あなたのドライバー人生を豊かにする！株式会社ニルスの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。新たな職場を探す中で、「自分に合った環境はどこか」「成長できる職場はどこか」といった悩みを抱えていることでしょう。株式会社ニルスでは、ドライバーという職業を通じて、あなたの人生をより豊かにするチャンスが広がっています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ニルスの魅力や職場環境について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ニルスの魅力
◆柔軟な働き方が可能な職場環境
株式会社ニルスでは、ドライバーの体の負担を考慮した働き方が実現されています。積み下ろしはカゴやパレットがメインで、身体に優しい業務内容です。また、勤務時間は基本的に定時で帰れるため、家族との時間や自分の時間を大切にすることができます。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。
◆多様なキャリアパスと成長の機会
ニルスでは、ドライバーとしての経験を積むことで、将来的に役職を目指すことも可能です。現場での経験を活かし、営業所長や管理職などのポジションに昇進する道が開かれています。実際に、前職から転職した方が、ドライバーから営業所長に成長した事例もあります。このようなキャリアの成長を実現できる環境が整っています。
◆高い定着率と安心のサポート体制
ニルスの特筆すべき点は、社長とドライバーの距離が近く、直接要望や改善点を伝えやすい環境があることです。年齢や社歴に関係なく、意見が尊重されるため、働きやすさが向上しています。さらに、健康を重視したサポート体制が整っており、ドライバーの体調に気を配る文化があります。
◆他社と比較しての優位性
株式会社ニルスは、他の大手物流会社に比べて、現場の自由度が高い点が魅力です。上からの指示に縛られることなく、ドライバー自身の判断で業務を進めることができるため、自分らしい働き方が実現できます。また、約4000社の荷主との取引があるため、案件量も豊富で安定した収入が見込めます。
◆転職成功事例から見る成長の可能性
実際にニルスで働くドライバーの中には、前職から転職し、ドライバー業務を通じてやりがいを感じ、さらなるキャリアアップを実現した方が多くいます。お客様からの感謝の言葉を直接受けることで、仕事の充実感を感じることができ、業務を通じて自分自身が成長していることを実感できる環境です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ニルスでのドライバー職は、単なる配送業務にとどまらず、成長の道筋が明確に見える職場です。スキルアップ制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、先輩ドライバーからの指導や、定期的な研修を通じて、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが期待できるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。
「ドライバーの天職がここに！ニルスで理想の働き方を実現しよう」
株式会社ニルスでは、ドライバーとしてのキャリアを築きたい方を募集しています。社長自身が44年の経験を持ち、ドライバーの負担を軽減するための環境作りに力を入れています。積み下ろしはカゴやパレットを使用し、体への負担を最小限に。年齢に関係なく活躍できる職場で、70代の方も現役です。
ここでは、ドライバー同士の助け合いや、社長との距離の近さが特徴。希望の休暇も通りやすく、有給取得率は100％。勤務時間は基本的に早朝から14時までで、家族との時間も大切にできます。安定した案件数と自由な社風を兼ね備えた職場で、あなたの個性を活かして働きませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ニルスでは、ドライバーとしての働き方を大切にし、職場環境の改善に取り組んでいます。特に、ドライバーの体への負担を軽減するために、積み下ろし作業はカゴ車やパレットを使用し、身体的負担を最小限に抑えています。また、勤務時間は定時に帰れることが多く、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。このような環境は、長く働き続けるための大きな要因となっています。
