株式会社タカヤマで安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？「家族との時間をもっと欲しい」「安定した仕事に就きたい」といった思いを抱えながら、理想の職場を探すのは簡単ではありません。そんな皆さんにぴったりなのが、創業65年以上の歴史を持つ株式会社タカヤマです。安定した環境で働きながら、充実したライフスタイルを手に入れるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語るタカヤマの魅力
◆安定した働き方と充実した福利厚生
タカヤマでは、残業に頼らない働き方を実現しています。月平均の残業時間は約25時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、福利厚生も充実しており、休憩室やシャワー室が完備されているため、快適な職場環境が整っています。特に、入社祝い金10万円や引越し準備金制度など、経済的なサポートも魅力的です。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
タカヤマでは、明確な評価制度を導入しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。さらに、ドライバーの平均年齢が43歳と比較的高めであるため、長期的に安定して働くことができるのも大きなポイントです。実際に、5年で年収170万円アップの実績もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
◆他社と比較した際の優位性
他の運送業や物流業と比較すると、環境ビジネスは景気に左右されにくいという特長があります。タカヤマは廃棄物処理のスペシャリストとして、安定した顧客基盤を持ち、仕事が途切れることがありません。これにより、安心して長く働くことができる環境が整っています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にタカヤマで働くドライバーの中には、異業種から転職して成功を収めている方が多くいます。例えば、前職は工場勤務だった方が、タカヤマに転職後、管理職に昇進したという事例もあります。このように、未経験からでもしっかりとキャリアを築いていける環境が整っているため、安心して挑戦できます。
キャリア形成のチャンス
タカヤマでの仕事は、ただのドライバー業務にとどまりません。吸引車ドライバーとしての業務を通じて、環境問題への意識を高めることもできます。また、現場での経験を積むことで、将来的には運行管理や教育担当など、様々なキャリアパスが開かれています。特に新人教育に力を入れており、教育担当がマンツーマンで指導する体制が整っていますので、未経験者でも安心してスタートできます。
さらに、タカヤマでは社員の成長を促すためのスキルアップ制度も充実しています。定期的な研修や評価制度により、個々の成長をしっかりと支援します。将来的には、役職への昇進や新たな業務への挑戦も期待できるため、キャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。
安定した未来を手に入れる！タカヤマのドライバー募集
株式会社タカヤマは創業65年以上の歴史を持ち、ホワイト企業大賞を受賞した実績があります。家庭と仕事の両立を考えている方や安定した職を求める方にピッタリの環境です！
働きやすさが魅力
残業は月平均25時間と少なめで、評価制度も整っています。さらに、今なら入社祝い金10万円や、5年間で年収170万円アップの実績も！
仕事内容
吸引車ドライバーとして、官公庁や大手企業の排水設備内の汚泥を収集・運搬します。重い荷物を持つ必要はなく、未経験者も大歓迎。教育担当がしっかりサポートします。
安定した職場環境
景気に左右されない環境事業で、長く働ける職場です。休暇取得も促進されており、ワークライフバランスを重視しています。ぜひ、安定した未来を手に入れませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社タカヤマは、創業65年以上の歴史を持つ安定した企業であり、ホワイト企業大賞「推進賞」などの受賞歴もある信頼性の高い会社です。特に、家庭と仕事の両立を考えている方や、安定した職場を求める方に最適な環境を提供しています。
タカヤマでは、残業に頼らない働き方を整えており、月平均の残業時間は約25時間と少なめです。さらに、評価制度がしっかりとしているため、社員一人ひとりの努力が正当に評価される仕組みが整っています。また、福利厚生も充実しており、休憩室やシャワー室も完備されています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して働くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験からドライバー職に挑戦したい方も安心です。タカヤマでは、教育担当の先輩がマンツーマンで指導する体制が整っており、新人教育に定評があります。特に、異業種からの転職者も多く活躍しており、工場勤務や介護職からの転職者も多数在籍しています。
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです：
- コミュニケーション能力が高い方
