かんたん登録!
未経験を強みに。
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン登録フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

株式会社EISHINが提供する新たなキャリアの扉を開こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、多くの人が不安や悩みを抱えるものです。特に新しい環境への挑戦は勇気が必要ですが、適切なサポートがあれば安心して一歩を踏み出せます。株式会社EISHINでは、業績好調に伴いオープニングメンバーを募集しています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社EISHINの魅力

◆働きやすい環境と充実の研修制度

株式会社EISHINでは、全員面接を実施し、シフト制で働きやすさを重視しています。特に注目すべきは、社員の90%以上が未経験からのスタートだという点です。徹底した研修制度により、安心して新しい仕事に取り組むことができます。横乗り研修を通じて実践的なスキルを身につけられるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができるでしょう。

◇キャリアアップの明確な道筋

スキルに応じたキャリアアップが可能な点も、株式会社EISHINの大きな魅力です。ドライバーとして経験を積んだ後には、中型免許や大型免許の取得、さらには配車担当や営業担当など、様々な職種へのキャリアチェンジが可能です。具体的なキャリアアップ例として、入社2年目でリーダー年収490万〜、4年目で主任530万〜など、明確な成長の道筋があります。

◆柔軟な働き方とプライベートの両立

残業時間の管理や柔軟な働き方を推進しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、2024年問題に対応した労働時間の規制にも積極的に取り組んでいるため、安心して長く働ける環境が整っています。これにより、仕事に集中しつつも、プライベートの時間を大切にすることができます。

◇多様なバックグラウンドを持つ仲間たち

現在活躍している社員は、元警察官や元美容師、飲食店勤務の方など、異業種からの転職者が多数在籍しています。このように多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、さまざまな視点や経験を得ることができ、自己成長につながります。

◆成功事例から学ぶキャリア形成のヒント

実際に株式会社EISHINでのキャリアアップを果たした先輩たちの声を聞くと、「最初は不安だったけれど、周囲のサポートのおかげで成長できた」との意見が多く寄せられています。仲間と共に助け合いながら成長できる環境は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社EISHINでは、ドライバーとしての経験を積んだ後に多様なキャリアパスを選択できます。例えば、運送業務を通じて得たスキルを活かし、配車や営業職への転身も可能です。また、免許取得制度を利用して中型免許や大型免許を取得することで、さらに多くの業務に挑戦できるチャンスがあります。役職への道筋も明確で、リーダーや主任、係長、課長、部長といった職位が用意されており、年収も年々増加することが期待できます。これにより、自分の成長を実感しながら働くことができるのです。

未経験歓迎!成長できるドライバースタッフ募集

株式会社EISHIN for 株式会社M’sでは、業績好調に伴いオープニングメンバーを募集中です!

仕事内容と魅力

5t冷蔵車を使い、埼玉県を中心としたエリアで冷蔵・冷凍食品の配送を行います。1日5〜10件の店舗配送を行い、丁寧な研修があるため未経験でも安心。全員面接確約で、シフト制で働きやすい環境です。

キャリアアップ制度

スキルに応じたキャリアアップが可能で、中型・大型免許の取得支援もあり。リーダーや主任、課長など多様な職種へのキャリアチェンジができ、年収も490万〜800万の可能性があります。

職場環境

20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、90%以上が未経験スタート。異業種からの転職者も多く、サポート体制が充実しています。和気あいあいとした職場で、仕事とプライベートの両立も可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」という点です。株式会社EISHINでは、オープニングメンバーとしての新たなスタートを切るチャンスを提供しています。特に、未経験者に対するサポート体制が充実しており、90%以上の社員が未経験からのスタートです。具体的には、横乗り研修を通じて実務を学びながら、必要なスキルを無理なく習得できます。

また、シフト制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスを軽減することができます。さらに、キャリアアップ制度が整っており、スキルに応じて収入を増やすことも期待できます。働く環境が整っていることで、安心して新しい挑戦に踏み出せるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職は不安がつきものですが、EISHINではその不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。具体的には、入社後の研修を通じて、ドライバーとしての基礎をしっかりと身につけることができます。特に、先輩社員が未経験者に対して親身にサポートしてくれる文化が根付いており、職場の雰囲気も非常に良好です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:

