横浜環境保全株式会社：安定した未来を手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未来に対する不安や悩みはつきものです。特に、仕事とプライベートのバランスをどう取るかは、多くの人にとって重要なテーマです。横浜環境保全株式会社では、そんな悩みを解消する環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る横浜環境保全株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
横浜環境保全株式会社では、残業がほぼなく、定時の14時に退勤できるため、プライベートの時間を大切にすることができます。特に、家族との時間や趣味に充てる余裕が生まれることは、多くの社員から高く評価されています。実際に、転職後に家族と夕食を共にする時間が増えたという声も多く聞かれます。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
この企業では、未経験からドライバーとしてのキャリアをスタートさせることができます。業務を通じてコースを覚え、フリーマンとしてのステップアップが可能です。また、リーダーとして管理業務を行う道も開かれています。スキルアップを目指す方にとって、成長の機会が豊富に用意されています。
◆柔軟な働き方と収入の多様性
基本的には土日休みですが、しっかり稼ぎたい方には週6勤務の提案もあります。月収33万円以上を目指せる環境で、働き方を自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。これは他社と比較しても大きな魅力の一つです。
◆社員の声が届く経営体制
横浜環境保全では、年に1回社長との面談が設けられており、社員の声がしっかりと経営に反映されます。現場の意見を尊重する姿勢は、働くモチベーションを高める要因となっており、社員同士のコミュニケーションも活発です。フレンドリーな雰囲気が、チームワークを強化しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した社員の中には、全くの未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している方もいます。彼は、前職での悩みを解消し、プライベートの時間を充実させることができたと語っています。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
横浜環境保全株式会社でのドライバー業務は、安定した収入を得ながらキャリアを形成する絶好の機会です。スキルアップ制度も整っており、業務を通じて必要な知識や技術を習得することができます。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、異業種からの転職でもスムーズに馴染むことが可能です。将来的にはリーダー職への道も開かれており、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が実現できます。
プライベートも大切にできるドライバー職！横浜環境保全株式会社の魅力
横浜環境保全株式会社では、中型免許を持つ方を対象に、廃棄物の収集・運搬を行うドライバーを募集しています。残業はほとんどなく、14時には退勤できるため、家族や趣味の時間を大切にできます！
安定した職場環境と充実の福利厚生
50年以上の歴史を持つ企業で、賞与は年2回、計3か月分の支給実績あり。年1回の社長との面談で、現場の声をしっかり聞いてもらえるので、働きやすさも抜群です。
未経験者歓迎！フレンドリーな職場
異業種からの転職も大歓迎。ドライバー未経験でも安心して働ける環境が整っています。世代を超えた仲間たちと笑いの絶えない職場で、楽しく働きませんか？
応募は簡単、面接は1回のみ。気軽にお問い合わせください！
悩みの解消と働き方のメリット紹介
横浜環境保全株式会社は、安定した企業基盤を持ち、働きやすい環境を提供しています。特に、残業がほぼなく、定時の14時に退勤できるため、プライベートな時間を大切にすることができます。家族との夕食を共にする時間や趣味に使う時間が増えたと感じる社員が多く、生活の質を向上させることができます。また、年に一度の社長との面談を通じて、現場の声が直接経営に反映されるため、社員の意見が尊重される環境です。
◆働き方の魅力
この仕事は、廃棄物の収集・運搬を通じて社会貢献を実感できる点も魅力です。横浜市で50年以上の実績があり、地域密着型のサービスを提供しています。長期的に安定した仕事を望む方にはぴったりの職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たなキャリアを築く際の不安を解消するため、横浜環境保全では充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、運転技術を身につけるための手厚いサポートがあります。特に、坂道発進などの難しい技術も、上長がしっかりとサポートしてくれるため、未経験者でも安心して働き始めることができます。
◇向いている人の特徴
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- プライベートの時間を大切にしたい方
