【人生の転機を掴む！松崎交通でCA送迎ドライバーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安心の給与保障あり！成田空港送迎ドライバー募集
憧れの空港送迎ドライバーに！充実のサポート体制で安心スタート
松崎交通株式会社では、CAさんメインの空港送迎ドライバーを募集しています！タクシー業界最大手、日本交通グループ傘下で安定感抜群です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実の研修と6ヶ月間の月給27万円保証（規定あり）をご用意！二種免許がなくてもOK、取得支援制度もあります！
働きやすい環境と待遇
社員は真面目で優しい方ばかりで、女性ドライバーも活躍中！職場環境改善にも力を入れており、長く働ける環境です。 1日2～5回程度の運行で、休憩時間もたっぷり確保。24時間365日運行管理者常駐なので安心です。車通勤OK、無料駐車場完備も嬉しいポイント！休日も相談可能です。
高収入も目指せる！
地理に詳しく接客スキルが高い方は、VIP顧客対応で高収入も目指せます！ 経験者の方はもちろん、第二新卒やブランクのある方、シニア世代の方も大歓迎！前職は問いません。 充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
会社見学も随時実施中！お気軽にご連絡ください！
毎日同じことの繰り返し…、将来への不安…、今の仕事にやりがいを感じられない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、もしかしたらあなたの人生を変える転機になるかもしれません。松崎交通株式会社では、CAさんメインの空港送迎ハイヤードライバーを募集しています。未経験者も大歓迎！充実の研修制度と給与保証制度で、安心して新しいキャリアをスタートできます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この松崎交通の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、未経験者への配慮と、安定した基盤を持つ日本交通グループ傘下である点が大きなポイントです。
◆充実の研修と安心の給与保証制度
未経験者にとって、転職の大きなハードルは「経験がないこと」と「収入の不安」です。松崎交通では、10日間の充実した研修で、運転技術はもちろん、接客マナーや安全運転に関する知識をしっかりと学ぶことができます。さらに、入社後6ヶ月間は月給27万円を保証（規定あり）。安心して業務に集中できる環境が整っています。これは、転職活動における大きな安心材料となり、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。他社では、研修期間中の給与が低い、または保証がないケースが多い中、この制度は大きな差別化要因となります。
◇働きやすい環境とキャリアパス
タクシー業界は、長時間労働や厳しいノルマのイメージが強いですが、松崎交通は予約専門のハイヤーなので、比較的安定した勤務体系です。1日の運行回数は2～5回程度で、拘束時間の多くは休憩時間として利用できます。また、24時間365日運行管理者常駐の安全管理体制も整っており、安心して勤務できる環境です。さらに、女性ドライバーも活躍しており、働きやすい職場環境づくりにも力を入れている点が評価できます。キャリアパスとしては、接客スキルや地理の習熟度を高めることでVIP顧客を担当し、高収入を目指すことも可能です。これは、モチベーション維持とキャリアアップの両面で大きなメリットとなります。
◆日本交通グループ傘下の安定性
松崎交通は、タクシー業界最大手の日本交通グループ傘下です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。グループのバックアップがあることで、経営の安定性が高く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。また、グループ内でのスキルアップやキャリアチェンジの可能性も期待できます。これは、個人の成長意欲を高め、長く安心して働ける環境を保証する上で大きな強みです。他の独立系企業と比較して、圧倒的な安定性と将来性を持っている点が、転職希望者にとって大きな魅力となります。
◇他社との比較優位性
他社のハイヤードライバー求人と比較すると、松崎交通は給与保証制度や充実した研修制度、そして日本交通グループ傘下の安定性という点で大きな優位性を持っています。多くの求人が経験者を優遇する傾向にある中、未経験者でも安心して応募できる環境を提供している点は、大きな魅力と言えるでしょう。また、柔軟な勤務体制や家庭事情を考慮したシフト作成なども、他社にはない強みです。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、仮に過去の転職者で、未経験からスタートし、今ではVIP顧客を担当するベテランドライバーとして活躍している方がいると想定します。そのような事例は、転職希望者にとって大きなモチベーションとなり、自身の将来像をイメージする上で非常に有効な情報となります。企業側は、このような成功事例を積極的に発信することで、求人への応募を促進できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
松崎交通では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。10日間の充実した研修に加え、勤務開始後も丁寧な指導を受けることができます。接客スキルや地理の知識、安全運転技術など、プロのドライバーとして必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、VIP顧客を担当することで、より高度な接客スキルや地理知識が求められるようになり、自身の成長を実感しながらキャリアアップを図ることができます。将来的には、運行管理や指導員など、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。二種免許取得支援制度も用意されているため、免許取得にかかる費用負担も軽減できます。これは、キャリア形成における大きな経済的メリットとなり、転職を検討する上で大きな後押しとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
ハイヤードライバーの仕事は、不規則な勤務時間や収入の不安定さを懸念される方も多いでしょう。しかし、松崎交通株式会社では、入社後6ヶ月間27万円の給与保証制度（規定あり）を設けています。これは、未経験者や転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、研修期間中も給与が支給されるため、安心してスキル習得に専念できます。安定した収入を得ながら、経験を積んでいける環境が整備されている点は大きな魅力です。 加えて、社会保険完備、日本交通グループ保養所の利用可能など、充実した福利厚生も用意されています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制
