【神奈川都市交通株式会社】第二の人生を、安定と充実で彩る。空港送迎ドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定の大手企業でドライバーデビュー！未経験OK、月給33万円保証あり！
安心の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
神奈川都市交通株式会社では、空港送迎ドライバーを募集しています！完全予約制なので、お客様を探す「流し」営業は一切ナシ！未経験の方でも安心して始められるよう、充実の研修制度と6ヶ月間の月給33万円保証をご用意しています。
魅力満載！安定した働き方を手に入れませんか？
- 大手企業ならではの安定感！
- 2種免許取得費用は全額会社負担！
- 未経験者85％以上！先輩ドライバーが丁寧に指導します。
- 女性ドライバーも多数活躍中！室内禁煙で快適な職場です。
- 日勤・隔日勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
- 昇給年1回、賞与年3回！頑張りをしっかり評価します。
応募から内定までスピーディー！
応募後、面接は1回のみ！人物重視なので、経験やスキルよりもあなたのやる気を重視します。お気軽にご応募ください！
充実の福利厚生も魅力！
社会保険完備、制服貸与、マイカー通勤可など、働きやすい環境が整っています。さらに、クラブ活動や社員旅行など、社員同士の交流も盛んです！
「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験でも大丈夫な仕事ってあるの…？」不安や疑問を抱えながら、転職活動に悩んでいるあなたへ。神奈川都市交通株式会社では、年齢や経験にとらわれず、安心して働ける環境が整っています。充実の研修制度と給与保障で、新たなキャリアをスタートしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
神奈川都市交通株式会社は、創業105年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に変化に対応し、従業員の働きやすさを重視する姿勢が魅力です。特に、空港送迎ドライバーという職種は、近年需要が高まっている安定した仕事であり、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。
◆充実の研修制度と給与保障で、未経験者も安心！
未経験者の入社率が85％以上という事実は、この企業の研修制度の充実度を物語っています。入社後の研修はもちろん、毎年1回の研修会で運転技術や接客スキルを磨ける体制が整っている点は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、6ヶ月間の月給33万円保証は、経済的な不安を解消し、安心して業務に集中できる環境を提供しています。これは、多くの転職希望者が不安に感じる「収入の減少」というリスクを最小限に抑える、非常に魅力的な制度です。キャリアアドバイザーとして、この給与保証制度は、転職における大きな成功要因の一つになると考えます。
◆働き方改革にも積極的な、柔軟な勤務体制
隔日勤務や日勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。月12～13日の勤務で、年間休日121日以上確保できる点は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きなメリットです。これは、単なる労働時間削減ではなく、従業員の生活の質を高めるための企業努力の表れであり、長期的なキャリア形成にも繋がります。特に、子育てや介護と両立したい方にとって、この柔軟な勤務体制は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、この柔軟性は、他社との差別化要因であり、優秀な人材確保に大きく貢献するでしょう。
◆大手企業ならではの安定性と福利厚生
神奈川県でトップクラスの安定した大手タクシー企業であることは、将来への安心感を与えてくれます。社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。また、最新設備の車両や決済システムの導入は、快適な職場環境を提供し、ドライバーとしてのモチベーション向上にも繋がります。さらに、クラブ活動などを通して、職場仲間との親睦を深める機会も提供されており、良好な人間関係を築きやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、このような福利厚生は、従業員の定着率向上に大きく貢献し、企業の持続的な成長に繋がる重要な要素であると認識しています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
他のタクシー会社と比較した場合、神奈川都市交通株式会社は、その歴史と規模からくる安定性、そして未経験者への手厚いサポート、柔軟な勤務体制という点で大きな優位性を持っています。単なるドライバーの仕事ではなく、お客様との信頼関係を築き、丁寧な接客を通して成長できる点も魅力です。また、年収700万円以上を目指すことも可能であり、キャリアアップへの道筋も明確に示されています。これは、多くの転職希望者が求める「キャリアパス」という観点から見ても、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業は、安定と成長の両方を求める転職希望者にとって最適な選択肢の一つであると判断します。
◆転職成功事例：様々な経歴を持つ社員が活躍中
公務員、銀行員、営業など、様々な前職から転職してきた社員が活躍しています。年齢や経験に関わらず、人物重視の採用を行っているため、前職の経験がなくても安心して応募できます。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描きながら応募を検討することが重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなり、応募への後押しとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
未経験からでも、充実した研修制度と先輩ドライバーのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、日々の業務を通して、接客スキルやコミュニケーション能力、責任感などを磨くことができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場に進むことも可能です。また、営業成績に応じて歩合給や賞与が支給されるため、自身の頑張りが直接収入に反映される仕組みも、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業は、スキルアップとキャリアアップの両面において、多くのチャンスを提供していると言えるでしょう。明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が整っている点は、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