- 安定した職場環境を求める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、横浜環境保全に特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆安定した企業での成長を目指す
「私は、安定した企業で長く働き続けることを重視しています。横浜環境保全は50年以上の歴史を持ち、地域に根ざした企業であることに魅力を感じました。廃棄物収集という社会的意義のある仕事を通じて、地域貢献ができる点に共感し、私の経験を活かして貢献できると考えています。」
◆プライベート重視の働き方
「前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が取れませんでした。横浜環境保全の定時退勤と残業の少なさに魅力を感じ、応募を決意しました。家族との時間を大切にしながら、安定した職場で成長したいと考えています。」
◆未経験からの挑戦
「私は全くの未経験ですが、新たな挑戦をすることに意欲を持っています。横浜環境保全では未経験者を歓迎していると聞き、安心して学べる環境が整っていると感じました。先輩方のサポートを受けながら、ドライバーとして成長し、会社に貢献したいと考えています。」
面接対策
面接では、応募者のやる気や向上心が重視されます。特に「なぜ横浜環境保全で働きたいのか」という質問には、自分の理由を明確に伝えることが重要です。また、社長との面談があるため、直接的なコミュニケーション能力も求められます。
◇よくある質問と回答例
- 「この仕事にどのように貢献できると思いますか？」
「私の経験や意欲を活かし、チームワークを大切にしながら効率的な業務を行うことで、会社に貢献したいと考えています。」 - 「転職理由は何ですか？」
「プライベートの時間を大切にしたいと思い、より働きやすい環境を求めて転職を決意しました。」
まとめ
横浜環境保全株式会社は、安定した環境で働きたい方やプライベートを充実させたい方に最適な職場です。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、社員の声が経営に反映される環境も魅力です。ぜひ、あなたのキャリアを次のステップへ進めるために、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
横浜環境保全株式会社
仕事内容:
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＜残業ほぼなし！定時に退勤出来る◎＞
→14時終了したら自分・家族・趣味の時間！
【必須】中型免許（AT不可）のみ！
・50年以上続く安定＆安心企業◎
・店舗などの廃棄物収集・運搬をお任せします！
・賞与年2回！計3か月分の支給実績あり！
・店舗などの廃棄物収集・運搬をお任せします！
・横浜市で一般廃棄物の収集・運搬許可第一号！
・10年20年経ってもなくならない仕事！
・年に1回は社長との面談あり！現場の声も届く◎
・一番イジられるのはリーダー！？笑いの絶えない職場です！
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＼＼応募は簡単！面接は1回！／／
◎履歴書登録不要です
◎名前など簡単な項目の入力のみ！
◎1分でサクッと応募できます♪
◎面接当日の服装はカジュアルスーツでOK
◎電話応募はこちら▶045-651-6680
◎ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！
「転職して家族と一緒に夕ご飯を囲む時間ができました！
年1回、社長との面談で現場の声もしっかり聞いてもらえます◎」
清水さん（41歳／入社4年目／ドライバー）
前職は食品や飲料容器のビンを売る営業として15年働いていました。ただ会社の売上が下がる中で「このまま仕事をしていても未来が見えない」「10年後自分はどうなっているんだろう」と思っていて・・・そんな時に知人から紹介してもらい、入社を決めました！
ただ、ドライバーは全くの未経験！トラックの運転に慣れるまでは苦労しましたね(笑)僕は坂道発進が上手くできず、当時の上長につきっきりで教えてもらいました。上長は手取り足取り細かく熱心に教えてくれてありがたかったです。
前職と比べると、プライベートな時間がだいぶ増えたなと感じます。前は終電を超えても仕事をする生活をしていたのですが、今は朝5時に始まって14時にはしっかり帰れます◎僕は子どもが高2、高1、中1、小3の4人いて、みんなと顔を合わせて夕ご飯を食べられるのが嬉しいです！奥さんは前の仕事の時から転職を勧めてくれていて、この会社に入るときも背中を押してくれました。入社して半年後ぐらいに「この会社に入ってよかったね」と言ってくれて、転職して良かったなと思いましたね。
横浜環境保全の良いところは社長がそばにいてくれるところ。今、社員は250名を超えているんですが、年に1回全員と面談をしてくれるんです！「今年1年どうだった？」と聞いてくれて、言いたいことがあれば直接言えますし、社長にも「現場の声を聞きたい」という想いがあるので僕たちの話をしっかり聞いてくれます。この面談は会社を立ち上げてからずっと続けているらしく、人数が増えても変わらない習慣みたいです。