さらに、社長とドライバーの距離が近く、直接要望を伝えやすい風土が特徴です。休みの希望も通りやすく、有給休暇の取得率も高いことから、働きやすさを実感できる職場です。定着率も自慢で、年齢や社歴に関係なく、個性を尊重した働き方ができる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然です。しかし、ニルスでは新しく入社した方に対して、しっかりとした研修とサポート体制を整えています。営業所長自らが面接を行い、ピリピリした雰囲気はなく、リラックスしてお話しできる環境を提供しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 身体を動かすことが好きな人
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な人
- 責任感があり、仕事に誇りを持てる人
特に、個性を活かして働ける環境が整っているため、自分のスタイルで成長できるチャンスが豊富です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、ニルスに特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆例文1: ドライバーとしての成長を重視
私が株式会社ニルスに応募した理由は、ドライバーとしての成長を重視する企業文化に惹かれたからです。前職では、運送業に従事しながらも、上司の指示に従うだけの仕事に物足りなさを感じていました。しかし、ニルスでは社長との距離が近く、ドライバー自身が意見を言いやすい環境が整っていると伺い、私も自分の成長を実感できる職場で働きたいと考えました。また、体調管理に配慮した働き方ができる点も魅力的で、長く働き続けることができると感じています。
◆例文2: 充実したサポート体制への期待
株式会社ニルスに応募したのは、未経験者に対する充実したサポート体制があることを知ったからです。私はこれまで運送業界での経験がありませんが、ニルスでは新入社員に対して丁寧な研修を行っていると聞き、安心して挑戦できると感じました。特に、営業所長が直接面接を行い、リラックスした雰囲気でお話しできる点が、私にとって大きな魅力です。私は新しい環境で成長したいという意欲が強く、ニルスでその機会を得られることを期待しています。
◆例文3: 働きやすさとチームワークの重要性
私が株式会社ニルスに応募したい理由は、働きやすさとチームワークを大切にする社風に魅力を感じたからです。前職では、個人プレーが重視される環境だったため、仲間との協力を大切にしたいと考えていました。ニルスでは、ドライバー同士が自然に助け合う風土が根付いていると伺い、私もその一員として貢献したいと思っています。また、定時に帰れることが多く、プライベートを充実させながら仕事に取り組める点も、私にとって非常に重要です。
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機だけでなく、職場の雰囲気やチームワークについての理解が求められます。以下は、面接時に評価されるポイントです：
- 自分の経験やスキルを具体的に説明できること
- 企業文化や職場環境に対する理解を示すこと
- コミュニケーション能力や協調性をアピールすること
よくある質問としては、「なぜこの会社に応募したのか？」や「ドライバーとしての経験はありますか？」などがあります。これらの質問には、事前に自分の考えを整理しておくことが重要です。
まとめ
株式会社ニルスは、ドライバーにとって働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があります。自分の個性を活かしながら成長できる職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ニルス
仕事内容:
ドライバーからはじめて44年がたちました。
この仕事はやっぱり天職です！みんなにも「ドライバー」という仕事を好きでい続けて成長して欲しいから！
by よくしゃべる社長（65歳）
/////////////////////////////////
給与週払いも相談に乗ります！最初は大変だったりしますよね！？
よーくわかります。僕もそうだったから。
・ドライバーの体の負担をとにかく考えます！（しんどかったら続けれないですよね！）
⇒積み下ろしはカゴ、パレットがメイン
・70代も現役活躍中！生涯現役も応援します！年齢、社歴関係なくしゃべりますね！
