【日本道路興運株式会社 名古屋支店】第二の人生を、安心と安定の送迎ドライバーとして。未経験OK！50～60代活躍中！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
60代も活躍中！未経験OK！安心の専属送迎ドライバー
三重県四日市市で快適なドライバーライフを送りませんか？
日本道路興運株式会社名古屋支店では、民間企業の役員送迎ドライバーを募集しています！50～60代が中心となって活躍しており、未経験者も大歓迎です！営業職からの転職者も多数活躍中！土日祝休みで年間休日122日とプライベートも充実できます。
未経験でも安心！充実の研修制度
入社後は座学研修と運転研修で、送迎業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。車両の点検方法などもレクチャーしますので、安心してスタートできます。先輩スタッフも丁寧にサポートしますのでご安心ください！
働きやすい環境が自慢です！
- 運行スケジュールは前日までに決定！急な変更はありません。
- カーナビやスマホ使用OK！運転準備も万全です。
- 待機時間は冷房完備の場所で休憩できます。
- 時間外手当は全額支給！安心して働けます。
- 月給制で安定した収入を得られます。
こんな方におすすめ！
普通免許をお持ちの方（AT限定不可）、人と接することが好きな方、責任感があり丁寧な対応ができる方、定年後のセカンドキャリアを考えている方など、経験は問いません！ぜひご応募ください！
定年退職後、次の仕事を探しているけれど、体力的にも精神的にも負担の少ない仕事がいい…そんな不安を抱えていませんか？ 第二の人生を穏やかに、そしてやりがいを持って過ごしたいと願うあなたに、日本道路興運株式会社 名古屋支店の専属送迎ドライバーの仕事は最適かもしれません。未経験でも安心して始められる環境と、充実した福利厚生があなたを支えます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
多くの転職希望者の方とお話しする中で、50代、60代の方々が抱える不安は、体力的な負担、新しいスキル習得の難しさ、そして人間関係のストレスなどが多いことに気づきます。日本道路興運株式会社 名古屋支店の専属送迎ドライバーの仕事は、これらの不安を解消する上で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した、充実の労働環境
この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。土日祝休み、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、時間外手当も全額支給されるため、安心して働ける環境が整っています。さらに、冷房完備の待機室があるため、夏場の暑さによる負担も軽減されます。50～60代の方が多数活躍しているのも、この働きやすさが証明していると言えるでしょう。 これは、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる、大きなポイントです。
◇未経験者でも安心！充実の研修制度
未経験者歓迎という点も大きな魅力です。座学研修と運転研修が用意されているため、安心して業務を始めることができます。運転スキルだけでなく、送迎におけるマナーやお客様への対応についても丁寧に指導されるので、安心してスキルアップできます。これは、転職活動における大きな不安要素である「スキル不足」を解消する上で非常に有効な制度です。他社では、研修内容が不十分だったり、OJTのみで不安が残るケースも多いですが、この企業ではしっかりと体系的な研修が受けられる点が優れています。
◆安定企業ならではの安心感と福利厚生
創業50年以上の安定企業であることも見逃せません。長く安心して働ける環境が保証されていることは、年齢を重ねた転職者にとって非常に重要なポイントです。さらに、社会保険完備、健康増進手当、制服貸与など、充実した福利厚生も用意されています。これは、単なる仕事ではなく、人生の後半を安心して過ごすための基盤を築くことができることを意味します。多くの企業では、福利厚生が充実していないケースも見受けられますが、この企業は安心して長く勤められる環境を提供しています。
◇他社との比較優位性：無理のない運転と明確な業務内容
他の送迎ドライバーの仕事と比較すると、この求人は「無理のない運転」という点が大きな優位性です。事前に目的地や時間などが伝えられるため、急な変更やストレスはありません。これは、年齢を重ねたドライバーにとって、非常に大きなメリットです。また、ノルマがない点も大きな魅力です。売上目標に追われることなく、安心して運転に集中できます。これは、精神的な負担を軽減し、安全運転に繋がる重要な要素です。多くの転職希望者は、このような「働きやすさ」を重視しています。
◆転職成功事例：定年後のセカンドキャリアとして活躍中
実際に60代で転職し、半年でやりがいを感じているという先輩社員の声も掲載されています。これは、年齢を重ねても活躍できる場があることを示す、強力な証拠です。 この事例は、転職を検討する上で大きな励みとなり、不安を払拭するのに役立つでしょう。 多くの転職サイトでは、成功事例が抽象的であったり、具体的な情報が不足していることが多いですが、この求人では具体的な声を紹介することで、信頼性を高めています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーションを通して、接客スキルや人間関係構築のスキルを磨くことができます。また、車両の点検整備を通して、機械に関する知識を深めることも可能です。さらに、経験を積むことで、運行管理などの役割を担うキャリアパスも期待できます。研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境と言えるでしょう。 将来的には、ベテランドライバーとしての経験を活かし、後輩の指導や育成に携わる道も開けてきます。これは、単なる運転手としての仕事を超え、責任感とやりがいのあるキャリアを築ける可能性を示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆50～60代活躍中！年齢や経験にとらわれず、第二の人生を輝かせませんか？
