成田空港を支えるプロフェッショナル、株式会社両総グランドサービスでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、将来のキャリアや働き方についての不安はつきものです。特に、長く働ける職場やスキルを身につけられる環境を求める方には、どのような選択肢があるのか悩むことも多いでしょう。株式会社両総グランドサービスは、成田空港周辺での貸切・送迎バス運転手を募集しており、安定した職場環境と充実した研修制度を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社両総グランドサービスの魅力
◆安心の職場環境と成長の機会
株式会社両総グランドサービスでは、安定した月給制を採用しており、昇給や賞与も年2回支給されるため、経済的な安心感があります。また、精勤手当や無事故手当も支給されるため、努力がしっかりと評価される環境です。特に、再雇用制度があり、72歳まで働けるため、中高年層の方々も長くキャリアを築くことができます。
◇注目すべきポイント：フレキシブルな働き方
転職希望者にとって、働き方の柔軟性は重要な要素です。株式会社両総グランドサービスでは、企業従業員や観光客の送迎を行うため、シフト制での勤務が可能です。これにより、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。また、ノルマがないため、ストレスを感じることなく業務に集中できます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、株式会社両総グランドサービスの最大の強みは、安全運行の徹底です。セーフティーバス認証を取得し、長期にわたり三ツ星認定を更新していることからも、企業の安全への取り組みが伺えます。また、国家資格整備士が常駐する自社整備工場を持つことで、運転手が安心して運行できる体制を整えています。これにより、運転手の方々は安心して業務に専念できる環境が整っています。
◇成功事例：キャリアアップの実績
実際に株式会社両総グランドサービスで働く方々の中には、長年の経験を活かし、運転手としてのキャリアを築いている方が多くいます。中には、入社後に大型二種免許を取得し、より多様な業務に携わることでキャリアアップを果たした方もいます。こうした成功事例は、同社での成長の可能性を示しており、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社両総グランドサービスでは、入社後の研修制度が充実しています。実務経験の有無にかかわらず、知識や技量に応じた指導が行われるため、未経験の方でも安心してスタートできます。安全運行教育を主な目的とした座学や実技教習を通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、キャリアパスも明確であり、運転手としての経験を積んだ後には、管理職や教育担当としての道も開かれています。
成田空港近くで安定した職場！貸切・送迎バス運転手募集
株式会社両総グランドサービスでは、成田空港周辺のホテルや企業の貸切・送迎バス運転手を正社員として募集しています。定年は65歳ですが、再雇用制度により72歳まで働ける環境です。
安心の待遇と研修制度
月給制で昇給や賞与もあり、精勤手当や無事故手当も支給されます。大型二種免許をお持ちでない方には、養成制度があり、筆記試験は不要です。また、入社後には安全運行教育を含む研修が行われ、実務経験に応じたサポートもあります。
幅広い世代が活躍中
若手から中高年まで多様な世代が在籍し、企業送迎や観光バス運転など、安定した業務量を確保しています。成田空港と共に成長してきた当社で、あなたの経験を活かしてみませんか？興味のある方はぜひご応募ください！
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、働き方や企業の制度が自分に合っているかどうかは重要なポイントです。株式会社両総グランドサービスでは、安心の月給制や昇給、年2回の賞与といった安定した給与体系を提供しています。また、精勤手当や無事故手当も支給されるため、努力がしっかりと評価される環境が整っています。
さらに、成田空港周辺のホテルや企業の送迎を行うため、業務量は年間を通して安定しています。若手から中高年世代まで幅広い層が活躍しているため、年齢に関係なく自分のペースで働けるのも大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験の方が新しい職場に飛び込む際、様々な不安を抱えることが多いですが、両総グランドサービスでは充実した研修制度が用意されています。入社後は、知識や技術に応じた研修を受けることができるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 責任感が強く、安全運転を心がける方
- チームで協力しながら働くことを楽しめる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社両総グランドサービスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 安定した環境で成長したい