⇒50代！？うちでは充分若手ですw
・気づけば所有車両290台！コツコツやってきました.少しは安心して働いてもらえると思いますw ある程度、希望に合わせた案件を手配できますよ！
⇒4000社を超える荷主さんがいます、営業は社長と常務がガッチリ！
・イキイキ働いてもらいたい！「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています！
⇒ガチガチは嫌！個性も大事にしたいですし！定着率が自慢！社長とドライバーの距離が近いから、直接要望できる！改善も早い！休みの希望も通りやすい！いや、通します！有給100％取得者も！
/////////////////////////////////
定着には自信あります！ひとりひとりの希望に合わせて働ける環境づくりを心掛けておりそれが私の仕事！年齢、社歴関係なく自分の要望を伝えやすい環境が定着につながってると思います！社長とドライバーの距離が近いのも特徴的ですね！
＜営業所長より ニルス柏営業所はこんな職場です！＞
寡黙な人、社交的な人･･････それぞれの人の個性に合わせて話を聞き出す！ドライバーが個性を活かしてお客様からいい評判をいただいた時は自分のこと以上に嬉しい！
営業所長の廣島です、年齢は51歳、入社7年です。子どもが3人います。休日に子どもと一緒に遊ぶのが楽しみ！スポーツも好きで、フットサルやサッカーをやっています。営業所の仲間ともたまに飲みに行ってます！
前職は、大手飲料メーカーでレストランやファミレスへの配送を担当。しかし、トラックの運転がしたくて、ニルスに転職。２t、４tのドライバーを経験しました。少しずつ仕事を任されるようになり、お客様との関係も深くなる事にやりがいを感じて、どんどん仕事が楽しくなりました！今では所長を任せてもらってますが、やっぱりドライバーさんが主役！ドライバーさんにはそれぞれに合った働き方をして欲しい！その環境を整えるのが私の仕事です。
●〜それぞれの人の個性に合わせて、とにかく聞く！～
一口で「話を聞く」といっても、当社のドライバーには社交的で話し好きの人もいれば、一匹狼タイプの人もいるし、黙々仕事をするのが性に合っている人もいます。だから、一人一人の個性に合わせて話しかけ方を工夫し、希望や不安、不満などを聞きだすようにしています。いろいろなタイプの人が、個性を活かして仕事をしてお客様から「よくやってもらっている」「助かっている」とお褒めの言葉をいただくと、自分のことのように嬉しいですね！中でもうちの営業所の飯田くんはマスコットキャラ、口数は少なくちょっと口下手だけどホント真面目で、みんなから可愛がられてお客様からの評判も良いです！すぐ仲良くなれると思います！
●〜健康はすべての基本。ドライバーさんの体調にはとにかく気を配る～
ドライバーは、身体を使う仕事！なので体調を崩すと生活への影響が大きいです。だから、ドライバーさんたちの体調には耳と目を研ぎすまして、とにかく気を配っています。
●ウチの職場のいいところ〜自由さ、仲間と一緒に働く喜びがあります！
やることやればあとは自由！変なルールに縛られることはありません。勤務時間でいうと、朝は早いですが14時ぐらいに終わり基本定時に帰れます。だから、家族がいる方は夜、家族でゆっくりできますし、1人の時間もしっかり作れます！それぞれが自分らしく働ける職場ですが、人のことは気にかけない、というような感じでは決してなく、ドライバー同士が困っている時などに、ごく自然な形で助け合っているのも、ウチの営業所の自慢です！変な干渉はなく、困っていれば自然に助けるのが当たり前！そんな社風です。
●新しく入る皆様へ●
ウチの営業所には、事務員を含め、新しく入社された方に声掛けをする習慣が根付いています。未経験の方にも丁寧に教えますので、安心してご入社ください！面接も私が行います。ピリピリした雰囲気は私も苦手なので一度普通にお話しましょうよ！
＜現場のドライバーより＞
ニルスじゃないと続かなかったかも･･････定時に帰れて、職場の雰囲気もいい！働きやすさに加えて、お客様から感謝される喜びがある！
ドライバーの飯田です。38歳、入社16年目です。趣味は乗り物全般！トラックも好きですが、鉄道も好きで、電車に乗るのも好きなんです！
前職も運送業で、この仕事が大好きなんです！入社のきっかけは前職でニルスと付き合いがあり、その時から「いい会社だなぁ」と思っていて知人に紹介して頂いて、ニルスに入社しました。自分は口数が少なく、何かを伝えるのが苦手なんですが、所長の廣島さんを初め、みんな可愛がってくれるんです。今ではココ以外では働けないと思っています。