転職活動において、多くの方が「収入の安定性」と「将来のキャリアプラン」に不安を感じているのではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、未経験者の方にも6ヶ月間33万円の給与保証制度を用意。さらに、年1回昇給、年3回賞与に加え、売上による歩合給と別途賞与もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。これは、生活の安定を確保したい方、将来への投資をしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行など、充実した福利厚生も用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この給与保証制度は、転職における大きなリスクヘッジとなり、安心して新しいキャリアに挑戦できる点を高く評価します。
◇ライフスタイルに合わせた働き方でワークライフバランスを実現
仕事とプライベートの両立を望む方も多いのではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、隔日勤務や日勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月12～13日の勤務で、年間休日121日以上確保できます。これは、育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットです。さらに、有給休暇取得率も高く、休暇取得しやすい環境が整備されている点も評価できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体制は、多様なライフスタイルを持つ人材を積極的に受け入れる企業姿勢の表れであり、長く働き続けられる環境を重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩ドライバーのサポートで着実に成長
タクシー運転手未経験の方にとって、最大の不安は「運転技術」と「接客スキル」ではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、未経験者入社が85%以上と、多くの未経験者が活躍しています。入社後には充実した研修制度が用意されており、運転技術はもちろん、接客スキルや安全運転に関する知識をしっかりと学ぶことができます。さらに、先輩ドライバーによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務に臨める環境です。毎年1回の研修会も実施され、継続的なスキルアップをサポートする体制も万全です。キャリアアドバイザーとして、この高い未経験者比率と充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境が提供されています。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様と円滑なコミュニケーションを取れる方です。安全運転はもちろん、お客様への丁寧な対応が求められるため、責任感とホスピタリティが重要になります。また、お客様との会話を通して、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にも最適な仕事です。もちろん、未経験からでも十分に活躍できますが、これらの資質を備えている方は、より早く成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、タクシー運転手として成功するために不可欠な要素であり、自己分析を通じて自身の強みを認識することで、応募の意思決定に役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を心がけましょう
志望動機は、企業が求める人材像とあなたの能力・経験を結びつけることが重要です。簡潔に、具体的に、そして熱意をもって書きましょう。あなたの経験やスキルが、どのように会社の役に立つのかを明確に示すことが大切です。
◇志望動機例文（3パターン）
例文1：未経験者（安定志向）
神奈川都市交通株式会社の空港送迎ドライバー職に応募いたします。貴社の6ヶ月間33万円給与保証制度に魅力を感じ、安定した環境でスキルアップを目指したいと考えています。未経験ですが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と快適な送迎サービスを提供できるよう努力いたします。研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めると確信しています。
例文2：経験者（キャリアアップ志向）
これまで培ってきた運転技術と接客経験を活かし、神奈川都市交通株式会社でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の安定した基盤と充実した福利厚生は、私のキャリアプランに最適だと感じています。特に、お客様を第一に考える企業理念に共感し、より質の高いサービスを提供することで、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：シニア層（第二の人生志向）
定年退職後、第二の人生として、神奈川都市交通株式会社で空港送迎ドライバーとして活躍したいと考えています。長年培ってきた社会経験と責任感を活かし、お客様に安全で快適な送迎サービスを提供したいと考えています。貴社の柔軟な勤務体系は、私のライフスタイルに合致しており、安心して長く働ける環境だと確信しています。
面接対策
◆人物重視の面接で大切なこと
神奈川都市交通株式会社の面接は、人物重視です。あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢が評価されます。明るく元気な対応、誠実さ、そして仕事への熱意を伝えることが重要です。また、事前に会社の事業内容や理念を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫ですか？
A1：はい、大丈夫です。未経験者の方の入社が85%以上で、充実した研修制度がありますので、安心してスキルを習得できます。先輩ドライバーも丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q2：どのような働き方を希望しますか？
A2：ライフスタイルに合わせて、隔日勤務と日勤のどちらにも対応可能です。まずは研修期間を通して、会社の雰囲気や業務内容を理解し、その後、最適な働き方を相談させて頂きたいと考えています。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自身の強みを具体的に説明。例：責任感、コミュニケーション能力、丁寧な仕事ぶりなど）
まとめ
神奈川都市交通株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、様々なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、神奈川都市交通株式会社での挑戦を検討してみてはいかがでしょうか。まずは、応募フォームからお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