定年退職後、新たな働き方を模索されている方、または現在の仕事に疑問を感じ、より充実した日々を送りたいと考えている50～60代の方にとって、日本道路興運株式会社名古屋支店の専属送迎ドライバーは最適な選択肢となるでしょう。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます。土日祝休み、年間休日122日とワークライフバランスも重視できる環境です。 経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この求人は年齢を重ねた方のスキルや経験を活かしつつ、無理なく続けられる働き方を提供している点に大きな魅力を感じます。定年後のセカンドキャリアとして、またはこれまでの経験を活かした新たな挑戦として、ぜひご検討ください。
◇送迎ドライバー未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、運転業務への不安は当然のことです。しかし、日本道路興運株式会社では、座学研修と運転研修をしっかりと実施。基本的な業務の流れから車両の整備方法まで丁寧に指導します。さらに、先輩社員によるOJTも充実しており、安心して業務に慣れていける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なるスキル習得にとどまらず、自信を持って仕事に取り組めるようメンタル面もサポートしている点が優れています。 未経験からでも安心してスタートできる体制が整っていることは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。
◆無理なく続けられる働き方！ワークライフバランスを実現
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日という休日取得の容易さは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 さらに、運行スケジュールは前日までに伝えられるため、急な変更や残業による負担も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。冷房完備の待機室も完備されており、夏場の負担も軽減されます。 キャリアアドバイザーとして、この働き方は、健康面や家庭との両立を重視する方にとって非常に魅力的だと考えます。年齢を重ねるにつれて健康管理や家族との時間を大切にしたいというニーズが高まる中、この求人はまさにそのニーズに合致していると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心！
座学研修と運転研修で、送迎業務に必要な知識とスキルを丁寧に指導します。運転技術はもちろん、お客様対応のマナーや車両の点検方法まで、基礎からしっかりと学ぶことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修は単なる教育ではなく、自信とスキルを身につけるための投資と言えるでしょう。 未経験者にとって、充実した研修制度は、不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。お客様である役員の方々を安全に目的地まで送迎することが、この仕事の最優先事項です。 また、コミュニケーション能力も重要です。お客様との良好な関係を築くことで、より快適な送迎サービスを提供できます。 さらに、年齢や経験に関わらず、新しいことに挑戦する意欲のある方、チームワークを大切にする方を歓迎します。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、長く安心して働けるための重要な要素だと考えています。 自分の特性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：経験と人柄をアピール
志望動機では、これまでの経験（運転経験や接客経験など）と、この仕事に就きたいという熱意を具体的に記述することが重要です。 また、責任感や丁寧さ、コミュニケーション能力といった人柄もアピールしましょう。 企業の理念や社風を理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文１：安定した環境で長く働きたい
〇〇歳で、これまで〇〇の仕事をしてきました。定年退職を控え、新たな仕事を探している中で、貴社の専属送迎ドライバーの求人を見つけました。貴社は創業50年以上の歴史を持つ安定企業であり、安心して長く働ける環境だと感じています。また、土日祝休み、年間休日122日という働きやすさも魅力です。私のこれまでの運転経験と、お客様を大切にする姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。 年齢を重ねたからこそできる丁寧な仕事、そして安定した環境を求めています。ぜひ、ご検討ください。
◇志望動機例文２：接客経験を活かしたい
以前は〇〇の仕事に携わっており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、貴社の専属送迎ドライバーとして、お客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えています。貴社の求人内容にある「人と話すことが好きな方、気遣いができる方に向いています」という記述に強く共感しました。 丁寧な接客と安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。 これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献できることを願っています。
◇志望動機例文３：未経験ですが、やる気と責任感があります
未経験ながら、貴社の専属送迎ドライバーの募集に強い興味を持ちました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。 責任感と丁寧な仕事ぶりを心がけ、未経験からでも着実にスキルを身につけて、お客様に安心と信頼を提供できるドライバーを目指します。 年齢に関係なく、やる気と責任感を持って仕事に取り組むことをお約束します。 ぜひ、私にチャンスを与えてください。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：責任感とコミュニケーション能力
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そしてこの仕事への適性などが評価されます。 安全運転への意識、お客様への配慮、チームワークを大切にする姿勢などを具体的に説明しましょう。 また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。 事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に就くことは可能ですか？