●ニルスの良いところ〜定時に帰れて、自分の時間を満喫できる～
定時に帰れるのが、まず良いところ！ドライバーのことをしっかり考えてくれて、絶対ムリはさせない、という感じです。だいたい15時にはもう会社を出ている事が多いので、それ以降は、自分の時間を満喫しています！
●～ドライバーどうしで自然にフォローしあえる風土～
ここは、ポジション、社歴、年齢関係なく、一緒に働く人を尊重してくれる職場です。営業所長が率先して話を聞いてくれますし、ドライバー同士でも、困っていることがあれば、すぐにサポートするなど、フォローしあえる雰囲気が根付いています！
●〜やりがいに感じるところ〜お客様からの信頼を現場で実感できる！～
ニルスは、荷主さんとの関係が深く、現場でも、「ありがとう」「助かったよ！」と感謝されることが度々あり、そんな時は、メチャクチャ嬉しいです！私は、話が得意な方じゃないんですが、先輩たちを見習ってやっているうちに、そういう機会も増えました！「ニルスのドライバー」ということで信頼されているんだなと誇りみたいなものを感じます。この誇りをもっと広げるために、私もまだまだ進化中！一緒に成長していきましょう！
＜具体的な仕事内容＞
4tゲート車での配送をお任せします。
●運ぶもの／カゴ車・パレットでの積み下ろしが基本です。
●運ぶエリア／関東圏内
●配送件数など／店舗間配送約1〜3件
＜柏営業所の年齢構成を紹介します！＞
女性ドライバーも3名活躍中！
30代 4名
40代 2名
50代 11名
60代 3名
＜ニルスは、他とココが違う！＞
・社長がドライバーにこんなに声をかけるところは他にはあまりない！by和地部長
実は、まだ入社半年。入社して驚いたのは、「社長とドライバーの関係」。社長がドライバーにこんなに声をかけるところは、他にはあまりないと思います。かといって、強制したり、必要以上に干渉するのではなくて、それぞれが、自分らしく働いているんです（社長もけっこう好き勝手やってます笑）。この自由で程よい距離感が当社の魅力です！
●「安定性」と「現場の自由度」が共存しているところが大手にはない魅力！by高野常務
入社して10年。前職は、某大手物流会社で25年働いていました。管理職にもなったのですが、上からの命令通りに現場が動くだけではダメじゃないかと思い始めた頃に社長に出会い、現場を大切にしていることを実感し入社しました。
当社には、大手でありがちな「上からのルールで現場が縛られる」ということはありません。もちろん、就業規則はありますが、ドライバーがそれぞれの判断で出来ることもたくさんあります。例えば、車を装飾したりするのも、基本、自由です。しかし自由だからこそ、その良さを行き過ぎないように締める事が私の仕事の一つです。信頼を失うのは一瞬、ドライバーを守る為にもオン・オフのメリハリある職場創りを意識しています！
当社は約4000社の荷主様と取引をしており、案件量が豊富で安心して働ける「規模」があるのも特徴です。「安定」と「自由」を両方求める方におススメの会社だと思います。
4tゲート車ドライバー(週休2日) 「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています ☆女性ドライバー活躍中！全力で応援します！ ☆女性用制服導入！☆事務所・休憩室リニューアル中！３月下旬完成予定！ アピールポイント:
～トップからのメッセージ～
ドライバーさんあってこその会社。 ドライバーへの愛は負けませんよw！
21歳の時からドライバーとして運送業に関わっています。当社を創業したのは、1999年。41歳の時に、当時の仲間4人と会社を立ち上げました。5台からスタートして倉庫を借り荷主様から少しずつ依頼をいただき、7年間で15台に、次の7年間で約160台に。車種も２t、３t、４t、10t車と車両を増やし、現在では、所有台数290台、従業員240人という規模になり、拠点も、埼玉県越谷に加え、関西、北海道と広がりました。本当に、仲間とお客さんに恵まれました！感謝しかないです。また、社会貢献の一環として地域スポーツ振興にも取り組み、スポーツチームのスポンサーなどもしています（みんなで１つのチームを応援する！とか一体感がうまれてなんか良いですよね！と思ってやってます）
こうした成長は、ひとえにドライバーさんたちのおかげ！ドライバーが一番の営業！良い仕事をすればお客様は自然に付いてくるんです。さらに言うと、従業員も同じ。ドライバーがいい配車担当を呼んでくれて、その配車担当がドライバーを呼んでくれて、という良い循環が回っています。ドライバーさんが成長すれば、業績も上がるし、企業基盤も強くなる。ドライバーさんたちの成長こそが会社の成長そのものだということを実感しています。
