株式会社トラストライン：ドライバーとしての新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？あるいは、将来に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に運送業界は、体力的な負担や労働環境が問題視されることが多いですが、株式会社トラストラインでは、ドライバーが安心して働ける環境を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深掘りし、自身の適性や将来像を考える手助けができればと思います。
キャリアアドバイザーが語るトラストラインの魅力
◆安心して働ける環境
トラストラインでは、ドライバーの健康と安全を最優先に考えています。残業時間は月平均20時間と少なく、体への負担を軽減する配車を心がけています。また、社長がドライバーの声をしっかりと聞いてくれるため、働きやすさを実感できるでしょう。特に、年齢層が幅広く、最高齢のドライバーが78歳で現役という事実は、長く働ける環境が整っている証拠です。
◇充実したサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、徹底した研修制度が用意されています。助手席に同乗しての横ノリ研修を通じて、運転技術を身につけることが可能です。また、日払い・週払いの制度もあり、急な出費にも対応できる柔軟さが魅力です。これにより、金銭的な心配を軽減し、運行に集中できる環境が整っています。
◆風通しの良い職場文化
トラストラインの特徴の一つは、社長とスタッフの距離が近いことです。社長がドライバーの「困った！」に応えようとする姿勢は、職場の雰囲気を和やかにしています。実際の社員の声からも、助け合いの精神が根付いていることが伺えます。こうした環境では、コミュニケーションが活発で、働きやすさが向上します。
◇他社との比較で見える優位性
他の運送会社と比較しても、トラストラインの魅力は際立っています。特に、社長の経営方針が明確であり、ドライバーの意見を尊重する姿勢は、他社ではなかなか見られません。また、プチボーナス制度や健康診断のサポートも充実しており、働く人を大切にする企業文化が根付いています。
◆成功事例から見るキャリアの可能性
実際にトラストラインで働くドライバーたちの成功事例も多くあります。例えば、出戻りで再入社した方が、社長との距離の近さや、柔軟な対応に感謝しているというエピソードがあります。こうした実体験を通じて、ドライバーとしてのキャリアを築くことができるのは、トラストラインならではの魅力です。
キャリア形成のチャンス
トラストラインでのキャリア形成は、ただのドライバー職にとどまりません。入社後は、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増えます。社内でのキャリアパスは明確であり、スキルアップ制度も充実しています。例えば、定期的な研修や資格取得支援制度を通じて、運転技術だけでなく、業務管理や安全運行の知識も身につけることができます。また、社長がドライバーの意見を尊重するため、キャリアアップの際にも自分の希望をしっかりと伝えることができる環境です。これにより、将来的には管理職や教育担当としての道も開かれています。
ドライバーとしての新たな一歩を踏み出そう！トラストラインの魅力
こんにちは！今回は株式会社トラストラインのドライバー求人についてお話しします。ここでは、4t冷凍トラックで食品を運ぶお仕事をお任せします。特に注目すべきは、今年78歳のドライバーが現役で活躍中という点です。生涯現役を応援する社風が特徴です。
働きやすい環境が整っています！
残業は月平均20時間と少なめで、日払い・週払いもOK。さらに、プチボーナスがあり、業績が厳しい時期でも出し続けています。また、社長との距離が近く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。
未経験者も安心！
未経験の方には、丁寧な研修を実施しており、安心して運転を始められます。健康診断やワクチン接種補助など、働く人を大切にするサポートも充実。安定した仕事量の中で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？
興味がある方は、ぜひリラックスして面接にお越しください。お待ちしています！
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社トラストラインでは、ドライバーが安心して働ける環境を整えています。特に、月平均20時間の残業は少なめで、ドライバーの身体への負担を軽減することを重視しています。また、日払い・週払いの制度があり、急な出費にも対応可能です。さらに、業績が厳しい時でも「プチボーナス」を出し続けるという姿勢は、社員を大切にする企業文化を象徴しています。
