歩11分
【連絡先】
06-6993-5645（採用担当あて）
【その他】
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
＊給与について：月額には消費税が含まれます。
＊営業時間中のお電話でご応募をいただければ、
面接日の調整までスムーズに行なえます♪
【当社について】
平成3年に創業した当社は、幼稚園や保育園から医療施設・一般施設の送迎業務を運営しております。
送迎で使用する主な車両は、「マイクロバス」「キャラバン」「ハイエース」、長距離の送迎はありませんので、女性ドライバーや中高年の方、シニア・ミドル世代のスタッフも活躍してくれています。
免許があれば未経験の方も十分に活躍できる職場環境をご用意！
実際に業務を始める前に、先輩スタッフ横乗りの丁寧な乗務訓練があるので、経験あり無しに関わらずどなたでもご活躍いただけます。
当社が特に大事にするのは、ただ運転をするだけでなく、『運転サービス士』として乗る方に安心安全をお届けすること。
「地域の方々に貢献できる仕事がしたい！」「自分のペースで働きたい」「運転をすることが好き！」そんな方にピッタリの仕事です！
経験・経歴・年齢は問いません。お気軽にご応募&お問い合わせお待ちしております。
＼こんな方にもオススメ／
送迎運転手経験者
バス運転手・送迎バス運転手・マイクロバス運転手・ケアドライバー経験者
運転手ドライバー・介護送迎ドライバー・デイサービス送迎ドライバーの経験がある方
運転スキルを活かしたい方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 180,000円 (月給) 以上