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
吸引作業は自動化されているため、重い荷物を持つ必要がなく、身体への負担が少ないのも魅力です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的なキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 安定した職場を求める理由
私は家族との時間を大切にしたいと考えており、安定した職場を求めてタカヤマに応募しました。貴社が残業に頼らない働き方を整えている点や、評価制度がしっかりしている点に魅力を感じました。これまでの経験を活かしながら、長く安定して働ける環境で成長していきたいと考えています。
◆例文2: 未経験からの挑戦
異業種からの転職を考えている私にとって、タカヤマの新人教育制度は非常に魅力的です。コミュニケーション能力を活かし、教育担当の先輩から学びながら成長していきたいと思っています。環境ビジネスに貢献できることにやりがいを感じ、ぜひ貴社の一員として働きたいです。
◆例文3: 環境事業への関心
環境事業に強い関心を持っており、タカヤマの一員として社会貢献に携わりたいと考えています。景気に左右されない安定した業務内容や、社員の働きやすさを重視する姿勢が私の理想と一致しています。長期的に貢献できる職場で、自身も成長していけることを楽しみにしています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 企業への理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問: なぜタカヤマを選んだのですか？
私は安定した職場環境を求めており、タカヤマの理念や働き方に共感しました。特に、残業に頼らない働き方や評価制度が整っている点に魅力を感じ、長く働くことで自身も成長できると考えています。
◇質問: どのようなスキルを活かせますか？
私は過去の職場で培ったコミュニケーション能力やチームワークを活かし、ドライバーとしての業務を円滑に進めることができると自負しています。また、柔軟な対応力も持っているため、様々な現場での経験を通じて成長していきたいです。
まとめ
株式会社タカヤマは、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験からでも安心して働ける体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、あなたのこれからのキャリアをタカヤマで築いてみませんか？応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社タカヤマ
仕事内容:
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創業65年以上の歴史を持つタカヤマは
ホワイト企業大賞「推進賞」など
受賞歴も多数！
安定・安心を求める方から選ばれています◎
「家族との時間をもっと欲しい！」
「家庭と仕事の両立を考えている！」
「そろそろ安定した仕事につきたい」
そんな方におすすめです！
・残業に頼らない働き方を整えています
・評価制度がしっかりしています
・残業は月平均約25時間程で少なめ！
・ドライバーの平均年齢43歳
・景気に左右されないから長く働ける
・待遇充実！福利厚生欄の長さを見てください！
・5年で年収170万円アップの実績あり！
・今なら入社祝い金10万円を支給！（規定あり）
・休憩室、シャワー室完備！
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初めまして！ドライバーの管理をしている金子（49歳）です！
前職はタカヤマの協力会社で10年間勤務していました。収入面のこともあって退職し、タカヤマに入って17年目になります。
外部からタカヤマを見ていたこともあり、事業の規模や大手から直接仕事を受けている安定性などは事前に分かっていました。転職したのが結婚したタイミングだったので、それが魅力的でしたし、今も安心して続けられている理由かなと思います。
管理者になって、ドライバーと関わる時に大切にしているのは、相手の話を深く丁寧に聞くことです。僕たちの部署は日勤・夜勤分かれているので、頻繁に話せるドライバーは多くないのですが、日々出してもらう「気づき日報」にしっかり目を通すようにしています。「こういうことができるようになった」など、みんなの成長を見るのが毎日の楽しみですね(笑)たまに、車両のメンテナンスのような、現場作業じゃないところまでやりましたという報告を目にすることもあって、自分から進んでやってくれて嬉しいなと思います。
この仕事は工場勤務や介護など、異業種から転職してくれた方もたくさん活躍しています！一通り仕事ができるようになったら、一人で回ることも多いので、マイペースに働けると思いますよ。ドライバー同士はたまにしか会わないので、久しぶりに会った時には「こんな現場あったよ！」とかワイワイ話していますね。結構仲は良いと思います(笑)
新人さんが入ってきた時は、現場に必要な人数プラス1名で組んで、マンツーマンで教育担当がつくように配置します。実はうちの新人教育って結構評判が良いんですよね。仕事ができる人と教えるのが上手い人は違うので、現場で教育担当に向いている人を選んで、それを上長が承認する形を取っています。