A：はい、可能です。貴社では未経験者向けの充実した研修制度を用意しており、座学と運転研修を通して必要なスキルを習得できます。先輩社員によるOJTも充実しているので、安心して業務に就くことができます。
Q：体力的に心配ですが、大丈夫でしょうか？
A：業務内容は、お客様の送迎が中心で、過度な体力は必要ありません。運行以外の時間は待機時間となり、冷房完備の部屋で休憩できます。無理なく働ける環境が整っています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視できる働き方に魅力を感じました。 また、お客様を大切にする社風にも共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。
まとめ
日本道路興運株式会社名古屋支店の専属送迎ドライバーは、年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度、無理なく続けられる働き方、そして安定した企業基盤は、転職活動における大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、第二の人生を新たなステージで輝かせたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。 ぜひ、この機会に、ご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本道路興運株式会社 名古屋支店（ホームページ）
専属送迎ドライバー 平日のみ・50～60代中心に未経験活躍中◆営業からの転職歓迎 仕事内容
＜三重県四日市市/民間企業の送迎業務＞
＊50代～60代のスタッフが活躍中です＊
＊未経験ＯＫ！普通免許を活かせます＊
＊座学・運転研修制度もあるので安心＊
＊週休二日・土日休みで負担も少なめ＊
民間企業の専属送迎運転手として
管理車両（ミニバンタイプ）の
運転・送迎業務をお願いします。
不特定多数の方を乗せるのではなく、
特定の方をお乗せするお仕事です。
【具体的な仕事内容について】
◆目的地までの送迎
◆車の管理（日常点検・洗車）
※お客様である役員さんの会社や移動先への直行直帰です。
入社後は座学研修・運転研修を実施。
基本的な仕事の流れも学べますので
送迎ドライバーのお仕事をされたことがない未経験スタートの方も安心です。
また、毎日行う車両の整備についても丁寧に教えます！
（エンジンの点検作業やエンジンオイルの確認作業など）
業務は1日中ずっと運行をする訳ではなく
運行以外の時間は待機時間となります。
冷房のついた部屋にて待機のため
夏場でも無理なく働けますよ！
待機の間は車両の窓拭きや
目的地への経路検討などを
実施して頂く形になります。
＜無理なく運転できます＞
「目的地」「乗車人数」「時間」なども
原則、前日までにお伝えするので安心！
カーナビの設定やスマートフォンを
使用して地図の確認なども充分にできて、
運転前の準備時間もバッチリです。
基本当日、急に行き先が変わったり、
乗車中に指示されることはありませんよ。
また、売上ノルマなども当然ないので
無理なく運転できます。時間外での運行が
入る事もありますが体への負担も少なく、
時間外手当は全額支給するので安心です。
役員さんお1人を乗せた状態での運行が
基本ですが同行で移動される際は
お仲間を乗せることもあります。
＜掲載中の写真について＞
写真のスタッフ（2枚目）が面接担当です。
現在活躍している方や研修中の様子なども
公開していますのでぜひご覧ください！ 求めている人材
要普通運転免許（AT限定不可）
※運転に使用する車はミニバン車です
未経験者歓迎！年齢不問・経験不問、
送迎・運転手の経験も不問です！
定年後の勤務先として活躍中の方や
異業種からの転職、実務未経験から
始めた方も多数活躍しています。
もちろん経験者歓迎！お持ちの免許や
スキル・経験を活かして活躍できますよ。
＜ミドル・シニア活躍中！＞
50代～60代スタッフ活躍中！
前職が送迎ドライバーの方やバスの
運転手だった方なども、活躍実績あり！
人と話すことが好きな方や、
気遣いができる方に向いています！
接客業の経験なども活かせますよ。
＜こんな経験も活かせます！＞
・観光バス
・バス運転手
・送迎ドライバー
・タクシー乗務員
・タクシードライバー
・運行管理
・役員運転手
・お抱え運転手 など
【先輩スタッフの声】
■60代男性（入社半年）
前職は観光バスの運転手でした。
定年後の新しい仕事を探していました。
仕事を通じて会話もできるので
もともと接客は好きでしたし、
とてもやりがいも感じられ、楽しいです。
月給制でアルバイト採用でないのも
決め手でしたね。研修制度もしっかり
整っているので仕事もすぐに覚えられ、
年の近い方も多いので働きやすさも
バツグンの環境です。
三重県四日市市伊倉
四日市市伊倉のお客様先(日本道路興運株式会社)
【交通手段】
交通・アクセス
「近鉄四日市駅」から車6分、近鉄バス「久保田」停から徒歩15分 ◆お客様先への直行直帰OK、車通勤OK 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8：30～17：30（休憩60分）
【1日の仕事の流れ】
8：30 洗車・車両点検
9：00 スマホ・カーナビ・
地図を使用し、今日の
運転ルートの確認
12：00 昼食
14：00 送迎業務
※目的地や出発時間は事前に
わかっているので安心！
16：30 帰社
17：00 日報作成
（走行距離・目的地など）
17：30 業務終了、退社
契約更新期間：1年（7月1日～6月30日）※原則更新 休日休暇
完全週休2日制/土日・祝日
◎年末年始休暇あり
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇制度
※取得実績有
◎年間休日122日 あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険
■健康増進手当（規定）
年1万円/入社翌年度より支給
■制服貸与
■各種手当制度あり
■交通費支給（規定）
■研修制度あり
（座学でマナー研修・運転研修）
■社員紹介制度あり
■厚生資金融資制度あり
■保養所あり 職場環境
創業から50年以上の安定企業！
業界のパイオニアとして、
お客様を安心・安全・快適に
目的地まで送迎してきました。
大手企業や官公庁職員の送迎や
車両運行管理をはじめとして
自動車に関する幅広い事業を展開。
お客様からも高い評価も頂いてます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）