  • 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
  • 柔軟な考え方ができる方
  • 新しいことに挑戦する意欲がある方

異業種からの転職者が多いことからも、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう:

  • 企業の理念や特徴に共感していることを示す
  • 自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
  • 将来のキャリアビジョンを明確にする

例文1: 企業の理念に共感

「私は、御社が掲げる『one for all, all for one』の精神に深く共感しています。運送業界は2024年問題に直面していますが、御社がしっかりと対応策を講じている点に魅力を感じました。私の前職では、チームでの協力が求められる環境に身を置いており、その経験を活かして御社でも信頼関係を築きながら貢献できると考えています。」

例文2: 自分の経験を活かす

「前職では飲食業界での接客経験を通じて、顧客とのコミュニケーション能力を培いました。御社でのドライバー職においても、お客様との信頼関係を築くことが重要だと感じており、私の経験が役立つと確信しています。特に、未経験者を温かく迎えてくれる社風に惹かれ、ぜひ一員として貢献したいです。」

例文3: 将来のキャリアビジョン

「私は、ドライバーとしての経験を積んだ後、御社のキャリアアップ制度を利用して、物流責任者としての職務に挑戦したいと考えています。御社の多様な業務に携わることで、より広い視野を持ち、成長していくことができると信じています。まずはドライバーとしてしっかりと基礎を固め、将来的には貢献できる人材になりたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さだけでなく、コミュニケーション能力やチームでの協力性も重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

よくある質問とその回答例は以下の通りです:

質問1: どうして運送業を選んだのですか?

「運送業は人々の生活を支える重要な役割を果たしていると感じています。特に、冷蔵・冷凍食品の配送は、食の安全を守るために欠かせない業務です。私もその一翼を担いたいと思い、御社に応募しました。」

質問2: どのようにチームでの協力を図りますか?

「私は、常にオープンなコミュニケーションを心がけています。仕事での問題や困難を共有し、みんなで解決策を考えることで、より良いチームワークが生まれると信じています。」

まとめ

株式会社EISHINでの転職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。キャリアアップや柔軟な働き方が可能であり、あなたの成長をサポートしてくれる職場です。新しい一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来がここから始まります。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社EISHIN for 株式会社 M’s
仕事内容:
この求人のポイント
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅️基本全員面接確約!
✅️シフト制
✅️スキルに応じてキャリアUP&収入UPが可能!
✅️免許取得制度(中型免許・大型免許)ステップアップ※規定あり~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

\業績好調によりオープニングメンバー募集!/

<仕事内容>
■車両:5t冷蔵車(※禁煙車/電子のみ可)
■運ぶモノ:冷蔵、冷凍食品
■積み降ろし方法
┗バラ積み・バラ降ろし

■配送エリア:埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県
■配送先:店舗配送
■積み地:埼玉県内メイン
┗毎日同じ場所で積み込みを行い、1日5件~10件配送していただきます!
横乗り研修など、育成を丁寧に行う点がエムズのウリの1つです!

また、ほとんどの車両がゲート車なので負担軽減!
DX化促進しています!(ドライバーさん負担軽減)

<職場環境について>
⭐️従業員構成
20代……32名
30代……28名
40代……32名
50代……30名
60代……3名

社員の90%以上が未経験スタートです!
不安がなくなるまで、しっかり研修するので、
「本当に何にも分からないんですけど…」なんて方も安心してくださいね。

今活躍している先輩たちも、元警察官や元美容師、飲食店など、
異業種から転職してきた人ばかりです!
女性ドライバーや中高年のスタッフも大活躍しています✨

<社員の声>
<初めまして!入社して8ヶ月目の中村です!>
前職もドライバーをしていて、ドライバー経験としては9年目になります。
M’sに入社してまず驚いたのが、取引先の多さ!
どのお客様の元へ伺っても、
入社したての私にとても優しく親切に接してくださいました。
これは社長を始め所長、事務員の方々、
そしてドライバー1人1人が誠実にお客様と向き合い、
築いてきた信頼の証なんだと感じています。

また先輩方も、不安と緊張でいっぱいだった私に対して
「みんな最初は未経験だから!」 「一緒に頑張りましょうね!」
と明るく声を掛けてくださり、お客様はもちろん、
仕事仲間に対しても誠実に接してくれる会社なんだなと感じました。

仕事でミスをした時はリーダーを筆頭に、
仲間たちが「こうすれば良かったんじゃないか」
「ああすれば良かったんじゃないか」と親身になって一緒に考えてくれて、
とても頼れるチームだなと思っています!