今回は中型免許（旧普通免許）をお持ちの方の募集になりますが、普通免許だけの方は別のお仕事で活躍することもできますので、迷われている方もぜひご応募いただければと思います！よろしくお願いします！
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仕事内容
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当社の吸引車ドライバーとして、官公庁や大手企業の排水設備内の汚泥の収集・運搬を行います。
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車両：吸引車（大型・中型）
訪問先：上下水処理場、大手食品会社工場など
担当エリア：都内、埼玉県を中心に関東一円（本庄勤務の場合、群馬県現場あり）
件数：1日1～3件
＊訪問先やスケジュールは1週間単位で確認可能
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＜吸引作業の流れ＞
▶︎車両からホースをのばし、地下水槽（マンホール）へホースを設置
▶︎車両についているレバーを引いて吸引を行う
▶︎吸引をしながら水槽内の清掃
▶︎長い現場で3〜4時間、短い現場で30分ほどかかります
▶︎タンクがいっぱいになりましたら、処理施設へ運搬します
＜1日の流れ＞※一例です
▶︎出社、朝礼
▶︎体調、免許証、アルコール、血圧のチェック
▶︎始業前車両点検をし出発
▶︎現場に到着したらお客様と打合せをし、作業開始
▶︎作業が完了したら、処理施設へ運搬
▶︎運搬終了後、帰社
▶︎帰社後、洗車や日報記入などを行い業務終了
＜重い荷物を持つ必要なし！教育担当の先輩が丁寧に教えます！＞
ドライバー未経験の方も大歓迎！最初は教育担当の先輩が付き、同乗研修などで丁寧に指導いたします。吸引は自動で行われるので、荷物を持つ必要はありません。吸引車に付いたホースを運んだり、ホースの上にシートを掛ける作業はありますが、一番重くても20kg程度。レバー操作だけの軽作業で終わることもありますので、身体への負担は少なめです。
様々な現場と作業内容がありますので、刺激と新鮮さがある業務です。
＜ワークライフバランスに力を入れています◎＞
当社では残業に頼らずに業務を終わらせる仕組みを整えたり、有給休暇取得促進やイクメン休業などの休みを取りやすい環境を作るなど、ワークライフバランスを重視しています！他にも、社員の行動をできるだけ早く把握して評価・表彰する個人評価制度も取り入れており、高いモチベーションを持って働くことができます！
＜環境ビジネスは景気に左右されない安定した働き方が魅力◎＞
廃棄物収集や清掃業務といった環境事業は景気に左右されないお仕事なので、長く安定して働けます。家族のために安定した仕事に就きたい！年を重ねても働ける職場を探している！そんな方におすすめです◎
産業廃棄物の運搬・清掃ドライバー 今だけ入社祝い金10万円／引越し準備金制度最大20万円（規定あり）／働いてみて「生活リズムが整った！」「奥さんが喜んでくれた！」安定感で選ばれています◎ドライバーの平均年齢36歳 アピールポイント:
＜タカヤマはこんな会社です！＞
創業から65年の歴史を持つタカヤマは、廃棄物処理のスペシャリストとして社会に不可欠なインフラ事業を手掛けてきました。増益増収を重ね、2024年9月期の売上は33億6,000万円！2022年には40代の社長に代替わりし、100年続く企業の基盤を創るべく盛り上がっています！品質にこだわった経営スタイルもあり、事業面だけでなく社員が働きやすい環境も妥協せず追い求めています。
＜主な受賞歴＞
2019年ホワイト企業大賞【推進賞】
2019年掃除大賞「環境大臣賞」
2020年経済産業省「健康優良企業（STEP2）」認定
2021年環境省「環境人づくり企業大賞」優秀賞
＜収集ドライバーの年齢層＞
10代・20代 4名
30代 10名
40代 15名
50代 15名
全員で44名！平均年齢は43歳です。
勤続5年以上が15名、勤続10年以上が14名と定着率がいいのも魅力です◎
＜運行管理担当にインタビューしてみました！＞
タケウチさん（39歳／社歴16年）
僕は18歳の時から大手宅配業者にいました。そこを辞めてからは2年ほどプラプラしていて・・・(笑)結婚のタイミングでタカヤマに入社しました。
最初は毎日現場が違って新鮮で、仕事が楽しかったですね！あとは何と言っても人の良さ。お世話になった先輩が本当にたくさんいます。一度大きな商業施設の現場の時に漏水事故が起こって、それを部門長に報告したら深夜なのにすぐ駆けつけてくれました。現場責任者だった僕はすごく安心しましたし、チーム感が嬉しかったです。
だからこそ、自分が運行管理になった今は、ドライバーに何かあったら自分が助けに行く、そういう立場なんだという意識を持って仕事をしています。
入社して16年になりますが、最初はプレハブだったところも車両置き場が整備されて、社屋もキレイになっています。給与とか福利厚生以外のところも整えてくれるのが会社の良いところだと思いますね。
僕は運行管理として、ドライバーが声を掛けやすい雰囲気を自分から作っていきたいと思っています。周りよりはスキンシップも多い方だし(笑)新しく入る皆さんともたくさん話したいです！入社後は研修などで一緒に行動することも多いと思います。自分は0から1、1から10まで全て伝えられると思うので、遠慮せず何でも聞いてくださいね！ 仕事内容:
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創業65年以上の歴史を持つタカヤマは
ホワイト企業大賞「推進賞」など
受賞歴も多数！
安定・安心を求める方から選ばれています◎
「家族との時間をもっと欲しい！」
「家庭と仕事の両立を考えている！」
「そろそろ安定した仕事につきたい」
そんな方におすすめです！
・残業に頼らない働き方を整えています
・評価制度がしっかりしています
・残業は月平均約25時間程で少なめ！
・ドライバーの平均年齢43歳
・景気に左右されないから長く働ける
・待遇充実！福利厚生欄の長さを見てください！
・5年で年収170万円アップの実績あり！
・今なら入社祝い金10万円を支給！（規定あり）
・休憩室、シャワー室完備！
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初めまして！ドライバーの管理をしている金子（49歳）です！
前職はタカヤマの協力会社で10年間勤務していました。収入面のこともあって退職し、タカヤマに入って17年目になります。
外部からタカヤマを見ていたこともあり、事業の規模や大手から直接仕事を受けている安定性などは事前に分かっていました。転職したのが結婚したタイミングだったので、それが魅力的でしたし、今も安心して続けられている理由かなと思います。
管理者になって、ドライバーと関わる時に大切にしているのは、相手の話を深く丁寧に聞くことです。僕たちの部署は日勤・夜勤分かれているので、頻繁に話せるドライバーは多くないのですが、日々出してもらう「気づき日報」にしっかり目を通すようにしています。「こういうことができるようになった」など、みんなの成長を見るのが毎日の楽しみですね(笑)たまに、車両のメンテナンスのような、現場作業じゃないところまでやりましたという報告を目にすることもあって、自分から進んでやってくれて嬉しいなと思います。
この仕事は工場勤務や介護など、異業種から転職してくれた方もたくさん活躍しています！一通り仕事ができるようになったら、一人で回ることも多いので、マイペースに働けると思いますよ。ドライバー同士はたまにしか会わないので、久しぶりに会った時には「こんな現場あったよ！」とかワイワイ話していますね。結構仲は良いと思います(笑)
新人さんが入ってきた時は、現場に必要な人数プラス1名で組んで、マンツーマンで教育担当がつくように配置します。実はうちの新人教育って結構評判が良いんですよね。仕事ができる人と教えるのが上手い人は違うので、現場で教育担当に向いている人を選んで、それを上長が承認する形を取っています。
今回は中型免許（旧普通免許）をお持ちの方の募集になりますが、普通免許だけの方は別のお仕事で活躍することもできますので、迷われている方もぜひご応募いただければと思います！よろしくお願いします！
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仕事内容
・・・・・
当社の吸引車ドライバーとして、官公庁や大手企業の排水設備内の汚泥の収集・運搬を行います。
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車両：吸引車（大型・中型）
訪問先：上下水処理場、大手食品会社工場など
担当エリア：都内、埼玉県を中心に関東一円（本庄勤務の場合、群馬県現場あり）
件数：1日1～3件
＊訪問先やスケジュールは1週間単位で確認可能
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＜吸引作業の流れ＞
▶︎車両からホースをのばし、地下水槽（マンホール）へホースを設置
▶︎車両についているレバーを引いて吸引を行う
▶︎吸引をしながら水槽内の清掃
▶︎長い現場で3〜4時間、短い現場で30分ほどかかります
▶︎タンクがいっぱいになりましたら、処理施設へ運搬します
＜1日の流れ＞※一例です
▶︎出社、朝礼
▶︎体調、免許証、アルコール、血圧のチェック
▶︎始業前車両点検をし出発
▶︎現場に到着したらお客様と打合せをし、作業開始
▶︎作業が完了したら、処理施設へ運搬
▶︎運搬終了後、帰社
▶︎帰社後、洗車や日報記入などを行い業務終了
＜重い荷物を持つ必要なし！教育担当の先輩が丁寧に教えます！＞
ドライバー未経験の方も大歓迎！最初は教育担当の先輩が付き、同乗研修などで丁寧に指導いたします。吸引は自動で行われるので、荷物を持つ必要はありません。吸引車に付いたホースを運んだり、ホースの上にシートを掛ける作業はありますが、一番重くても20kg程度。レバー操作だけの軽作業で終わることもありますので、身体への負担は少なめです。
様々な現場と作業内容がありますので、刺激と新鮮さがある業務です。
＜ワークライフバランスに力を入れています◎＞
当社では残業に頼らずに業務を終わらせる仕組みを整えたり、有給休暇取得促進やイクメン休業などの休みを取りやすい環境を作るなど、ワークライフバランスを重視しています！他にも、社員の行動をできるだけ早く把握して評価・表彰する個人評価制度も取り入れており、高いモチベーションを持って働くことができます！
＜環境ビジネスは景気に左右されない安定した働き方が魅力◎＞
廃棄物収集や清掃業務といった環境事業は景気に左右されないお仕事なので、長く安定して働けます。家族のために安定した仕事に就きたい！年を重ねても働ける職場を探している！そんな方におすすめです◎