だから、私の一番重要な仕事は、様々なドライバーさんたちが、自分らしく働けて、ニルスにきて仕事のやりがい、自分が成長できることを感じてほしい。ニルスを通じて成長を感じる社員が増えてくれることが一番だしその環境を作りたい！その為に仕事を一生懸命することが手段だと考えて欲しい！お休みについても、子供の運動会の日などは確実に休めるようにしたいです。ちなみに、有給休暇は必要不可欠なリフレッシュ休暇なので、「取れて当たり前」と考えています。そんな当社でこれからの成長の「主役」となってくれる方をお待ちしています！ 仕事内容:
ドライバーからはじめて44年がたちました。
この仕事はやっぱり天職です！みんなにも「ドライバー」という仕事を好きでい続けて成長して欲しいから！
by よくしゃべる社長（65歳）
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給与週払いも相談に乗ります！最初は大変だったりしますよね！？
よーくわかります。僕もそうだったから。
・ドライバーの体の負担をとにかく考えます！（しんどかったら続けれないですよね！）
⇒積み下ろしはカゴ、パレットがメイン
・70代も現役活躍中！生涯現役も応援します！年齢、社歴関係なくしゃべりますね！
⇒50代！？うちでは充分若手ですw
・気づけば所有車両290台！コツコツやってきました.少しは安心して働いてもらえると思いますw ある程度、希望に合わせた案件を手配できますよ！
⇒4000社を超える荷主さんがいます、営業は社長と常務がガッチリ！
・イキイキ働いてもらいたい！「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています！
⇒ガチガチは嫌！個性も大事にしたいですし！定着率が自慢！社長とドライバーの距離が近いから、直接要望できる！改善も早い！休みの希望も通りやすい！いや、通します！有給100％取得者も！
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定着には自信あります！ひとりひとりの希望に合わせて働ける環境づくりを心掛けておりそれが私の仕事！年齢、社歴関係なく自分の要望を伝えやすい環境が定着につながってると思います！社長とドライバーの距離が近いのも特徴的ですね！
＜営業所長より ニルス柏営業所はこんな職場です！＞
寡黙な人、社交的な人･･････それぞれの人の個性に合わせて話を聞き出す！ドライバーが個性を活かしてお客様からいい評判をいただいた時は自分のこと以上に嬉しい！
営業所長の廣島です、年齢は51歳、入社7年です。子どもが3人います。休日に子どもと一緒に遊ぶのが楽しみ！スポーツも好きで、フットサルやサッカーをやっています。営業所の仲間ともたまに飲みに行ってます！
前職は、大手飲料メーカーでレストランやファミレスへの配送を担当。しかし、トラックの運転がしたくて、ニルスに転職。２t、４tのドライバーを経験しました。少しずつ仕事を任されるようになり、お客様との関係も深くなる事にやりがいを感じて、どんどん仕事が楽しくなりました！今では所長を任せてもらってますが、やっぱりドライバーさんが主役！ドライバーさんにはそれぞれに合った働き方をして欲しい！その環境を整えるのが私の仕事です。
●〜それぞれの人の個性に合わせて、とにかく聞く！～
一口で「話を聞く」といっても、当社のドライバーには社交的で話し好きの人もいれば、一匹狼タイプの人もいるし、黙々仕事をするのが性に合っている人もいます。だから、一人一人の個性に合わせて話しかけ方を工夫し、希望や不安、不満などを聞きだすようにしています。いろいろなタイプの人が、個性を活かして仕事をしてお客様から「よくやってもらっている」「助かっている」とお褒めの言葉をいただくと、自分のことのように嬉しいですね！中でもうちの営業所の飯田くんはマスコットキャラ、口数は少なくちょっと口下手だけどホント真面目で、みんなから可愛がられてお客様からの評判も良いです！すぐ仲良くなれると思います！
●〜健康はすべての基本。ドライバーさんの体調にはとにかく気を配る～
ドライバーは、身体を使う仕事！なので体調を崩すと生活への影響が大きいです。だから、ドライバーさんたちの体調には耳と目を研ぎすまして、とにかく気を配っています。
●ウチの職場のいいところ〜自由さ、仲間と一緒に働く喜びがあります！