社長の兵藤さんは、ドライバー一人ひとりの「困った！」に寄り添い、プライベートな相談にも応じる姿勢を持っています。こうした風通しの良い職場環境は、長く働き続けるための大きな魅力となるでしょう。特に、年齢に関係なく活躍できる環境が整っているため、58歳の社長自らが現役ドライバーとして働く姿は、社員にとっても励みとなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの応募を歓迎するトラストラインでは、徹底した研修制度が整っています。特に、助手席に同乗しての「横ノリ研修」は、運転に不安を感じる方でも安心してスキルを身につけることができます。ドライバーの平均年齢が53歳と幅広いため、様々な経験を持つ先輩たちがサポートしてくれる環境も魅力的です。
この仕事に向いている人は、以下の特徴を持つ方です：
- 運転が好きで、長時間運転することに抵抗がない方
- チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意な方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分自身の経験を絡めて具体的に伝えることが重要です。以下に、トラストラインに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆ 例文1：安定した環境を求めて
私は、運転が好きでありながらも、安定した職場環境を求めていました。トラストラインの「ドライバーが無理をしない」という方針に共感し、安心して長く働ける職場だと感じています。特に、社長がドライバー一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的で、私もその一員として貢献したいと思いました。
◆ 例文2：未経験からの挑戦
運転の仕事に憧れを抱きながらも、未経験での挑戦に不安を感じていました。しかし、トラストラインの徹底した研修制度を知り、安心して学びながら成長できる環境が整っていることに魅力を感じました。私は新しいことに挑戦する意欲があり、トラストラインでドライバーとしてのキャリアを築きたいと考えています。
◆ 例文3：チームワークを重視
私は、職場の雰囲気やチームワークを大切にしています。トラストラインのドライバーたちが助け合いながら働いている姿を知り、私もその一員として貢献したいと思いました。特に社長との距離が近く、意見を言いやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。チームの一員として、共に成長し、会社を支えていきたいです。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力：社内の風通しの良さを重視しているため、円滑なコミュニケーションが求められます。
- 柔軟性：臨機応変に対応できる姿勢が重要です。
- 自己管理能力：運転業務においては、自己管理が不可欠です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問：運転中にトラブルが発生した場合、どう対応しますか？
回答例：トラブルが発生した際は、まず冷静に状況を把握し、必要に応じて社長や先輩に相談します。安全運転を最優先に考え、適切な対応を心がけます。
◇ 質問：未経験ですが、どのようにスキルを身につけますか？
回答例：トラストラインの研修制度を利用し、助手席での横ノリ研修を通じて、実践的なスキルを身につけたいと考えています。また、先輩方からのアドバイスを積極的に受け入れ、成長していきたいです。
【まとめ】
トラストラインは、ドライバーが安心して働ける環境を整え、未経験者でも安心して挑戦できる制度が充実しています。社長の兵藤さんの姿勢や、風通しの良い職場環境は、長く働き続けるための大きな魅力です。ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、トラストラインで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トラストライン
仕事内容:
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～当社のおすすめポイントをご紹介！～
▶今年78歳も現役ドライバーとして活躍中！
⇒生涯現役も応援しています！
▶少しですが「プチボーナス」あり！
⇒業績が厳しい時も出し続けてきました！
▶残業は月平均20時間と少なめ◎
⇒ドライバーの体の負担を少なくしたいんです！
▶日払い＆週払いOK◎
⇒場合によっては前借りも相談にのります！
▶スタッフと社長の距離が近い！
⇒風通しの良い職場で何でも相談できる◎
▶敷地内に自家給油所（インタンク）完備！
▶冷蔵・冷凍食品の輸送特化！安定した仕事量！
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＼＼電話応募も大歓迎／／
電話番号：03-3687-3761
履歴書登録不要！
ラフな面接ですのでリラックスしてお越し下さい！