横浜環境保全では僕みたいに未経験からドライバーになった社員もたくさん活躍しています。働く環境に悩んでいる方やプライベートを充実させたい方、安定して長く働きたい方にはこの仕事をオススメしたいですね！
「20代も50代も関係なく話せるぐらいフレンドリー！ドライバーからの相談事には報告・連絡！必ずアクションを起こすことを意識しています」
小澤さん（49歳／入社15年目／チームリーダー）
僕は普段、ドライバーが回るコースを考えたり管理を中心とした仕事をしていて、ドライバーが休んだ時には交代要員として現場に出ることもあります。現場に余裕を持たせながら休みを回していくのは結構大変なところもありますが、上手く行った時は嬉しいです！
横浜環境保全のドライバーはみんなフレンドリー！僕なんかしょっちゅうイジられています(笑)20代から50代まで世代関係なく話していますし、本当に笑いが絶えない職場です！みんなが楽しそうにしていると、リーダーとしても嬉しいですね。自分から輪の中に入っていくのが苦手な方には僕から積極的に話しかけています。
チームリーダーになってから意識しているのは、ドライバーに寄り添う姿勢ですかね！
ドライバーから相談されることも多い立場で「これはこんな風に進んでいるよ」とフィードバックは必ずするようにしています。こっちから報告がないと「動いてくれていないのかな？」という不信感が生まれてしまうので、解決できる・できないに関係なくまずは動く！そして出来なくてもしっかり理由を説明することで納得してもらえるようにしています。
横浜環境保全のいいところは、社長じゃないですかね。信念がブレないというか、社員やその家族のことまでちゃんと見てくれているなと思います。健康診断は家族分まで費用を出してくれるんですよ！社長は社員全員のフルネームを覚えているし、年3回は給与明細を直接手渡しでくれます。言うだけでなくて実際に行動してくれているから、僕たち社員にもしっかり伝わってますね。
・・・・・
仕事内容
・・・・・
当社のドライバーとして、3t・4tのパッカー車に乗ってビン・カン・ペットボトル・ビニール・プラスチック類の産業廃棄物の回収をお願いします。
────────────
回収件数：100～130件／日
走行距離：105～110km／日
回収地域：横浜市、川崎市、町田市、相模原市、大和市
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＜1日の流れ＞※一例
5:00 事前準備・出発
↓
5:30 回収開始
↓
9:00 1回戦目の廃棄物を工場に降ろす
※休憩は各自、合間で取得します
↓
9:30 出発(2回戦目)
↓
13:00 2回戦目の廃棄物を工場に降ろす
↓
14:00 事業所に戻り伝票整理などをして退勤
完全週休2日制の資源回収中型ドライバー 【面接1回‼基本定時退勤&残業ほぼなし！賞与年2回※計3か月分支給実績あり！必須：中型免許(AT不可)】土日休みや週休二日制も可能／10年20年経ってもなくならない仕事◎／地域密着・横浜市で50年以上の実績／異業種からの転職や未経験者も大歓迎 アピールポイント:
＜特別なスキルは必要なし！コースを覚えてステップアップもできます◎＞
この仕事は、オフィスや店舗などの事業所を回ってごみを回収し、指定の処理施設まで運搬します。決められた方法できれいにごみを出してくださっているところばかりなので、道を覚えれば後はモクモクと仕事ができますよ◎仕事は6コースあり、全て覚えればフリーマンとしてステップアップ！その後はリーダーとしてドライバーをしながら管理の仕事もお任せします◎
＜残業も少なくプライベートも大切にできる環境◎稼ぎ重視の方には週6勤務の提案も！＞
業務は朝5時スタートですが、14時には終了！残業もほとんどありませんのでプライベートの時間をたくさん取ることができます。お子さんのお迎えに行って、夕ご飯を一緒に囲む・・・なんて毎日が送れますよ♪基本は土日休みですが、「しっかり稼ぎたい！」という方には週6勤務の提案も可能！月収33万円以上が目指せます◎
＜川崎営業所のスタッフ＞
20代：2名
30代：3名
40代：4名
50代：1名
スタッフは全員で10名！ドライバーも20代から50代まで幅広く活躍しています◎
＜面接を担当する所長の川村（39歳）です！＞
僕が所長として心掛けているのは話すこと。入社当時の所長の方が結構怖かったというのもあり、僕は声を掛けられやすい雰囲気を出していきたいなと思っています。そのためにはまず他愛もないことから話したり、色んな場面でコミュニケーションを取ることを心掛けていますね。
面接では皆さんの表情を見ています。緊張があるかもしれませんが、表情である程度その方のなんとなくの性格が見えてくるのかなと思っています。自分から積極的に動ける方なのかというのを短い時間でも判断できるように見ていますね。
あとはやる気です！向上心があったり、働く目的や「どうして横浜環境保全で働きたいのか」というのが明確になっていたり、気持ちが前面に出ているかどうかというのはチェックしています！どんな理由でもしっかり受け止めますので、皆さんの伝えたいことをしっかり出し切ってもらえたらと思います！ 仕事内容:
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＜残業ほぼなし！定時に退勤出来る◎＞
→14時終了したら自分・家族・趣味の時間！
【必須】中型免許（AT不可）のみ！
・50年以上続く安定＆安心企業◎