やることやればあとは自由！変なルールに縛られることはありません。勤務時間でいうと、朝は早いですが14時ぐらいに終わり基本定時に帰れます。だから、家族がいる方は夜、家族でゆっくりできますし、1人の時間もしっかり作れます！それぞれが自分らしく働ける職場ですが、人のことは気にかけない、というような感じでは決してなく、ドライバー同士が困っている時などに、ごく自然な形で助け合っているのも、ウチの営業所の自慢です！変な干渉はなく、困っていれば自然に助けるのが当たり前！そんな社風です。
●新しく入る皆様へ●
ウチの営業所には、事務員を含め、新しく入社された方に声掛けをする習慣が根付いています。未経験の方にも丁寧に教えますので、安心してご入社ください！面接も私が行います。ピリピリした雰囲気は私も苦手なので一度普通にお話しましょうよ！
＜現場のドライバーより＞
ニルスじゃないと続かなかったかも･･････定時に帰れて、職場の雰囲気もいい！働きやすさに加えて、お客様から感謝される喜びがある！
ドライバーの飯田です。38歳、入社16年目です。趣味は乗り物全般！トラックも好きですが、鉄道も好きで、電車に乗るのも好きなんです！
前職も運送業で、この仕事が大好きなんです！入社のきっかけは前職でニルスと付き合いがあり、その時から「いい会社だなぁ」と思っていて知人に紹介して頂いて、ニルスに入社しました。自分は口数が少なく、何かを伝えるのが苦手なんですが、所長の廣島さんを初め、みんな可愛がってくれるんです。今ではココ以外では働けないと思っています。
●ニルスの良いところ〜定時に帰れて、自分の時間を満喫できる～
定時に帰れるのが、まず良いところ！ドライバーのことをしっかり考えてくれて、絶対ムリはさせない、という感じです。だいたい15時にはもう会社を出ている事が多いので、それ以降は、自分の時間を満喫しています！
●～ドライバーどうしで自然にフォローしあえる風土～
ここは、ポジション、社歴、年齢関係なく、一緒に働く人を尊重してくれる職場です。営業所長が率先して話を聞いてくれますし、ドライバー同士でも、困っていることがあれば、すぐにサポートするなど、フォローしあえる雰囲気が根付いています！
●〜やりがいに感じるところ〜お客様からの信頼を現場で実感できる！～
ニルスは、荷主さんとの関係が深く、現場でも、「ありがとう」「助かったよ！」と感謝されることが度々あり、そんな時は、メチャクチャ嬉しいです！私は、話が得意な方じゃないんですが、先輩たちを見習ってやっているうちに、そういう機会も増えました！「ニルスのドライバー」ということで信頼されているんだなと誇りみたいなものを感じます。この誇りをもっと広げるために、私もまだまだ進化中！一緒に成長していきましょう！
＜具体的な仕事内容＞
4tゲート車での配送をお任せします。
●運ぶもの／カゴ車・パレットでの積み下ろしが基本です。
●運ぶエリア／関東圏内
●配送件数など／店舗間配送約1〜3件
＜柏営業所の年齢構成を紹介します！＞
女性ドライバーも3名活躍中！
30代 4名
40代 2名
50代 11名
60代 3名
＜ニルスは、他とココが違う！＞
・社長がドライバーにこんなに声をかけるところは他にはあまりない！by和地部長
実は、まだ入社半年。入社して驚いたのは、「社長とドライバーの関係」。社長がドライバーにこんなに声をかけるところは、他にはあまりないと思います。かといって、強制したり、必要以上に干渉するのではなくて、それぞれが、自分らしく働いているんです（社長もけっこう好き勝手やってます笑）。この自由で程よい距離感が当社の魅力です！
●「安定性」と「現場の自由度」が共存しているところが大手にはない魅力！by高野常務
入社して10年。前職は、某大手物流会社で25年働いていました。管理職にもなったのですが、上からの命令通りに現場が動くだけではダメじゃないかと思い始めた頃に社長に出会い、現場を大切にしていることを実感し入社しました。
当社には、大手でありがちな「上からのルールで現場が縛られる」ということはありません。もちろん、就業規則はありますが、ドライバーがそれぞれの判断で出来ることもたくさんあります。例えば、車を装飾したりするのも、基本、自由です。しかし自由だからこそ、その良さを行き過ぎないように締める事が私の仕事の一つです。信頼を失うのは一瞬、ドライバーを守る為にもオン・オフのメリハリある職場創りを意識しています！
当社は約4000社の荷主様と取引をしており、案件量が豊富で安心して働ける「規模」があるのも特徴です。「安定」と「自由」を両方求める方におススメの会社だと思います。