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「何も大した特徴は無い会社かもしれません…ただ、うちのドライバーの事は何度裏切られようが信じる！と決めています」
こんにちは！社長の兵藤です。
簡単に自己紹介させていただきます。
年齢は58歳。趣味は車とバイク！いずれも旧車が大好きです！
入社前はディーラーで自動車整備士をしていたので、今でも時間があれば車庫を回って整備や点検をしています。車両をちゃんと整えておく事で、ドライバーがいつも安心して安全運行できるよう僕にできる事で貢献しようと思っています。故障した時も状況を聞き、迅速に指示を出せるよう準備しています。
自分が一番大事にしていることはドライバーの「困った！」に一つ一つ可能な範囲で応えること。仕事の内容（コース）に関する事やプライベートな内容まで様々な相談をもらいます。
たまに生活費の相談なんかにものっています(笑)
お金の気がかりがあるとどうしても運行に集中できないから、ここは早めに相談してもらいたいですね！
ただ、これに関しては何度か痛い目も見てるんですよね(笑)それでも、僕は仲間を大切にしたいから「バカになって信じる！信じ切ってみる！」っていうスタンスを大事にしています！
どんなに業績がキツくてもドライバーが喜んでくれるならプチボーナスを出し続ける！
それが私のモチベーションにもなるんです。（いずれは増額していきたいと思っています！もう少し待ってくださいね！）
正直、今は未来の事より目の前の事で頭がいっぱいですw
目の前のドライバーを幸せにできなかったら、その先はない！と思っているので。
今いるドライバーのみんなの休みを増やし、給与を少しでも上げたい！
実現に向けて、自分自身もガムシャラに動いています。せっかく入社してくれたドライバーには少しでも「豊かになった」と思ってほしいんです！
そんな「ドライバーが幸せになれる会社」を一緒に作り上げていける仲間を募集しています！
興味がある方は、ぜひご応募ください。面接でお会いできる日を楽しみにお待ちしています！
・・・・・
仕事内容
・・・・・
4t冷凍トラックで食品類を運ぶドライバーの仕事をお任せします。
＜具体的には＞
センター間配送のフリー便をお任せします！
毎日の運行内容が決まっていないため、自由度が高く、臨機応変に働くことができるやりがいのある仕事です！
——————————
無理をさせない配車を心がけています。
ここは特に大事にしています！今は頑張って無理をしても10年、20年後にリバウンドで身体が辛くなっちゃうから…。
未経験の方には安心して運転できるまで、徹底した横ノリ（助手席に同乗）研修をいたしますのでご安心くださいね！
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＜ドライバーの年齢層＞
30代：3名
40代：10名
50代：30名程
60代：20名
70代：5名
最高齢は78歳、最年少は36歳！
ドライバーの平均年齢は53歳です。
センター間輸送の4tドライバー 【経験ゼロでも大歓迎】日払い・週払いOK＆ミニボーナスあり！年齢関係なく長く活躍！敷地内に自家給油所（インタンク）完備 アピールポイント:
【トラストラインってどんな会社？】
トラストラインは、1965年に設立し、冷蔵・冷凍食品の輸送を中心に展開している運送会社です。お客様の大切な荷物を安全・確実に届けることはもちろん、ドライバーの皆さんが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。健康診断やワクチン接種補助、日払い・週払いの対応など、働く人のことを第一に考えたサポートも充実。運転が好きな方、安定して働きたい方、一緒にトラストラインで新たな一歩を踏み出しませんか？
【活躍するドライバーにインタビュー！】
オガシラさん（56歳）
社歴：3ヶ月
趣味：野球／ゲーム／旅行／ボクシング（実は元プロボクサー！）
入社理由は、ぶっちゃけ・・・家から近かったし、仕事内容も経験があったので！
今はアイスクリームの配送を担当しています。
社長はおおらかで気さくで、本当に「ドライバーに無理させない」を考えている人ですね！新人のこともちゃんと気にかけてくれます。
もちろん社長だけではなく、先輩が寄って集って手伝ってくれたりもします（笑）皆で助け合っている、雰囲気の良い職場だと思っています！
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キダチさん（35歳）
社歴：平成30年に入社→1度退職→今年の7月に出戻り
趣味：サバイバルゲーム（月２回くらい）／スマホゲーム／草野球
僕は一度退職し、給与だけ見て他の運送会社に転職したんです。この会社を退職して改めてトラストラインの良さが分かったんです！いわゆる出戻りです！