私は、安定した環境で長く働きながら成長したいと考えています。貴社は、成田空港関連の業務を通じて多くの経験を積むことができ、また、再雇用制度が整っている点にも魅力を感じています。私の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけ、貴社に貢献できるよう努めていきたいです。
◆ 安全運転への取り組みに共感
貴社が安全運転を最重要視し、セーフティーバス認証を取得している点に強く共感しています。私も過去の運転経験を通じて、安全運転の重要性を実感しており、貴社の理念に共鳴しています。安全かつ快適な輸送を提供する一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆ 充実した研修制度に期待
未経験からでも安心してスタートできる研修制度があることに魅力を感じ、応募を決意しました。特に、実務経験がなくてもしっかりとサポートしていただける環境で、基礎から学ぶことができる点が私にとって大きなプラスです。貴社での成長を通じて、運転手としてのスキルを高めていきたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そしてコミュニケーション能力です。自分の経験やスキルを具体的に伝えることが重要です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」が挙げられます。以下にその回答例を示します。
- なぜこの業界を選んだのか？
成田空港周辺での業務は多様で、常に新しい経験が得られる魅力があります。人と接することが好きで、運転を通じて多くの方に貢献できることにやりがいを感じています。 - あなたの強みは何ですか？
私の強みは、責任感と安全運転への意識の高さです。過去の経験から、常に安全第一で行動することを心がけてきました。この姿勢を貴社でも活かしていきたいと考えています。
まとめ
株式会社両総グランドサービスは、安定した環境と充実した研修制度を提供しており、特に未経験者にとっても安心して挑戦できる職場です。幅広い年齢層が活躍しているため、あなたの経験や能力を活かすチャンスが豊富にあります。ぜひ、まずはお気軽にご応募ください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社両総グランドサービス（ホームページ）
資格・経験
定年65歳
※再雇用制度有（72歳迄）
要大型自動車二種免許
※普通免許しかお持ちでない方は養成制度もあります
成田空港周辺ホテル及び企業の貸切・送迎バス運転手 【貸切・送迎バス】成田空港周辺ホテル・企業従業員の送迎（若手から中高年世代まで活躍中！） 仕事内容
【需要拡大につき、2025年もまだまだ増員！】
企業・空港の貸切・送迎バス運転手正社員募集。
「大型二種免許取得養成制度」もあります。
ご検討中の方は是非ご応募ください
（貸切・送迎バスドライバーのオススメポイント）
・安心の月給制
・昇給あり。賞与年2回有
・精勤手当・無事故手当有
・大型二種免許取得制度有
・筆記試験はありません
・若手から50代・60代の中高年・シニア世代活躍中
（仕事内容/貸切・送迎ドライバー/正社員）
・成田空港関連企業の従業員のバス送迎
・空港と周辺ホテル間の利用客・観光客などの送迎
※年間を通して安定した業務量を確保しています。
メインは企業従業員や空港・ホテル利用客の送迎になります。
その他、近隣送迎・都内送迎・企業研修や学校遠足などの
スポット運行・観光バス（社内認定取得後）などの業務もあります。
（大型二種免許取得制度有※規定有）
一次面接結果や年齢条件など、一定の条件を
満たせば当社の大型二種免許取得プログラムを
活用することができます。
※大型一種免許からのステップアップも可能です。
（セーフティーバス認証取得）
当社は､安全・安心を最重要視した運行を推進。
2011年の安全性評価認定制度が制定されてから
10年間の長期に亘り三ツ星認定を更新し続けています！
「評価認定長期継続優良事業者」として表彰されました。
また、国家資格整備士が駐在する自社整備工場を有し、
運転手が安心して運行できる車両整備に尽力。
運行中車両の突発的な故障や事故にも適切に対応できる体制を整えています。
（研修制度あり）
実務経験の有無や長短に関わらず、
入社後は知識や技量にあわせた、研修・教育を行います。
安全運行教育を主な目的として、当社の研修基準に基づき、
座学及び実技教習を行っています。
【50代～60代の方も活躍しています】
再雇用制度（72歳迄）もありますので、
中高年・シニア世代の方も長く働ける環境です。
ぜひ、正社員として今までのドライバー経験を活かしませんか？
こんな経験も活かせます！
・企業送迎バス運転手（ホテル送迎バス）
・スクールバス運転手
・路線バス運転手（高速バス）
・観光バス運転手
・マイクロバス運転手
※白ナンバー、営業用ナンバー問いません。
（当社について）
成田空港と共に歩み続けて30年以上。
主に成田国際空港発着の内外航空会社乗務員
並びに空港周辺ホテル、空港関連会社社員の
お客様輸送や成田空港をご利用される団体様の輸送を担っています。
信頼と実績の厚い当社で安心して長く働きませんか？
まずはお気軽にWEBからのご応募、
または下記番号へご連絡下さい。
TEL：0476-35-3773（担当/採用係）
（採用までの流れ）
書類選考→1次面接→2次面接（社長）
※筆記試験はありません
※採用まで2週間程度 資格・経験
定年65歳
※再雇用制度有（72歳迄）
要大型自動車二種免許
※普通免許しかお持ちでない方は養成制度もあります