神奈川都市交通株式会社
空港送迎ドライバー/完全予約制 半年間33万円給与保証！2種免許資格の全額負担！安定の大手企業勤務しませんか？ 仕事内容:
アピールポイント
＼他業種からの応募大歓迎です／
＼初月から安定して稼げるホワイト企業です／
★応募後すぐ面接1回で内定！（人物重視の面接です）
★6ヶ月間は33万円給与保証あり！安心して転職できる
★神奈川1の安定の大手タクシー企業です
★未経験入社が85%以上！研修制度も十分♪
★シニア世代・50代・60代の方も活躍しています
★女性も活躍できる職場です！室内禁煙！57名の女性在籍中
仕事内容
私鉄沿線でタクシーの運行業務を行なっていただく
タクシー運転手のお仕事です。
駅の当社専用乗り場のタクシー乗り場から
お客様を送迎したり自社無線配車での仕事、
アプリGO配車の仕事等がメインです。
お客様を探すための流し営業は一切ございません！
ですので初月から安定して稼げます♪
・未経験者が85%なので安心して業務についていただけます。
・お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せして
心配りの接客サービスを提供していただきます。
・シニア世代・40代・50代・60代の方も活躍中
未経験でも安心な研修制度
※未経験入社が85%以上です
入社後の研修期間とは別に毎年1回の研修会があり、
運転技術の他に接客など様々な講義をうけます。
ドライバーの育成にも会社として非常に力を入れています。
求める人材
必須条件
・普通自動車免許 取得１年以上の方(AT限定可)年齢19才以上の方
・年齢、実務経験年数、学歴、ブランク有無は問いません。
該当する方はまずご応募下さい！
・大型２種免許取得、経験者の方々を優遇採用致します、
雇用形態
正社員（養成乗務員可）/女性乗務員増えています！
※大型第2種免許をお持ちの方優遇いたします。
給与
月給250,000円〜500,000円以上
［上記基本給+（一律手当を含む）+歩合給（営業収入による）+交通費］
昇給年1回 賞与年3回
売上によって歩合と別に賞与あり！
退職金制度あり(社内規定)
※月収例 未経験入社1年目43歳 月収410.000円
年収700万円以上のドライバーもいます！
※研修期間中は、日給10,000円 保証24日間/(日給1万円)
※未経験者は一人乗務から６ヶ月間、月給３３万円の給与保障制度があります。
勤務時間
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案いたします！
・隔日勤務の場合：月12回の乗務（7:00-3:00、3h休憩）
・日勤の場合：月6日休み（7:00-17:00などシフト勤務）
[1乗務20時間(実働17時間の勤務、休憩3時間)]
・シフト例
7:00~３:00 ７:30~17:00 1３:00~9:00など
要相談
・日勤：7:00～17:00、夜勤18:00～04:00、
ライフスタイルに合わせた働き方の相談あります。
１ヶ月単位変形労働時間制（週実働４０時間）
月間勤務日：１２～１３日（公出日含む）
年間勤務日：１４４日
休暇・休日
年間休日：確実金もの場合121日以上！
公休日（６日～８日／月）
年次有給休暇：約２０日
育児休暇・介護休暇・忌引き休暇ありその他休暇あり
【休日】
公休日（６日～８日／月）
年次有給休暇：約10日半年で
育児休暇・介護休暇・忌引き休暇ありその他休暇あり
待遇・福利厚生
● 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
● 全車無線（GPS）カナビゲーション、防犯カメラ、スマホアプリ装備などの設備
● 最新の決済パツト導入、クレジットカード、
電子マネー交通系IC対応、スマートフオンで決済できます。
● 財形貯蓄制度、相互会による各種制度あり
● 通勤手当規定内支給制度あり
● 制服、ワイシャツネクタイ、白手袋貸与
● マイカー通勤あり
● クラブ活動（野球、ゴルフ、釣りなど）
● ハイヤー全車は、トヨタ自動車、日産自動車、三菱自動車、外車、高級車の運行をお任せします。
● 自家用車通勤可
● 社員社宅 寮要相談あり
● 年1回の社内旅行
あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援！
充実した教育サポート＆福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか？
ご希望を聞かせてください！
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その他
神奈川都市交通株式会社
会社採用HP
http://www.toshi-saiyo.jp/
採用フローについて
①Indeedから簡単応募、もしくは電話応募（0120-104-502採用担当まで）
すぐに面接日調整！
ご応募頂きましたら、3営業日以内にご登録頂いた
電話番号に『0120-104-502』からお電話させて頂きます。
そこで希望の面接日を教えてください。
↓
②面接1回のみ
面接希望の方は当日履歴書と免許証をお持ちください。
web面接もご相談ください♪
明確な志望理由がなくてもOK！人物重視の面接です！
まずは話を聞いてみたいという方でもお待ちしています。
会社説明会も行っていますので、希望者は会社HPから予約をしてくださいね。
↓
③内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。お気軽にご相談下さい。
〈未経験者としての入社が約80%!未経験でも安心な研修制度あり！〉
前職は、公務員、銀行員、営業、事務、飲食、接客、バス運転手、大型トラック、ホテル関係、介護、エステティシャン、フリーター、配送、配達、運送、ドライバー、製造オペレーター、トレーラー運転、軽貨物ドライバー、ルート配送、主婦、倉庫内作業など様々な方が働いております。 神奈川県川崎市幸区
神奈川都市交通株式会社【創業105年の歴史ある企業】
月給：26万円 ～ 50万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥54,013（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案いたします！
隔日勤務：月12回の乗務[1乗務20時間(実働17時間の勤務、休憩3時間)]
07;00～03:00 12:00～08:００ 10:00～06:00
夜勤18:00～04:00
日勤：7:00～17:00、
ライフスタイルに合わせた働き方の相談あります。
１ヶ月単位変形労働時間制（週実働４０時間）
月間勤務日：１２～１３日（公出日含む）
【休日】
公休日（６日～８日／月）
年次有給休暇：約221日（連続有給５日以上取得可）
育児休暇・介護休暇・忌引き休暇ありその他休暇あり あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金 その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間