トラストラインは車両が100台近くありながら、規模の割に直接社長に相談できたり、自分の声をちゃんと聞いてくれる会社…ここが好きなんです！このコース・案件は自分には合わない…と思った時に社長に直接相談させてもらって、即改善してもらうことができました。社長との距離が近いし、行動も早いんですよね！お客さんから「いつもありがとう」って言ってもらえる時が1番気持ちが上がります！
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キダチさん（47歳）
社歴：15年
趣味：晩酌（仕事に影響しない程度に楽しんでます！）
僕は求人誌に載っていたトラストラインを見て「即決！」って感じで入りました（笑）入ってみて思ったのは雰囲気の良さ！事務所に帰るとなぜかホッとするんですよね。自然とみんなで集まってワイワイ喋って…他愛もない会話なんだけど、それが落ち着くんですよ。
あとは、義理人情に厚い社長ですかね。僕のプライベートな相談にも乗ってもらえるので嬉しいです！独身で気ままに暮らしてる僕を見守ってくれる存在です(笑) 仕事内容:
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～当社のおすすめポイントをご紹介！～
▶今年78歳も現役ドライバーとして活躍中！
⇒生涯現役も応援しています！
▶少しですが「プチボーナス」あり！
⇒業績が厳しい時も出し続けてきました！
▶残業は月平均20時間と少なめ◎
⇒ドライバーの体の負担を少なくしたいんです！
▶日払い＆週払いOK◎
⇒場合によっては前借りも相談にのります！
▶スタッフと社長の距離が近い！
⇒風通しの良い職場で何でも相談できる◎
▶敷地内に自家給油所（インタンク）完備！
▶冷蔵・冷凍食品の輸送特化！安定した仕事量！
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＼＼電話応募も大歓迎／／
電話番号：03-3687-3761
履歴書登録不要！
ラフな面接ですのでリラックスしてお越し下さい！
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「何も大した特徴は無い会社かもしれません…ただ、うちのドライバーの事は何度裏切られようが信じる！と決めています」
こんにちは！社長の兵藤です。
簡単に自己紹介させていただきます。
年齢は58歳。趣味は車とバイク！いずれも旧車が大好きです！
入社前はディーラーで自動車整備士をしていたので、今でも時間があれば車庫を回って整備や点検をしています。車両をちゃんと整えておく事で、ドライバーがいつも安心して安全運行できるよう僕にできる事で貢献しようと思っています。故障した時も状況を聞き、迅速に指示を出せるよう準備しています。
自分が一番大事にしていることはドライバーの「困った！」に一つ一つ可能な範囲で応えること。仕事の内容（コース）に関する事やプライベートな内容まで様々な相談をもらいます。
たまに生活費の相談なんかにものっています(笑)
お金の気がかりがあるとどうしても運行に集中できないから、ここは早めに相談してもらいたいですね！
ただ、これに関しては何度か痛い目も見てるんですよね(笑)それでも、僕は仲間を大切にしたいから「バカになって信じる！信じ切ってみる！」っていうスタンスを大事にしています！
どんなに業績がキツくてもドライバーが喜んでくれるならプチボーナスを出し続ける！
それが私のモチベーションにもなるんです。（いずれは増額していきたいと思っています！もう少し待ってくださいね！）
正直、今は未来の事より目の前の事で頭がいっぱいですw
目の前のドライバーを幸せにできなかったら、その先はない！と思っているので。
今いるドライバーのみんなの休みを増やし、給与を少しでも上げたい！
実現に向けて、自分自身もガムシャラに動いています。せっかく入社してくれたドライバーには少しでも「豊かになった」と思ってほしいんです！
そんな「ドライバーが幸せになれる会社」を一緒に作り上げていける仲間を募集しています！
興味がある方は、ぜひご応募ください。面接でお会いできる日を楽しみにお待ちしています！
・・・・・
仕事内容
・・・・・
4t冷凍トラックで食品類を運ぶドライバーの仕事をお任せします。
＜具体的には＞
センター間配送のフリー便をお任せします！
毎日の運行内容が決まっていないため、自由度が高く、臨機応変に働くことができるやりがいのある仕事です！
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無理をさせない配車を心がけています。
ここは特に大事にしています！今は頑張って無理をしても10年、20年後にリバウンドで身体が辛くなっちゃうから…。
未経験の方には安心して運転できるまで、徹底した横ノリ（助手席に同乗）研修をいたしますのでご安心くださいね！
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＜ドライバーの年齢層＞
30代：3名
40代：10名
50代：30名程
60代：20名
70代：5名
最高齢は78歳、最年少は36歳！
ドライバーの平均年齢は53歳です。