ハイヤードライバーは、長時間労働や不規則な勤務をイメージされるかもしれません。しかし、松崎交通では、予約運行が中心であるため、事前にスケジュールが立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。月24乗務という柔軟な勤務体系も魅力で、勤務日数は相談可能です。お子さんの学校行事や家族の付き添いなど、家庭の事情を優先したシフト作成にも配慮しているため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。残業も基本的にはありません。これは、多くの転職者が求める「プライベートの時間」を確保できることを意味し、長く働き続ける上での大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、特に子育て世代や、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。松崎交通では、10日間の充実した研修（法令・接客・安全研修）を用意しており、個人の進捗に合わせて乗務開始できます。勤務開始後も丁寧な指導が受けられるため、安心してスキルを身につけることができます。さらに、二種免許が無料で取得できる制度（条件あり）も用意されているため、免許取得にかかる費用を心配する必要がありません。これは、転職における初期投資の負担を軽減し、安心して転職活動を進められる大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。お客様を安全に目的地まで送り届けるという責任感と、お客様への細やかな気配りが求められます。また、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方も適性が高いでしょう。空港送迎では、様々な国籍のお客様と接する機会があるため、コミュニケーション能力は非常に重要です。さらに、時間管理能力も必要です。予約時間に合わせて運行スケジュールを管理し、効率的に業務を進める能力が求められます。これらの能力を備えている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、松崎交通の企業理念や職場環境への共感、自身の経験やスキルを活かしたいという意欲、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境でスキルアップを目指したい方
拝啓 採用担当者様 この度、貴社のハイヤードライバーの募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで接客業に携わってきましたが、より安定した環境でスキルアップを目指したいと考えており、貴社の充実した研修制度と給与保証制度に魅力を感じています。お客様に快適な送迎を提供できるよう、丁寧な接客と安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えております。敬具
例文2：未経験から挑戦したい方
拝啓 採用担当者様 貴社のハイヤードライバー募集要項を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感があり、丁寧な対応を心がける性格です。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。二種免許取得支援制度も大変ありがたいです。貴社の一員として、安全で快適な送迎サービスを提供し、会社の発展に貢献したいと考えております。敬具
例文3：経験者でキャリアアップを目指したい方
拝啓 採用担当者様 長年タクシー運転手として勤務してまいりましたが、より充実した環境でキャリアアップを目指したいと考え、貴社に応募いたしました。貴社の安定した経営基盤と、お客様を第一に考える社風は、私のキャリアプランに合致すると確信しております。これまでの経験を活かし、VIP顧客への対応など、高度なスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、顧客志向などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、志望動機やキャリアプランについても明確に伝えられるように準備しておきましょう。質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけてください。キャリアアドバイザーとして、企業は真面目で責任感があり、顧客第一主義で業務に取り組める人材を求めていると断言できます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の充実した研修制度と給与保証制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に惹かれました。また、日本交通グループ傘下である安定性も大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、何事にも丁寧に取り組むことを心がけています。また、接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力も強みです。お客様一人ひとりに寄り添い、快適な送迎サービスを提供できるよう努めます。
Q3：もし、お客様からクレームを受けたらどう対応しますか？
A3：まず、お客様のお話を落ち着いて丁寧に聞き、状況を正確に把握します。その後、誠意を持って謝罪し、再発防止策を説明します。必要であれば、上司に報告し、適切な対応を検討します。
まとめ
松崎交通株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、安定した収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が整った会社です。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社見学に参加し、実際の職場環境や雰囲気を感じてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
松崎交通株式会社
CAさんメインの空港送迎ハイヤードライバー ＜公式求人＞CAさんメインの送迎ハイヤー⭐️未経験入社が殆ど⭐️給与保証制度・入社支援金あり⭐️二種免許をお持ちでなくてもOK アピールポイント:
２０２２年より募集を再開しました。
タクシー業界最大手 日本交通グループ傘下になり『お客様に選ばれる松崎交通』を目指し、社員一同明るく仕事しております。今、在籍している社員は真面目で優しい方ばかりです。女性乗務員も５名在籍しています。職場環境を改善するため、労使ともに意見を出し合って、末永く働ける職場作りに励んでおります。 仕事内容:
《予約専門のハイヤー。契約先企業のお客様が乗客です。タクシーとは異なります》
///////////////////////////////////////////////////////////
✧成田市最大規模。ハイヤー・タクシー100台超保有
✧入社後6ヶ月間27万円の給与保障(規定あり)
✧研修期間中も給与支給！
✧二種免許をお持ちでなくてもOK!二種免許取得制度あり!