「one for all, all for one」の精神が溢れている会社ですね。
運送業は2024年問題と言われる労働時間の規制もありますが、
それにもしっかり対応しているので仕事とプライベートの両立ができています!
やるときはやる、抜く時は抜く、オン・オフがしっかりしていますね。
今では同僚と飲みに行くこともあり、和気あいあいと楽しんでいます◎
【要中型免許】ドライバースタッフ(5t) 【入社祝い金最大7万円✨】全車輌AT車※中型免許必要 アピールポイント:
✴キャリアアップ制度について✴

<キャリア制度>
当社では、ドライバーとして経験を積んだ後のキャリアを色々と選べます!
同じ会社の中に居ながら、仕事内容や職種を変えられる◎
もちろん、皆さんの希望をもとに考慮して決定します!

<選べる職種>
中型免許/大型免許/配車担当/営業担当/物流責任者などの職種へキャリアチェンジが可能!

<キャリアアップ例 >
2年目:リーダー年収490万〜
4年目:主任530万〜
5年目:係長570万〜
6年目:課長700万〜
8年目:部長800万〜 仕事内容:
この求人のポイント
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅️基本全員面接確約!
✅️シフト制
✅️スキルに応じてキャリアUP&収入UPが可能!
✅️免許取得制度(中型免許・大型免許)ステップアップ※規定あり~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

\業績好調によりオープニングメンバー募集!/

<仕事内容>
■車両:5t冷蔵車(※禁煙車/電子のみ可)
■運ぶモノ:冷蔵、冷凍食品
■積み降ろし方法
┗バラ積み・バラ降ろし

■配送エリア:埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県
■配送先:店舗配送
■積み地:埼玉県内メイン
┗毎日同じ場所で積み込みを行い、1日5件~10件配送していただきます!
横乗り研修など、育成を丁寧に行う点がエムズのウリの1つです!

また、ほとんどの車両がゲート車なので負担軽減!
DX化促進しています!(ドライバーさん負担軽減)

<職場環境について>
⭐️従業員構成
20代……32名
30代……28名
40代……32名
50代……30名
60代……3名

社員の90%以上が未経験スタートです!
不安がなくなるまで、しっかり研修するので、
「本当に何にも分からないんですけど…」なんて方も安心してくださいね。

今活躍している先輩たちも、元警察官や元美容師、飲食店など、
異業種から転職してきた人ばかりです!
女性ドライバーや中高年のスタッフも大活躍しています✨

<社員の声>
<初めまして!入社して8ヶ月目の中村です!>
前職もドライバーをしていて、ドライバー経験としては9年目になります。
M’sに入社してまず驚いたのが、取引先の多さ!
どのお客様の元へ伺っても、
入社したての私にとても優しく親切に接してくださいました。
これは社長を始め所長、事務員の方々、
そしてドライバー1人1人が誠実にお客様と向き合い、
築いてきた信頼の証なんだと感じています。

また先輩方も、不安と緊張でいっぱいだった私に対して
「みんな最初は未経験だから!」 「一緒に頑張りましょうね!」
と明るく声を掛けてくださり、お客様はもちろん、
仕事仲間に対しても誠実に接してくれる会社なんだなと感じました。

仕事でミスをした時はリーダーを筆頭に、
仲間たちが「こうすれば良かったんじゃないか」
「ああすれば良かったんじゃないか」と親身になって一緒に考えてくれて、
とても頼れるチームだなと思っています!

「one for all, all for one」の精神が溢れている会社ですね。
運送業は2024年問題と言われる労働時間の規制もありますが、
それにもしっかり対応しているので仕事とプライベートの両立ができています!
やるときはやる、抜く時は抜く、オン・オフがしっかりしていますね。
今では同僚と飲みに行くこともあり、和気あいあいと楽しんでいます◎

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