・店舗などの廃棄物収集・運搬をお任せします！
・賞与年2回！計3か月分の支給実績あり！
・店舗などの廃棄物収集・運搬をお任せします！
・横浜市で一般廃棄物の収集・運搬許可第一号！
・10年20年経ってもなくならない仕事！
・年に1回は社長との面談あり！現場の声も届く◎
・一番イジられるのはリーダー！？笑いの絶えない職場です！
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＼＼応募は簡単！面接は1回！／／
◎履歴書登録不要です
◎名前など簡単な項目の入力のみ！
◎1分でサクッと応募できます♪
◎面接当日の服装はカジュアルスーツでOK
◎電話応募はこちら▶045-651-6680
◎ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！
「転職して家族と一緒に夕ご飯を囲む時間ができました！
年1回、社長との面談で現場の声もしっかり聞いてもらえます◎」
清水さん（41歳／入社4年目／ドライバー）
前職は食品や飲料容器のビンを売る営業として15年働いていました。ただ会社の売上が下がる中で「このまま仕事をしていても未来が見えない」「10年後自分はどうなっているんだろう」と思っていて・・・そんな時に知人から紹介してもらい、入社を決めました！
ただ、ドライバーは全くの未経験！トラックの運転に慣れるまでは苦労しましたね(笑)僕は坂道発進が上手くできず、当時の上長につきっきりで教えてもらいました。上長は手取り足取り細かく熱心に教えてくれてありがたかったです。
前職と比べると、プライベートな時間がだいぶ増えたなと感じます。前は終電を超えても仕事をする生活をしていたのですが、今は朝5時に始まって14時にはしっかり帰れます◎僕は子どもが高2、高1、中1、小3の4人いて、みんなと顔を合わせて夕ご飯を食べられるのが嬉しいです！奥さんは前の仕事の時から転職を勧めてくれていて、この会社に入るときも背中を押してくれました。入社して半年後ぐらいに「この会社に入ってよかったね」と言ってくれて、転職して良かったなと思いましたね。
横浜環境保全の良いところは社長がそばにいてくれるところ。今、社員は250名を超えているんですが、年に1回全員と面談をしてくれるんです！「今年1年どうだった？」と聞いてくれて、言いたいことがあれば直接言えますし、社長にも「現場の声を聞きたい」という想いがあるので僕たちの話をしっかり聞いてくれます。この面談は会社を立ち上げてからずっと続けているらしく、人数が増えても変わらない習慣みたいです。
横浜環境保全では僕みたいに未経験からドライバーになった社員もたくさん活躍しています。働く環境に悩んでいる方やプライベートを充実させたい方、安定して長く働きたい方にはこの仕事をオススメしたいですね！
「20代も50代も関係なく話せるぐらいフレンドリー！ドライバーからの相談事には報告・連絡！必ずアクションを起こすことを意識しています」
小澤さん（49歳／入社15年目／チームリーダー）
僕は普段、ドライバーが回るコースを考えたり管理を中心とした仕事をしていて、ドライバーが休んだ時には交代要員として現場に出ることもあります。現場に余裕を持たせながら休みを回していくのは結構大変なところもありますが、上手く行った時は嬉しいです！
横浜環境保全のドライバーはみんなフレンドリー！僕なんかしょっちゅうイジられています(笑)20代から50代まで世代関係なく話していますし、本当に笑いが絶えない職場です！みんなが楽しそうにしていると、リーダーとしても嬉しいですね。自分から輪の中に入っていくのが苦手な方には僕から積極的に話しかけています。
チームリーダーになってから意識しているのは、ドライバーに寄り添う姿勢ですかね！
ドライバーから相談されることも多い立場で「これはこんな風に進んでいるよ」とフィードバックは必ずするようにしています。こっちから報告がないと「動いてくれていないのかな？」という不信感が生まれてしまうので、解決できる・できないに関係なくまずは動く！そして出来なくてもしっかり理由を説明することで納得してもらえるようにしています。
横浜環境保全のいいところは、社長じゃないですかね。信念がブレないというか、社員やその家族のことまでちゃんと見てくれているなと思います。健康診断は家族分まで費用を出してくれるんですよ！社長は社員全員のフルネームを覚えているし、年3回は給与明細を直接手渡しでくれます。言うだけでなくて実際に行動してくれているから、僕たち社員にもしっかり伝わってますね。
・・・・・
仕事内容
・・・・・
当社のドライバーとして、3t・4tのパッカー車に乗ってビン・カン・ペットボトル・ビニール・プラスチック類の産業廃棄物の回収をお願いします。
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回収件数：100～130件／日
走行距離：105～110km／日
回収地域：横浜市、川崎市、町田市、相模原市、大和市
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＜1日の流れ＞※一例
5:00 事前準備・出発
↓
5:30 回収開始
↓
9:00 1回戦目の廃棄物を工場に降ろす
※休憩は各自、合間で取得します
↓
9:30 出発(2回戦目)
↓
13:00 2回戦目の廃棄物を工場に降ろす
↓
14:00 事業所に戻り伝票整理などをして退勤