///////////////////////////////////////////////////////////
【仕事内容】
早朝・深夜の空港送迎予約中心にハイヤー運行業務を行っていただきます。
仕事の相棒として、担当車両１台を大切に扱って頂きます。
１日（１出番）の運行回数は２～５回程度です。拘束時間の多くは、休憩時間として会社内休憩室を利用頂きます。
24時間 365日 運行管理者常駐の安全管理体制があるので安心して勤務できます。
予約運行が殆どです。未経験者の方も下調べをしてから業務が出来ます。
都内含む地理の習熟度と接客スキルの高い方は、VIP顧客乗車にて高収入を目指せます。
普通1種免許しかお持ちでない方でも、2種免許が無料で取得できます!(条件あり)
研修について
⇒10日間(法令・接客・安全研修)・・・個人の進捗に応じて乗務開始・・・勤務開始後も丁寧な指導で安心です
求める人材:
【雇用形態】
正社員
※別途 嘱託社員制度あり（月間勤務日数 ５日～１５日程度）
社会保険加入（法令通り）
・年齢不問、学歴不問、経験不問/未経験者歓迎/第2新卒歓迎
・タクシードライバー(乗務員)経験者 優遇
・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可)
・2種免許取得者(AT限定でも可) ※2種免許なしからでもOK 取得支援あり
・幅広い年代のドライバーが活躍中!50代、60代の方も積極採用
・女性ドライバー活躍中!
・シニア、中高年の方が活躍できる環境があります!
・ブランクOK
・リタイア後にまだまだ稼ぎたい方も歓迎
前職運転職(ハイヤードライバー、送迎ドライバー、役員ドライバー、バス運転手、運送配送ドライバーなど)や、
接客販売・サービス職などの異業種の方も大歓迎です! 千葉県成田市
松崎交通株式会社
勤務地:
千葉県成田市東和泉443-18
松崎交通株式会社
【交通手段】
アクセス:
JR成田線「成田」駅から車15分
成田空港から車10分
※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
・自家用車通勤歓迎
※ 成田駅より～千葉交通バス 『野毛平工業団地入口』下車 徒歩２分 月給：27万円 ～ 40万円
【給与】
給与保証制度あり:270,000円(乗務開始後6ヶ月間※条件あり)
【月収例】
350.000円(入社４か月目） 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務形態】
日勤・夜勤
月24乗務(勤務日数は相談に応じます)
日勤例： 4：00～16：00 10：00～22：00
夜勤例：18：00〜6：00又は、22：00～6：00の組み合わせ
休日について・・・お子さんの学校行事参加、
ご家族の付き添い必要時等、
家庭事情を優先してシフト作成しています。
【拘束時間】
12時間00分以内(内、休憩6時間) 基本残業なし あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
給与保証制度あり
月270,000円（乗務開始後６ヶ月間※条件あり）
・普通Ⅱ種免許取得サポート
・全車ハイグレード車
・親睦会
・制服貸与あり
・休日出勤の場合は手当あり
・社会保険完備
・健康診断あり
・有給休暇
・日本交通グループ保養所利用可能 その他:
【会社見学を随時実施しています！実物タクシー見て触れられます！ご希望日時教えて下さい】
【応募後の流れ】
・Indeedより簡単応募
※応募後、ご登録頂いたメール宛もしくは、Indeed上メッセージにてご連絡させて頂きます。
↓
・メールでの面接日程調整
↓
・面接
↓
・内定
—————————
＜応募・お問い合わせ＞
①Indeedからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
②電話でのお問い合わせ
0476–22-7964 まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。
採用担当まで （9-19時）担当：石見（いわみ）
—————————
【弊社の紹介】
社名：松崎交通株式会社
本社住所：千葉県成田市東和泉443-18
現在車両台数は１００台超（ハイヤー含む）従業員は１００名ほどです。
コロナ影響にて、規模縮小をしておりましたが、2022年2月より採用活動を再開しました。
タクシー業界最大手 日本交通グループ傘下になり
『お客様に選ばれる松崎交通』を目指し、社員一同明るく仕事しております。
現在在籍している社員は真面目で優しい方ばかりです。
女性乗務員も５名在籍しています。
職場環境を改善するため、労使ともに意見を出し合って、
末永く働ける職場作りに励んでおります。
最後の転職先に松崎交通を選びませんか？
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間